向黨說句心里話:向黨說句心里話2018

        發(fā)布時間:2020-02-12 來源: 人生感悟 點擊:

          在首鋼水鋼總醫(yī)院醫(yī)技支部書記羅淑芬印象中,以前,領導工作忙,給領導匯報思想和工作的機會少。   首鋼水鋼總醫(yī)院黨委書記周興高說,“過去忙于工作,與我們的黨員干部職工溝通交流較少,對他們關心不夠,情況把握得不夠準,難免會造成他們對我們工作的不理解!
          “現(xiàn)在領導主動找我們談話,通過談心交流,思想得到了交流,感情得到了溝通,找準了今后應該努力的方向,感到肩上的擔子一下重了許多。”羅淑芬說:“我們的疑問消除了,思想上的包袱卸掉了,與領導的距離一下拉近了,工作的勁頭更足了!
          羅淑芬因溝通煥發(fā)工作激情的事例只是我省各級黨組織深入開展“談心交心”活動取得實效的一個縮影。
          近一段時間來,為進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和全省“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育,鞏固和提高廣大黨員干部職工對黨建工作的滿意度,我省集中1個月時間,在各級機關企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展專題“談心交心”活動,深入了解情況、改進選人用人措施、關愛黨員干部職工、凝聚力量推動工作,充分調(diào)動黨員干部職工推動發(fā)展的積極性。
          據(jù)了解,全省各級機關企事業(yè)單位共開展“談心交心”478936人次,征求到各方面意見建議39899條,查找突出問題24401,解決突出問題19085個。
          
          拉近距離 卯足勁頭
          
          “‘談心交心’活動給了干部群眾說話的場合,心里有什么意見、想法,都可以向領導掏心窩子說說話!边@是我省在機關企事業(yè)單位黨員干部職工中普遍開展談心交心活動以來,廣大黨員干部群眾說的最多的一句話。
          通過“談心交心”活動,省外事僑務辦了解到干部職工提出的外事僑務工作的前瞻性和創(chuàng)新意識還不夠的問題,明確從加強理論武裝、爭取對口支持、主動為非公有制企業(yè)提供外國相關信息和聯(lián)絡渠道、加大僑務招商引資力度等方面加強整改。
          貴州航天新力鑄鍛有限責任公司把“談心交心”活動作為征求意見、找準問題、理清思路、明確方向的有效途徑,通過談心交流論得失、找差距、尋共識,縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和踐行宗旨教育深入開展。
          遵義醫(yī)學院對反映學生支部學習資料較少、黨支部書記培訓缺乏有效載體、個別黨員黨性意識和服務意識不強、黨員的先鋒模范作用不夠突出、基層黨組織缺乏專業(yè)黨務干部、支部與支部之間的交流較少、對年輕黨員的教育培養(yǎng)不夠等問題進行了歸納整理,并責成有關部門進行落實解決。
          貴州大學通過“談心交心”活動,深入了解黨員干部教職工在思想、學習、工作和生活等方面的實際情況及存在的困難與問題等。
          省直機關工委要求各省級機關單位把“談思想、求上進;談體會、促和諧;談工作,謀發(fā)展;談服務、求質(zhì)量”作為“談心交心”活動的立足點和出發(fā)點,切實推進“四型”機關建設。省交通廳提出“從談心到交心,從交心到知心,從知心到同心”的目標要求,努力提高談話質(zhì)量,收到良好效果。
          各部門各單位針對黨員干部職工反映的問題,采取因人而異的靈活方式,體現(xiàn)組織的關心、指導和幫助,想方設法開展幫扶解困與激勵提升活動,健全和完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,形成共解難題、共創(chuàng)業(yè)績的工作合力。遵義市結(jié)合專題“談心交心”活動,廣泛開展“四訪四問”特殊群體黨員和幫扶困難群體活動。同時,各級黨組織完善黨內(nèi)“談心交心”制度,促進“談心交心”常態(tài)化、長效化。省委辦公廳把領導班子成員與黨員干部職工“談心交心”作為發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的一項具體措施,進一步規(guī)范“談心交心”的內(nèi)容和形式,建立完善了定期開展“談心交心”的工作機制。
          
          消除隔閡 增進團結(jié)
          
