創(chuàng)業(yè)日記
發(fā)布時間:2017-02-15 來源: 日記大全 點擊： 
創(chuàng)業(yè)日記篇一：創(chuàng)業(yè)日記
創(chuàng)業(yè)日記-2012年07月10日- 關(guān)于公司運營的一些小心得
熱8已有 221 次閱讀 2012-07-10 17:45
從創(chuàng)業(yè)伊始，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)有快兩年時間，中間失敗輾轉(zhuǎn)幾次，雖然波折，但每次都能給自己帶來巨大的成長。這段時間以來自己在各方面都成長了許多，當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的激情逐漸也從一種外露的興奮變成了內(nèi)心永不放棄的堅持，怪不得有友人說我現(xiàn)在缺少了激情，其實現(xiàn)在這種激情只是絲毫未減的隱藏在了自己每一件日常的工作之中，變成“持之以恒”而(轉(zhuǎn) 載于:www.zuancaijixie.com 蒲公 英文摘:創(chuàng)業(yè)日記)已。
近來也有許多的收獲，但都比較零散，只是揀取一些心得更大家分享一下。
關(guān)于管人
1. 近期在公司開會上的過程中我逐漸發(fā)現(xiàn)了這樣一個規(guī)律，當(dāng)員工犯錯誤的時候，他們最不愿看到的就是懲罰，這時最需要的是鼓勵和自信心的建立，而首要的工作就是恢復(fù)信心，有時這個時候的鼓勵會比他們獲得成功時的表揚更為奏效。而對于那些自信心有點爆棚的員工，他們犯錯誤的時候應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)呐u，但前提是他們清楚的知道他們是最好的。在集體會議中對“弱者”的適當(dāng)表揚以及對“強者”的適當(dāng)批評都會帶來比較好的效果。
像有一次公司一個做的很出色的銷售人員經(jīng)常遲到，我在會議上先是表揚了她過去的銷售業(yè)績，但同時指出了她的帶頭作用以及責(zé)任，表明了紀(jì)律是原則問題決不能讓步的態(tài)度，然后一個微笑讓氣氛緩和下來。果真，在之后的一個月里她幾乎沒有遲到過，周圍的同事也開始重視起上班簽到的問題，效果顯著。（當(dāng)然這里另外一個神奇的原因是我們新買了一個指紋打卡機，這小小的機器對人的約束也是相當(dāng)給力）
2. 團隊合作最重要的就是將心比心，是去對等的溝通，不是你能否看到對方的長處，而是你是否能容忍對方的短處，這種默契就和夫妻之間的相處是一樣的。所以一個領(lǐng)導(dǎo)不要總責(zé)怪員工的不足，如果一個員工進來時是自己選進來的而出去時領(lǐng)導(dǎo)又說他不行了，那一定是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，從一開始的“適合”到后來的“不適合”，這中間都是在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)之下形成的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)難逃其責(zé)。所以在出現(xiàn)問題時最關(guān)鍵的不是責(zé)怪與問責(zé)，而是對等的溝通，了解，在員工一位要挨批評的時候給予他適當(dāng)?shù)木婧凸膭钚Ч麜浅ｏ@著。
3. 小公司的股票沒有太多價值，是不容易留住人的，而這個時候能留住的是和我們有共同價值觀，共同夢想的人，所以這個時候如果有人走了也不要擔(dān)心，真正留下來的會讓你事半功倍。例如我們公司到現(xiàn)在為止來來去去已經(jīng)有50多號人，如果一個員工年提出辭職我從來不會挽留，因為我明白他今天提出來了將來就一定還會走掉，沒有必要強留。而那些留下來的符合公司價值觀和文化的員工就好像如魚得水一般快樂的工作著，管理起來也省心省力，所以我覺得團隊的文化單一不一定是壞事，多元化的員工結(jié)構(gòu)可能適合大公司，但是在小公司是行不通的。
4. 團隊之間的信任可以極大地減少交易成本，家庭成員不能和公司有任何利益關(guān)系，親兄弟明算賬建立起來的信任是非常重要的，如果不信任，大家互相防著對方，這種成本是相當(dāng)高的。我現(xiàn)在的合作伙伴是兒時的玩伴，在小事情上我們從來不計較，大事情上也是充分信任，所以合作起來非常愉快，雖然經(jīng)常會有關(guān)于事情的正面沖突，但是絕對不會涉及到合作的原則問題。這種信任是長期培養(yǎng)起來的，創(chuàng)業(yè)初期一定要選擇好自己的合作伙伴，不要心急，讓時間去檢驗，即使中間走了一個元老級人物也不要放在心上，因為一旦信任被打破再建立起來的成本是小公司很難承受的。
