中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的低效率沖擊與減速治理

　　摘要：在我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放以后，國(guó)家經(jīng)濟(jì)得以快速增長(zhǎng)，但近年來(lái)卻出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩的情況，僅2015年國(guó)民生產(chǎn)總值比上一年下降了6.9個(gè)百分點(diǎn)，導(dǎo)致這種情況的出現(xiàn)是多種因素造成的，因此，本文將從中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低效率沖擊現(xiàn)狀入手，結(jié)合實(shí)際情況提出做好經(jīng)濟(jì)減速治理的措施。
　　關(guān)鍵詞：中國(guó)經(jīng)濟(jì) 低效率沖擊 減速治理
　　通過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐研究發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈現(xiàn)低效率增長(zhǎng)勢(shì)態(tài)，再加上受外界因素的影響，也同樣在制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，因此，怎樣減少不必要的低效率沖擊，做好減速治理就成為現(xiàn)階段最重要的工作。
　　一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低效率沖擊現(xiàn)狀
　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中主要受到三種勢(shì)力的影響：
　　第一，資本增長(zhǎng)進(jìn)入U(xiǎn)型低谷階段。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)農(nóng)業(yè)，隨著農(nóng)業(yè)的發(fā)展有效帶動(dòng)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但現(xiàn)代社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)的依賴(lài)度并不大，很多發(fā)達(dá)國(guó)家都是依靠工業(yè)發(fā)展起來(lái)的，用工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)，但由于技術(shù)限制，使得我國(guó)農(nóng)業(yè)配套技術(shù)難以與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相媲美，尤其是在農(nóng)業(yè)耕作階段，依然以人工投入為主，這樣就拉大了我國(guó)與西方發(fā)達(dá)國(guó)家之間的差距，盡管我國(guó)在改革開(kāi)放以后，工業(yè)逐漸興起，卻無(wú)法達(dá)到西方國(guó)家水平。
　　第二，勞動(dòng)力成本激增。我國(guó)是人口大國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口的增多也出現(xiàn)了不少問(wèn)題，由于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，勞動(dòng)力成本激增，尤其是在城市化進(jìn)程的影響下，絕大多數(shù)的農(nóng)民進(jìn)入城市工作，空心村也因此出現(xiàn)，盡管他們的文化水平并不高，但在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下依然需要較高薪資，再加上我國(guó)對(duì)人力資源的挖掘并不充分，這在一定程度上也影響了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
　　第三，其他因素。由于技術(shù)等因素的限制，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式一直以粗放式為主，這種方式不僅不利于經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，還影響了資源環(huán)境優(yōu)化，同時(shí)，我國(guó)目前并未從粗放增長(zhǎng)中完全脫離出來(lái)，如果施行節(jié)能減排政策將直接沖擊到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這些都是導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈現(xiàn)低效率的重要表現(xiàn)。
　　二、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的缺陷
　�。ㄒ唬┵Y本配置缺陷
　　在我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放的最初階段，發(fā)展資本嚴(yán)重不足，所以，國(guó)家鼓勵(lì)外資進(jìn)入我國(guó)，以帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，國(guó)家可支配資本逐漸增多，以2015年為例，我國(guó)成功取代日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，這時(shí)就需要做好資源配置。通過(guò)對(duì)這些資源的統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，房地產(chǎn)業(yè)所占有的投資比例最大，高達(dá)20個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)也促進(jìn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但由此也帶來(lái)了一些問(wèn)題，如資本分配不均，限制了其他行業(yè)的發(fā)展，也增加了國(guó)家經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，資本均衡配置問(wèn)題也在這種情況下出現(xiàn)。此外，由于房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展過(guò)于快速，如果房地產(chǎn)投資效率降低，已經(jīng)投入的資本也會(huì)降低，而其他行業(yè)又沒(méi)有被帶動(dòng)起來(lái)，這樣就出現(xiàn)了國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下滑，若在一定時(shí)間內(nèi)這種情況依然得不到改善，不僅會(huì)影響到資本均衡配置，更會(huì)限制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步增長(zhǎng)，所以，怎樣消除資本配置缺陷就成為現(xiàn)階段最重要的問(wèn)題。
　　（二）人力資本發(fā)展緩慢
