[站在自己最具影響力的地方] 《影響力》

        發(fā)布時間:2020-03-18 來源: 日記大全 點擊:

          有這樣一個群體,他們掌握大量的資本、廣泛的人脈、巨大的社會影響力……我們稱之為“精英企業(yè)家”,這些企業(yè)家們的影響力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了企業(yè)家的范疇,諸如李開復(fù)、王石、潘石屹、馮侖等等,近年來他們一個個投身公益等公共事務(wù),成為推動社會進(jìn)步的領(lǐng)頭雁。龍應(yīng)臺曾受阿拉善生態(tài)協(xié)會之邀為一批精英企業(yè)家演講,她說,當(dāng)今21世紀(jì),資本全球化的時代,此時的貴族就是企業(yè)家,他們是造就人文社會的推動力。
          作為IT精英的李開復(fù),先后供職于蘋果、微軟、Google這3家大企業(yè),這個特殊經(jīng)歷是一筆寶貴的財富。這10年來,出生在臺灣、成長在美國的李開復(fù),在中國大陸開創(chuàng)了一個全新的人生格局,無論事業(yè)、生活,還是社會影響力都達(dá)到一個前所未有的高度。從李開復(fù)的嘴里,你不常聽到諸如社會責(zé)任感、社會理想這些大字眼,但他那些寫給青年的信、創(chuàng)辦的公益平臺“我學(xué)網(wǎng)”,以及現(xiàn)在的創(chuàng)新工場使千萬青年找到了自己的人生目標(biāo)。
          與李開復(fù)交談,你能強(qiáng)烈地感受到他冷靜理性的思考方式,他懂得在自己最具影響力的地方去實踐自己的社會理想。受父親影響,李開復(fù)一直有個大學(xué)夢,希望在中國大陸建立一所真正意義上的私立大學(xué),然而前期的屢屢失敗使他不由停下自己的腳步,思考自己的方向。2009年9月,李開復(fù)離開Google中國總部,創(chuàng)辦創(chuàng)新工場,做起了企業(yè)家。眼下,正滿兩周歲的創(chuàng)新工場已經(jīng)創(chuàng)造并投資孵化了34個項目,投資金額近1.5億人民幣,讓年輕人的才華得以最低門檻的發(fā)揮,讓無數(shù)青年實現(xiàn)了他們的夢想。
          李開復(fù)說,創(chuàng)新工場就是他實踐教育夢想的新舞臺。
          
          向喬布斯學(xué)習(xí)“失敗”
          《南風(fēng)窗》:最近IT圈比較火的新聞就是喬布斯辭職,您在微博上面也評論說他改變了全球的技術(shù)、媒體和生活。一個企業(yè)家為什么可以擁有這么大的社會影響力?
          李開復(fù):我認(rèn)為喬布斯是百年才出一個的天才人物,他讓大家對蘋果的產(chǎn)品有高度的熱愛,這一點很讓人佩服。我們一天用的產(chǎn)品很多,但是我們真正從心里愛上的產(chǎn)品卻不多,你愛你的TCL電視嗎?你愛你的海爾冰箱嗎?你愛你的蘋果手機(jī)嗎?如果問這樣的問題,最后的答案至少有一部分人會說“我愛我的蘋果手機(jī)”。
          《南風(fēng)窗》:他的咸魚翻身也是人們對他尊重的一個很重要的原因嗎?
          李開復(fù):這是我特別尊重他的一個理由,但不見得是大多數(shù)人知道的,因為大多數(shù)人不一定知道這個細(xì)節(jié)。我自己在蘋果工作過,看到過種種問題,我覺得從他的人生里面有幾個比較重要的教訓(xùn),第一個就是從失敗中學(xué)習(xí)是最重要的,最終他這樣的天才還是有很多缺陷的,他是要失敗一兩次才能從中學(xué)習(xí)到不要再犯這樣的錯誤,他經(jīng)過失敗以后就覺得我既然是這么有魅力的人,我這個魅力有時候要收斂一下,有時候要用不同的方法把它發(fā)射出去,不能用在證明自己多么聰明,別人多么的笨,還要用在吸引人才,讓屬下對他更忠心,更認(rèn)可等等。這就是從失敗中崛起、學(xué)習(xí),我覺得這是很重要的一個教訓(xùn)。另外還有幾個就是追尋你心,做你愛做的事情,把每天都當(dāng)作自己生命中的最后一天,用死亡來激勵自己,讓自己理解,不要沒有勇氣去做自己想做的事情,因為在不久的將來你就要離開人世間。
          《南風(fēng)窗》:您希望年輕的創(chuàng)業(yè)者從喬布斯身上學(xué)習(xí)到些什么?
          李開復(fù):從失敗中學(xué)習(xí)。中國人比較愛面子,有時候失敗了也不承認(rèn),公司做不成了,還要耗下去,這種事情還是很多的。要敢于面對失敗,面對現(xiàn)實,比如Facebook的團(tuán)購做得不好,做了4個月就被砍掉,承認(rèn)失敗才能學(xué)習(xí),否則你的員工,你的客戶會怎么想?你放一大堆失敗的產(chǎn)品在你的首頁上,這不是一件好事。追隨心來做事,不要說哪個地方給我的錢多就跑去哪里,這樣的話,你只是為了錢來做一些事情,那么你的錢到手以后怎么辦,公司上市以后怎么辦。所以你還是要做自己喜歡、擅長、加分的事情,我覺得這個很重要。
          
