思想政治工作要注重人文關懷 思想政治工作要突出人文關懷

　　【摘要】在當今改革開放和市場經濟的新形勢下,醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作只有盡快適應當前的市場經濟,才能充分發(fā)揮其應有的作用。本文闡述思想政治工作對單位的作用,分析當前單位思想政治工作所面臨的問題,提出解決單位思想政治工作問題的對策。
　　【關鍵詞】思想政治工作 創(chuàng)新 以人為本
　　
　　思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經濟工作和一切工作的指導方針。當前,隨著改革開放不斷深入發(fā)展,組織形式和經濟成分多樣化的發(fā)展,醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)。醫(yī)療保健系統(tǒng)應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路,對癥下藥,做好思想政治工作,才能穩(wěn)定發(fā)展。
　　
　　一、思想政治工作對醫(yī)療保健系統(tǒng)發(fā)展的重要意義
　　
　　1、思想政治工作是我們所有工作的生命線,為一切工作指明了正確的政治方向,是醫(yī)療保健系統(tǒng)不可缺少的生產力要素之一。思想政治工作是指一定的階級政黨,為了實現本階級的政治目的,通過教育活動,用本階級的思想去影響廣大社會成員,使其接受它并轉化為個體的思想和形成一定的行為意識,從而支配人們自覺地去行動的活動。思想政治工作的一項重要內容,就是要動員和領導廣大干部群眾,積極學習科學文化知識,努力掌握現代化建設本領。在醫(yī)療保健系統(tǒng)中,思想政治工作的根本作用就是不斷改進工作,保證和加速醫(yī)療保健系統(tǒng)技術革新。尤其在改革開放的今天,思想政治工作已經滲透到了醫(yī)療保健系統(tǒng)技術生產、經營、管理、安全等工作的方方面面,成為醫(yī)療保健系統(tǒng)技術革新不可缺少的生產力要素之一。
　　思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節(jié)等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發(fā)展的方向,需要思想政治工作來引導人們的行為。對于一個醫(yī)療保健系統(tǒng)來說,要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制,幫助人們樹立崇高的思想,堅定社會主義的信念倡導奉獻精神。
　　2、思想政治工作能夠不斷提高醫(yī)療保健系統(tǒng)領導和職工的思想認識水平,能夠改善系統(tǒng)領導、職工之間的關系,形成一種和諧的人際關系。當今,醫(yī)療保健系統(tǒng)也是市場經濟的主體之一,在構建和諧社會中肩負著重要任務。醫(yī)療保健系統(tǒng)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的系統(tǒng),做好領導、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎,在教育學習中通過對系統(tǒng)領導干部和廣大員工進行宣傳,形成良好的氛圍。同時領導干部積極對職工做好思想政治工作,建立平等觀念,與職工群眾打成一片。通過思想政治工作的開展,職工之間也可以化解矛盾,消除隔閡,團結一致,使整個單位更加和諧地發(fā)展。
　　
　　二、對當前醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作面臨問題的分析
　　
　　1、思想、價值觀念的錯誤觀點嚴重影響醫(yī)療保健系統(tǒng)思想政治工作的開展。西方通過各種形式途徑對我國思想政治的滲透,以及各種腐朽思想的廣泛影響,使當前職工的思想價值觀念形成了錯誤的觀點。社會主義市場經濟體制的建立.多種分配方式的實行,使職工的收入拉開了檔次,職工在收入和分配上的思想觀念發(fā)生了變化。職工過分的關切工資獎金,認為工資獎金的多少才是人生價值的體現,從而心理不平衡,影響了工作的情緒,也影響了單位的工作。所以思想政治工作的開展勢必受到這些腐朽思想的障礙,從而影響醫(yī)療保健系統(tǒng)的形象和正常進程。
　　2、醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作在方法方式上走老路。目前,很多醫(yī)療保健系統(tǒng)的思想政治工作有了很大的開展,但是在方式方法上仍然是一條老路。許多職工抱著被強迫接受教育的態(tài)度來聽講,很難產生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下,思想政治工作無法深入人心,領導和職員也無法得到有效的溝通,最終思想政治工作得不到合理開展,發(fā)展停滯不前,效益一落千丈。
　　3、思想政治工作不受重視,缺少一個良好的環(huán)境氛圍。當前不少單位只重視效益,而忽略了對職工的思想政治教育。由于受傳統(tǒng)思想的影響,領導與職工群眾的距離拉得越來越大,領導和職工之間缺少交流和溝通。領導不重視用先進的馬克思主義世界觀、方法論來武裝職工的思想,也不重視從實踐中搞好思想政治工作。不能形成一個良好的思想政治工作環(huán)境,那么職工的思想政治工作就不能很好進行。領導干部會和職工在思想上背道而馳,領導不去及時地和職工做工作,單位就不會有一個良好的發(fā)展方向。
　　
　　三、重視思想政治工作的創(chuàng)新和以人為本
　　
　　1、思想政治工作首先在內容、形式上有所改變。為順應時代發(fā)展的需要,思想政治工作在內容形式上首先要有所改變。領導應結合單位的改革和生產實際,動腦筋想辦法,采取多層次,多內容的壘方位教育,把單一的灌輸式擴展為討論式,演講式并借助媒體進行直觀形式的教育,使思想政治工作不再枯燥無味。同時.領導在向職員宣傳教育思想政治工作時,也應該采取平等、討論的方式,以親切自然的態(tài)度與他們協(xié)商,從而使單位領導和職員間相互信任、相互理解,更加能促進思想政治工作的開展。
　　2、新形勢下,不斷創(chuàng)新完善單位思想政治工作是單位健康發(fā)展的必然要求。創(chuàng)新是現代單位文化的精髓,一個沒有創(chuàng)新能力的單位是沒有競爭力的單位,因此要把創(chuàng)新作為醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展的基本定位。目前的思想政治工作,要以解放思想為突破口,倡導創(chuàng)造性思維,使思想政治工作有創(chuàng)造性、超前性和開放性,使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。
　　思想政治工作應避免形式主義,應圍繞職工群眾關心的熱點、難點和疑點問題,充實思想政治工作。要建立齊抓共管的組織領導機制,建立規(guī)范有序的管理機制,保證思想政治工作的正常運轉。
　　3、要把以人為本的思想放在單位的核心地位。思想政治工作實質上是一種以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。人本管理是單位創(chuàng)新中的一種管理方式,是以人為中心,尊重職員的思想、人格,培養(yǎng)員工的敬業(yè)和合作精神,重視激活員工的潛力.提高職員的自身素質,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強整個單位的凝聚力。
　　首先,應尊重職工的主人翁地位.單位領導應多了解職工,多和職工交流,了解職工內部的需求及對單位的意見。
　　其次,應該努力提高單位領導和職工的素質。通過單位領導職工的自身的思想、知識水平不斷提高,來增強單位的核心競爭力,不斷拓展醫(yī)療保健系統(tǒng)生存和發(fā)展空間,促進職工的全面發(fā)展。
　　
　　(作者單位:濉溪縣醫(yī)療保健所)
　　責編:程世來

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