安全工作感悟

安全工作感悟篇一：安全工作感言

安全工作感言 -感言

[] 員的首先確立有一個(gè)方向，總的方向和就是預(yù)防事故，不讓事故發(fā)生，。這也是每個(gè)安全員的一個(gè)總的目標(biāo)，不論你是從事現(xiàn)場(chǎng)檢查、還是整理提交安全、還是危險(xiǎn)因素辨識(shí)、安全體系建設(shè)等工作,也都是圍繞預(yù)防事故來(lái)做的。 一個(gè)合格的安全員首先在自己的心目中建立一個(gè)框架，知道每天干什么工作，為什么去干這些工作……..，比如檢查滅火器，檢查那些內(nèi)容，怎樣才算合格的，為什么去檢查滅火器；比如做一個(gè)危險(xiǎn)因素辨識(shí)、安全隱患辨識(shí)，應(yīng)該知道怎么做，那些才是危險(xiǎn)因素、安全隱患，為什么去辨識(shí)這些東西。這需要我們從一個(gè)宏觀的角度去建立一個(gè)框架。 橫向就是，首先知道你所在的有那些危險(xiǎn)物質(zhì)、危險(xiǎn)物質(zhì)的危險(xiǎn)因素是什么，危險(xiǎn)物質(zhì)在工藝過(guò)程當(dāng)中可能會(huì)可能會(huì)有什么安全隱患，進(jìn)而會(huì)產(chǎn)生什么事故，把所有可能產(chǎn)生的事故都一一列舉出來(lái)包括火災(zāi)、爆炸、中毒、高處墜落、機(jī)械傷害等所有的事故。然后在根據(jù)故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節(jié)原因，我們平時(shí)在工作當(dāng)中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節(jié)并排除。 縱向就是安全分為安全和工藝安全。我們安全員平時(shí)比較注重檢查職業(yè)安全，也是比較好查的好掌握的，對(duì)工藝安全基本不涉及，工藝安全的側(cè)重的就是工藝系統(tǒng)和設(shè)施本身，而安全員對(duì)工藝知之甚少，無(wú)法檢查工藝安全隱患，所以我們?cè)诩訌?qiáng)勞保用品穿戴、、操作人員操作等職業(yè)安全的同時(shí)，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過(guò)程當(dāng)中的安全員隱患和可能發(fā)生的事故，安全員要從設(shè)施、管道出現(xiàn)的跑冒滴漏等小問(wèn)題就能根據(jù)事故樹的原理推算出整個(gè)工藝過(guò)程當(dāng)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，繼而推算出可能發(fā)生的事故，而不是簡(jiǎn)單的如易燃物料泄露遇到明火能產(chǎn)生火災(zāi)這么簡(jiǎn)單的事故的推算。 如果一個(gè)安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個(gè)清晰框架，知道每天應(yīng)該干什么，為什么這么干。 安全員在完成上級(jí)指示的工作之外，還應(yīng)保持一個(gè)清醒的頭腦，知道每天應(yīng)該干什么、怎么干，對(duì)待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現(xiàn)場(chǎng)，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問(wèn)題，避免出現(xiàn)熟視無(wú)睹、麻木大意的現(xiàn)象發(fā)生。 這是我的工作，自己覺(jué)得很有，希望與大家共勉，推敲真正的安全真理。 從事安全工作久了，便會(huì)產(chǎn)生一種擔(dān)憂的心理，如同一位老司機(jī)駕車上，行駛豐富了，膽子卻越來(lái)越小，《》()。管理，從字面意義上，可以理解為管制、理順，安全管理要管制、理順，不僅僅是通過(guò)罰款才能實(shí)現(xiàn)管制和理順，還要借鑒大禹治的：疏導(dǎo)。對(duì)任何人，都要保持公平、公正的心態(tài)，正確引導(dǎo)，變他律為，讓員工在工作中逐步建立遵章守紀(jì)、時(shí)刻注意安全、能有效保護(hù)自己和他人的職業(yè)素質(zhì)。每天晨起后，我們都會(huì)要先洗臉去污。如果把它引進(jìn)到安全管理中，就是每天工作前，先把不安全隱患消除或布控好相關(guān)，再去作業(yè)，就會(huì)遏制事故發(fā)生的幾率，或者降低事故造成的后果，這也是落實(shí)“預(yù)防為主”的具體體現(xiàn)。電力生產(chǎn)：每一條安全工作規(guī)定都是用鮮血和換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在實(shí)際工作中，卻總有一些人視安全規(guī)程為兒戲，輕視他人的勸誡，僥幸每一次的有驚無(wú)險(xiǎn)，直至釀成事故時(shí)，才后悔莫及。“員工的安全意識(shí)低，安全素質(zhì)差……”是我們經(jīng)常聽到的一句話，這句話就像一面鏡子，它同時(shí)也折射出一個(gè)企業(yè)安全管理水平不高。安全管理是否到位，在相關(guān)規(guī)章制度建立和完善的基礎(chǔ)上，落實(shí)和是一個(gè)重要的衡量手段，倘若日常工作就執(zhí)行制度，遇到緊急工作時(shí)就放松執(zhí)行或不執(zhí)行制度，往往會(huì)使安全工作陷入“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的尷尬局面，發(fā)生事故也就成為“墨菲法則”中的必然。“亡羊補(bǔ)牢”的另一個(gè)含義是：看到別人家的羊丟失了，要檢查一下自家的羊圈有無(wú)漏洞，也就是我們說(shuō)的“事前預(yù)防”。同理，別的出了安全事故，切忌只去津津樂(lè)道，未必自己?jiǎn)挝痪蜎](méi)有這方面的安全隱患，應(yīng)把外事當(dāng)家事看，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，積極查找和隱患，杜絕自己?jiǎn)挝恢氐父厕H。

