督查機(jī)關(guān)黨建反饋問題整改工作方案&基層黨建工作問題整改方案

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-08 來源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

         督查機(jī)關(guān)黨建反饋問題整改工作方案 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委關(guān)于做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會(huì)精神,切實(shí)抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實(shí)工作,努力做到任務(wù)清楚、責(zé)任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。

         一、總體要求 認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神,深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,按照省、市基層黨建督查點(diǎn)評(píng)會(huì)和縣委 X 屆 X 次全會(huì)暨全縣 XX 會(huì)的安排部署,聚焦我縣機(jī)關(guān)黨建存在的突出問題,堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)照、逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)帶頭、夯實(shí)責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)、抓細(xì)抓常,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,確保整改工作取得實(shí)效,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

         二、整改任務(wù)及措施 對(duì)照省、市督查點(diǎn)評(píng)反饋的問題和縣直機(jī)關(guān)工委督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納,主要存在以下突出問題,必須引起縣直各級(jí)黨組織的高度重視,要明確整改任務(wù),細(xì)化整改措施,推動(dòng)問題整改全面徹底到位。

         (一 )少數(shù)黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力,不同程度存在 “ 燈下黑 ” 的問題。

         整改措施:①認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)責(zé)任清單”制度,切實(shí)履行黨組織抓黨建的主體責(zé)任和書記的第一責(zé)任,增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí),黨委(總支)至少每?jī)稍聦n}研究一次黨建工作,黨委(總支)書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作匯報(bào),召開一次工作推進(jìn)會(huì)。②配強(qiáng)黨務(wù)干部,加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)、培訓(xùn)和交流,把黨務(wù)工作崗位作為推薦后備干部的重點(diǎn)崗位。③按照“五個(gè)規(guī)范化”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),每名黨委(總支)書記要抓好一個(gè)示范點(diǎn),抓點(diǎn)示范,推動(dòng)全面。④縣直黨

         群口部門要發(fā)揮表率作用,針對(duì)中省、市、縣督查反饋“燈下黑”問題,認(rèn)真開展自查,舉一反三,加強(qiáng)整改,補(bǔ)齊短板,鞏固提升。

        。ǘ“ XX ”專題警示教育安排部署滯后,抓得不夠嚴(yán)、實(shí)的問題。

         整改措施:①夯實(shí)主體責(zé)任。把 XX 專題警示教育納入黨委(黨組)管黨治黨的責(zé)任清單,做到任務(wù)明確、措施具體、目標(biāo)清晰、考核嚴(yán)格。②堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照警示案例,對(duì)照先進(jìn)典型,把自己擺進(jìn)去,經(jīng)常自省修身,打掃思想灰塵,進(jìn)行“黨性體檢”,列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規(guī)矩”等不合格表現(xiàn)的問題清單,不等不拖、即知即改,使黨員干部真正在信仰信念、紀(jì)律規(guī)矩、修身律己、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上強(qiáng)起來。③領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,帶頭做合格黨員,帶頭查找解決問題、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“五個(gè)扎實(shí)”要求。

        。ㄈ

         黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活制度不夠到位的問題。

         整改措施:①嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實(shí)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活情況如實(shí)記錄,同其他黨員一樣進(jìn)行考勤、管理和報(bào)告。③實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活個(gè)人報(bào)告和組織通報(bào)制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每季度如實(shí)向黨支部報(bào)告參加組織生活情況,工委直屬各黨組織審核匯總后每季度末向縣直機(jī)關(guān)工委報(bào)告一次,工委結(jié)合季度黨建督查進(jìn)行核查并予以通報(bào)。

        。ㄋ模h支部“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度落細(xì)落常不夠、質(zhì)量不高的問題。

         整改措施:①嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于從嚴(yán)規(guī)范黨的組織生活的意見》,強(qiáng)力推進(jìn)黨支部“五個(gè)規(guī)范化”建設(shè),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)抓好落實(shí)。②以“三會(huì)一課”為主

         體,狠抓落細(xì)落小落常;將學(xué)習(xí)教育、黨員主題活動(dòng)日融入“三會(huì)一課”,注重實(shí)際效果;按照“四評(píng)一公告”程序,認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議,注重評(píng)議結(jié)果運(yùn)用,嚴(yán)肅穩(wěn)妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課,每季度至少 1 次;注重講黨課質(zhì)量和效果,防止圖形式、搞應(yīng)付。④加大督導(dǎo)檢查力度,縣直各黨組織對(duì)所屬黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況每季度督導(dǎo)檢查一次,督查結(jié)果于季度末書面報(bào)告縣直機(jī)關(guān)工委。

