寧波公務(wù)員面試旁聽,首次對市民開放_公務(wù)員面試技巧

　　4月14日，記者從寧波市公務(wù)員管理部門得知，今年寧波市級考首次試行面試旁聽制度，首次對市民開放，符合條件的寧波市民都可上網(wǎng)報名，寧波市組織人事部門在審核通過的市民中隨機確定旁聽人員。
　　◆ 旁聽條件：參加旁聽的人員必須是寧波本地戶籍，年齡35-65周歲，享有政治權(quán)利，遵紀守法，具有完全民事行為能力，身體健康。
　　◆ 近親回避：面試旁聽人員如有公務(wù)員法規(guī)定的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的親屬入圍面試的，應(yīng)當如實說明情況，并予以回避。
　　◆ 11項規(guī)定：旁聽時不得穿奇裝異服，不得有酒氣，不得使用濃味香水和化妝品，要保持安靜，不得隨意走動，不得中途退場（特殊情況經(jīng)主考同意除外），不得議論、發(fā)言、提問，不得向考生或考官發(fā)出任何形式的提示和暗示，不得拍照、錄像、錄音和記錄，不得吸煙、吃零食等。
　　
　　開放面試考場，是為增加考試透明度
　　
　　公務(wù)員面試考試，通常的做法是全程錄像，但錄像不對公眾開放。2010年寧波市江東區(qū)的一場公務(wù)員招聘面試中，該區(qū)紀委主動邀請來自醫(yī)院、企業(yè)、律師事務(wù)所、科研院所等單位的8名群眾作為“政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員”，全程旁聽，并為考試各個環(huán)節(jié)打分，作為后來面試考務(wù)工作中評委選取的依據(jù)之一。
　　如今，寧波公務(wù)員面試市級考場正式對公眾開放�！伴_放公務(wù)員面試考場，主要是為了增加公務(wù)員面試考試錄用的透明度，擴大人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)�！睂幉ㄊ泄珓�(wù)員管理部門的工作人員說。
　　
　　考生親屬不能旁聽
　　
　　此次旁聽人員包括寧波市基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員；主要新聞單位記者；寧波市其他公民。前兩種由寧波市組織人事部門采取特邀方式確定。普通市民則需報名參加審核。
　　報名條件為：寧波本地戶籍，年齡35-65周歲，享有政治權(quán)利，遵紀守法，具有完全民事行為能力，身體健康。還有一點：有公務(wù)員法規(guī)定的夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員入圍本次面試的，不得申請和參加本次面試旁聽。
　　符合條件的市民，可以登錄寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)和東方黨建網(wǎng)，進入“寧波市考試錄用公務(wù)員面試旁聽申請報名系統(tǒng)”報名。經(jīng)審查合格后，寧波市組織人事部門隨機抽取確定旁聽人員名單，并在4月20日前公布在上述網(wǎng)站上。
　　報名時間從4月14日開始，到4月18日24時前結(jié)束，咨詢電話為0574-87142860。
　　
　　旁聽人員有異議，可在面試結(jié)束后提出
　　
　　在4月14日發(fā)布的《2011年寧波市考試錄用公務(wù)員面試旁聽公告》中，旁聽人員需遵守11項規(guī)定。具體包括參加旁聽時：不得穿奇裝異服，不得有酒氣，不得使用濃味香水和化妝品，要保持安靜，不得隨意走動，不得中途退場（特殊情況經(jīng)主考同意除外），不得議論、發(fā)言、提問，不得向考生或考官發(fā)出任何形式的提示和暗示，不得拍照、錄像、錄音和記錄，不得吸煙、吃零食等。“這主要是為了不影響考生情緒。”工作人員解釋。如果面試旁聽人員對面試工作有意見、建議和要求的，可在面試結(jié)束后向?qū)幉ㄊ薪M織人事部門口頭或書面形式提出；對面試過程中的違紀行為，可以向紀檢監(jiān)察部門反映。
　　
　　多人參加公務(wù)員面試，試行旁聽制度
　　
　　4月23日，寧波全市有2600余人走進面試考場，角逐1000多個職位，對公眾開放的是寧波市委黨�？紙龅牟糠置嬖嚳紙觯瑫r間為當天1點開始的下午場，這里有500多名考生。共有12名寧波市民代表進入考場旁聽，其中有全市基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員、寧波主要新聞單位記者和其他公民等。
　　
　　印象一：15分鐘答題，考生都太緊張了
　　12名寧波市民代表分成2組，通過抽簽，分別進入第8考場和第12考場旁聽。
　　按照面試辦法規(guī)定，接到題目后，考生可以直接作答，或者先思考3分鐘，隨后需要一次性回答完所有問題，總時間15分鐘。
　　據(jù)了解，8號考場的考生都是提前回答完畢的�！皣�觀”的市民代表們說，這次最大的體會就是考生都太緊張了，可能是由于時間太短。
　　市民代表、中石化寧波工程有限公司經(jīng)營管理部高級商務(wù)經(jīng)理馬珂回憶，有一個女生，工作人員都已經(jīng)把門打開了，考生直接進來就好了�？墒牵�考生卻又關(guān)上門，重新敲門進來。
　　
　　印象二：考試題目靈活多樣
　　面試題目上午和下午各有一套，每套有三道題目。根據(jù)考生回憶，下午的題目大致如下：
　　第一題：值字拆開來就是一個人和一個直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價值，請談?wù)勀愕目捶ā?
　　第二題：字數(shù)比較多，大致意思是在工作中時常有和同事就某一問題發(fā)生分歧的事情，請問你如何處理？
　　第三題則是給出兩段材料。第一段材料是某地開大會，臺上空話連篇，臺下鼾聲一片。第二段材料是寧波4月1日召開爭創(chuàng)全國文明城市三連冠會議，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話只用了20分鐘，用語生動，引得臺下深思共鳴。請考生談看法。
　　市民代表小王表示，感覺題目挺靈活，以第三題為例，所給材料，其實都曾在本地媒體上出現(xiàn)過，還有報紙曾專門配寫評論，如果考生平時多看報紙，應(yīng)該不難。
　　考生小蕭認為，這類靈活的考題，比較適合有行政工作經(jīng)歷的人，而應(yīng)屆生就有點吃力。
　　
　　印象三：現(xiàn)場亮分透明
　　4月23日的現(xiàn)場面試，答題完畢后，考生一旁就座，考官會現(xiàn)場打分，工作人員計算得分。等下一名考生回答完畢后，主考官把成績卡交到考生手中，并當場宣布成績。市民代表們都覺得現(xiàn)場打分環(huán)節(jié)很透明，感覺挺公平。
　　對于請市民旁聽這種模式，旁聽代表都連聲說好。大家認為，這一做法是種創(chuàng)新，能更好地讓群眾監(jiān)督考試。
　　馬珂表示，他這次報名旁聽，就是因為以前覺得公務(wù)員面試很神秘，這次旁聽下來，覺得挺規(guī)范，打分也公正、公開。不過他也期待，以后市民代表能參與打分，再以一定比例折入總分，旁聽的市民代表都對此表示贊同。

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