青春夢想_青春與夢想能否趟過這條河

　　 　　“回家種田？那絕對不可能！” 　　 　　大年三十的正午，湖北省羅田縣三里畈鎮(zhèn)黃岡廟村口，22歲的丁國強一邊玩著紙牌一邊與同伴聊“將來”。去年12月，丁國強在深圳一家電子廠打工，金融危機驟然來襲，工廠訂單大幅縮減，他提前回了家。
　　未來怎么辦？丁國強沒有太多的想法，唯一清晰的是“絕不會過父輩那樣面朝黃土背朝天的生活”。記憶中，唯一一次干農(nóng)活兒的經(jīng)歷是收割小麥，不到一個小時，鐮刀割破了手指，從此再也沒有下過地。
　　丁國強的經(jīng)歷是一個特定時代特定人群的縮影。在返鄉(xiāng)農(nóng)民工大軍中，這是一個惹人注目的群體――第二代農(nóng)民工，他們大多出生在上個世紀80年代以后，他們衣著新潮，不會種田，從學校到工廠，他們擁有比老一代更開闊的視野，也更看重精神需求。
　　武漢大學戰(zhàn)略管理研究院副院長劉傳江這樣點評“第二代農(nóng)民工”：退回農(nóng)村，他們做不了合格的農(nóng)民；融入城市，他們很難逾越橫亙在面前的制度、文化之墻。
　　春節(jié)期間，記者踏訪大別山南麓的山區(qū)打工大縣羅田縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)，與第一代農(nóng)民工相比，第二代農(nóng)民工更向往城市生活，即使金融危機來襲，短暫蟄伏之后，他們“還是百分之百要出去”。
　　而與此同時，在國家對于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村重視和投入不斷加大的背景下，農(nóng)村就業(yè)市場前景廣闊，第二代農(nóng)民工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念還有很長的路要走。
　　
　　“一桿槍”的失落與期冀
　　
　　大年三十下午，記者在羅田縣三里畈鎮(zhèn)一個山村街頭見到“一桿槍”時，他正在臺球桌前“鏖戰(zhàn)”，桌沿的油漆斑駁雜陳。
　　上身穿件時髦的緊身羽絨小襖，一頭蓬松的褐紅獅子頭，左耳仿鉆耳釘在夕陽的余暉中熠熠閃光，每次打進一球，他都要把球桿往背上一扛，把頭驕傲地往后一甩，在這鄂東貧困縣的山村街頭，“一桿槍”儼然是一道風景。
　　“一桿槍”大名雷志剛，在家排行老三，今年剛滿20歲，別看年齡不大，初中畢業(yè)就跟親戚外出打工，下廣州，闖江浙，已經(jīng)有了3年的打工經(jīng)歷。
　　2008年年初，在溫州一家皮鞋廠做下料工的雷志剛在隆隆的機器聲中度過了異鄉(xiāng)的春節(jié)，“那會兒還真有些想家�！�
　　這個春節(jié)，雷志剛回家的愿望提前實現(xiàn)了，臘月初三，他就背起行囊，踏上歸程。當他回望這座城市，沒有歡喜和愉悅，只有滿懷的失落與惆悵――金融危機秋風掃落葉般沖撞著一個江浙小廠的神經(jīng)末梢，雷志剛所在的皮鞋廠訂單大幅削減，工廠裁員，他失業(yè)了。
　　雷志剛說，在外面一個月做得好的時候能拿1600元，那里有超市，有網(wǎng)吧，有KTV，有溜冰場，這些都是鄉(xiāng)下老家不曾有過的。在這里，3年前破舊的那張臺球桌依然是雷志剛在家唯一的娛樂工具。
　　年三十的清晨拜祖時，他悄悄許了一個樸實的心愿――愿來年能找到一份穩(wěn)定的工作，能在外面呆下去。出行的日子也選好了――“正月初八”。
　　這個新年，雷志剛的球友小強有著同樣的心境。
　　21歲的小強在廣東省東莞市望牛墩鎮(zhèn)一家制衣廠做質(zhì)檢員。今年春節(jié)，小強帶回家里的錢和4年前剛出去半年時的一樣多，3800元。
　　2006年8月，他到深圳，一個月不超過800元，包吃包住，每天加班周末悶頭補瞌睡，半年時間硬是把拿到的工資全部帶回了家。