〔安全工作感言〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可

記住它�！�—西塞羅】

安全工作感悟篇二：如何做好安全工作的感想

如何做好安全工作的感想

一、加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)，提高職工自身的安全素質(zhì)，杜絕人的不安全狀態(tài)。二是培養(yǎng)職工自我安全意識(shí)必須做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是自我安全意識(shí)的培養(yǎng)這種解決思想問(wèn)題的東西，更需要通過(guò)長(zhǎng)期、艱苦的努力才能達(dá)到的。如果今天講這個(gè)重要，明天講那個(gè)重要，使職工無(wú)所適從，認(rèn)為是搞活動(dòng)、一陣風(fēng)�！坝赀^(guò)地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見(jiàn)，這往往使職工誤認(rèn)為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標(biāo)，這樣一來(lái)，也就起不到好的作用。

三是培養(yǎng)職工自我安全意識(shí)必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識(shí)，不能只靠說(shuō)服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來(lái)解決。需要各個(gè)部門、多種形式、方方面面的工作共同來(lái)完成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。 僅僅培養(yǎng)職工的安全意識(shí)對(duì)于安全工作還是不夠的，我們還應(yīng)該在培養(yǎng)職工安全意識(shí)的基礎(chǔ)上注重提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí)。提高職工生產(chǎn)安全意識(shí)，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎(chǔ)，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項(xiàng)工作，也是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識(shí)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

一是加強(qiáng)安全宣傳教育。大力開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提高到一個(gè)全新的高度，通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)班等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)、張貼安全宣傳畫、標(biāo)語(yǔ)，使全體職工能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在國(guó)家、黨和政府對(duì)安全的重視

程度，使大家認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在的安全生產(chǎn)，已經(jīng)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，就是違法行為。

二是普及安全常識(shí)。當(dāng)職工的安全法律意識(shí)得到加強(qiáng)以后，迫切需要一些安全知識(shí)。我們要讓職工從了解安全常識(shí)入手，通過(guò)張貼安全宣傳畫、開辦講座，把一些常用的貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們，由于簡(jiǎn)單而貼近生活，容易被接受，效果好，容易得到職工理解和支持，安全工作就有了良好基礎(chǔ)，職工的安全意識(shí)可以得到很大提高。

三是從提高自我保護(hù)意識(shí)著手。要從安全教育工作經(jīng)常提到的“三不傷害”入手，這其中的內(nèi)涵就是首先要保護(hù)好自己。人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)職工不要受到傷害。要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個(gè)職工身心健康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益，職工容易理解和接受，也就能夠達(dá)到提高安全意識(shí)的目的。

