以能力和素質為導向的考試改革探索與實踐

　　摘 要：基于當前我國高等護理院�？荚嚧嬖诘膯栴}，必須對護理 專業(yè)課程考試進行改革。改革要以能力和素質為導向，考試可以采取多種模式(本文列舉六 種)進行，必須實現(xiàn)知識考試向能力和素質考試的轉變，變一元考核為多元考核，全面提高 學生的綜合能力和整體素質。
　　關鍵詞：考試改革；能力和素質；模式
　　中圖分類號：G424.74 文獻標志碼：A 文章編號：1 002－0845(2009)01－0029－02
　　
　　一、高等護理院�？荚嚧嬖诘膯栴}
　　
　　 考試是教學活動的重要環(huán)節(jié)，是教育評價的重要手段�？荚嚨哪康氖菫榱嗽u價學生 學習效果、檢驗教師教學質量，在考核學生掌握基本知識、基本理論、基本技能的同時，著 重考核學生綜合運用知識分析問題、解決問題的能力。因此考試與教師教學、學生學習、學 校教育質量、人才的素質和能力密切相關。
　　 目前我國相當一部分高等護理院校沒有擺正考試與教學的關系，部分管理者、教師以及 學生還沒有能夠充分認識到考試的導向功能和塑造功能，對考試的認知有偏差，以致過分夸 大分 數(shù)的價值和功能，以考核知識的積累、記憶為目標，靜態(tài)考核，簡單判斷［1］。這 就致使現(xiàn)階段護理 專業(yè)課程考試存在“重知識、輕能力，重理論、輕素質，重結果、輕過程”的現(xiàn)象，不利于 學生整體素質和能力的提高。
　　
　　二、基于能力和素質為導向的考試改革實踐
　　
　　基于護理專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標及專業(yè) 特點，我們對護理專業(yè)課程考試進行了以能力和素質為導向的考試模式的改革探索與實踐， 試圖通過考試改革在學生能力和素質培養(yǎng)與提高上有實質性的突破。
　　 我院是新鄉(xiāng)醫(yī)學院的二級學院，考務工作由學校教務處宏觀管理，其中公共基礎課程考 試由學校教務處統(tǒng)一安排，我們只對由我院承擔的護理專業(yè)基礎課程和臨床專業(yè)課程實施考 試改革。每學期初向學校教務處報請審批各門課程考試模式的改革方案，征得學校教務處同 意后方可實施考試方法改革。在實施考試改革過程中，我們首先確立了以下四個原則：1)目 的性原則：根據(jù)考試的目的和性質設計考試內容，選擇考試方式；2)專業(yè)性原則：從護理專 業(yè)培養(yǎng)目標和護理專業(yè)特點出發(fā)，進行考試改革；3)靈活性原則：按照課程的不同性質和要 求設置考試內容、考試題型，選擇考試方式；4)標準性原則：為不同性質和類型的考試制定 相應的操作標準、評價體系和評價方法，形成較為完整的考試模式和管理制度。根據(jù)考試改 革的原則，從2005—2006學年起，分三個階段進行考試改革。第一階段對專業(yè)基礎課考試方 法進行改革；第二階段對臨床專業(yè)課程考試方法進行改革；第三階段在總結前兩階段考試方 法改革的基礎上，提煉考試改革模式，推廣使用。現(xiàn)已建立了如下六種考試模式。
　　 1.“平時成績結合期中、期末考試成績”模式 這種考試模式強調考試的 過程化，將考試貫穿于 整個教學過程中。其中，平時成績主要根據(jù)單元測試、課堂提問以及作業(yè)完成情況核定；期 末成績則以閉卷筆試的形式完成。這種考試模式主要適用于護理學導論、護理學基礎、健康 評估等專業(yè)基礎課程。實行這種考試的目的是使學生掌握堅實的基本知識、基 本理論，為后續(xù)課程的學習打下良好的基礎。同時，增加平時考核和期中考試環(huán)節(jié)，引導學 生重視課程的學習過程，養(yǎng)成良好的學習習慣，改變部分學生平時不用功、期末搞突擊的不 良習氣，有利于學風建設。
　　 2.“案例分析結合期末考試”模式 案例分析可使書本上死板的知識變成 活生生的事實展現(xiàn) 在學生面前。由于展示的每個案例問題都要涉及到病因、臨床表現(xiàn)及護理程序等內容，學生 必須對這些知識全面掌握，綜合評估分析后方可做出正確的判斷，從而培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實 際、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。此種考試方法體現(xiàn)了考試不僅僅是測評工具，而且與教學 結合起來，成為了培養(yǎng)能力的有效手段［2］。主要適用于內科護理學、外科護理學 、婦產科護理學、兒科護理學、急危重癥護理學、五官科護理學等臨床專業(yè) 課程的考試。