　　而現(xiàn)在，月工資漲到了1700元，小強也有了自己的朋友圈子，一餐飯要花四五百元，一群人去溜冰，一場下來也得百八十，“都是你請我我請你，不回請哪里會有朋友呢！”
　　幸福的周末生活因為廠里的訂單減少突然停止。小強雖然讀書不多，但勤勞肯干，被老板留了下來，一個月拿800元的留守工資，每天打卡上班，吃住也要自己掏錢了。
　　小強的錢包頓時癟了下來，回家把一疊薄薄的鈔票交給父母時，他得到的信息是年齡差不多的孩子都拿回了上萬元。
　　“不做生意永遠別想有錢花�！边@個初中畢業(yè)的小伙子對自己的未來已經(jīng)有了規(guī)劃，他知道“以前1美元兌換人民幣8元多，現(xiàn)在只有6元多了”，因為很多人看電視劇時，他就在看經(jīng)濟新聞。
　　攢錢的想法正在不斷膨脹。他設想來年廠里的經(jīng)濟能好轉(zhuǎn)起來，“不能再玩兒了，一定要攢兩萬元，然后跟著做家具生意發(fā)財?shù)慕惴蛞黄鹋茳c活兒。”
　　
　　父子兩代的打工路線圖
　　
　　農(nóng)歷正月初六，羅田縣長途汽車站。
　　清晨的薄霧如紗籠罩，進站排隊候車的人群已經(jīng)熙熙攘攘。駱駝坳鎮(zhèn)49歲的農(nóng)民田中海不斷地按著摩托車喇叭想擠過擁堵的人群，車后坐著他的兒子――23歲的田兵。
　　去年這個時候，兩人一同在這個車站坐車到深圳打工。而今，只有兒子形單影只前往了。
　　事實上，田中海到深圳還真有些年頭，建筑工地上做過小工，挑過沙石，還當過小區(qū)保安。
　　他不知道什么是金融危機，但也真切地感受到了這個沿海開放城市日趨激烈的用工態(tài)勢。
　　10年前剛到深圳，舉目無親，在城市里只晃了半天就跟著一支建筑隊呆了下來；10年中，他還帶出了自己的兒子，帶出了妹夫、外甥七八個人闖進這個離家鄉(xiāng)千里之外的城市；而今，在這個逐漸熟悉的城市里，田中海打工的工地開始停工了，下一站去哪兒他找不到方向。
　　田中海終于決定打點行裝回家了。收拾了所有在外的家什，吊在行李包外的還有一個10年前跟著走南闖北的破舊搪瓷茶缸。走在回鄉(xiāng)的山路上，搪瓷茶缸在行李包的抖動中發(fā)出“鐺鐺”的響聲，田中海感覺聽起來更像撲通撲通的心跳。
　　“五十知天命，不服老不行了，沒有技術(shù)，又沒有年齡優(yōu)勢，出去能怎么樣呢？！”揮手向兒子告別，田中海無限感慨。
　　說起兒子，田中海一臉滿足。他總說兒子“趕上了好時代”，沒種過田、下過地，初中畢業(yè)進縣里讀理工中專，再到深圳打工，有文憑有技術(shù)，在幾家電子廠里跳槽都是搶手貨，一個月輕輕松松拿4000多元,頂?shù)蒙献约盒量鄮讉�月。
　　金融危機下，電子產(chǎn)品出口受影響，但兒子現(xiàn)在在大廠，又有技術(shù)，年終獎都沒少拿1分。現(xiàn)在剛談了個朋友，兩人一起奮斗，還準備在深圳買個小房子，也許有一天他們真的就成城里人了。
　　田中海可能最終回歸他的土地，而對于他的兒子田兵，美好的日子才剛剛開始。
　　
　　回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不是少數(shù)人的專利
　　
　　稱糖、拿酒、卸貨、算賬，廖志威利落地忙碌著，頭發(fā)有些零亂，灰塵散落滿身。誰能想象，就在幾個月前，他還是深圳一家知名家具公司的銷售經(jīng)理，整天西裝革履，光鮮照人。
　　三十而立，即將跨入三十歲行列的廖志威也在這一年開始了創(chuàng)業(yè)之路。去年年前，他在家鄉(xiāng)羅田縣河鋪鎮(zhèn)開起了全鎮(zhèn)第三大超市。
　　2004年，廖志威從武漢體育學院體育教育專業(yè)畢業(yè)，在武漢一所水利類職業(yè)技術(shù)學院當體育老師。
