行業(yè)先鋒,創(chuàng)新發(fā)展

        發(fā)布時間:2018-07-13 來源: 人生感悟 點擊:


          蕭國煒先生
          青年創(chuàng)業(yè)家,致力於在香港推廣數(shù)碼攝影的理念,由此,他創(chuàng)辦了“PhotoGIFT”公司,為用戶提供影像攝錄等服務(wù)。他創(chuàng)造性地推出了自動拍照機,讓其成為市場的寵兒,也讓公司成為了行業(yè)的先鋒。為了在新時代下繼續(xù)緊跟發(fā)展的步伐,他不斷學(xué)習(xí),提升自我,放眼世界,尋找新時代下新的發(fā)展機遇。他極具社會責(zé)任心,關(guān)心中小企業(yè)的發(fā)展,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,並為此做出自己的努力。
          厚積薄發(fā),成為市場先鋒
          “PhotoGIFT”,在香港業(yè)內(nèi)幾乎無人不知無人不曉,這家創(chuàng)辦於2011年的公司,在短短幾年間就已爆紅市場,獲得了無數(shù)消費者的青睞。近幾年,更是相繼獲得了TVB舉辦的《我要做老闆》節(jié)目的創(chuàng)業(yè)大獎,城市青年商會頒發(fā)的“創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大獎”,以及2015年匯豐“青年創(chuàng)業(yè)大獎”“網(wǎng)上最具人氣企業(yè)大獎”兩個獎項及香港品牌發(fā)展頒發(fā)的“香港新星服務(wù)品牌”等獎項。
          公司創(chuàng)辦才短短幾年,就已經(jīng)成績矚目,榮獲的各大獎項更令其品牌在香港名聲大噪。輝煌成績的背後,是該公司創(chuàng)始人蕭國煒先生的精彩創(chuàng)業(yè)歷程。
          蕭國煒先生從事攝影行業(yè)多年,一直致力於推廣數(shù)碼攝影的理念,“PhotoGIFT”從誕生到爆紅,也算是他的厚積薄發(fā)。如今,在他和團隊的共同努力之下,公司的業(yè)務(wù)逐漸拓展,不僅利用其高質(zhì)素的“攝錄映像”協(xié)助各大小企業(yè)提升品牌形象,推廣產(chǎn)品及服務(wù),還為客戶提供相片拍攝、影片製作、影像互動遊戲及綜合創(chuàng)意方案等四個方面的服務(wù)。
          但“PhotoGIFT”的招牌項目還不在其中。近幾年,隨著全民拍攝風(fēng)潮的流行,便捷、高質(zhì)的攝影產(chǎn)品越發(fā)受到市場的追捧,“PhotoGIFT”應(yīng)時應(yīng)勢地推出了自動拍照機的業(yè)務(wù)。該自動拍照機專業(yè)程度高,攝出的影像幾乎與專業(yè)攝影師所攝無異,自拍他拍還可隨意轉(zhuǎn)換,所以一經(jīng)上市,就受到了用戶的熱情追捧,F(xiàn)如今,自動拍照機已成為蕭國煒先生公司的拳頭產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造了數(shù)以百萬計的利益。
          自動拍照機的爆紅讓眾多的商家看到了其中的商機,也紛紛開始投資生產(chǎn)。為了能在已有的市場下分一杯羹,他們只能以低價的方式吸引更多的客戶,如此,眾多的商家便展開了價格拉鋸戰(zhàn)。蕭國煒先生從不主張降價以求銷量,儘管在現(xiàn)有市場上,“PhotoGIFT”產(chǎn)品的價格要高於同行,但他更注重的是品質(zhì),是自己的口碑。他笑言:“低價競爭並非長久之策,服務(wù)質(zhì)量才是競爭王牌。很多公司使用過別家的產(chǎn)品之後會再來找我們,因為他清楚了,我們的質(zhì)量絕對值得這個價格。”
          如今,市場競爭依舊激烈,蕭國煒先生卻淡定從容,因為他相信,有競爭才會有分野,客戶才會有比較,這會反過來刺激他們自己的成長。秉持著這樣的經(jīng)營理念和服務(wù)理念,“PhotoGIFT”如今在香港市場已經(jīng)獨樹一幟,成為了市場的先鋒。
          承擔(dān)社會責(zé)任,促進行業(yè)發(fā)展
          關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展是蕭國煒先生一直在做的一件事情,他希望能夠以己之力,為中小企業(yè)的發(fā)展助力,這是他的社會責(zé)任感。
          近幾年,他們與微軟合作開設(shè)了一個中小企研究所,專注解決中小企業(yè)在運營過程中所遇到的各類問題。例如有些公司的電腦被黑客入侵,被要求交比特幣,蕭國煒先生的公司就會給他們提供幫助。他們專門創(chuàng)造了一個平臺,去保護這些中小企業(yè)的安全。除此之外,這些企業(yè)平常所遇到的例如人事管理、市場拓展、產(chǎn)品盈收等方面的問題,他們也會針對性地舉辦講座、訪談之類的活動。
