[三一造富史] 史上最富的人

        發(fā)布時間:2020-03-12 來源: 人生感悟 點擊:

          2011年9月7日、8日,三一集團創(chuàng)始人梁穩(wěn)根先后登上胡潤與福布斯中國富豪榜之頂,首次成為中國首富。在億萬富豪榜上,更有七位高管進入榜單。一時間,三一集團被稱作“造富工廠”。
          25年前,梁穩(wěn)根與同伴用拼湊的6萬塊錢成立了漣源茅塘焊接材料廠。25年后,曾經(jīng)不起眼的小廠已發(fā)展為產(chǎn)值超500億元、全球最大的混凝土機械制造基地,并造就了“中國首富”。
          三一被看作行業(yè)的攪局者,更是行業(yè)的另類,在這里沒有“不可能”。2008年初,三一就有了千億級的發(fā)展戰(zhàn)略,即到2012年,三一集團要實現(xiàn)1000億元的收入,進入世界500強―這在當(dāng)時看起來有點“天方夜譚”。2010年,三一銷售收入已突破500億元,一切似乎并非不可能。
          三一沒有東北老工業(yè)基地的優(yōu)勢,沒有國企的政策優(yōu)先,更沒有雄厚的資金。所以,有人說三一集團的成功是民營企業(yè)的奇跡。
          
          選中“大牛股”
          
          坐落在長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)星沙鎮(zhèn)的三一重工,廠區(qū)干凈而整潔,新建的廠房寬敞明亮,甚至有瀑布作為室內(nèi)風(fēng)景。
          上世紀80年代初,梁穩(wěn)根、袁金華、毛中吾、唐修國四人辭職創(chuàng)業(yè),并歃血為盟,“今生今世,肝膽相照,患難與共,誓為民族工業(yè)的振興而奮斗”。他們用四處拼湊的6萬元創(chuàng)辦了漣源茅塘焊接材料廠。不久,每年便有上億元收入,數(shù)千萬元的利潤。這足以讓出身農(nóng)民家庭的創(chuàng)業(yè)者感到知足。
          但梁穩(wěn)根并不滿足。他在琢磨,同時起步的湖南遠大空調(diào),產(chǎn)值已超過20億元,為何自己卻始終徘徊在1億元?
          為了找出原因,梁穩(wěn)根與副總裁向文波開始了一年多的市場調(diào)研。最后得出結(jié)論,制約公司發(fā)展的根本原因在于所處行業(yè)狹小以及地域限制。為此,梁穩(wěn)根制定了“雙進”戰(zhàn)略:進入中心城市―長沙;進入大行業(yè)―裝備制造業(yè)。
          事實上,當(dāng)時,此舉遭到了眾多反對。一無技術(shù),二無優(yōu)勢,如何進軍機械行業(yè)。但梁穩(wěn)根毅然選擇。不得不說,三一的成功,與當(dāng)初行業(yè)的選擇有很大的關(guān)系。
          1993年,梁穩(wěn)根將企業(yè)更名為“三一集團”,將漣源的材料基地改造為“三一材料集團有限公司”,將總部搬到長沙。在經(jīng)歷了生產(chǎn)設(shè)備被退、大量欠款懸外等岌岌可危的困境之后,依靠自主創(chuàng)造的托泵,三一終于在工程機械產(chǎn)業(yè)站穩(wěn)了腳,并實現(xiàn)了2億元的產(chǎn)品收入。
          2003年7月3日,三一集團旗下三一重工成功A股上市。發(fā)行總股本2.4億股,共募集資金72億元。上市后,市值超過遠大空調(diào),成為湖南第一民企。A股上市被看作三一集團的二次創(chuàng)業(yè)。2009年11月25日,集團旗下的三一國際正式登陸港交所。今年8月,三一重工的H股上市也正式獲批。
          謀求海外發(fā)展,則是三一的第三次創(chuàng)業(yè)。無論是去年的三一參與智利礦難救助,抑或是今年的援助日本冷卻核反應(yīng)堆,三一集團一次次地亮相國際舞臺,提升了中國制造的世界形象。
          目前,三一在海外分布有30個子公司,業(yè)務(wù)覆蓋150個國家。并已在印度、美國相繼投資建設(shè)工程機械研發(fā)基地,在德國的建設(shè)項目也已正式簽約。而在國內(nèi),也擁有上海、北京、沈陽、昆山、長沙五大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
          時勢造就英雄。業(yè)內(nèi)人士評價,三一的成功與宏觀經(jīng)濟大環(huán)境不無關(guān)系。一方面,三一的創(chuàng)業(yè)周期與中國經(jīng)濟持續(xù)上升周期同步。另一方面,得益于三一選準了產(chǎn)業(yè)方向,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)百廢待興時期,前瞻性地投資了工程機械行業(yè)。
          三一在中國經(jīng)濟的大牛市啟動初期入市,選中了一只大牛股,長期持有并不斷加倉,于是他們賺到了。
          
