訪談?lì)惞?jié)目主持人_訪談?lì)惞?jié)目主持人角色定位分析

　　[關(guān)鍵詞]訪談節(jié)目　主持人　定位 　　 　　“角色定位”指群體成員適應(yīng)角色要求，接受群體行為規(guī)范，符合群體發(fā)展需要的過程。訪談?lì)惞?jié)目主持人的角色定位是指主持人在相關(guān)談話節(jié)目中為適應(yīng)節(jié)目需要而找準(zhǔn)自己在節(jié)目中所處位置、所扮演的角色的過程。也就是說，主持人在節(jié)目中不僅是一個(gè)簡單的提問者，也不僅是一個(gè)負(fù)責(zé)開頭結(jié)尾串連、起轉(zhuǎn)承啟合作用的人力機(jī)器，而應(yīng)該是一個(gè)生動(dòng)、實(shí)在、帶有情感的主體個(gè)人在參與節(jié)目，發(fā)揮其在促使各種思想觀點(diǎn)交流、碰撞，使節(jié)目主題得以進(jìn)一步深化和生動(dòng)，并給予受眾以有益啟迪的作用。這種主持人才是把握好“角色定位”的主持人。
　　根據(jù)多年的工作實(shí)踐，筆者認(rèn)為主持人在訪談?lì)惞?jié)目中應(yīng)把握好自己的角色定位，以自己的風(fēng)格塑造節(jié)目形象和品牌，以真誠、平等的態(tài)度與嘉賓交流，從而獲得受眾的認(rèn)可和信賴。盡管訪談?lì)惞?jié)目有不同類型、不同風(fēng)格的主持人之差別，但在如何把握角色定位上仍有一般規(guī)律可以遵循。筆者以為。下面幾點(diǎn)是值得高度重視的。
　　
　　一、做善解人意的傾聽者
　　
　　美國電視脫口秀女主持人奧帕拉?溫弗麗，在二十年職業(yè)生涯中獨(dú)占鰲頭，成為美國電視、文藝界中年收入最高者。她的外表其實(shí)極為普通。只是一位四十多歲的黑人婦女，中等身材，相貌平常。那么，她的成功所憑借的是什么呢?如傳記作者麥爾所指出的：“一般說來，廣播電視的訪談?wù)咛岢鰡栴}，卻并不認(rèn)真聽回答，他們的心思放在其他事情或是下一個(gè)新問題上。但奧帕拉仔細(xì)地傾聽嘉賓們的談話，并且利用談話的內(nèi)容把主題步步引向深入。由于她適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的風(fēng)格，對(duì)觀眾和嘉賓的生活進(jìn)程充滿關(guān)切，能同他們進(jìn)行交流，這種風(fēng)格大獲成功�！�
　　一個(gè)訪談節(jié)目主持人應(yīng)當(dāng)是一個(gè)態(tài)度良好的傾聽者，并是個(gè)善于傾聽的人。這里的聽，不僅是指耳朵的聽。更指用心去聽。對(duì)于訪談節(jié)目主持人說。重要的不是展示了自己的口才，而是在于善于調(diào)動(dòng)嘉賓、受眾情緒，使他們進(jìn)行真實(shí)的意見表達(dá)與感情交流，讓他們暢所欲言。
　　首先，真誠的傾聽是對(duì)主持人的基本要求。對(duì)于參與節(jié)目的嘉賓和受眾。真誠的傾聽是對(duì)人的尊重，也是對(duì)其陳述的肯定與鼓勵(lì)。嘉賓和受眾感覺到主持人在傾聽的時(shí)候，才會(huì)講出自己想說的話。其次，用心傾聽才能把握好節(jié)目。談話過程中存在各種分散注意力的因素，主持人只有擺脫這些消極因素，才能頭腦冷靜、精神集中、態(tài)度認(rèn)真地專心傾聽，才能把各種表述全部聽進(jìn)去，為把握好節(jié)目打下基礎(chǔ)。在專心傾聽的同時(shí)，主持人對(duì)于傾聽到的內(nèi)容可作“強(qiáng)行記憶”。比如在節(jié)目現(xiàn)場，主持人在聽完一些嘉賓或現(xiàn)場受眾的自我介紹后。