廣州天河區(qū)工商聯(lián)吳統(tǒng)洪 2018廣東廣州市天河區(qū)工商聯(lián)招聘編外公告

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為補(bǔ)充我會(huì)商會(huì)工作人員，根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理暫行辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)工商聯(lián)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對(duì)象
　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員，均可報(bào)考。
　　二、招聘崗位
　　招聘天河區(qū)工商聯(lián)商會(huì)工作聯(lián)絡(luò)員1名，由財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員。
　　三、招聘條件
　　(一)基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
　　2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行雇員職責(zé)與義務(wù);
　　3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
　　4、符合擬聘用崗位要求的身體條件;
　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
　　(二)崗位條件
　　1、具有普通高等教育本科學(xué)歷以上文憑，學(xué)士學(xué)位以上，中文、新聞專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
　　2、有C1以上駕駛證，熟練小汽車(chē)駕駛者優(yōu)先;
　　3、具有良好的溝通和文字水平;
　　4、身體健康。
　　四、報(bào)名辦法
　　(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月23日上午0:00時(shí)至2015年12月31日下午5:00時(shí)止。
　　(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)把個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片)，連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、駕駛證等資料(如有相關(guān)重要證書(shū)或者曾在主流媒體發(fā)表過(guò)的文章資料也可一并附上)發(fā)送至郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題應(yīng)注明應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系電話，材料齊全的回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。
　　(三)報(bào)考要求：編外人員崗位的招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:5以上方能開(kāi)考;如達(dá)不到上述比例，將取消招聘崗位。
　　五、考試及資格審查
　　考試包括筆試和面試。
　　(一)筆試
　　1、筆試時(shí)間：2016年1月7日(星期四)下午3:00-5:30 (提前15分鐘進(jìn)場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng))。
　　2、筆試地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)天府路1號(hào)天河區(qū)政府北會(huì)場(chǎng)(屆時(shí)各考試憑借此招聘公告及身份證在門(mén)衛(wèi)登記進(jìn)入政府大院)。
　　筆試采取閉卷考試，滿分為100分。不指定考試參考用書(shū)，自帶簽字筆、2B鉛筆等考試用具，筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平、寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)、通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單以及面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站(http://gshlian.thnet.gov.cn/)和天河區(qū)信息網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。
　　(二)資格審查
　　資格審查與筆試同一天進(jìn)行，考生需于2016年1月7日(星期四)筆試開(kāi)考前半小時(shí)(2016年1月7日14：30分前)將身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定、小汽車(chē)駕駛證等資料的原件及復(fù)印件1份，于開(kāi)考前交招聘單位，筆試結(jié)束后招聘單位將考生資格審查原件退回考生。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消筆試成績(jī)及面試資格。
　　(三)面試
　　依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績(jī)不得低于60分)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。
　　面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
　　(四)考試綜合成績(jī)
　　筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī)，不滿60分的不予錄用。
　　六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　主要對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察了解，由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如出現(xiàn)不合格者，可以根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考核合格的，確定為擬錄用人選，名單在天河區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站(http://gshlian.thnet.gov.cn/)和天河區(qū)信息網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)上公示3個(gè)工作日。
　　七、錄用
　　公示期間無(wú)影響錄用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。
　　八、福利待遇
　　執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員工資待

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