        。ㄎ澹┎糠謾C(jī)關(guān)黨組織對(duì)所屬黨支部督促檢查和壓力傳導(dǎo)不夠的問題。

         整改措施:①健全完善和認(rèn)真落實(shí)年計(jì)劃、月安排、季度督查點(diǎn)評(píng)通報(bào)工作機(jī)制,環(huán)環(huán)緊扣、步步為營(yíng),確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位、落到實(shí)處。②每季度至少組織召開一次支部書記會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)新精神新部署,總結(jié)通報(bào)前段工作,安排部署下一步工作。③黨委(總支)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月要對(duì)所分管黨支部的工作檢查指導(dǎo)一次,幫助查找問題、分析原因,研究改進(jìn)措施。④建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員督查反饋問題整改落實(shí)機(jī)制,實(shí)施清單銷號(hào)管理,確保督導(dǎo)工作成效。

        。┥贁(shù)機(jī)關(guān)黨組織班子成員和黨務(wù)干部黨建工作業(yè)務(wù)不精、思路不清的問題。

         整改措施:①結(jié)合黨組織換屆,配強(qiáng)黨組織書記和班子成員,選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部,切實(shí)建好抓黨建骨干隊(duì)伍。②充分利用集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、督導(dǎo)檢查現(xiàn)場(chǎng)提問等形式,加大黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度。③認(rèn)真落實(shí)差錯(cuò)追責(zé)有關(guān)規(guī)定,凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現(xiàn)重大失誤和差錯(cuò)的,結(jié)合落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

         。

        。ㄆ撸┥贁(shù)黨支部推行黨員“積分爭(zhēng)先、雙色預(yù)警”機(jī)制流于形式的問題。

         整改措施:① 各黨支部準(zhǔn)確把握積分方式、分類標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)細(xì)則、積分管理、積分應(yīng)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié),推動(dòng)黨員積分制管理扎實(shí)開展。②把黨員干部積分管

         理與崗位職責(zé)任務(wù)緊密結(jié)合,做到一一對(duì)應(yīng)、對(duì)標(biāo)積分,實(shí)行股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)“三級(jí)把關(guān)”,對(duì)積分不嚴(yán)不實(shí)的,進(jìn)行談話提醒或通報(bào)批評(píng)。③將“積分爭(zhēng)先、雙色預(yù)警”結(jié)果作為黨員干部民主評(píng)議格次確定、評(píng)優(yōu)樹模、年度考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù),切實(shí)發(fā)揮積分制管理的實(shí)際效用。

        。ò耍

         少數(shù)單位黨建工作與中心、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的問題。

         整改措施:①把“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”貫穿始終,緊密結(jié)合各自實(shí)際,找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建服務(wù)中心、助推業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),創(chuàng)新黨建載體和服務(wù)品牌,切實(shí)做到黨建工作、中心工作和業(yè)務(wù)工作高度融合、互融互促,堅(jiān)決克服“兩張皮”現(xiàn)象。②緊緊圍繞打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)深入開展 XXX 黨建主題活動(dòng),力求把活動(dòng)抓實(shí)在、做具體。③扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)問政”活動(dòng),傾聽群眾意見,聚焦突出問題,強(qiáng)化整改落實(shí),提升服務(wù)水平。④深入推進(jìn)“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項(xiàng)整治,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈,整治不嚴(yán)不實(shí),持續(xù)抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍,抓紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),不斷提升“兩力”“兩率”。

        。ň牛┎糠贮h組織設(shè)置不合理,存在跨部門設(shè)置綜合黨總支的問題。

         整改措施:嚴(yán)格按照縣委第 XX 次常委會(huì)議精神要求,調(diào)整理順管理體制,撤銷跨部門設(shè)置的綜合黨總支。

         三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求 (一)夯實(shí)主體責(zé)任。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員按照分工負(fù)實(shí)責(zé),主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),自覺擔(dān)責(zé),抓細(xì)抓實(shí)。要結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真自查,舉一反三、查準(zhǔn)問題,細(xì)化整改方案,制定具體措施,明確完成時(shí)限,逐項(xiàng)問題抓好整改落實(shí)。

        。ǘ﹪(yán)格整改銷號(hào)。按照真改、實(shí)改、徹底改的要求,建立整改清單和銷號(hào)臺(tái)賬,一項(xiàng)一項(xiàng)盯緊,一項(xiàng)一項(xiàng)整改,做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng),一鼓作氣、持續(xù)用力,確保每個(gè)問題整改徹底、解決到位,防止出現(xiàn)形式主義和走過場(chǎng)現(xiàn)象。