以身邊耳熟能詳?shù)纳�產(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識(shí)，事故案例的教育效果非常明顯，因?yàn)槟嵌际腔畹难�的教�?xùn)，切忌空談。要以在社會(huì)上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結(jié)合自身實(shí)際情況，如何防范，做到舉一反

三。要把事故責(zé)任依據(jù)法律法規(guī)劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，一定要讓職工心靈受到震撼，切實(shí)知道安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì)安定最大的敵人。

二、抓好安全生產(chǎn)工作，還應(yīng)該做好安全生產(chǎn)管理方面的工作。

安全生產(chǎn)管理的好與否，直接關(guān)系到國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，影響到一個(gè)單位的和諧穩(wěn)定與發(fā)展，這就需要我們做好安全生產(chǎn)管理工作。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、教育，夯實(shí)安全生產(chǎn)日常基礎(chǔ)工作；積極開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，突出重點(diǎn)，千方

百計(jì)抓好車輛管理、工程施工和用電安全等重點(diǎn)工作；解放思想，進(jìn)行安全生產(chǎn)創(chuàng)新；搞好安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，為構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，而創(chuàng)造一個(gè)安全生產(chǎn)環(huán)境。

二是積極參與安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，使安全生產(chǎn)工作深入人心。 加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，增強(qiáng)廣大職工的安全活動(dòng)參與意識(shí)，積極參與國(guó)家和行業(yè)開展的《安全生產(chǎn)月》、《安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽》、《安全知識(shí)考核》等各項(xiàng)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大職工結(jié)合自己的崗位寫出“我的安全責(zé)任”。

大力弘揚(yáng)安全文化，提高廣大職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和責(zé)任心，自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)，采取辦培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、通過(guò)職工自學(xué)等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，達(dá)到安全生產(chǎn)目的明確、措施得力。

三是扎實(shí)做好安全生產(chǎn)日常管理工作。

為使安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有序進(jìn)行，必須做到機(jī)動(dòng)車駕駛員、特種設(shè)備操作人員、所有設(shè)備資料齊全，達(dá)到安全生產(chǎn)資料規(guī)范化管理，編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，重特大事故的救援機(jī)制，做到年初有安全生產(chǎn)計(jì)劃、每月有安全生產(chǎn)情況報(bào)告、季度有安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)和小結(jié)，半年和年終有總結(jié)、考核、評(píng)比。做到安全生產(chǎn)資料管理分門別類，安全生產(chǎn)管理人員、駕駛員、操作員、各種機(jī)械設(shè)備要建檔立案，使安全生產(chǎn)資料管理正規(guī)化、規(guī)范化。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長(zhǎng)久性的系統(tǒng)工程，只有我們?cè)诎踩�生產(chǎn)工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感，及時(shí)消除事故隱患，才能最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故。

扎實(shí)有效的安全工作，是企業(yè)單位完成生產(chǎn)工作的重要保證。如何在生產(chǎn)動(dòng)態(tài)條件下增強(qiáng)安全工作的實(shí)效？根據(jù)安全工作實(shí)踐，筆者感到應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)方面。

認(rèn)識(shí)到位。一些單位生產(chǎn)過(guò)程中屢出事故，一個(gè)重要原因是安全工作跟不上或做的不夠扎實(shí)。有的同志覺(jué)的企業(yè)單位的中心工作是生產(chǎn)，沒(méi)有多少時(shí)間作安全工作，于是出現(xiàn)顧上了抓一抓、顧不上就放下的現(xiàn)象；有的同志看不到安全工作在企業(yè)單位生產(chǎn)所起的重要作用，作安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)；還有些同志把安全工作與生產(chǎn)工作分割開來(lái)，就生產(chǎn)抓生產(chǎn)，不注意把安全工作穿插在生產(chǎn)工作之中，貫穿于始末。這些認(rèn)識(shí)和做法都是不正確的。我們知道，有人的地方就會(huì)有安全問(wèn)題的發(fā)生。尤其是快到年末，正是安全問(wèn)題的多發(fā)期。因此，安全工作不僅不能削弱，而且要加強(qiáng)。要看到，生產(chǎn)任務(wù)完成的好不好，安全工作起著重要的作用。另外，還要看到，安全工作關(guān)系單位職工最基本的生產(chǎn)實(shí)踐，安全工作只有穿插、滲透其中，才能增強(qiáng)實(shí)效。