關(guān)于制度
1. 小公司的制度不需要很多，制定幾條原則問題即可，而制度的執(zhí)行需要不厭其煩的一遍又一遍的去說，去獎懲，不要怕麻煩，一個制度起碼給員工講了5遍以上我認(rèn)為才能讓他們記到心里，所以到現(xiàn)在為止我每天開晨會是還在重復(fù)著一個月以前新建立的制度規(guī)范，這種重復(fù)對我們來說是很有必要的。
2. 不過最重要的一點是小公司應(yīng)該學(xué)會利用大公司的力量，并以小公司的速度處理所有事情。小公司的速度應(yīng)不受過多的制度所羈絆。舉個例子，教育市場這樣的大事情我們小公司不要妄想著能在短時間之內(nèi)利用現(xiàn)有的人力物力去完成，而是應(yīng)該借助大公司教育市場的浪潮再發(fā)揮小公司靈活的優(yōu)勢在行業(yè)中尋求發(fā)展。
3. 對于銷售人員，保持銷售人員一貫的熱情和自信比讓他們一味地遵循公司規(guī)章制度的墨守成規(guī)更為重要。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)，就是要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢做決定，不敢承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)不會得到他人的信服。
關(guān)于客戶/品牌
1. 尊重一個人是尊重這個人本身，而不是他的職位。感動客戶是要花心思而不是花錢。在酒桌上大家互相稱兄道弟不如客戶生病時病房里的一束鮮花，一袋水果，不如客戶無聊時的一杯茶，一點時間。關(guān)系是靠小事情在時間的長河里不斷積累起來的，而不是那一夜酒局的事情。
2. 品牌要做一個戰(zhàn)略就做十年，今年一個戰(zhàn)略明年一個戰(zhàn)略這樣做是最浪費錢的，當(dāng)想不清楚戰(zhàn)略的時候就到消費者中間去，消費者是品牌最好的老師，是公司前進最好的指明燈。
關(guān)于發(fā)展
公司的主要業(yè)務(wù)要能沉淀出價值，在當(dāng)今中國社會，創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者最應(yīng)具備的能力不是抓住機會而是拒絕誘惑。很多業(yè)務(wù)都是過渡性的，可以做，但是要看能不能給公司沉淀出價值。就像柳傳志先生講的，“長本事的錢一定要賺，不長本事又夾雜著風(fēng)險的錢一定不賺�！�
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創(chuàng)業(yè)日記篇二：創(chuàng)業(yè)日記
創(chuàng)業(yè)日記 為了生活 漂亮老婆只好出去賣點擊：249 回復(fù)：8
作者：過上好日子了 發(fā)表日期：2010-11-23 22:44:00
我有好工作，有美麗動人的妻子，有幸福快樂的家。
去年的一個下午，車禍發(fā)生了，從醫(yī)院出來后，我少了一條腿，妻子少了一只手，多了10萬元的債，公司又開除了我們，一時間，吃飯錢都快沒有了。我和妻子找了一個月的工作，根本就找不到。難道我一家人要活活餓死不成？？這一天，表哥來了，抱來一個鋼瓶送給我，對我說：“這個鋼瓶是氫氣機，做氫氣球用的，我在街上賣3元5元的氫氣球，每天能掙100多元，你們也做這個生意吧！”就這樣，我們開始賣氫氣球了。
這個鋼瓶,5小時能做80個球，我天天做出80個球，妻子再把球拿到街上賣，每天有200元的利潤。我和妻子非常滿足，非常感謝表哥。做了20天后，接到了一個電話，竟然是表嫂打來的，原來，表哥的鋼瓶爆炸了，炸斷了表哥一條腿，正在醫(yī)院搶救。我們連忙去醫(yī)院---。
看到表哥的---，我和妻子再也不敢做球了。但是，不做球，怎么還債，怎么生活？？
這一天，同學(xué)來了，談到這事，同學(xué)不停地罵我們笨，他說：“單桶氫氣機里 有30--100個氣壓，這么高的氣壓，容易把瓶子脹破，非常危險。氫氣機 安不安全，要看機內(nèi)有沒有高氣壓，機內(nèi)有高氣壓，就有爆炸危險，機內(nèi)氣壓越小越安全，沒有氣壓絕對安全。淘寶網(wǎng)上有一種氫氣機沒有氣壓，很安全，我哥在杭州就是用這種機器做球賣的。你到淘寶看看”。