        。ㄈ⿲(shí)施跟蹤問效。將這次交辦問題的整改落實(shí)情況納入第三季度機(jī)關(guān)黨建工作督查的重點(diǎn)內(nèi)容,加大分值,逐項(xiàng)檢查,逐單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)通報(bào),并按照一定權(quán)重列入年度目標(biāo)責(zé)任考核。

          2019 年基層黨建工作問題整改方案

         按照××市委《關(guān)于深入做好 2019 年基層黨建工作問題整改的通知》要求,××區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市兩級(jí)抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)精神,結(jié)合全區(qū)黨建工作實(shí)際,歸納梳理形成問題臺(tái)賬。為推動(dòng)基層黨建工作問題見底清零,推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)壓緊抓實(shí),推動(dòng)基層黨建工作水平助力凝聚強(qiáng)大正能量、助力高質(zhì)量發(fā)展,特制定整改方案如下:

         一、指導(dǎo)思想 以習(xí)近平總書記關(guān)于做好基層黨建工作的重要論述為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見》,著力提高基層黨組織黨建質(zhì)量,以順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用;深入貫徹省委《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)、夯實(shí)基層治理基礎(chǔ)的實(shí)施意見》,持續(xù)抓基層打基礎(chǔ)、抓支部強(qiáng)組織,推動(dòng)基層黨建工作齊頭并進(jìn);認(rèn)真落實(shí)“五提升五促進(jìn)”黨建工程各項(xiàng)任務(wù),以提升組織力為重點(diǎn),確保黨建工作責(zé)任始終夯實(shí)、基層治理體系不斷完善、為民服務(wù)工作得到加強(qiáng)。

         二、目標(biāo)要求 基層黨建工作問題整改要聚焦當(dāng)下、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、標(biāo)本兼治、治本為主,既注重解決表面問題,又注重建章立制,突

         破深層次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,既要立刻改、馬上改,又要改到位、見成效;要突出重點(diǎn)、循因施策,既拿出管用的辦法,改好共性問題,又要解剖麻雀,不放過個(gè)性問題;要注重統(tǒng)籌結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn),既要解決因工作不重視、作風(fēng)不深入導(dǎo)致的思想問題,又要解決因措施不完善、保障不到位產(chǎn)生的實(shí)際問題。全區(qū)各級(jí)黨組織要以滾石上山的精神抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí),使基層黨組織進(jìn)位爭(zhēng)先,組織力得到大幅提升,實(shí)現(xiàn)硬件標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)規(guī)范化、決策科學(xué)化、服務(wù)最優(yōu)化、保障實(shí)效化。

         三、整改內(nèi)容 對(duì)照黨建工作問題清單,制定以下整改措施:

        。ㄒ唬┘訌(qiáng)整體統(tǒng)籌謀劃,嚴(yán)密工作安排部署,著力提升黨建引領(lǐng)作用 1. 在加強(qiáng)會(huì)議指導(dǎo)上用力。區(qū)委每月召開一次常委班子會(huì),專題分析全區(qū)黨建工作形勢(shì),安排部署重要黨建工作任務(wù);由區(qū)委組織部負(fù)責(zé),組織基層黨建工作負(fù)責(zé)人,每?jī)稍抡匍_ 1 次基層“黨建工作座談會(huì)”,聽取黨建工作情況匯報(bào),講評(píng)全區(qū)黨建工作開展情況,制定共性問題整改措施;由區(qū)委組織部負(fù)責(zé),組織各社區(qū)黨組織書記,每?jī)稍屡e辦 1 次城市基層黨建工作交流活動(dòng),聽取基層黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況,安排黨建重點(diǎn)工作,提出抓好黨建工作要求;區(qū)屬各黨(工)委、區(qū)直機(jī)關(guān)各部門黨組織結(jié)合實(shí)際情況,每月召開1~2 次黨建工作專題會(huì)議,深入分析本單位黨建工作存在的問題,研究制定加強(qiáng)黨建工作措施辦法。