          微博提升企業(yè)家影響力
          《南風(fēng)窗》:從喬布斯回到中國,我們看到一個很有趣的現(xiàn)象,包括您本人、王石、潘石屹等企業(yè)家的整體社會影響力不斷地往上走,怎么理解這個社會現(xiàn)象?
          李開復(fù):我覺得一部分是微博造成的。因為以前大家了解名人大多是通過媒體,而名人的微博,假設(shè)一天10條,一年就有3650句,其間很難隱藏名人真實的一面,這讓社會大眾更加貼近名人。還有微博上有很多人整天挑剌,比如郭美美、盧美美一大堆,使名人也不敢說假話,比如某人發(fā)微博說我曾在蘋果做過什么產(chǎn)品,這時萬一有蘋果產(chǎn)品組說你騙人,那你不就暴露了嗎?微博上存在非正式的群眾監(jiān)督機(jī)制,讓你會更多地說實話,從而人們也更樂于看,更相信你。
          《南風(fēng)窗》:我們怎么理解這股力量對社會的意義和影響?比如“微博打拐”,很多企業(yè)家都參與其中。
          李開復(fù):我覺得這件事很大程度上是因為大家做好事的心一直存在,社交媒體讓它的用戶感覺到一種群眾的力量,不管隱約也好,直接也好,人們會慢慢覺得打拐我轉(zhuǎn)發(fā)了,我的幾個粉絲也轉(zhuǎn)發(fā)了,我就貢獻(xiàn)了一點小小的力量,這樣以后我與大家就是一個群體了,我們有一樣的理想。另外,大家還是比較相信半實名制的微博,因為剛才已經(jīng)說了做假人、假事,一旦被發(fā)現(xiàn),新浪就會把你刪除,你便沒有粉絲了。
          