具體做法：以班級為單位，再分成3～4個小組，教師給出典型案例，以問題作 業(yè)的形式分配給每個小組，學生先進行討論，然后從教材、參考資料中搜集必需的信息，最 后 形成小組作業(yè)；每個小組選派1名代表對小組作業(yè)進行講解，講解完畢由其他小組和老師提 問，小組其他成員均可回答；最后教師對每個小組的情況進行講評，每次每組記一個成績。 本考試模式可給學生提供展示自己勇氣的機會，培養(yǎng)學生的語言表達能力和在眾人面前的表 現(xiàn)能力。并且借提問題激發(fā)學生主動思考的積極性，引導學生回憶所學的知識。筆試部分應 合理選擇考試題型，充分發(fā)揮不同題型對學生能力考核的作用。增加題型設計的靈活性，加 大綜合思考題、分析題、應用題的比重，題目的設計應使學生在解題時對知識有深層的理解 ，去分析、比較及判斷，從而培養(yǎng)學生的思維能力。
　　 3.“情景模擬結合角色扮演”模式 情景模擬考核是以臨床護理問題為 中心，采用角色 扮演和討論的方式進行考試的一種測評手段。具體做法：教師根據(jù)所學內容設計出不同的臨 床模擬病例，學生每3～4人一組進行抽簽考核，病例可涉及到多項操作、多個角色及多種內 容，要求學生根據(jù)抽考病例，遵循整體護理理念自行設計，并進行角色扮演，就所設情景演 示相應的護理工作。小組的每個成員在考核中承擔不同的角色任務，最終的成績屬于集體。 情景模擬考核既鍛煉了學生的語言溝通能力、應變能力、分析問題和解決問題的能力，又培 養(yǎng)了學生互助協(xié)作的團隊精神。情景模擬考核創(chuàng)造了模擬臨床場景的實踐機會，使學生更注 重知識的應用性、實踐性，提高了學生的綜合素質，為其今后臨床實踐奠定了堅實的基礎 。這種模式用于護理健康教育學及護理學基礎操作技能的考試。
　　 4.“小品表演結合筆試”模式 適用于護理美學課程的考試�？荚囈� 小組作為活動 整體(同班級、同宿舍等)，自由結合，給予一定的準備時間。通過小品表演形式展示學生在 語言、形體、內容等各方面對美的感悟，從不同方面培養(yǎng)學生創(chuàng)造美、發(fā)現(xiàn)美、運用美的能 力，從而提高學生的綜合能力。筆試主要考查學生對該課程的基本概念、基本知識的掌握的 程度，并以閉卷筆試形式完成。
　　 5.“課程論文”模式 課程論文考試有兩種形式：一是小論文考核。在 課程教學中，教師根據(jù)教學大綱在每個章節(jié)結束后布置思考題，要求學生在一定時間內以小 論文的形式完成 。對學生在論文中反映出的問題作解答或在學生中開展討論，鼓勵創(chuàng)新，有意識地培養(yǎng)學生 獨立思考的能力。二是在課程講授之初就以問題形式為主線，要求學生在學習過程中以專業(yè) 人 員的身份進行換位思維和超前思考，課程學習結束后提交課程論文。課程論文能很好地考查 學生獲取知識的能力和運用所學知識解決問題的能力，培養(yǎng)學生對知識的歸納總結、融會貫 通、全面認識問題、分析問題、綜合解決問題的能力。這種考試模式主要適用于護理倫理 學、護理管理學、醫(yī)院感染學等課程。
　　 6.“設計結合筆試”模式 這種考試模式主要適用于護理教育學、護理研 究等課程。如護理研究課程要求學生設計開題報告，護理教育學課程要求學生進行課件 及教案設計等。這種考試方法既通過筆試考核學生基礎理論的掌握程度，又通過作品考核學 生實際工作能力。
　　
　　三、考試方法改革的課程的管理
　　
　　 從2005、2006學年開始試行考試模式改革，到2008年已形成6種考試模式，歷經3年， 共有15門課程實施了考試方法改革。為了跟蹤考試方法改革的課程的效果，完善考試改革的 模 式，每學期末，教學管理部門都對本學期考試方法改革的課程進行評估，召開學生和教師座 談 會等，及時總結考試方法改革中的成績和存在的問題，并對具有代表性的考試模式及時予以 推廣。
　　 現(xiàn)階段我國本科人才的培養(yǎng)目標是“培養(yǎng)面向基層、基礎扎實、知識面寬、實踐能力強 、綜合素質高、具有創(chuàng)新精神的高級應用型人才”。要實現(xiàn)這一目標，各高等護理院校都要 根據(jù)實際情況進行考試改革。護理專業(yè)課程考試改革必須要實現(xiàn)知識考試向能力、素質考試 的根本性轉變，要變一元考核為多元考核，全面提高學生的綜合能力和整體素質。同時，教 學管理部門要不斷修改和完善各種與考試有關的制度規(guī)定，以利于考試改革的健康發(fā)展 。
　　
　　參考文獻：
　�。�1］ 黃偉攏．論高校適應創(chuàng)新人才培養(yǎng)的考試制度改革［J］．黑龍江教育(高教研究與評估)，2 007(12)．
　�。�2］余仙菊，黃巨恩.基于學生綜合素質培養(yǎng)的考試方法改革與創(chuàng)新［J］．中國高 等醫(yī)學教育，2006(9)．
　　〔責任編輯：畢田增〕

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