漳州角美地鐵最新消息 [解構(gòu)臺商被刺事件]

        發(fā)布時間:2020-03-24 來源: 日記大全 點擊:

          東莞工人劉漢黃刺死兩名臺商事件發(fā)生后,長期與救助工傷勞工的臺灣民間團體人士,試圖貼近劉漢黃的處境和利用臺灣勞工工傷處理經(jīng)驗尋求答案。      雖然東莞展明五金制品公司的機器還在轟鳴著,但該廠創(chuàng)辦人林?地,卻眉頭緊鎖,唉聲嘆氣:“一家有兩個男人被害,我已經(jīng)破產(chǎn)了,破產(chǎn)了。”
          林?地沒想到,自己親手創(chuàng)辦的廠,會讓自己的兒子林裕騰、妻弟邵正吉葬身于此。
          18年前,一股大陸投資熱襲擊臺灣,為降低生產(chǎn)成本,臺商紛紛前往有世界工廠之稱的廣東。原本在臺灣開電風扇工廠的林?地,聽從了客戶的建議,將工廠轉(zhuǎn)移至東莞。由于風扇市場競爭太激烈,兩年后,他轉(zhuǎn)行改開五金廠。他的四個兒子,在服完兵役后,相繼前往東莞,協(xié)助父親管理工廠業(yè)務(wù)。
          33歲的林裕騰,是林家第二個兒子。實際上,他并不在展明五金制品公司任職,而是在分公司――東坑世泉五金家電廠擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理。中午12時30分左右,他剛好到展明辦公,順便接在此做采購的妻子兒返家,不料遇上因工傷而失去右掌的劉漢黃,在工廠大門內(nèi)側(cè)的保安室門口,截住正要外出的生產(chǎn)經(jīng)理賴振瑞,與其發(fā)生爭吵。林裕騰和展明副總經(jīng)理邵正吉聞訊趕來。在爭吵中,只有左掌的劉漢黃突然掏出一把彈簧刀,捅向這三人,導致邵正吉當場死亡,林裕騰經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡,賴振瑞重傷。
          一下失去兒子與弟弟,讓林裕騰的母親傷心欲絕。這個一月瘦4斤的老人,并不愿意接受記者的采訪,但還是忍不住,說了幾句辛酸話。這場傷害,讓她最介懷的是,“他(劉漢黃)說臺灣人死了應(yīng)該,這是什么話?我們也有保安,結(jié)果站在那里看,還有200名工人,都在那里看,也沒有來幫忙,真的太離譜!
          這個現(xiàn)象,同樣讓臺灣國際勞工協(xié)會(簡稱TIWA)顧問陳素香不解:劉漢黃究竟經(jīng)歷了什么以致于走到這樣毀滅性的地步?她不希望自己正在救助的外籍勞工HADI也被雇主逼絕了,而走到這樣失控的地步。
          為尋求答案,7月12日,一場因劉漢黃砍殺事件延伸而來的討論――“職災(zāi)移工處境論壇”,在TIWA、工作傷害受害人協(xié)會(簡稱工傷協(xié)會)發(fā)起下進行。
          這些長期與外籍工人、工傷員工接觸的臺灣民間團體人士,試圖通過劉漢黃的處境來尋求答案:離家打工,卻遭逢工傷巨變,而身心創(chuàng)傷,又因為缺乏社會資源,必須獨自面對漫長而不對等的協(xié)商過程,終至崩潰的經(jīng)過。而協(xié)商、解決機制的協(xié)調(diào)難題,使得悲劇加速。
          