　　我國(guó)人口高達(dá)13億，但人口數(shù)量卻與人力資本之間呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系，人力資源增速極為緩慢。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)人均受教育水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家之間存在較大差距，甚至無(wú)法與部分發(fā)展中國(guó)家抗衡，如印度也是人口大國(guó)，但印度人口的受教育水平卻比我國(guó)高很多，據(jù)權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)顯示，在2000年到2016年，印度人口的受教育年增長(zhǎng)率為2.85%，而同等時(shí)期的我國(guó)人口受教育年限增長(zhǎng)率僅為1.1%，由此可見(jiàn)，我國(guó)人力資源發(fā)展速度并未得以明顯改善，盡管印度經(jīng)濟(jì)相對(duì)于我國(guó)較差，但人力資本增長(zhǎng)狀況卻要比我國(guó)好很多。
　�。ㄈ�）缺乏市場(chǎng)主導(dǎo)
　　經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)政府的主導(dǎo)，但政府的過(guò)多干預(yù)也在限制著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制最初為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，受政府影響很大，在改革開(kāi)放以后轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)，但我國(guó)現(xiàn)有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與西方資本主義國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并不相同，屬于社會(huì)主義制度下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，依然受政府控制，雖然這樣的方式在一定程度上規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，但同時(shí)也限制了市場(chǎng)靈活性的體現(xiàn)。
　　三、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)低效率沖擊的減速治理
　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化資本配置結(jié)構(gòu)
　　我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速治理的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)資本優(yōu)化配置，而資本優(yōu)化配置的實(shí)現(xiàn)又需要借助政府的力量來(lái)實(shí)現(xiàn)。為更好的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)這一目標(biāo)，國(guó)家將絕大多數(shù)資金投入到重工業(yè)與房地產(chǎn)業(yè)中，這樣就出現(xiàn)了資本分布不均的情況。為改善這一情況，應(yīng)注意與政府主導(dǎo)，政府應(yīng)做好資本的優(yōu)化配置，將部分資金投入到其他行業(yè)中，實(shí)現(xiàn)各個(gè)行業(yè)利潤(rùn)均衡，這樣不僅可以帶動(dòng)其他行業(yè)發(fā)展，還能避免出現(xiàn)資本投資效率過(guò)低的情況。同時(shí)，政府也要做好宣傳，給予冷淡行業(yè)一定的支持，只有這樣才能真正促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，做好資金投入。
　�。ǘ�）做好人力資本配置與運(yùn)用
　　現(xiàn)階段，我國(guó)人力資本增長(zhǎng)速度相對(duì)緩慢，人力資本并未得到充分利用，通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)高素質(zhì)人才均被吸納到國(guó)家單位中，其他行業(yè)人才嚴(yán)重不足，之所以存在這樣的情況，主要是由于人力資源效率得不到優(yōu)化配置，導(dǎo)致這種情況產(chǎn)生的要素在于認(rèn)識(shí)存在偏差，對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，并非只有高學(xué)歷者才可勝任，在實(shí)際工作中除了學(xué)歷以外，更多的工作能力，如果一個(gè)人的學(xué)歷再高，但缺乏工作能力也是無(wú)濟(jì)于事。所以，針對(duì)這種情況就需要結(jié)合實(shí)際情況做好人力資本配置與運(yùn)用，將合適的人才分配到各個(gè)行業(yè)中，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，并給予其合適的薪資待遇，并不斷提升人力資本投資積極性，進(jìn)而拉動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。
　�。ㄈ�）重視市場(chǎng)主導(dǎo)
　　由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主，所以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)常會(huì)受到政府的影響，但由于政府過(guò)多參與也帶來(lái)了不少問(wèn)題，針對(duì)這種情況需要政府認(rèn)清當(dāng)前狀況，減少對(duì)市場(chǎng)的干預(yù)，給予企業(yè)足夠的自由發(fā)展空間，即便是國(guó)有企業(yè)也要發(fā)生改變，在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者任職的過(guò)程中，避免直接由政府直接任命，即便直接任命也要先對(duì)其進(jìn)行全面考核，看其是否能夠符合要求，在其任職后盡可能少干涉。同時(shí)，政府應(yīng)做好深度改革，避免市場(chǎng)干預(yù)，帶動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，只有這樣才能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)良好發(fā)展契機(jī)，從本質(zhì)上改變現(xiàn)狀。此外，政府在適當(dāng)時(shí)機(jī)可以為市場(chǎng)發(fā)展提供指導(dǎo)意見(jiàn)，至于是否能夠在市場(chǎng)中真正發(fā)揮作用則要結(jié)合實(shí)際情況，防止干預(yù)過(guò)多。
　　四、結(jié)束語(yǔ)
　　通過(guò)以上研究得知，我國(guó)經(jīng)濟(jì)在增長(zhǎng)中受到了三種勢(shì)力的沖擊，呈現(xiàn)低效率增長(zhǎng)狀態(tài)，同時(shí)也存在不少問(wèn)題，因此，本文結(jié)合實(shí)際情況從資本配置、人力資本優(yōu)化以及政府干預(yù)等三個(gè)方面提出了做好經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速治理的措施，希望能為相關(guān)人士帶來(lái)有效參考，真正促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
　　參考文獻(xiàn)：
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