　　干了不到半年，廖志威遠走深圳打工，幾年后的今天回顧當年的決定，廖志威感嘆，“當時的確有些心高氣傲，一個月3000元還瞧不上�！�
　　但也正是當年的抉擇讓廖志威開始了創(chuàng)業(yè)的萌動。
　　此后，深圳―北京―深圳，廖志威幾地輾轉(zhuǎn)，最后在深圳一家知名家具公司做銷售，每月保底2500元再加業(yè)績，干得好時，一個月能掙兩萬出頭，這段日子廖志威為創(chuàng)業(yè)攢下了“第一桶金”。
　　去年9月，廖志威與在深圳相識的戀人返鄉(xiāng)成親。蜜月還沒度完，同事傳來信息，公司訂單減少7成以上，生產(chǎn)線停工，公司基本放假，以賣存貨為主，留下來的銷售人員只能拿底薪。
　　“總是給別人打工也不是長久之計，不如自己來干�！绷沃就�多方打聽，在鎮(zhèn)政府旁邊盤下一處房子，投資40多萬元開起了超市，起名“祥興”。超市內(nèi)經(jīng)營品種琳瑯滿目。
　　創(chuàng)業(yè)帶動著就業(yè)。年前生意忙的時候，廖志威的超市季節(jié)性用工有7人，有6個是提前返鄉(xiāng)的農(nóng)民工。
　　正在超市賣貨的員工龔萍說，自己初中畢業(yè)就到上海寶山區(qū)一家服裝廠做車工，干了兩三年，每月只有1000元出頭，除去吃飯住宿沒什么結(jié)余。而在廖志威超市內(nèi)，一個月包吃包住七八百元，算算細賬挺不錯的，年后就不準備出去了。
　　
　　“工商管理兩費全免，農(nóng)村的日子也越來越好過了，我相信在家鄉(xiāng)也能做成事業(yè)�！睂τ谖磥�，廖志威信心滿懷。
　　國家對農(nóng)業(yè)扶持力度的不斷加大同樣吸引了第二代農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
　　家在三里畈鎮(zhèn)三里畈村的張亮幾年前從湖北農(nóng)學院動物科學系畢業(yè)，做了幾年飼料銷售，由于2005年前后畜牧市場低迷，飼料行業(yè)也不景氣，他應聘到南京做血糖儀銷售。沒想到去年8月份，這家中外合資企業(yè)的國外訂單就沒了，公司回款不到50％，30名銷售人員第一批就走了9個。
　　返鄉(xiāng)后，妻子在一家幼兒園任教，張亮選擇了建養(yǎng)豬場。占地面積12畝的豬場用地跟村里一說，馬上得到了支持，3個月過去了，兩座150型標準化豬場拔地而起，張良計劃正月就開始進仔豬。目前最缺的還是資金，三里畈鎮(zhèn)鎮(zhèn)長胡昊說鎮(zhèn)里正在了解相關(guān)資助政策，也開始著手整體規(guī)劃打造良好的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
　　按照年出欄2000頭生豬計算，張亮一年的利潤大約在50萬元。
　　一家的日子和奔頭都在腳下的這片土地。
　　
　　 “春節(jié)后百分之百要出去”
　　
　　范新家在三里畈鎮(zhèn)范家涼亭村7組，返鄉(xiāng)前在東莞虎門鎮(zhèn)一家機械有限公司做鉗工。由于初中畢業(yè)后到湖北省第二機械廠做過一段學徒，車工、銑工、磨工都會，效益好的時候一個月可以拿4000多元。
　　奧運會后，公司開始裁員，范新雖然留了下來，但每月只能拿800元底薪，2008年10月26日，范新回了老家。每天打臺球，會老鄉(xiāng)，看看書，然后就是到隔壁叔叔家上網(wǎng)投簡歷，到現(xiàn)在也沒等到電話，“日子過得好郁悶！”
　　“不要著急，不會去種田�！泵鎸δ赣H的擔憂，21歲的范新總是這樣充滿信心地安慰。
　　“我在羅田這些年還真沒見過20幾歲的小伙子在家種田的�！闭勂鸬诙�代農(nóng)民工的節(jié)后流向，三里畈鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長邱仲喬語氣堅定。他想了想，又補充了句，“當然個別特殊情況除外”。