          兩起相似境遇的案例
          
          臺灣的工傷發(fā)生率高已非新聞。根據(jù)臺灣工傷協(xié)會的資料,目前臺灣有36萬元外來勞工,其中制造業(yè)大約占18萬人,去年有1577名制造業(yè)外來勞工發(fā)生工傷,277名斷手斷腳,18名死亡。但是近年因外籍勞工取代本土工人從事高危險工作,使得工傷情況日益嚴重,而政府與雇主只管引進外籍勞工,中介只顧收取高額中介費,完全無視于相關(guān)工傷預防及安全訓練。29歲的印尼籍勞工HADI就是在這種情況下受傷。
          2008年1月6日,HADI在臺灣一家塑料裁切工廠上班,廠方在沒有為他做職前培訓的狀況下,就要他上工。1月18日,他因機器操作錯誤,幾乎切斷右手臂,最后做了截肢手術(shù)。出院后,他就被雇主要求繼續(xù)用另一只手工作。
          無法徹底修養(yǎng),使得右手復原不佳。2008年8月31日,醫(yī)生再次幫HADI做重植手術(shù)。去年9月4日出院后,他又被雇主要求上夜班。兩個月后,HADI實在無法負荷,向TIWA申訴。
          為了替HADI爭取權(quán)益,陳素香和同事們,與官員、雇主、人力中介展開多次協(xié)調(diào),并屢屢被質(zhì)疑:“你是不是臺灣人?臺灣人要幫臺灣人才對啦!”陳素香因此數(shù)度與雇主、中介拍桌互罵,最后勉強達成“雇主同意讓勞工休息兩個月”。
          兩起事件,同樣斷臂,主角同樣是來自貧窮地區(qū)的外來勞工,雇主同為臺灣人,只不過,廣東東莞這起事件中,殺死雇主的劉漢黃來自貴州,是貧窮地區(qū)向富裕城市流動的外來勞工;發(fā)生在臺灣的工傷事件主角HADI,則是從印尼跨海來臺的國際勞工。不同的是,HADI遇到了TIWA,在漫長談判過程中,給予他支持。而劉漢黃有點孤立無緣。
          劉漢黃來自貴州松桃苗族自治縣,25歲。2008年9月22日,他獨自一人,來到廣東省東莞市展明五金制品公司工作,操作沖床。
          9月28日下午,進廠第七天,一臺運轉(zhuǎn)中的沖床機器砸了下來,劉漢黃右手掌部、手指立即被砸碎,雖緊急送醫(yī),但因傷情過重,醫(yī)生不得不將其右手掌做切除手術(shù)。據(jù)說,劉漢黃在進車間前,沒有得到廠方的專業(yè)培訓,廠方也沒有為其辦理工傷保險,所以他的工傷得完全由廠方負擔。
          從那以后,劉漢黃和眾多不幸工傷的民工一樣,拿著一紙《勞動能力鑒定書》,在政府和法院之間來回求索,并守候在廠方想與老板謀求和解。
          雖然法院于今年5月一審判決,廠方需賠償劉漢黃177293元,但廠方隨即提起了上訴;趧⒌恼埱,一審法院執(zhí)行了財產(chǎn)保全,查封廠方價值約17萬元的機器。劉漢黃的官司大抵已經(jīng)贏了大半。
          得知廠方上訴后,劉漢黃于6月14日站在廠房陽臺邊,以跳樓要脅廠方盡快賠償,經(jīng)警方勸阻,劉漢黃答應(yīng)次日下午和廠方商談。然而,6月15日中午,劉漢黃在工廠大門口與生產(chǎn)經(jīng)理賴振瑞發(fā)生爭吵。一場殺害隨即發(fā)生。
          
          機場搶救勞工
          
          在7月12日論壇討論結(jié)束時,有一民眾,做了一個既幽默又苦澀的結(jié)尾:“臺灣就是因為有TIWA、工傷協(xié)會,所以臺灣的老板可以少死幾個。”
          另一個NGO辦公室里,工作傷害受害人協(xié)會的秘書長黃小陵,也正在思考著劉漢黃因工傷殺人的事件,她在協(xié)會中處理的是臺灣本地的勞工職災(zāi)問題。
          過去,在臺灣的桃園國際機場尚未成立外勞服務(wù)站時,許多工廠主面對外來勞工工傷時,經(jīng)常買張機票把人送走,不顧勞工回去之后,還要面對龐大的醫(yī)療費、巨額工作中介費。
          為了防止這類悲劇發(fā)生,TIWA當時僅有的三位成員,經(jīng)常全天候待機,隨時準備趕赴機場。與機場外事警察合作下,在重重包圍中,他們將傷者搶救下來,讓他們先進行緊急醫(yī)療、接受庇護,如果與資方協(xié)調(diào)不成,就進入冗長的官司階段。
          這類搶人大戰(zhàn),直到2006年1月才得以告一段落,臺灣“勞委會”終于在中正機場成立服務(wù)站,只要那些被雇主強行遣返的外來勞工到服務(wù)站表明意愿,即可接受安置。
          因為長期為工傷勞工服務(wù),陳素香很能體會職災(zāi)者的痛楚,因此,她認為身為一個為外來勞工發(fā)聲的NGO組織,也應(yīng)該為劉漢黃發(fā)聲。
          她的想法,與黃小陵不謀而合。
          