          股改第一民企
          
          “低調(diào)”一直是董事長梁穩(wěn)根的風(fēng)格。但他的三一集團,似乎并不低調(diào)。
          說到三一重工的“高調(diào)”,不得不提起股改。2005年,三一重工率先在大陸所有上市公司中提出了股改方案。對所有流通在外的股份,提出了“每十股送3.5股,再補償8元人民幣”的方案。此方案一出,三一順利將國有股轉(zhuǎn)換成流通股,創(chuàng)始團隊也開始真正掌握了公司股權(quán)與經(jīng)營權(quán),讓三一擺脫了國營民企的包袱。
          三一重工的股改開啟了中國股權(quán)分置改革的新紀元!肮筛+現(xiàn)金”的“三一模式”也為后來的股改企業(yè)提供了可以借鑒的成功范本。而三一重工也理所當(dāng)然地成為了“股改第一民企”,被永久地載入了中國資本市場發(fā)展的史冊。向文波曾回憶,“股改過程,復(fù)雜性和艱巨性超出想象,但對股改取得的結(jié)果非常滿意!
          讓三一備受外界質(zhì)疑的無疑是副總裁向文波對徐工收購案的炮轟!叭蛔璧K徐工改制,就是打擊徐工,抬高自己,是攪局的。”不止一家國有機械企業(yè)有如此看法。但向文波堅持認為,凱雷收購徐工85%的股權(quán)是賤賣國有資產(chǎn),威脅國家戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的安全,并在自己的博客上陸續(xù)發(fā)出數(shù)十篇文章進行抨擊。凱雷最終放棄控股徐工。
          在金融危機席卷全球之際,三一集團董事全體降薪90%,高管降薪50%,董事長梁穩(wěn)根只領(lǐng)一元年薪,但對于普通員工,則承諾“不裁員、不減薪、不接受員工降薪申請”。此舉贏得了業(yè)界好評。盡管金融危機中,三一受到較大沖擊。但是四萬億大投資的拉動,為機械行業(yè)迅速實現(xiàn)翻身創(chuàng)造了條件。
          在國內(nèi)出盡風(fēng)頭的三一,其遠大的目標是實現(xiàn)國際化。其在智利礦難與日本地震中的表現(xiàn),向國際彰顯了三一集團的國際化形象。在礦難救助中使用的“中國制造”即為三一自主生產(chǎn)的一臺可起吊400噸重物體的履帶起重機。其順利完成任務(wù),被認為提升了中國制造的聲譽。
          2011年3月,受地震影響,日本核能發(fā)電廠發(fā)生爆炸,核輻射危機急需解決。但是直升機投射既不精準,又浪費水資源。最終,三一重工62米的臂泵車成為最佳選擇。在得知此消息后,三一重工決定無償捐獻價值100萬美元的臂泵車幫助日本解決該問題。
          面對外界的鋒芒畢露之說,梁穩(wěn)根表示,“一切都是外界的誤會。三一之所以屢屢站上潮頭,因為它是一家有產(chǎn)業(yè)夢想的公司。”而三一的產(chǎn)業(yè)夢想,就是當(dāng)年“梁袁毛唐”的歃血盟誓:振興民族工業(yè)。
          但事實上,外界對三一的疑問也不曾間斷。去年年底,向文波在大會上公開質(zhì)疑中聯(lián)重科并購意大利CIFA公司成本過高,引發(fā)口水戰(zhàn)。最終向文波寫下道歉信,改口稱“收購價格合理”。今年4月份更是深陷“行賄門”。有多個重工企業(yè)業(yè)內(nèi)人士評價三一重工為“小動作大王”。不過,西門子一位機械工程師告訴時代周報記者,三一重工在行業(yè)內(nèi)的口碑還不錯。
          真正的是與非,暫且不論。但毋庸置疑的是,沒有中聯(lián)重科,就沒有今天的三一重工。同城的競爭為三一帶來了不斷超越的壓力與動力。就連三一集團本身,也不得不承認這一點。
          