能夠記住他們的姓名、工作單位或一些簡單的情況；或是嘉賓談?wù)摰囊恍┆?dú)到觀點(diǎn)；或是觀眾發(fā)言的相關(guān)趣事，這些記憶就會(huì)自然體現(xiàn)在以后的談話中，并使節(jié)目趣味橫生。主持人在傾聽的同時(shí)，需要思考話語的銜接、貫穿以及如何去結(jié)束和切斷嘉賓及觀眾的話。如，一個(gè)話題應(yīng)該結(jié)束時(shí)，主持人要善于自然地承上啟下，開始引入下一個(gè)階段的談話；當(dāng)嘉賓一時(shí)語塞的時(shí)候，主持人要給予必要的提示、鋪墊。避免冷場的出現(xiàn)；當(dāng)嘉賓滔滔不絕，甚至說出了不適于節(jié)目中語言，或是偏離主題的時(shí)候，及時(shí)地予以引導(dǎo)、糾偏乃至制止；當(dāng)嘉賓和現(xiàn)場受眾的對(duì)話發(fā)生沖突時(shí)，主持人應(yīng)主動(dòng)協(xié)調(diào)氣氛。
　　
　　二、做敏捷溫馨的駕馭者
　　
　　在訪談節(jié)目中，主持人并不能完全決定節(jié)目的進(jìn)程，但還是能夠憑借自己的特殊身份來駕馭談話現(xiàn)場，隨時(shí)控制把握好方向、分寸和場面，適時(shí)提出或結(jié)束話題、根據(jù)需要深入推進(jìn)或點(diǎn)到為止、在談話中穿針引線、因勢利導(dǎo)，巧妙地控制和調(diào)節(jié)現(xiàn)場的氣氛等。主持人對(duì)話題的駕馭、拿捏異常重要。這包括“度”和“張力”的問題。“度”是指對(duì)公共空間和私密情感空間的把握；“張力”則是對(duì)情感和理性上的控制，對(duì)場面的調(diào)度。只有態(tài)度認(rèn)真、知識(shí)豐富、靈活機(jī)敏的主持人才能很好地駕馭訪談節(jié)目進(jìn)程，不露痕跡地把主題步步引向深入。
　　1、協(xié)調(diào)談話現(xiàn)場談話者之間的關(guān)系。例如，在到場的嘉賓中。往往有的嘉賓口若懸河，滔滔不絕，有的則不愛說話。這時(shí)，主持人應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予調(diào)節(jié)。在《實(shí)話實(shí)說》節(jié)目中我們經(jīng)�？吹竭@樣的場景：崔永元在某一位喜賓說完一大段話后對(duì)另外的嘉賓說：“對(duì)這個(gè)問題，你是怎么看的?”“他剛才所說的話你同意嗎?”這些話既避免了某些嘉賓的尷尬，也自然而然地完成了嘉賓遞接。對(duì)于現(xiàn)場受眾與嘉賓之間的對(duì)話，以及現(xiàn)場受眾之間不同觀點(diǎn)的爭論。主持人用話語巧妙地穿插和適度地引導(dǎo)，使得現(xiàn)場談話者之間形成了一種良好的人際關(guān)系，從而使話題得以順利地進(jìn)行。
　　2、化解不可控因素帶來的尷尬和不快。談話節(jié)目為人們提供了一個(gè)可以更多自由發(fā)表議論的談話場，因而在談話節(jié)目中往往會(huì)出現(xiàn)一些不可預(yù)測的因素，這些因素有時(shí)候是積極的，有時(shí)候是消極的，有時(shí)難免會(huì)影響到節(jié)目的正常進(jìn)行。在這種情況下，主持人須根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。比如，當(dāng)某個(gè)話題出現(xiàn)爭論時(shí)，現(xiàn)場的談話者并非勢均力敵，而是持有某種觀點(diǎn)的入占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢，使得談話的另一方顯得非常被動(dòng)。此時(shí)，主持人應(yīng)該在話語權(quán)上更多的提供給弱者。這樣做并非是為了故意討好，而是為了能夠使節(jié)目正常進(jìn)行。