          讓才華最低門檻地成功
          《南風(fēng)窗》:聽說創(chuàng)新工場有很多世界名牌大學(xué)畢業(yè)生和國內(nèi)名牌大學(xué)畢業(yè)生,多元化的人才結(jié)構(gòu),這會不會產(chǎn)生一些意外的驚喜?
          李開復(fù):最大的驚喜就是中國創(chuàng)業(yè)者的潛力真的是不可低估,過去一般的做法是只挑最頂尖的,然后讓其殘酷地在野蠻環(huán)境中求生、競爭、自生自滅。而我們這邊的模式是提供一個學(xué)習(xí)、成長的環(huán)境,中國創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗比起美國創(chuàng)業(yè)者而言還是比較少的,所以我們希望能夠幫助他們彌補這些不足,用一個全方位的平臺來幫助他們。過去的工頭在某些方面很突出,但是他們不是全才。你問他們法律,他們也只能幫你介紹律師,我也是一樣的,所以我們要有一個完整的團(tuán)隊,團(tuán)隊中每一個人都是自己領(lǐng)域的專家,最大限度激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的潛力。
          《南風(fēng)窗》:馮侖說他們那個創(chuàng)業(yè)階段叫做“野蠻生長”,您覺得現(xiàn)在這個階段用什么樣的關(guān)鍵詞來概括呢?
          李開復(fù):中國互聯(lián)網(wǎng)的競爭有時候是非常劇烈的,甚至是野蠻的,但這不代表你不可以找一個最棒的律師,最棒的招聘經(jīng)理,最棒的談房租的專家來幫助你。幫完一次以后你就會了嘛,所以我覺得環(huán)境有多野蠻跟一個人是否需要幫助是兩回事,要解決問題的時候有人幫忙會更容易,沒有人幫忙則會走很多彎路。
          當(dāng)然創(chuàng)新工場不是溫室,我?guī)阕鲆淮,下一次你就?yīng)該會做了,這是創(chuàng)業(yè)者最需要的。在我們的領(lǐng)域里時間就是金錢,所以一個創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時最應(yīng)重視的其實是兩件事,第一是要以最快的速度把事情做出來,第二是衡量成功概率有多大,在我們這里做事情的概率和周期一定會減少一半或者說更多,因為創(chuàng)業(yè)者的時間不會浪費在談房租,談數(shù)據(jù)中心等。
          《南風(fēng)窗》:讓才華最低門檻地創(chuàng)業(yè)成功,讓有才華的人不用有那么高的門檻?
          李開復(fù):對啊,就像新東方的作用,假如你是一個很不錯的、很有潛力的學(xué)生,但英文不是你的強(qiáng)項或者你申請時不知道怎么做推薦信,那么你就去新東方接受指點,然后你就可以用更少的時間完成更好學(xué)校的申請,當(dāng)然成功與否還是要取決于你自己。
          《南風(fēng)窗》:有沒有把微軟的導(dǎo)師制引到創(chuàng)新工場?
          李開復(fù): 我們不但引了,而且每一個人可能有10個導(dǎo)師,法律導(dǎo)師,政府關(guān)系公關(guān)導(dǎo)師等等,當(dāng)然最重要的是產(chǎn)品和技術(shù)、整個戰(zhàn)略方向、產(chǎn)業(yè)分析等方面的引導(dǎo)。在創(chuàng)新工場創(chuàng)業(yè)者在很多具體的事情上都能得到幫助,比如一個創(chuàng)業(yè)公司和日本一個大公司談判,搞不定,而日本那家公司的總裁跟我認(rèn)識多年,我們只要見一次面就OK;蛘呶以谖⒉┥习l(fā)一個這個公司的介紹,他們在某些方面就能獲得巨大影響力,有時我們只要花一點點投入就能給他們帶來巨大的回報。
          
