煤礦信息化建設中的問題與對策分析
發(fā)布時間:2019-08-13 來源: 日記大全 點擊:
摘 要:針對中國煤礦信息化建設的現狀,對煤礦信息化建設的過程中所存在的煤礦信息化建設缺乏總體規(guī)劃設計、軟件研發(fā)不能滿足需求等問題進行了簡要分析,并提出了相應的解決措施,以期提高煤炭企業(yè)信息化建設水平,實現數字礦山、感知礦山向智慧礦山的邁進。
關鍵詞:信息化建設;問題;措施
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.20.074
隨著社會經濟的不斷發(fā)展,對煤炭企業(yè)以及煤礦生產有了越來越高的要求。煤炭企業(yè)為了滿足社會發(fā)展的需求,對煤礦進行了信息化建設,但是在建設的過程中還存在許多問題,煤炭企業(yè)要及時的發(fā)現并解決,以保證煤礦的生產安全。
1 煤礦信息化建設中的問題
1.1 煤礦信息化建設缺乏總體規(guī)劃設計
在經過長達十年的發(fā)展黃金時期以后,煤炭行業(yè)為了使生產更安全,對煤礦建設開始走向信息化,且投入了較多的人力、物力和財力,并且也收到了很好的社會效益以及經濟效益。但是由于企業(yè)內部對信息化建設缺乏總體規(guī)劃與設計,導致下屬各單位各自為營,在信息化系統(tǒng)建設中出現了嚴重分割的現象,導致系統(tǒng)數據信息鏈被割斷,各煤炭企業(yè)之間沒有相互溝通,信息流通不暢的現象依然存在。在當前我國各行業(yè)信息化建設過程中,煤炭行業(yè)的水平要差于其他行業(yè)的水平,缺乏總體的規(guī)劃設計,沒有形成符合煤礦特點的解決措施,所以當前煤礦信息化建設還沒有達到預期的效果。
1.2 軟件研發(fā)不能滿足需求
我國煤礦企業(yè)傳統(tǒng)經營模式存在很大的弊端,如信息化水平低,注重技術忽視管理等。隨著計算機網絡技術的不斷發(fā)展,煤炭行業(yè)中也廣泛的對其進行應用,致使礦山的數據越來越多,那么對越來越多的數據的有效利用和智能處理是煤礦企業(yè)中急需解決的難題。但是目前煤炭行業(yè)中所使用的信息系統(tǒng)沒有有效的數據分析和挖掘工具,所以隱藏在煤礦數據的知識得不到有效的發(fā)現,所以對安全生產和經營管理難以提供有效的數據支持,不能及時有效的預防各種安全事故的發(fā)生,從而產生“數據爆炸,知識貧乏”的現象。
1.3 缺乏信息管理專業(yè)技術人才
在煤炭企業(yè)中,領導關注的頭等大事就是企業(yè)的生產安全,因此更注重安全生產技術人員,忽視信息專業(yè)人員,所以人員具有較大的流動性;煤礦企業(yè)職工的總體文化素質較低,又沒有接受過正式的培訓,所以在信息技術系統(tǒng)的應用上存在一定的難度。因此,煤炭企業(yè)應用信息化技術水平整體較低,嚴重阻礙了煤礦信息化建設的進程。
1.4 設備標準不統(tǒng)一
眾所周知,越來越多的廠商進入了煤礦行業(yè)。有制造硬件設備的,有做系統(tǒng)工程的,有做系統(tǒng)集成的,也有純做煤礦信息管理軟件的。廠家多了,雖說對煤礦企業(yè)來說選擇多了,但是也帶來很大問題,就是標準不統(tǒng)一。硬件廠家物理接口、通訊接口不統(tǒng)一,軟件廠家建設標準不統(tǒng)一。各按各個的標準去推廣,加上煤礦特殊性,沒有統(tǒng)一標準去招標,先建的系統(tǒng)、后上的設備,標準不一,給信息化推進帶來很大麻煩。
2 煤礦信息化建設中問題的解決措施
2.1 做好戰(zhàn)略規(guī)劃與總體設計
在二十世紀九十年代初期,許多國家為了在煤礦行業(yè)中占有競爭優(yōu)勢對礦山制定了許多發(fā)展規(guī)劃,如數字礦山、無人化礦山、智能化礦山等,而我國作為大量開采煤礦的國家,并沒有趕上其他國家煤炭行業(yè)的發(fā)展步伐,沒有制定出煤礦在以后的發(fā)展戰(zhàn)略。因此,我國煤礦企業(yè)要制定智能礦山建設戰(zhàn)略規(guī)劃,然后對相關的科學技術進行研究,以及對相關科技人員進行培養(yǎng)。實現礦山現代化管理,促進煤炭工業(yè)健康、穩(wěn)定、安全的發(fā)展必須要建設智能礦山,同時也是打破傳統(tǒng)煤炭工業(yè)形象的最佳途徑。智慧礦山的建設是一項十分復雜的系統(tǒng)工程,所以必須要做好總體設計,然后一步一步的實施,找出適合我國當前煤炭企業(yè)的管理模式,使煤礦生產真正從各個環(huán)節(jié)實現自動化、信息化和智能化。
2.2 提升檢測支持和智能應用
在煤礦信息發(fā)展中,最高階段就是智慧礦山,這是煤礦信息化建設發(fā)展的最終方向。智慧礦山的核心特征就是深度互聯、透徹感知、智能應用,其所展現的新型礦山信息化形態(tài)是綠色環(huán)保、經濟高效、管控智能、可持續(xù)發(fā)展等,是當前社會背景中煤礦企業(yè)實現科學發(fā)展的必經之路。除了數字礦山以及感知礦山以外,智慧礦山更注重系統(tǒng)的互聯互通以及信息的共享,還注重對礦山數據以及云計算的信息技術的深度應用以及對礦山數據的挖掘分析,最終使礦山生產更加安全、綠色環(huán)保。
2.3 加大人才培養(yǎng)的力度
在煤礦企業(yè)信息化建設管理的過程中,加強對專業(yè)技術人員的培養(yǎng),在信息系統(tǒng)的實施、運行以及維護的過程中需要一支專業(yè)技術強、綜合素質高的人才隊伍,所以對現有的專業(yè)技術人員要進行不同層次的培養(yǎng),提高他們的應用信息系統(tǒng)的專業(yè)技能以及信息系統(tǒng)的管理能力。根據企業(yè)的實際情況合理的制定出工作崗位對信息系統(tǒng)技術人才的需求,然后規(guī)劃出具體培養(yǎng)人才的計劃,讓短期培訓與企業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃相結合。加強對信息系統(tǒng)管理人員的培訓,鼓勵其參加新學歷提升教育,如成人高考等,學習掌握更多計算機相關的知識。
3 結束語
隨著我國對煤炭行業(yè)的要求越來越高,對煤礦安全、高效、環(huán)保等要求也在不斷提高,并且隨著煤炭行業(yè)對信息化建設難題的不斷攻克以及智能采礦技術水平的不斷提高,煤炭行業(yè)在未來信息化建設上一定會隨著產業(yè)的進步不斷升級,慢慢轉變成智慧礦山,使煤炭企業(yè)的發(fā)展方向更加綠色環(huán)保、高效、智能化,使煤礦實現安全生產、經營管理的智慧化。
參考文獻:
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