　　羅田縣農(nóng)辦主任龔順文給記者提供的一份全縣勞動力資源調(diào)查報告顯示，國家扶貧工作重點縣羅田縣，全縣61萬人，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?8.5萬人。其中勞動力總數(shù)29.1萬人，富余勞動力21.4萬人。2008年全縣輸出勞動力16.68萬人，70％左右為第二代農(nóng)民工，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值43億元，勞務收入13.98億元，“打工經(jīng)濟三分天下”。
　　同時，受金融危機影響，提前返鄉(xiāng)農(nóng)民工占輸出總數(shù)的10％以上。
　　農(nóng)辦在大崎鄉(xiāng)項家河村7組的調(diào)研顯示，該小組93人，長期在外打工的有36人,其中6人提前返鄉(xiāng)，回訪時了解到6人均打算年后外出。
　　范家涼亭村村委會主任范運和也介紹，全村1300人，400人在外打工，50％以上在30歲以下，春節(jié)前受金融危機影響提前返鄉(xiāng)的也將近150人，“目前村里走訪了解的情況，春節(jié)后年輕一代百分之百要出去”。
　　“年初二2000多人，初三3000多人，初四4000多人，初五5000多人，到初六，迎來客運最高峰，人數(shù)一下飆升到8000多人。”羅田縣客運站辦公室副主任王海軍每天都在關(guān)注著客流的變化。
　　這幾天的乘車人群95％以上為民工流，增開班次主要流向也都在上海、深圳、浙江路橋、溫州、武漢、黃州六大地區(qū)。抽查還發(fā)現(xiàn)，客流中30歲以下的占到80％以上；而其中去年提前返鄉(xiāng)農(nóng)民工也占據(jù)此次出行客流的相當份額。
　　當?shù)孛襟w稱，湖北省有關(guān)部門抽樣調(diào)查表明，約有九成農(nóng)民工仍打算春節(jié)后外出求職。湖北省勞動就業(yè)管理局有關(guān)負責人提醒，“盲目外出，特別是到珠三角、長三角求職，很可能是白跑一趟�！�
　　
　　一個第二代女農(nóng)民工的人生軌跡
　　打工－結(jié)婚－生子－失業(yè)
　　這段日子，羅田縣三里畈鎮(zhèn)七道河片的李太婆有些納悶，回家過年，在外打工的兒媳婦少了幾分往日的歡笑，經(jīng)常一個人發(fā)呆，有時候在河邊洗衣服棒槌捶下去半天也沒見掄起。
　　禁不住好奇，李太婆悄聲問過兒子才知道，兒媳婦失業(yè)了。
　　李太婆的兒媳名叫熊金霞，今年27歲，初中畢業(yè)到東莞虎門鎮(zhèn)一家制衣廠打工，3年前同鄉(xiāng)介紹與李太婆的兒子喜結(jié)連理，婚后不到半個月，夫妻雙雙再次回到千里之外的東莞。
　　一年后小孩出生了，差不多一年的時間，熊金霞留在家里帶孩子。2008年春節(jié)，吻別1歲的孩子，熊金霞跟著丈夫一起回到打工地。
　　去年下半年，金融危機襲來，熊金霞所在的工廠由于產(chǎn)品遠銷國外市場，首先受到波及，縫紉計件的生產(chǎn)工作沒有太多的技術(shù)含量，哺乳期在家一年多的熊金霞手腳沒有以前快了，加班熬夜跟剛從家鄉(xiāng)出來的小年輕比起來也沒有優(yōu)勢，自然成了首批的被解雇人員。
　　好在跟丈夫住在附近一個小出租屋里，有個落腳處，每天出門看看街上的傳單，沒有學歷、沒有技術(shù)、沒有年齡優(yōu)勢，熊金霞自嘲是“三無人員”，找工作簡直是奢望，倒是眼看著家門口的工廠在一家家地關(guān)門，平時聚在一起逛街打牌的姐妹們像秋后的蒲公英，被風一吹四處飄散。
　　硬是熬了將近一個月，熊金霞等著丈夫放假一起返回老家過年。