          自己公司在參加大大小小的比賽中積累起來的經(jīng)驗,蕭國煒先生也積極與他們分享,希望能幫助中小企業(yè)解決最實際的問題。但這還只是他走出的第一步,未來他還有更想做的事情——將大企業(yè)和小企業(yè)聯(lián)合起來。因為在他看來,大企業(yè)有足夠的資源,這正是小企業(yè)所渴望卻稀缺的,而小企業(yè)的人才和技術(shù)為大企業(yè)所用,這樣就能達至雙贏的局面。同時大企業(yè)往往有嚴(yán)格完整的規(guī)章制度,不易變通,而小企業(yè)辦事靈活,會有更多變通的空間,這樣就能實現(xiàn)兩者的優(yōu)勢互補。
          香港有幾十萬家中小企業(yè),如果這一步能夠成功實施,對於香港整體的發(fā)展來說都大有裨益。但蕭國煒先生也提出,如此宏大的工程,非他一人之力所能為,還需要行業(yè)和政府的大力支持。
          除了關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展,行業(yè)的發(fā)展也是蕭國煒先生一直關(guān)注的問題!叭駭z影”風(fēng)潮的興起,讓攝影行業(yè)看起來似乎迎來了新的春天,但實際上,攝影行業(yè)近些年在逐漸沒落!耙郧按蠹叶际怯媚z片攝影,拍完了之後還得拿去洗印,那時候香港的洗印店大約有一千多家,現(xiàn)在只剩下百來家。過去因為每一張膠片都很珍貴,所以攝影師在拍攝的時候會倍加珍惜,每一次摁下快門都會思考良久,而隨著數(shù)碼科技的發(fā)展,現(xiàn)少有攝影師繼續(xù)使用膠片攝影,這就導(dǎo)致拍攝的量雖然增加了,但質(zhì)卻在逐步下滑!笔拠鵁樝壬岢,現(xiàn)在攝影行業(yè)缺乏一個組織來整合資源,行業(yè)之間缺乏學(xué)習(xí)交流。如果長此以往,攝影師們就只能如籠中之鳥,閉門造車。把行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升上來,是現(xiàn)在整個行業(yè)亟待解決的問題。
          不局限於自身,而是將目光放遠,關(guān)注中小企業(yè)和整個行業(yè)的發(fā)展,可見蕭國煒先生身上的社會責(zé)任感,這讓他在成為一個企業(yè)家的同時,也成為了人人尊敬的業(yè)界前輩。
          眼光長遠,筑夢未來
          現(xiàn)代中國,正步入發(fā)展的快車道,各行各業(yè)在一夕之間就能舊貌換新顏。面對如此迅疾的社會發(fā)展,蕭國煒先生也一直在努力提升自己,緊跟時代發(fā)展的步伐。
          “以前,我們只要努力就能實現(xiàn)自身的發(fā)展,而如今,我們不僅需要努力,還要有時代眼光!彼绱苏f到;ヂ(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)真實改變了人們的生活方式,各種技術(shù)變革隨之而來,我們面臨的世界每天都在誕生新的事物,我們自己也就需要更多新的觀念和想法,了解時代動態(tài),與時俱進。為了讓自身和公司在時代浪潮下能實現(xiàn)長久發(fā)展,蕭國煒先生始終保持著學(xué)習(xí)的熱情和謙虛的姿態(tài),去接納一切新的事物。他把創(chuàng)新二字當(dāng)成自己的行商箴言,不斷求新求變,尋找新的發(fā)展。
          職業(yè)培訓(xùn)是蕭國煒先生為自己公司制定的下一步的計劃。香港現(xiàn)在還沒有職業(yè)性培訓(xùn),他們希望這個市場依舊由他們來開創(chuàng),開辦一個職業(yè)技能培訓(xùn)班,培養(yǎng)更多有才之士。
          現(xiàn)在的大環(huán)境也給了香港企業(yè)家很多發(fā)展的機會,例如“一帶一路”倡議和粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)。香港作為其中的參與者,與各地之間的經(jīng)濟往來將會變得更加密切,尤其是與內(nèi)地的溝通互信將會前所未有的加強。在新的歷史機遇下如何擁抱機遇,消除疑慮,把內(nèi)地的發(fā)展機會和香港的思維方式完美地融合在一起,是他們現(xiàn)在首要思考的問題。
          現(xiàn)在香港政府已經(jīng)推行了人才引進政策,希望吸引更多內(nèi)地的有才之士到香港參與研發(fā)工作。在蕭國煒先生看來,這一步是非常有必要的,因為如此一來,一能給香港的發(fā)展注入新的活力,二能加強兩地的人才交流,產(chǎn)生更多思想上的碰撞。未來的競爭是科技人才的競爭,這是我們一直以來都貫徹的發(fā)展之道,因為掌握人才就等於掌握了發(fā)展的先機。
          每個公司的成長和發(fā)展都會經(jīng)歷陣痛期,蕭國煒先生的公司也不例外,儘管一路走來也遇到過很多困難,但他們憑著自己對於成功的不懈追求和團隊共同協(xié)作的精神堅持到了如今。雖然行至現(xiàn)在,公司不再如初創(chuàng)期那般艱難,但提升自身,創(chuàng)新求變,與時俱進,規(guī)劃未來也是必要的,這是他們一路積累而來的財富,將伴隨他們奮斗終生。

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