【2018年江蘇勞動合同范本】 勞動合同范本通用版

        發(fā)布時(shí)間:2018-10-31 來源: 日記大全 點(diǎn)擊:

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        甲方(用人單位)
          用人單位名稱 :____________________________
          用人單位住所 :____________________________
          工商登記:_________________________________
          注冊類型:_________________________________
          勞動合同履行地 :__________________________
          法定代表人或負(fù)責(zé)人:_______________________

          乙方(勞動者)
          姓名:_______________ 性別:____________
          出生年月:___________ 文化程度:________
          戶籍所在地址:_____________________________
          現(xiàn)居住地址:_______________________________
          居民身份證號碼:___________________________
          社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:_____________________
          就業(yè)登記證號碼 :__________________________
          聯(lián)系方式:_________________________________

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限
          甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:
          a.有固定期限的勞動合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
          b.無固定期限的勞動合同自年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
          c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求
          (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
          (三)_______________________________________________________

          三、工作時(shí)間和休息休假
         。ㄒ唬┘滓译p方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):
          a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。
          具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
          每周周________至周________工作,上午________,下午___________。
          每周周________為休息日。
          b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________ 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
          c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
          d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
         。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

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          (三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。

          四、勞動保護(hù)和勞動條件
         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的

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