內(nèi)容要貼緊。生產(chǎn)工作中的安全工作，不能等同于其他的政治工作，有許多的新情況、新問(wèn)題需要關(guān)注和解決。只有緊緊盯著生產(chǎn)任務(wù)的特點(diǎn)和安全工作的落實(shí)，才能保證安全工作扎實(shí)有效。要準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)條件下反映和變化的安全規(guī)律，有針對(duì)性的解決安全問(wèn)題�？傊�，要結(jié)合生產(chǎn)工作的實(shí)際做好安全工作，發(fā)現(xiàn)什么不安全苗頭就重點(diǎn)解決什么。

措施要跟上。生產(chǎn)中的安全工作不能四平八穩(wěn)、按部就班地做，應(yīng)在“快、細(xì)、實(shí)”上下工夫。這是因?yàn)樯�產(chǎn)工作出現(xiàn)的安全問(wèn)題都是突發(fā)性的，潛伏期短、爆發(fā)時(shí)間快，后果嚴(yán)重。如果安全工作跟不上或作不細(xì)、做不實(shí)，極易發(fā)生連鎖反應(yīng)，引發(fā)嚴(yán)重后果。因此，安全工作必須快捷高效，切記拖拉和流于形式。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及早解決問(wèn)題，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。要多管

齊下，既要抓生產(chǎn)，也抓安全；既要抓安全教育，也抓安全落實(shí)，全面促進(jìn)單位安全、高效、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

第一、必須始終堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，做到警鐘長(zhǎng)鳴，居安思危。安全工作重在預(yù)防，預(yù)防的重點(diǎn)在于思想。只有居安思危，才能時(shí)時(shí)事事想到安全；只有居安思危，才能身體力行，影響、教育、帶動(dòng)職工重視安全工作；只有居安思危，才能實(shí)現(xiàn)有備無(wú)患，防患于未然。

第二、必須始終堅(jiān)持“安全第一”的方針，做到按部就班，工序嚴(yán)謹(jǐn)。國(guó)人中不乏“投機(jī)取巧”等陋習(xí)的人，工作急于求成，圖省事、怕麻煩、抄近路，以致違反作業(yè)程序、省略一些必要的安全措施和環(huán)節(jié)，這是僥幸心理在工作中的具體表現(xiàn)，它反映出來(lái)的深層次問(wèn)題是“明知有危險(xiǎn)卻仍然去做”的習(xí)慣性違章行為，這是造成事故的重要因素。要知道，事故不會(huì)因?yàn)閮e幸心理而自行停息，不要認(rèn)為某些行為發(fā)生事故的概率小就認(rèn)定這種行為安全，不要忘記“千里之堤，潰于蟻穴”的古訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的一般內(nèi)容：

1、標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，必須以國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)所頒布的操作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

2、作業(yè)前準(zhǔn)備，必須召開班前安全工作會(huì)議，上崗前必須對(duì)從事的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行了解，嚴(yán)格檢查工屬具、設(shè)備、環(huán)境，做好檢查記錄，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，各崗位執(zhí)行對(duì)口交接，交接的內(nèi)容和責(zé)任分屬等必須明確。

3、作業(yè)程序，即：先做什么、后做什么的作業(yè)步驟。特殊崗位的作業(yè)，必須達(dá)到強(qiáng)行確認(rèn)，確保作業(yè)行為準(zhǔn)確、操作無(wú)誤。