          散財之道
          
          1985年,梁穩(wěn)根、唐修國、毛中吾、袁金華四個年輕人向廠里遞交了辭職報告。這是最原始的創(chuàng)業(yè)團隊。1991年,向文波加入三一。之后,周福貴、王佐春等先后跟隨梁穩(wěn)根加入三一。
          1995年6月的一天,梁穩(wěn)根從湖南老家風(fēng)塵仆仆地趕到北京向易小剛求救。易小剛或許從未預(yù)料到,他的職業(yè)生涯將發(fā)生華麗的轉(zhuǎn)身。
          當(dāng)時的易擔(dān)任自動化研究所的室主任,主持著幾百萬元的項目,開著自己的公司,事業(yè)有成。而此時的三一舉步維艱。但在長沙待了半年之后,易小剛竟果斷地選擇留下來,與北京的一切決裂。易小剛曾說,“我的家人都覺得我瘋了,不理我了。”但是就是這樣“不可理解”的抉擇,卻創(chuàng)造了一個輝煌。
          事實上,創(chuàng)業(yè)初期患難與共,但當(dāng)坐享成果時分道揚鑣的例子不勝其數(shù)。然而,時至今日,三一不斷有高管加入,但核心團隊卻從未動搖。這在很多人看來,是梁穩(wěn)根懂得“散財之道”。
          1994年,梁穩(wěn)根及其創(chuàng)業(yè)團隊第一次討論“分家產(chǎn)”問題。梁穩(wěn)根的方案是,漣源材料廠的股權(quán),梁、唐各21%,毛、袁各20%,翟登科11%,王佐春5%,向文波、周福貴各1%;長沙三一當(dāng)時還是負資產(chǎn),梁穩(wěn)根占56%,唐、袁、毛分別占8%,向文波7%,周福貴12%,王佐春1%。
          三一集團總裁唐修國回憶道,“沒人提出異議,大家覺得梁總即使在漣源材料廠占50%都不為過。他不計較漣源廠的利益,長沙這塊就更沒人計較了!焙髞恚悍(wěn)根從自己的股份中拿出2%給易,并提拔集團副總裁趙想章為董事,握有股權(quán)。
          2011全球億萬富豪榜,三一集團除了梁穩(wěn)根,唐修國、向文波、毛中吾,也都榜上有名。一家企業(yè)成就了7個富豪,這是史無前例。因此,三一集團更被稱作“造富工廠”。
          正是梁穩(wěn)根的懂得“共享”,與許多民企緊攥著股權(quán)不同,梁穩(wěn)根不斷地將股權(quán)分享給能給公司帶來更大收益的人。這或許正是三一集團不斷得以壯大的原因。
          這些人或許在乎的不是財富,而是如何使三一重工實現(xiàn)國際化,成為世界500強。這對于不斷創(chuàng)造奇跡的三一集團來說,或許值得期待。

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