于是， 我在淘寶網(wǎng) 搜索 氫氣機 3個字，看到了雙桶氫氣機，也叫三缸氫氣機，看介紹說，機內(nèi)基本沒氣壓，很安全。價格才300多元。廠家說 是中國最先進的氫氣機，能挑戰(zhàn)市場上的所有氫氣機。我就買了一只。當(dāng)時，我高興的想--我總算買到很安全的氫氣機了，真是太好了。結(jié)果，我使用了一次后，就直呼上當(dāng)，直喊上當(dāng)。
第一，要驗機，不驗機會有危險，驗機要20多分鐘。 第二，鋁沒砸緊，不能正常工作。我砸緊4斤鋁，砸了半個小時，快累壞我了。
第三，氣壓很高，經(jīng)常超過6個氣壓，一到6個氣壓，泄壓閥就向外高速噴熱堿水，噴起兩米多高。廠家騙我說基本沒氣壓，欺騙了我。
第四，充4個球，就要換冷卻水，還要往反應(yīng)桶上澆冷水降溫，這也太麻煩了。
第五，做球成本高，每個球要0.5元氫氣。 第六，做球太慢，我用了3個小時，只做出40個球。 以上6個缺點，我還可以咬咬牙，忍下來。但第7個缺點，我是無論如何忍受不了了。
第七。產(chǎn)生的氫氣溫度太高，水汽太多。氣球浮力很小。充了40個球，有8個異形球飛不起來。有32個球飛起來了，但浮力很小，風(fēng)一吹就搖搖晃晃。更可氣的是，過了一個小時，這些充飽的球，就變成癟扁球了，不飽滿了，象漏了氣一樣，這怎么能賣得出去。問廠家，廠家說 會出現(xiàn)癟扁球 是因為做球速度太快了。叫我把做球速度減慢一倍。 我靠，再慢一倍，我3小時只能做20個球了。我還掙個屁錢。當(dāng)時，我心情很不好，不小心把氫氣機碰倒在地。說明書上說，如果該機倒在地上，機內(nèi)會產(chǎn)生很大氣壓，會有危險，必須馬上扶起來。我剛想去扶，發(fā)現(xiàn)了很可怕的現(xiàn)象---泄壓閥瘋狂地向外面噴熱水，氣壓表指
示的氣壓達(dá)到了15個氣壓，氣壓還在上升。我嚇得連忙跑開，隨后，聽到轟的一聲巨響，反應(yīng)桶炸破了---- 過了幾天，同學(xué)又來了，談起這事。我說你是不是騙我呢？同學(xué)馬上用手機聯(lián)系他哥，他哥對我說:“你怎么這么笨吶，怎么能用 高壓氫氣機呢。我也在做球賣啊，我用的是4個桶的零壓氫氣機，不管我怎么弄，機內(nèi)氣壓都不會超過0.08個氣壓，比人用嘴吹氣的氣壓還要低，零壓的，很安全啊。做球速度啊，呵呵，我家3個人 1小時能做300個臉盆樣大的球。然后，再把球送到10個店里，叫店老板幫助代賣，一天能掙到800元，一個月差不多能掙兩萬元吧，你在淘寶直接 搜索零壓氫氣機就可以了，要800多元，別不舍
得。”
就這樣，我又買了一只 零壓氫氣機，用了幾次，發(fā)現(xiàn)不管我怎么弄，氣壓都不會超過0.08個氣壓，很安全。每個球只要0.16元氫氣成本。不可思義的是--充的球竟然能飄空10天，氣球一直飽滿，不會出現(xiàn)癟扁球。 最讓我滿意的是---我家3個人，1小時就能搞定300個球。
現(xiàn)在，我基本上每天只工作3個小時，先用1小時做出300個球，再用2小時把球送到10個店里叫店老板代賣，后來，又叫了幾個流運小販代銷。每個月，有上萬元的收入。我的城市不大，氣球市場基本上被我一家壟斷了。
后來，我又買了兩只 零壓氫氣機，一只送給我的外公，另一只送給老婆的爺爺，兩位長輩每月也有幾千元的收入，生活得到很大改善。我和妻子一直沒有能力孝敬長輩，心里很愧疚，現(xiàn)在，我們讓長輩 過上了好日子，心里覺得很舒暢，很開心。
今天是好日子，因為我們把最后一筆債還清了。今晚，我發(fā)現(xiàn)妻子很開心很幸福很漂亮。我一時感動，寫下了這篇文章。
我寫這篇文章，是想讓妻子看看我的才華，雖然我是小學(xué)畢業(yè)，是殘廢，但我要讓我的漂亮妻子知道我的文章火了，知道我是有真才實學(xué)的，讓我妻子更加愛我，加倍愛我，讓我的家更幸福，更快樂。希望大家多多頂我。別讓我的貼子沉下去。
同時，那些幫助我的親人朋友，對我的恩情，深過大海，高過天空。我感恩至深，無以為報。僅以此文，獻給大家。并以此文，激勵處于困境的朋友，忍住挫折打擊，努力打拼，擺脫困境。
創(chuàng)業(yè)日記篇三：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)日記
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