安全工作感悟篇三：從事安全工作的感想2013-8-31

從事安全工作的感想

安全工作是一個(gè)人生命的的保障，一個(gè)企業(yè)發(fā)展的基石，一個(gè)國(guó)家安定的前提，不管科技怎么發(fā)展，如何做好安全工作都是一個(gè)亙古不變的話題，更是一個(gè)越談越新的話題。就石油鉆井的安全工作而言，具有長(zhǎng)周期性、復(fù)雜性的特點(diǎn)，事關(guān)公司發(fā)展大局和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。至于安全管理的結(jié)果如何，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，核心是執(zhí)行；重點(diǎn)在班組，要害在崗位。

當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的靈魂是管理。因此，安全生產(chǎn)的管理得以不斷完善，安全理念不斷深化，安全管理的責(zé)任界面也不斷明晰，“安全”一詞也涵蓋了較以往更為廣泛的意義和職能，安全管理監(jiān)督部門也承擔(dān)了更為艱巨和復(fù)雜的任務(wù)與挑戰(zhàn)。安全管理人員在安全生產(chǎn)中起著承上啟下鏈桿趨動(dòng)的作用也更為明顯，承上決策或參與安全生產(chǎn)方案的制定與布臵，啟下負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方案的組織實(shí)施和技術(shù)指導(dǎo)；安全管理人員既是領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹執(zhí)行者，又是生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查者；既是企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理者，又是企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員；但最終結(jié)果是“成無(wú)功、敗有過(guò)”，查看以往的事故處理情況便可落葉知秋，可以說(shuō)是“職工不喜歡、領(lǐng)導(dǎo)不滿意”的職業(yè)。

歷屆國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)都高度重視安全工作，江澤民在1986年10月13日任上海市長(zhǎng)時(shí)，就南京路二輕局大樓火災(zāi)事故提出“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山�！绷�(xí)近平2013年6月6日指示“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)�！弊鳛榘踩珡臉I(yè)人員，無(wú)論是職業(yè)要求，還是個(gè)人的敬業(yè)精神使然，都在為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)殫精竭慮，日夜操勞。經(jīng)過(guò)幾年的摸爬滾打逐漸得出以下結(jié)論：一個(gè)國(guó)家的法律不論多么的公正，永遠(yuǎn)不可能制止罪惡的發(fā)生；也不是因?yàn)橛辛酸t(yī)生，人們就不再生病！同樣，更不是因?yàn)橛辛税踩�管理就不再發(fā)生事故！歷來(lái)造成安全事故主要因素不外乎有以下四種，即人、機(jī)、環(huán)境、管理，在上述條件可變的范圍內(nèi)起決定因素的還是“人”。領(lǐng)導(dǎo)(層)在安全生產(chǎn)中的重要作用自不必說(shuō)；職工作為企業(yè)的主體、又是安全生產(chǎn)的保證人，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，最直接有效的辦法就是實(shí)行主動(dòng)防范！規(guī)章和制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保障，但也僅僅是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件，主動(dòng)防范才是內(nèi)因、才是動(dòng)力，才是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的充分條件。

主動(dòng)防范大體可分為兩個(gè)方面。

一是管理層面：

安全從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，始終堅(jiān)持“安全管理如履薄冰、安全生產(chǎn)沒(méi)有終點(diǎn)、安全工作永無(wú)成績(jī)可言”的文化理念，始終把保持大局穩(wěn)定、不出現(xiàn)安全隱患、不發(fā)生安全事故作為自己的工作目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，不圖表?yè)P(yáng)、不求贊賞(有了問(wèn)題就知道處罰安全管理人員的領(lǐng)導(dǎo)思維缺乏完整性，有尚私則枉之嫌，難有再晉升空間)，只求公司長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定、健康發(fā)展。因此，安全管理人員在實(shí)際工作中要繼續(xù)堅(jiān)持原則、敢抓善管、嚴(yán)肅對(duì)待、嚴(yán)格要求。對(duì)個(gè)別職工(新員工或員工真不知道的)身上出現(xiàn)的“低老壞”現(xiàn)象，及時(shí)指出、督促整改；對(duì)無(wú)視安全生產(chǎn)規(guī)章制度而進(jìn)行違章蠻干的單位和個(gè)人要敢下重手、嚴(yán)肅處理，“寧聽罵聲、不要哭聲”。