　　3、把握談話節(jié)奏，活躍現(xiàn)場氣氛。談話節(jié)目中的氣氛非常重要，但良好的氣氛并不是在節(jié)目的一開始就天然具備的，也并不一定在節(jié)目進(jìn)行中始終都能夠很好地得到保持。這需要主持人根據(jù)現(xiàn)場情況，利用技巧合理地調(diào)整。比如當(dāng)觀眾爆笑過后，就應(yīng)該找一個(gè)較為平穩(wěn)的話題引導(dǎo)冷靜；當(dāng)現(xiàn)場的氣氛長時(shí)間比較沉悶時(shí)，就應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用幽默使觀眾放松一下神經(jīng)。這樣有急有舒，有迫有緩，時(shí)而穩(wěn)重，時(shí)而放松，有利于吸引嘉賓和聽眾的注意力。
　　
　　三、做互動(dòng)交流的主導(dǎo)者
　　
　　嘉賓和現(xiàn)場受眾是談話節(jié)目的兩大要素。他們臨場發(fā)揮得好壞將對(duì)節(jié)目的質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。主持人有責(zé)任對(duì)他們進(jìn)行引導(dǎo)，通過真誠的態(tài)度、互動(dòng)的形式，激發(fā)他們的說話欲望，使節(jié)目向著良好的方向發(fā)展。
　　1、把握好主持人和嘉賓之間的互動(dòng)。主持人用心地傾聽，是為了能夠更好地實(shí)現(xiàn)互動(dòng)。認(rèn)真傾聽了，就應(yīng)該有回應(yīng)，這種回應(yīng)不單單表現(xiàn)在關(guān)注對(duì)方談話時(shí)的眼神和表情上，還應(yīng)表現(xiàn)在主持人能即興提問。訪談前雖然有大致的采訪提綱，但是談話中很有可能會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的“亮點(diǎn)”，這就有賴于主持人邊聽邊思考，邊能抓住話語中有價(jià)值的地方及時(shí)補(bǔ)充提問，或是總結(jié)出前一段談話的一個(gè)特點(diǎn)，抓住這一點(diǎn)來向?qū)Ψ桨l(fā)問。
　　2、把握好主持人和場內(nèi)外受眾之間的互動(dòng)。主持人除了應(yīng)該積極回應(yīng)嘉賓之外，還應(yīng)該和場內(nèi)外受眾有所互動(dòng)。具體表現(xiàn)在：主持人親自采訪當(dāng)事人及相關(guān)人員，或是采訪普通老百姓對(duì)某話題的看法；場外受眾可以在節(jié)日進(jìn)行時(shí)通過發(fā)手機(jī)短信或是打熱線電話的方式直接和主持人進(jìn)行對(duì)話，發(fā)表自己的看法，從而形成場內(nèi)和場外的有效互動(dòng)。
　　3、做好充分的事前準(zhǔn)備。什么樣的嘉賓會(huì)引發(fā)觀眾的興趣，嘉賓是否有較好的現(xiàn)場表現(xiàn)力，嘉賓如何把握一個(gè)中心話題以及對(duì)中心話題的理解等，主持人只有事前做好細(xì)致的溝通采訪，才能有助于了解、選擇嘉賓；主持人事前掌握了這些情況，才能做到心中有數(shù)，在節(jié)目現(xiàn)場主持得游刃有余。

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