          “苦主的悲哀”
          
          在討論是否要救援劉漢黃時,TIWA現(xiàn)任理事長顧玉玲提醒說,1986年救援原住民青年湯英伸時,湯父曾說,“不能不考慮苦主的悲哀”。這確實是很大的顧慮,對臺商家屬而言,這是永遠無法彌補的傷害。行兇者接受法律的制裁是必然的,何來救援的道理呢?
          湯英伸乃臺灣原住民中的鄒族青年,當年才19歲,就讀于嘉義師專,因家貧而休學,到臺北一家洗衣店打工,因無法忍受雇主的苛刻虐待與歧視,欲求去而不得,憤而殺害洗衣店夫婦及其兩歲女兒,而被判死刑。此事件震驚社會各界,普遍視為社會正義向法律傾斜的血案,雖然歷經(jīng)各方營救,湯英伸仍然伏法,這是當年臺灣本島勞工的巨大悲劇。
          映照著TIWA與工傷協(xié)會長期處理個案的經(jīng)驗,每一個案例都得面對巨大且難以撼動的體制壓迫,以及漫長的協(xié)商過程,還有截肢斷掌之后難以調(diào)適的身心殘破,加上勞資雙方懸殊的社會資源和支持,都讓人無法預料悲劇會在那個時間點發(fā)生。因此,對于劉漢黃的社會處境,大家都從過去處理的個案中,有過深刻的體會,而難以無動于衷,所以,連署的決議很快便通過。
          陳素香強調(diào),救援劉漢黃并不是認為臺商雇主該死,而是認為如果有一個較為尊重勞動者權(quán)益的處理體制,這種毀滅性的悲劇或許可以避免。
          雖然顧慮臺商家屬的苦情,TIWA仍然決定于6月30日展開救援劉漢黃的連署行動―― “吁以人道角度斟酌量刑職災(zāi)工人劉漢黃”。截至目前為止,連署團體達35個,個人連署505人,連署還在持續(xù)中。
          
          “不要讓事件延伸出二度傷害”
          
          雖然遭遇不幸,但林裕騰的母親并不后悔到大陸設(shè)廠。她說,事情都已經(jīng)發(fā)生了,誰也料想不到。
          另一名受害者邵正吉,出身于普通的勞工家庭,與林裕騰的母親是親姊弟,做了十幾年的組合機器生意之后,因經(jīng)濟不景氣而結(jié)束營業(yè),轉(zhuǎn)而到臺中港上班,由于常常需要在五根大煙囪爬上爬下,姊姊見了不忍,便于4年前邀他到大陸工廠工作,幫忙管理工人。
          邵正吉今年剛50歲,兩個女兒尚在上大學。他的家境并不富裕,邵去世后,他的孩子只能靠助學貸款以及打工來完成學業(yè)。他的妻子說,不知道邵正吉在東莞到底做怎樣的工作,只知道是要管人的,偶而放假回到家中,他也很少談及工作上的大小事。
          對于這場災(zāi)難,林家、邵家經(jīng)過討論后,選擇了沉默,他們不愿意再向媒體提供任何信息。全程參與事故處理的林裕騰表妹柯慧汝說,不想引起彼此的仇恨,更不愿媒體聚焦在仇恨上。
          柯慧汝希望勞資雙方的問題能得到解決,而不是制造兩邊對抗的氣氛,更不要放大沖突,不要讓事件延伸出二度傷害!俺吮瘋,希望能找出一個妥善的處理方式,讓這個事件看到有意義的一面,受害人不至于白白死去!

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