          “平時各科室人少、工作多,科室與科室之前這樣的交流很難得,通過這次的談話,讓我們有了進一步的了解,相信以后工作會更如人意的!辟F陽市白云區(qū)計生局一名干部如是說。
          白云區(qū)緊緊圍繞“一名黨員一面旗,我為新城添光彩”、“我為三創(chuàng)一辦做貢獻”、“解放思想找差距,轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”、“擴大雙覆蓋,增強影響力”等主題,采取登門訪談、主動約談、集體座談和召開務虛會等多種方法開展談心談話活動,廣泛收集意見建議。
          “‘談心交心’活動解開了心里的疑惑,順了氣,我們感到很溫暖!绷μ貐^(qū)組織部將談心交心和工作調(diào)研相結(jié)合,采取“下基層訪談、請上門座談、定期約談”等方式,建立起“談心交心臺賬”,實行臺賬式動態(tài)管理,進行逐項研究討論、逐項具體落實,進一步密切了組織部門與基層黨員干部群眾的聯(lián)系。
          6月份以來,特區(qū)組織部對在談心交心中反映出來的問題,能夠現(xiàn)場答復的馬上給予了答復,不能答復和解決的,將形成材料報特區(qū)黨委研究或請求上級有關部門幫助協(xié)調(diào)解決。
          黎平縣羅里鄉(xiāng)對干部職工急需解決的難題難點認真指導和幫助,想方設法開展幫扶解困,建立健全黨內(nèi)關懷幫扶機制,對老同志多關心,對新同志多鼓勵,使這次談心交心活動成為一次真正溝通心靈、達成共識、增強團結(jié)的思想交流,形成了難題共解、業(yè)績共創(chuàng)的工作合力。
          有的部門單位還采取手機短信、網(wǎng)上論壇等方式拓展“談心交心”活動。冊亨縣、岑鞏縣針對外出流動黨員不能當面談心的實際,縣委采取了發(fā)手機短信這種間接的談心交心方式與服務對象交流思想和感情,與流動黨員通過短信途徑進行了交心談心。省公安廳、黎陽公司等部門單位建立的網(wǎng)絡交流平臺,已成為職工反映問題的最佳選擇,有問題在網(wǎng)上說,既能無顧慮地說出想讓領導聽到的實話,又暢通地與領導進行網(wǎng)上對話。
          各級各部門針對選人用人和黨建工作方面存在的突出問題,積極回應廣大黨員干部職工的關切和期待,采取有力措施強化對選人用人行為的民主監(jiān)督,進一步形成有利于提高選人用人公信度的工作機制。省委組織部、省商務廳等單位探索改進干部競爭性選拔機制,采取“兩推一述”方式開展處級領導干部調(diào)整充實工作。銅仁地區(qū)根據(jù)黨員干部職工對領導班子和干部隊伍建設反映的問題,健全完善考核評價、民意調(diào)查、民意測評等制度,為進一步廣泛聽取民意,科學評價工作績效提供了制度保障。
          
          件件有著落 事事有回音
          
          “這次談心解開了埋藏在我心中近20年的疙瘩,感謝黨組織給我們說心里話的這個機會!卑岔樖形餍銋^(qū)華西辦事處小坡村有一位年近70歲的老黨員陳志鵬感慨道。
          陳志鵬從1966年開始在小坡村擔任村干部。干了25年村干部的他,總是感覺自己為黨的事業(yè)白忙活了,心里始終覺得很委屈。在聽到“部長談心日”的消息后,他走進了區(qū)委組織部,把埋在心里多年的想法說了出來,并得到了滿意的答復。
          據(jù)了解,安順市共有9800余名黨員干部職工參加了談心交心活動,達到了溝通思想、了解情況、改進工作措施、關愛黨員干部職工、凝聚力量推動工作的目的。
          荔波縣水堯鄉(xiāng)水功村的通村公路因無人管護,加上該條道路是通往礦山的必經(jīng)之路,往返運煤車輛較多,造成了道路嚴重損壞,路面坑坑洼洼,遇到雨天,污水橫流,泥濘不堪,嚴重影響到了群眾生產(chǎn)生活和出行,群眾反映強烈。
          通過談心交心活動,水堯鄉(xiāng)黨委組織部分黨員干部和水功村全體黨員群眾義務維修該條通村公路,大家拿著鐵鍬,頭頂烈日,累得滿頭大汗、腰酸背疼。經(jīng)過一天辛苦勞動,公路維修工作基本完成,盡管黨員們個個是一身疲憊,但看到自己的勞動成果,大家臉上都掛滿了喜悅的笑容。
          貞豐縣平街鄉(xiāng)圍繞“談心交心”活動深入貧困黨員、老黨員中訪貧問苦,了解他們的生產(chǎn)生活狀況和思想動態(tài),解決他們的實際困難,共走訪黨員283戶,解決實際困難264個。
          織金縣少普鄉(xiāng)40多名黨員干部參加“駐村夜訪”談心交心活動,收集意見或建議84條,為農(nóng)民提供致富信息24條,化解矛盾糾紛53起,解決實際問題46個。
          “書記,生態(tài)文明家園建設雖然是一項民心工程,但是我們對于黔西北民居的理念還不是那么深,具體怎么修建,樣式怎么樣、裝飾怎么樣,我們村民還不了解。”這是畢節(jié)市龍場營鎮(zhèn)黨委書記孫智全在與黨員、群眾談心時,聽到的一席肺腑之言。
          龍場營鎮(zhèn)堅持有的放矢談、明確目的談、廣泛深入談、持之以恒談,增強談心交心活動的效果。黨員通過談心,做到亮真心、談真話、求真效。孫智全通過找個體工商戶、企業(yè)廠長、離退休老干部等群眾談話,收集了有關龍場營鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、群眾福利、新農(nóng)村建設、青少年培養(yǎng)等意見20多條,其中,不乏有價值的真知灼見,融洽了黨群、干群關系,受到了干部群眾的歡迎,也為決策者正確決策、為普通黨員正確認識自己提供了一個可靠的渠道。
          我省各級黨組織廣泛深入開展“談心交心”活動,從談話到談心,從談心到知心,達到了虛心問計、共同提高,溝通思想、增進感情,交換看法、形成共識,化解矛盾、消除誤解,工作同心、目標同向的實際效果,架起了一座領導與干部群眾的連心橋,進一步地密切了黨群干群關系。

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