用鐵的紀律保證換屆風清氣正等|嚴肅換屆紀律確保風清氣正

        發(fā)布時間:2020-02-14 來源: 人生感悟 點擊:

          新一輪地方領導班子集中換屆工作即將陸續(xù)展開。換屆風氣的好壞,直接關系換屆工作的成敗,關系黨的十七大提出的提高選人用人公信度目標的實現(xiàn),關系黨的形象和威信。各級黨委從換屆一開始,就要把正風肅紀牢牢抓在手上,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。
          正風肅紀,必須嚴肅教育。要教育引導黨員干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念,正確對待進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織需要,正確行使民主權(quán)利,堅決抵制不正之風。要約法三章,把“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求作為“高壓線”,告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員。讓大家清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么。要運用反面典型加強警示教育,加大對違反換屆紀律案件通報力度,采取發(fā)函提醒、承諾保證、談心談話等措施,警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。
          正風肅紀,必須嚴格監(jiān)督。監(jiān)督是最好的防腐劑。要強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督,把換屆全過程置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下。要通過巡回督查、現(xiàn)場督導、專項巡視,全面加強對換屆風氣的監(jiān)督檢查。抓住民主推薦、干部考察、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié),采取問卷調(diào)查、民主測評、個別訪談等辦法,深入了解掌握干部遵守紀律情況和換屆風氣狀況。暢通電話、網(wǎng)絡、信訪等舉報渠道,通過千萬雙眼睛的“緊盯”,讓搞不正之風者無藏身之處。
          正風肅紀,必須嚴厲查處。“風微要知著”,“治亂用重典”。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為,要堅持露頭就打,從快從嚴查處,決不姑息遷就,始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。要強化追究問責,對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的,嚴肅追究主要領導的責任。通過嚴肅查處、懲防并舉,讓投機鉆營者無機可乘,讓心存僥幸者付出代價,讓觸犯法紀者受到懲處。
          保證換屆風清氣正,需要書記抓、抓書記。各級黨委書記要切實履行第一責任人職責,帶頭講黨性、重品行、作表率,公道正派、任人唯賢,堅持原則、敢抓敢管,以自身的模范行動整歪風、揚正氣,真正把中央對換屆工作的要求落在實處。(作者:仲祖文來源:《人民日報》)
          
          轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關鍵在政府
          
          只有堅持改革,才能消除轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的體制性障礙,才能營造吸引人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。因此,改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力,必須以更大的決心和勇氣全面推進各個領域的改革,使上層建筑更適應經(jīng)濟基礎的變化。
          現(xiàn)在看來,“十二五”期間,我們需要大力推進國有經(jīng)濟的改革;完善現(xiàn)行財稅體制改革和金融市場;建立基本的社會保障體系;改革科研和教育體系;建設完備的法制體系;實現(xiàn)政府自身的改革。
          這些改革當中,我認為政府自身的改革更關鍵。提供良好的制度環(huán)境,提供基本的公共服務,這是政府的應盡職責。
          政府一定要明確:企業(yè)才是技術創(chuàng)新的主體,在促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)型中,政府要有所為有所不為。例如,各級行政部門和地方政府不應當直接操辦投資項目、組織融資,這種做法會降低效率,甚至造成投資“大躍進”的惡果。政府也不要指定技術路線,每一種新的技術都有不同的技術路線。民間投資的領域需要拓寬,政府和國企不應當與民爭利。行政部門不得違法設立行政許可和各種變相的行政許可。政府還要完善對高新技術產(chǎn)業(yè)的支持方式,不能損害公正競爭。(作者:吳敬璉來源:新華網(wǎng))
          
          機關干部要盡快走出“過年狀態(tài)”
          一些機關干部之所以節(jié)后思想不集中、精力不專注,說到底,還是他們的頭腦中固有的那種“混事”情結(jié)。
          思想是行動的先導。機關干部的第一職責是“立黨為公,執(zhí)政為民”。因此,不論在什么情況下,都應該始終牢記“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的宗旨和理念,恪盡職守,為黨和人民干好工作、做好事情、搞好服務。此外,沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是在一年之初、一歲之始,更加需要從頭嚴起、從頭緊起,制定、完善管人、管事的各種規(guī)章制度,并堅決貫徹執(zhí)行,從而以規(guī)范高效的機關工作服務于民、取信于民。
          贏在新起點,干部須先行。2011年“十二五”的開局之年,關鍵在首季。各地各級機關干部承擔著謀劃“十二五”、建設“十二五”的神圣職責,承載著黨和人民的深情囑托和殷切期盼,一定要有只爭朝夕的思想認識,迅速從“過年狀態(tài)”中走出來,以倍加飽滿的政治熱情、倍加積極的工作態(tài)度,投身到“全心全意為人民服務”和干事創(chuàng)業(yè)的偉大實踐中去,以一腔熱血和滿腔熱忱,團結(jié)和帶領廣大干部群眾,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實苦干,務實奮斗,奪取首季開門紅。(作者:倪洋軍來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))
          
          
          編輯/尹輝

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