二是執(zhí)行和操作層面：

1、思想上重視是安全生產(chǎn)的前提。

風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，作為高危行業(yè)的鉆井來(lái)說(shuō)更是如此。雖然從上到下，都設(shè)臵了一整套安全管理機(jī)構(gòu)，制訂了相應(yīng)的安全管理制度，有了這樣嚴(yán)密的管理機(jī)構(gòu)，安全管理工作在近幾年也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，我們的企業(yè)仍然發(fā)生這樣或那樣的事故，究其根源則是人的行為取決于個(gè)性素質(zhì)和環(huán)境刺激所致。

“涇溪石險(xiǎn)人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無(wú)險(xiǎn)處，時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪。”唐代詩(shī)人杜荀鶴的這首富有哲理的《涇溪》小詩(shī)，是說(shuō)人們?cè)谟龅郊ち麟U(xiǎn)灘時(shí)，往往是全神貫注非常謹(jǐn)慎，故而有驚無(wú)險(xiǎn)無(wú)人傾覆，而到了平坦順流之時(shí)，往往會(huì)忘乎所以得意忘形，以至船翻人亡。這首富含辯證思維的小詩(shī)警示人們，在前進(jìn)的過(guò)程中，道路越平，環(huán)境越順，業(yè)績(jī)?cè)截S，越要兢慎清醒，居安思危，艱苦奮斗，不驕不躁；否則，“傾覆”、“沉淪”等滅頂之災(zāi)就很可能降臨�？涩F(xiàn)實(shí)工作中人們往往重“汪洋”之著，輕“平流”之徽，陶醉于“勝券在握”，對(duì)“平流安全渡汛”缺乏警覺(jué)，舉措失當(dāng)，以至造成“大意失荊州”的后果。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，我國(guó)煤礦事故構(gòu)成中，有80％以上是由于職工的不安全行為所致；美國(guó)調(diào)查7500起工傷事故，由于不安全行為造成的事故占88％；日本統(tǒng)計(jì)8天以上的事故中，有96％的事故與人的不安全行為有關(guān)，多是由于“三違”行為所導(dǎo)致【從人的因素出發(fā)解釋事故發(fā)生的原因有兩種理論，一種是事故傾向理論，另一種是生物節(jié)律理論】。美國(guó)安全工程師海因里希經(jīng)過(guò)大量的研究，認(rèn)為種類事故存在著“88:10:2”規(guī)律，即100起事故中，有88起純屬人為，有10起是人為和物的不安全狀態(tài)綜合造成的，只有2起是難以預(yù)防的，即所謂“天災(zāi)”；同時(shí)，他還認(rèn)為，違章行為、輕、重傷事故、個(gè)體死亡事故和重大事故之間存在著一定的內(nèi)存聯(lián)系，它們之間符合“1:29:300”法則，即在330次事故中，有300次造不成什么惡果，有29次為輕傷事故，只有1次會(huì)出現(xiàn)重傷和死亡的嚴(yán)重后果。生產(chǎn)過(guò)程中我們就常常發(fā)現(xiàn)有這樣的人，在對(duì)待安全問(wèn)題上存在僥幸心理，總以為自己與事故無(wú)關(guān)、和危險(xiǎn)無(wú)緣，因而隨心所欲、無(wú)拘無(wú)束，結(jié)果由于麻痹大意造成了嚴(yán)重的后果。這就是安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)的淡薄，不僅直接傷害了自己，更對(duì)親人、家庭、企業(yè)造成了傷害。再看看經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的現(xiàn)象：有的人在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隨便把安全帽摘下或不系帶；有的人在高空作業(yè)時(shí)不系安全帶或系而不用，有的人隨意脫崗……千里之堤，潰于蟻穴；百尺之室，焚于隙煙！一時(shí)的僥幸，也許不會(huì)發(fā)生任何事故，久而久之，當(dāng)“三違”行為成了習(xí)慣動(dòng)作，隱患就會(huì)無(wú)處不在，事故也會(huì)隨之而來(lái)。