          發(fā)揮自己最具影響力的一面
          《南風(fēng)窗》:我讀過您的書,您說您當(dāng)初想辦大學(xué),結(jié)果教育部門不給批,后來就辦“我學(xué)網(wǎng)”,然后再來到創(chuàng)新工場,是不是還是有一個教育夢在您心中?
          李開復(fù):對啊。人雖然要有很多的夢想,但還要跟自己的天賦和自己在社會上的成就或者說籌碼相結(jié)合。我跳出去做教育,就像MIT的那個教授跳出來要做PC一樣,是做不成的。MIT有一個教授,他說要非洲的每個小孩都能有一個百元以下的電腦,他跳出來做這個事情,最后慘敗了。他心是好的,但他沒有生產(chǎn)電腦的判斷力和能力,同樣我作為一個企業(yè)家也好,科學(xué)家也好,沒有創(chuàng)辦大學(xué)的資源,所以跳得太遠(yuǎn)反而不好。
          《南風(fēng)窗》:如果將來創(chuàng)新工場走得更順利的話,您是否會花更多時間來做公益的事情?
          李開復(fù):我認(rèn)為我會做自己有影響力的方向,而不是想到什么就做什么,因為每一個人所發(fā)揮的不一樣,我未來的公益方向還是會跟青年人的教育有關(guān)。每一個人都應(yīng)該在自己最有影響力的方面去承擔(dān)社會責(zé)任,比如王石可以在房地產(chǎn)方面做出更多事情,那是他的資源,這樣中國才會更好,每一個名人都出來做打拐,那就浪費了,對不對?
          我愿意以身作則,在自己的崗位上,發(fā)揮好每一個作用,做好每件事情,也會投入一定精力在社會責(zé)任上面,把自己分內(nèi)的事情做好,有實際效果,才能更好地服務(wù)于社會。這需要符合自己的背景、能力和天賦,這是一個過程,隨著一個企業(yè)家年齡的增加,他應(yīng)該把更多的時間放在社會責(zé)任感上面,緩慢退居公司二線。
          
          用行動來說話
           《南風(fēng)窗》:王石說企業(yè)家不僅是拿錢來捐給社會,更重要是將自己的成功經(jīng)營理念傳授給更多的人,這好像是講給您聽的,他說要轉(zhuǎn)換企業(yè)家單一的身份?
          李開復(fù):我當(dāng)然同意了,但傳授的過程是因人施教,你不能期望在大講堂上每個人都能夠聽得懂。作為一個導(dǎo)師你的水平肯定要比別人高,不懂的地方不能隨意亂說,F(xiàn)在中國有一些老板做大了,什么事情都以為自己知道,這是很糟糕的。
          另外,不要使用說教的方式傳播理念,比如你把一大批員工叫到這里說今天我來教你們誠信是怎么一回事,一、二、三、四、五、六、七,講完了,大家也睡著了。你要教大家誠信最好的方式是以身作則,比如我們在篩選項目時,有一些創(chuàng)業(yè)者會暗示他偷了一些代碼出來,這個時候我們就決定不再考慮他了。偷了代碼,產(chǎn)品或許可以做得更快、更好,但是這樣的公司如果成功了會帶來什么樣的社會效應(yīng)呢?他以后的企業(yè)文化會是什么樣的呢?企業(yè)家應(yīng)該把握住每一次有教育價值的事情,然后根據(jù)這個事情把它的理念傳達(dá)出去,這樣大家才能更深切地了解,其實這跟教小孩子是一樣的道理。
          《南風(fēng)窗》:您愿意談?wù)勀纳鐣妇皢?比如臺灣高希均教授就提出:“讀一流書,做一流人,建一流社會”,這是他的愿景。
          李開復(fù):高教授是一個很了不起的人,但他是一個比較理想化的人,在這種理想化學(xué)者跟實際賺錢派兩者之間還是要找一個交集的。你拿高教授的話講給那些最貪婪的創(chuàng)業(yè)者,是不會有效果的,但是你說我們看看那些特別有社會責(zé)任感的公司,比如可口可樂、微軟,慈善事業(yè)使它們的品牌形象得到了提升,然后它的利潤相應(yīng)得到了很大提高,這樣至少他能夠聽得進(jìn)去。所以我覺得要用他們能聽得懂的、并且能接受的方式去打動他們,如果你單純講儒家思想,講孔子的大愛,那等于是浪費時間。
          《南風(fēng)窗》:臺灣政論家南方朔說,這個時代應(yīng)該是企業(yè)家出來把他的人文社會理想貢獻(xiàn)給社會的時代,去幫助社會建立共識。他說臺灣現(xiàn)在沒有方向感。你覺得大陸有方向感嗎?
          李開復(fù):大陸有方向感,方向感就是賺錢,大家都要賺更多的錢,發(fā)更多的財,讓一些人富起來,這就是大陸的方向感,這個方向感有一定的好處,但也有很大的殺傷力,但確實現(xiàn)在的方向感還是這個樣子。

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