基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的,可行性研究

        發(fā)布時間:2018-07-01 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


          摘要:采用問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料法對我校進(jìn)行基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的背景、價值及可行性進(jìn)行研究,旨在分析在我校進(jìn)行基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的優(yōu)勢和不足。
          關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);綜合素養(yǎng);少數(shù)民族傳統(tǒng)體育;校本課程;課程開發(fā)
          新一輪基礎(chǔ)課程改革實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理模式,這給中職體育校本課程開發(fā)帶來了新的契機(jī);A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)中明確提出“學(xué)校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,應(yīng)視當(dāng)?shù)厣鐣、?jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況,結(jié)合本校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要,開發(fā)或選用適合本校的課程”。[1]長陽職業(yè)教育中心地處少數(shù)民族地區(qū),是少數(shù)民族傳統(tǒng)體育訓(xùn)練基地,多次在全省和全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育比賽中上獲得優(yōu)異成績,并成功舉辦過湖北省第七屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動會,有著濃厚的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育文化氛圍和底蘊(yùn)。同時,少數(shù)民族傳統(tǒng)體育作為民族的瑰寶,具有豐富的內(nèi)容和形式,具有較強(qiáng)的健身、娛樂、教育價值。如何充分利用這一優(yōu)勢資源?體育校本課程開發(fā)課題組提出結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,在我校進(jìn)行基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)。本文就我校進(jìn)行基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的背景、價值及可行性進(jìn)行研究,旨在分析我校進(jìn)行少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的優(yōu)勢和不足。
          1、研究方法
          1.1問卷調(diào)查法
          在廣泛查閱體育校本課程開發(fā)以及少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的相關(guān)文獻(xiàn),并綜合前人觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,多次征求專家意見后,從學(xué)生的體育活動狀況、體育課現(xiàn)狀、對少數(shù)民族傳統(tǒng)體育的認(rèn)知情況、對開發(fā)少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程的態(tài)度及建議等四個維度出發(fā)編制《基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)調(diào)查問卷》,在全校60個教學(xué)班中隨機(jī)發(fā)放學(xué)生問卷600份,回收問卷570份,回收率95%,其中有效問卷528份,有效率92.6%。發(fā)放教師問卷12份,回收問卷10份;發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)問卷17份,回收問卷14份。
          1.2文獻(xiàn)資料法
          廣泛查閱體育校本課程開發(fā)的研究資料和成果,國家頒發(fā)的一些政策和法規(guī)文件,少數(shù)民族傳統(tǒng)體育資源以及職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)研究,并對資料進(jìn)行整理和歸納。
          2、研究結(jié)果與分析
          2.1基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的背景
          2.1.1社會對高素質(zhì)技能型人才的需求
          隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步調(diào)整,社會分工的進(jìn)一步細(xì)化,社會對“人才”的需求進(jìn)行了重新定位。國家教育中長期發(fā)展綱要明確指出:“職業(yè)教育要面向人人、
          面向社會,著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。到2020年……滿足經(jīng)濟(jì)社會對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要”。[2]黨的十八屆三中全會《決定》強(qiáng)調(diào),“要加快現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè),深化產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技能型人才”。[3]而從近幾年的就業(yè)招聘,也可以看出企業(yè)對人才的素質(zhì)和實(shí)踐能力的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出對學(xué)歷及專業(yè)的要求。杭州沃爾德教育信息咨詢有限公司人力資源經(jīng)理周磊說,企業(yè)希望招聘到能夠直接上手的學(xué)生。在招聘過程中,第一印象非常重要,學(xué)校在就業(yè)指導(dǎo)過程中要著重培養(yǎng)語言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)意識、職場禮儀等綜合素質(zhì)能力,給用人單位一個踏實(shí)的感覺,而且招聘單位都普遍認(rèn)為,待遇的優(yōu)厚與否很大程度上取決于學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,并表示工資的漲幅在很大程度上取決于畢業(yè)生個人的綜合能力。[4]因此,我們的職業(yè)教育不僅要提高學(xué)生的操作技能,更要提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。
          2.1.2學(xué)生的綜合素養(yǎng)有待提高
          從實(shí)習(xí)單位及帶隊(duì)老師反饋的信息看,學(xué)生的整體素養(yǎng)不理想。在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)過不能適應(yīng)工作壓力,不適應(yīng)環(huán)境,頂撞上司,不服從工作安排,沒有大局意識,隨意逃班,自動離職,心理承受能力差,不善于溝通,與同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不和諧,身體體能差,經(jīng)常有暈倒、生病等現(xiàn)象發(fā)生。同樣,在學(xué)校的表現(xiàn)也不是很令人滿意:不愛學(xué)習(xí),輕視考試,上課講話睡覺,下課打鬧追趕,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,紀(jì)律渙散,對自我約束力差,經(jīng)常遲到、曠課,損壞公物,亂扔垃圾,言行粗俗,奇裝異服,缺乏教養(yǎng)。
          在綜合素養(yǎng)的諸要素中,諸如:服從意識、敬業(yè)意識、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)合作意識等均屬于職業(yè)素養(yǎng)的范疇,它是人類在社會生活中需要遵守的行為規(guī)范,是職業(yè)內(nèi)在的要求,是一個人在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)。這些因素正是當(dāng)前職校學(xué)生缺少而企業(yè)又迫切需要的。它們不僅是影響學(xué)生順利就業(yè)和繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,也是優(yōu)化職業(yè)技能的關(guān)鍵因素。[5]因此,如何提高學(xué)生的綜合素養(yǎng),特別是職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)社會所需要的高素質(zhì)技能型人才應(yīng)該成為當(dāng)下職業(yè)教育的首要任務(wù)。
          體育學(xué)科競技性、實(shí)踐性強(qiáng),很多項(xiàng)目本身對學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇敢頑強(qiáng)等精神品質(zhì)和能力的培養(yǎng),就有著獨(dú)特的功能,而中職體育作為學(xué)校教育的重要組成部分,對促進(jìn)未來人才職業(yè)技能的形成和體能儲備,提高工作效率起著至關(guān)重要的作用,因此,結(jié)合本校的優(yōu)勢,進(jìn)行少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā),能更好地發(fā)揮體育學(xué)科在素質(zhì)教育方面的作用。
          2.2基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)的價值
          2.2.1發(fā)揮學(xué)生個性,踐行素質(zhì)教育
          基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)中明確指出:改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。[1]然而長期以來受應(yīng)試教育的影響,我們的教學(xué)一直是學(xué)生跟著老師走,老師教什么學(xué)生學(xué)什么,老師滿堂灌,學(xué)生被動地接收,完全忽略了學(xué)生的需求。學(xué)生就像一臺復(fù)印機(jī),簡單機(jī)械地重復(fù)著老師的動作,學(xué)生的個性無法展現(xiàn),潛能無法發(fā)揮,最終導(dǎo)致我們培養(yǎng)出來的畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)能力差,可塑性低。而進(jìn)行基于職業(yè)素養(yǎng)的少數(shù)民族傳統(tǒng)體育校本課程開發(fā)其根本目的就是要滿足學(xué)生的專業(yè)及個人需求,發(fā)揮學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的探究能力、人際交往能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。這將有利于發(fā)揮學(xué)生的個性,踐行素質(zhì)教育。

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