在人生的旅途中、在紛繁復(fù)雜的世界里，當(dāng)人們離開母親的攙扶，離開家人真切的叮嚀，搖搖晃晃地行走在人生道路上的時(shí)候，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不被風(fēng)險(xiǎn)所包圍。正因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)的存在，我們首先要考慮的不能是發(fā)展，而是生存！這時(shí)，我們要有意識(shí)地依賴著“安全”這個(gè)拐杖，如果沒(méi)有它我們可能會(huì)摔跤、可能會(huì)碰壁、可能走不過(guò)人生那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。在事故面前人的生命十分脆弱。人最寶貴的是生命，生命對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次(保爾〃柯察金)。當(dāng)安全的拐杖一旦缺失或突然間斷開，生命之花霎那間會(huì)枯萎，受到傷害的首先是自己和同伴，同時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失甚至是社會(huì)和政治方面的負(fù)面影響，給親人帶來(lái)的心理傷痛，那種撕心裂肺的傷痛，又如何得以緩解？

安全就如同一把保護(hù)傘，為我們的生命保駕護(hù)航，為我們撐起一片生命的藍(lán)

天。我們應(yīng)從自身做起，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和“安全高于一切，生命最為寶貴”的理念，清楚施工現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”并進(jìn)行強(qiáng)化管理使之處于受控狀態(tài)，在干任何一項(xiàng)具體工作之前先想一想可能存在的危險(xiǎn)(進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí))，怎樣處理才能不出事故(制定應(yīng)急預(yù)案)又能順利完成任務(wù)(制定施工方案)？這才是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的內(nèi)因、動(dòng)力和充分條件。

2、行動(dòng)上操作要規(guī)范。

“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，它是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的前提，如果企業(yè)事故不斷，那就談不上什么經(jīng)濟(jì)效益。從事故統(tǒng)計(jì)分析來(lái)看，即88％以上的事故是由于違章而引起的，且大部分又與習(xí)慣性違章有關(guān)。要有效地預(yù)防事故發(fā)生，就必須遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，特別是要堅(jiān)決糾正習(xí)慣性違章作業(yè)。

習(xí)慣性違章作業(yè)，就是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循，堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。違章作業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為，因而對(duì)安全生產(chǎn)危害極大。習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種多樣，但歸納起來(lái)大體有以下幾種。

(1)習(xí)慣性違章操作

在正常的設(shè)備操作時(shí)，有些操作人員養(yǎng)成了有章不循、隨心所欲的習(xí)慣做法，對(duì)規(guī)定的操作程序、要領(lǐng)和安全注意事項(xiàng)臵之不理，卻認(rèn)為是大驚小怪，不需如此繁瑣。因此經(jīng)常按照一些自認(rèn)為是正確的不良的或“傳統(tǒng)”做法進(jìn)行操作，致使險(xiǎn)情頻發(fā)，甚至導(dǎo)致事故。

(2)習(xí)慣性違章作業(yè)

是指違反安全操作規(guī)程、按照不良的工作習(xí)慣、隨心所欲的進(jìn)行施工。有些人認(rèn)為，“只要不出問(wèn)題無(wú)論采用什么樣的施工方法都行”，這說(shuō)明確實(shí)有人自覺(jué)不自覺(jué)地用自己的習(xí)慣工作方法，取代了安全工作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定，對(duì)正確的作業(yè)方式反而感到不習(xí)慣。

(3)習(xí)慣性違章指揮

是指工作負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門的管理者在不太了解施工現(xiàn)場(chǎng)的情況下，追求經(jīng)濟(jì)效益思想嚴(yán)重，沒(méi)有充分地認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性，違反安全操作規(guī)程要求，按照自己的意志或僅憑想象進(jìn)行指揮。在實(shí)際工作中，并不是每起習(xí)慣性違章都能引發(fā)事故，所以有些人員對(duì)這種行為滿不在乎。習(xí)慣性違章不但發(fā)生在現(xiàn)在的某些人身上，而且還將影響到幾代人。因此，習(xí)慣性違章的危害性比偶發(fā)性違章的危害更大。對(duì)安全工作來(lái)說(shuō)，可以認(rèn)為“習(xí)慣性違章作業(yè)無(wú)異于自殺”，“習(xí)慣性違章指揮等于殺人”。有人認(rèn)為這一提法言過(guò)其實(shí)，但仔細(xì)分析不難看出是很有道理的。習(xí)慣性違章危害性突出在一個(gè)“習(xí)慣”上，人們對(duì)偶然發(fā)生的違章行為看得較清楚，糾正也較容易，對(duì)習(xí)慣性的違章行為，由于見(jiàn)得多了，反而認(rèn)為是正常行為，因而對(duì)事故失去了應(yīng)有的警惕性，給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。