　　眼前的熊金霞皮膚白皙、身材勻稱，穿著時尚的服飾走在大街上，還真看不出她是來自鄉(xiāng)下的打工妹。像城里許多女孩一樣，熊金霞不僅追求穿著打扮，而且還以瘦身為美，在外打工的日子，偶爾，她還會跟年齡小好幾歲的表妹一起到街上修修眉毛、涂涂指甲。
　　走過的道路清晰地呈現(xiàn)在眼前：剛出門打工時，熊金霞常常愛看的是《青年文摘》，也有過做城里人的少女夢幻；慢慢現(xiàn)實下來，開始攢嫁妝準備結(jié)婚；再后來就有了孩子，一心要養(yǎng)家，要為孩子提供一個“跟自己不一樣的生活”；再然后呢，就失業(yè)了。
　　回家半個月了，熊金霞仍然有些不適應，每天除了帶孩子就是在家坐著，晚上才8點多，整個村落就靜悄悄的，一片漆黑，偶爾一兩家男人打牌發(fā)出的爭執(zhí)反而平添了一點生氣和活力。對于早已習慣了大城市生活的熊金霞而言，五彩的霓虹和熙熙攘攘的人群似乎更加令人精神振奮。
　　熊金霞說，年前已托人訂好了返程的車票，正月初九就出發(fā)。
　　在熊金霞的背后，是一個龐大而日益邊緣的群體。
　　從20世紀90年代后期起，在農(nóng)民工這支流動大軍中，女性已經(jīng)占了近半數(shù)，而第二代女農(nóng)民工又是其中的主力。她們多數(shù)集中在低技能、勞動密集型行業(yè)，如紡織服裝、飲食或家政市場。作為廉價勞動力，她們的工作強度大，技術(shù)含量低，勞動條件差，工資收入低，還常常沒有保障。
　　一個必須正視的事實是，在結(jié)婚、哺乳之后，以初中文化為主的第二代女農(nóng)民工外出務工無論年齡還是生理狀態(tài)都不再在競爭中占優(yōu)勢。然而，與第一代女農(nóng)民工不同，她們不再滿足農(nóng)村單調(diào)乏味的耕田養(yǎng)子的生活，“80后”的她們也無力承擔土地上的耕作；她們更加多愁善感，在外打工時，她們牽掛著家中年邁的雙親和幼小的孩子，而一旦留守家里，她們又眷念遠方丈夫那溫暖有力的臂彎，還有外面五光十色的世界。
　　經(jīng)濟景氣的年景，她們尚可以見容于行業(yè)生產(chǎn)金字塔的底端；金融危機之下，優(yōu)勝劣汰的無情鐵律將更加肆虐，結(jié)婚生子后的她們，無疑最有可能在危機效應和產(chǎn)業(yè)升級的雙重壓力中率先出局，成為第一波受傷者。
　　她們是否會成為新一代的留守婦女呢？（雷宇）
　　
　　第二代農(nóng)民工的就業(yè)“怪現(xiàn)狀”
　　正月初六，許多縣城的機關(guān)工作人員可能還在走親訪友，羅田縣勞動就業(yè)局已是一派忙碌景象。局長肖攀峰說，6天后，縣里將組織30家縣內(nèi)外企業(yè)舉行農(nóng)民工專場招聘會，現(xiàn)場提供崗位1500個。
　　肖攀峰介紹，縣里有3家定點培訓機構(gòu)，培訓計算機、數(shù)控機床、電子電工等專業(yè)項目，前來參加培訓人員基本以40歲以下為主。
　　他坦承，2008年全年培訓農(nóng)民工2000人次,但返鄉(xiāng)農(nóng)民工來得并不多，“甚至可以說很少”。
　　公路上公益廣告牌上通告，電視里滾動播出，“免費還不愿意參加”，在肖攀峰看來，這樣的“怪現(xiàn)狀”背后，“農(nóng)民工心態(tài)轉(zhuǎn)變有一個過程”――很多人覺得不需要，沉不下來；一旦發(fā)現(xiàn)需要了，哪怕花錢也愿意學。
　　肖攀峰把外出務工的農(nóng)民工分成三類：一部分是年齡偏大賣苦力的，金融危機下，他們可能不再選擇外出，在家鄉(xiāng)周邊打工，或者回歸土地，開展種養(yǎng)殖業(yè)多種經(jīng)營；一部分是有文憑懂技術(shù)的年輕人，他們在金融危機中基本沒受影響；還有一部分沒有專長的年輕人，他們要出去闖一闖，想找一份體面的工作，但闖過之后又暴露出自身的不足。
