如何看待選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作_貴州�。的赀x調(diào)１８１３名大學(xué)生到基層

　　本刊訊近年來，我省基層干部出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，年輕干部相對(duì)缺乏，學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低，專業(yè)結(jié)構(gòu)單一。為解決這一問題，省委組織部決定逐年增加選調(diào)生數(shù)量，充實(shí)基層干部隊(duì)伍。在2003年選調(diào)了86人的基礎(chǔ)上，我省逐年增加選調(diào)名額，2007年選調(diào)了452人（其中：基層法院、檢察院100人），2008年達(dá)到了603人（其中：基層法院、檢察院152人）。2003年以來，省委組織部共選調(diào)了1813名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層一線工作。
　　我省把選調(diào)的范圍由省內(nèi)擴(kuò)大到全國，通過大力宣傳，參加選調(diào)的高校不斷增加。2003年選調(diào)生來自全國12所高校，2005年增加到35所高校，2008年達(dá)到97所高校，北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等一批重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生被選調(diào)進(jìn)我省選調(diào)生隊(duì)伍。2006年開始，省委組織部把優(yōu)秀的西部計(jì)劃志愿者增加為選調(diào)對(duì)象，目前，已有103名優(yōu)秀西部計(jì)劃志愿者被充實(shí)到我省選調(diào)生隊(duì)伍中。
　　為吸引高層次、高素質(zhì)人才，近年來，結(jié)合我省實(shí)際，相應(yīng)出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策。如：在報(bào)考條件上，研究生以上學(xué)歷的學(xué)生可以直接報(bào)名參加選調(diào)考試，不要求必須是中共黨員、受表彰等其他相關(guān)條件。在分配上，研究生以上學(xué)歷的學(xué)生，可以分配到市(州、地)中心城區(qū)、政府(行署)所在地區(qū)的區(qū)(市)直屬機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)等。通過一系列優(yōu)惠政策的出臺(tái)，到2008年，我省共選調(diào)獲得碩士研究生學(xué)歷的選調(diào)生93人，其中2008年達(dá)到57人。
　　選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，改善了基層干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，一定程度上緩解了基層年輕干部相對(duì)缺乏、學(xué)歷結(jié)構(gòu)偏低、專業(yè)結(jié)構(gòu)單一的局面，使我省基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，更具生機(jī)活力。經(jīng)過多年培養(yǎng)鍛煉，選調(diào)生逐步成長起來。目前，有3人擔(dān)任我省市(州、地)黨政正職，15人擔(dān)任地廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；100余人擔(dān)任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；近500人擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；絕大多數(shù)同志已成為基層黨政機(jī)關(guān)的工作骨干。（沈組一）
　　
　　石阡縣：黨組織建在產(chǎn)業(yè)上
　　
　　近年來，銅仁地區(qū)石阡縣各基層黨組織以烤煙、茶葉、旅游等產(chǎn)業(yè)群為依托，以行業(yè)為紐帶，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)上。按照產(chǎn)業(yè)相同、居住相鄰、便于開展活動(dòng)、便于教育管理的原則，做到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈延伸到那里，黨的組織就設(shè)置到那里，黨的工作就開展到那里。主要采取“支部＋協(xié)會(huì)＋農(nóng)戶”的運(yùn)作模式，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持讓黨員“唱主角”，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中登臺(tái)亮相。目前，全縣組建了協(xié)會(huì)黨支部25個(gè)，充分發(fā)揮了黨組織和黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)作用。（本刊記者肖杰 樊一 ）
　　
　　赫章縣：“流動(dòng)黨校”破解農(nóng)村黨員培訓(xùn)難
　　
　　畢節(jié)地區(qū)赫章縣把黨員干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn)放到農(nóng)村。從縣委組織部、縣委黨校等單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)47名黨員干部組成4個(gè)組，“流動(dòng)”到鄉(xiāng)村，辦活“流動(dòng)黨�！�，著力破解農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)難題。自2008年8月份以來，“流動(dòng)黨校”整合資金60余萬元，編發(fā)70余萬字的培訓(xùn)教材3000余冊(cè)，共舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班27期、黨代表培訓(xùn)班27期、黨員培訓(xùn)班81期，累計(jì)培訓(xùn)村干部1200余人（次）、各級(jí)黨代表800余人（次）、黨員14000余人。（畢組）
　　
　　劍河縣：無職黨員設(shè)崗定責(zé)化解林改矛盾
　　
　　黔東南州劍河縣在林改工作中針對(duì)林業(yè)勘界中暴露出來的矛盾糾紛，通過實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，在村、組、農(nóng)戶中設(shè)立糾紛調(diào)處崗，采取“戶不出組，組不出村，村不出鄉(xiāng)”的調(diào)處措施，嚴(yán)密預(yù)防與處理，把矛盾化解在基層。每個(gè)村民組設(shè)1-2名無職黨員糾紛調(diào)處崗，一個(gè)崗負(fù)責(zé)5-10戶的糾紛調(diào)解疏導(dǎo)。村與村的糾紛，由兩村支委組織部分糾紛調(diào)處崗人員集中開會(huì)協(xié)商解決，決不輕易上交矛盾。各村黨支部把糾紛調(diào)處崗人員履職情況列入年終黨員評(píng)議的主要內(nèi)容，表現(xiàn)情況作為黨內(nèi)關(guān)懷受助參考依據(jù)之一。（田景才）

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