綜上所述，習(xí)慣性違章就某次具體的行為而言可能未引發(fā)事故，但這只能是僥幸而已，而確實(shí)是一種潛在的險(xiǎn)情，一旦這種險(xiǎn)情與環(huán)境或某種因素結(jié)合，就

會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的事故。俗話說(shuō)“撒什么種子結(jié)什么果”，如果撒下“習(xí)慣性違章”這領(lǐng)種子，得到的必然是發(fā)生事故的“苦果”。

堅(jiān)決杜絕一切違章行為，生命之花才會(huì)更加美麗。

安全讓每一位政府監(jiān)管、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和我們安全同仁，每天不忘使命、肩負(fù)重?fù)?dān)、如履薄冰、如臨深淵，承受著巨大的心理壓力與沉重的精神負(fù)擔(dān)！努力干好工作是我們的責(zé)任、也是本份，正確處理來(lái)自各方面的工作壓力和不理解的冷嘲熱諷是我們的義務(wù)，最難接受的是領(lǐng)導(dǎo)情緒失控時(shí)流露發(fā)泄的“訓(xùn)罵扣”也必須欣然領(lǐng)受。不知什么時(shí)候起，從事安全工作越來(lái)越有一種感覺(jué)：自身無(wú)安全感；工作無(wú)成就感。

自身無(wú)安全感。安全考核的使錢袋子無(wú)安全感，其中還有自己不可控的事故責(zé)任追究的安全感。因?yàn)槟硞�(gè)事故，可能稀里糊涂地被領(lǐng)導(dǎo)罵個(gè)狗血噴頭，人格盡失；因?yàn)槟硞�(gè)事故，稀里糊涂地工資被扣，法律被踐踏；更為嚴(yán)重的是可能因?yàn)槟硞�(gè)事故，還有可能被請(qǐng)進(jìn)公安局，從此走進(jìn)監(jiān)獄的大門。

工作無(wú)成就感。沒(méi)出事故，別人認(rèn)為是一線員工做的好，不是你的功勞；出了事故，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)責(zé)問(wèn)，你搞安全的干什么吃的？沒(méi)出事故，安全重要停留在口頭上，關(guān)鍵時(shí)刻是要讓步的，出了事故，安全更重要，責(zé)任追究搞死你；一句話：成無(wú)功，敗有過(guò)。

“安全體面地工作、健康舒適地生活”的美好愿景讓我們感到越來(lái)越遙遠(yuǎn)！人生的目標(biāo)在于感覺(jué)被欣賞，人格被尊重，成就被肯定，生而能盡歡，死而能無(wú)憾。人的價(jià)值、人的尊嚴(yán)，是人生中最為厚重的精神依托。安全從業(yè)者作為最基礎(chǔ)的工作人員，按照馬斯洛的需要層次理論，最基礎(chǔ)的工作人員同樣有作為人的基本需要，同樣渴望需要的滿足，工作的積極性、主動(dòng)性就蘊(yùn)含在滿足需要、彌補(bǔ)缺憾的過(guò)程之中。雖然我們沒(méi)有自我實(shí)現(xiàn)的迫切需求，但絕對(duì)應(yīng)該有被尊重和被肯定的需求，安全從業(yè)者的權(quán)益誰(shuí)來(lái)保障？以前是出于想公司好為公司好的感恩之情、造福社會(huì)“積德行善且功德無(wú)量”的善舉和干一行愛(ài)一行的敬業(yè)精神支撐著我們從事安全工作�，F(xiàn)在，在自身無(wú)安全感、工作無(wú)成就感的雙重壓力下漸漸產(chǎn)生了離開安全從業(yè)崗位的念頭了。

或許這是無(wú)奈之舉！或許是必然結(jié)果！

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