　　肖攀峰分析，金融危機的影響才剛剛開始，回家過年又給了一個緩沖期，一旦春節(jié)后工作受挫，第三部分人群對于培訓的要求將十分迫切，這也是今后一段培訓的重點對象，如何根據(jù)需求提供個性化服務值得探索。這樣的怪事還有不少。
　　2008年初，勞動就業(yè)管理局做了一次全縣范圍的企業(yè)招工難問題調(diào)研，這次調(diào)查涉及全縣各類企業(yè)42家，在崗員工3499人，除一家未開工外，缺工的企業(yè)有26家，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的61.9％，需要員工1163人，占現(xiàn)有員工的33.3％，不缺員工的企業(yè)有15家，占調(diào)查企業(yè)總數(shù)的35.7％，也就是說，全縣有2/3的企業(yè)不同程度地存在缺工問題，缺員大約是在崗人數(shù)的1/3。
　　從地域分布看，地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)缺工比縣城更突出；從企業(yè)類型看，服裝縫紉、醫(yī)藥化工、食品加工、機械鑄造等重點行業(yè)缺工嚴重；從員工類型看，普工、年輕工人難招，熟練工、中高級技工更難招。
　　為何當?shù)仄髽I(yè)不受第二代農(nóng)民工歡迎呢？
　　肖攀峰分析，新一代農(nóng)民和一些失業(yè)下崗職工陸續(xù)進入現(xiàn)代都市并逐漸成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。他們懷著對外面世界的美好向往，更愿意到東部沿海發(fā)達地區(qū)去開闊眼界，增長見識，磨練自己。在基本解決溫飽問題后，他們更加注重“體面勞動”和“生活質(zhì)量”，對薪酬待遇、社會保障、勞動條件、自身價值的實現(xiàn)和未來發(fā)展，都有著更高的要求和期望。還有相當一部分年輕人覺得到外地就業(yè)比在本地生活“有面子”，存在舍近求遠的虛榮思想。
　　受這些思想觀念的影響，再加上經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)急劇的用工需求對勞動力市場帶來的沖擊，外出就業(yè)便成了“一邊倒”。全縣每年職校、技校畢業(yè)生有3000多人，留在縣內(nèi)就業(yè)的不到5％，絕大部分都被外面的大企業(yè)、大公司“搶購”一空，縣內(nèi)企業(yè)很難招到這樣訓練有素、技能熟練的“藍領工人”。
　　此外，傳統(tǒng)手工藝對就業(yè)的拉動也在急劇下滑。
　　三里畈鎮(zhèn)范家涼亭村委會主任范運和介紹，村里以前有木匠、石匠、篾匠等20余人,10年前每人每年都會帶徒弟，一般還要托關(guān)系找親戚才能有機會，現(xiàn)在年輕一代基本上已經(jīng)沒人肯學了�！笆聦嵣�，這些手藝活工價可不少，縣城建筑工地一個大工（技術(shù)型）一天能拿100元以上，刨去停工休息，一個月也能賺2000元以上�！�
　　對此，湖北省勞動就業(yè)管理局農(nóng)村就業(yè)指導和培訓處處長李湘泉認為，“第一代農(nóng)民工外出的打工目的是掙錢回鄉(xiāng)蓋房子，但第二代卻想通過外出打工的機會，留在城市里，提高生活質(zhì)量。”他說，針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，湖北省已開始啟動“特別培訓計劃”，在就業(yè)專項資金中拿出1．2億元，培訓農(nóng)民工各種技能�！袄�用目前有些農(nóng)民工失業(yè)的空當期，對他們進行培訓，使他們更有競爭力�！保ɡ子睿�
　　（本組文章摘自2月6日《中國青年報》，作者為該報記者）

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