         2. 在加強(qiáng)檢查督導(dǎo)上用力。結(jié)合“下基層、解難題、辦實(shí)事”活動(dòng),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極走訪街道、社區(qū)(村),以黨建工作為重點(diǎn),以普通黨員的身份參加社區(qū)組織生活,幫助其提升黨建工作質(zhì)量。以橫向交流學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手,街道黨工委每季度組織所屬黨組織開展相互學(xué)習(xí)借鑒,區(qū)委組織部確定先進(jìn)基層黨委、適時(shí)組織全區(qū)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)參觀,通過橫向比工作成效、縱向看進(jìn)步幅度,營(yíng)造濃厚的“樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”氛圍。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度對(duì)全區(qū)黨建工作進(jìn)行一次全面檢查,重點(diǎn)檢查重點(diǎn)黨建項(xiàng)目落實(shí)落地情況,適時(shí)召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)推廣現(xiàn)場(chǎng)會(huì),示范先行、以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)黨建工作整體進(jìn)步。

         3. 在強(qiáng)化黨建引領(lǐng)上用力。加強(qiáng)黨建工作對(duì)黨員思想的引領(lǐng)作用,機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等黨組織要組織黨員依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP、通過專題黨課加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,要“一對(duì)一”做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。持續(xù)在區(qū)直機(jī)關(guān)開展機(jī)關(guān)黨建“5+2”行動(dòng),緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作任務(wù),通過帶頭服務(wù)群眾、帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭遵紀(jì)守法,爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代先進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,深入弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)精神,引導(dǎo)黨員不忘初心、牢記使命,圍繞中心、服務(wù)大局。

        。ǘ┩晟瞥B(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)整改整治,著力深化主題教育成效 4. 在加強(qiáng) 學(xué)以致用上 用力 。始終把牢學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新

         時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹總書記近期系列重要講話精神、××書記調(diào)研××工作時(shí)的講話精神、十九屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重要政治任務(wù),結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際,抓好中央和省委、市委決策部署的貫徹落實(shí),以更深的思想認(rèn)識(shí)、更強(qiáng)的政治自覺、更高的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)民生高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

         5. 在促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為上用力。持續(xù)發(fā)揮紅色資源聚集地優(yōu)勢(shì),結(jié)合國(guó)際文化旅游名城建設(shè),激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新活力,不斷深挖紅色基因,建好紅色資源庫,講好紅色故事,引導(dǎo)全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。持續(xù)深化、推進(jìn)黨員群眾“手拉手、心貼心”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)落地落實(shí),用實(shí)踐檢驗(yàn)、完善、提升活動(dòng)效果,使其成為聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,確保主題教育全過程群眾看的見、感受的到、參與的進(jìn)來,在聯(lián)系群眾、連心群眾的過程中,不斷砥礪初心、擔(dān)當(dāng)使命,彰顯共產(chǎn)黨員本色。

         6. 在建立長(zhǎng)效機(jī)制上用力。從黨員干部自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面,對(duì)主題教育效果進(jìn)行客觀評(píng)估。抓好“回頭看”,通過看學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、看調(diào)查研究是否充分、看檢視問題是否深刻、看整改落實(shí)是否見效,逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺,使“回頭看”成為認(rèn)識(shí)再提高、措施再完善、工作再推進(jìn)的過程,不斷鞏固和擴(kuò)大主題教育成果。抓好問題立行立改,對(duì)一時(shí)解決不了的問題,要明確階段目標(biāo),持

         之以恒抓好整改,確保主題教育成效經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)、真正讓群眾滿意。同時(shí),認(rèn)真總結(jié)主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,及時(shí)以制度形式固化,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固深化主題教育成果。

        。ㄈ┻x強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,大力整治軟弱渙散,著力健全組織功能體系 7. 在加強(qiáng)班子建設(shè)上用力。動(dòng)態(tài)更新全區(qū)黨組織班子情況,對(duì)因委員出缺、辭職、病退導(dǎo)致班子不健全的,及時(shí)督促其進(jìn)行補(bǔ)選;嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)黨組織書記兩級(jí)聯(lián)審制度,確保各級(jí)黨組織班子隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。完善全區(qū)鄉(xiāng)土人才庫,把愿意返鄉(xiāng),符合條件的鄉(xiāng)土人才納入社區(qū)后備干部,從中培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)好、群眾公論好、熱心社區(qū)公益的優(yōu)秀人才適時(shí)充實(shí)到社區(qū)班子,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)隊(duì)伍活力。及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置,對(duì)于黨員人數(shù)不足或黨員流出后存在的“空殼”黨支部,及時(shí)進(jìn)行合并或撤銷;對(duì)于遷出轄區(qū)的黨組織,及時(shí)與轉(zhuǎn)入地進(jìn)行移交。

         8. 在整治軟弱渙散上用力。對(duì)照“十條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”以信訪問題突出,黨建工作滯后的社區(qū)黨組織作為整頓工作重點(diǎn)對(duì)象,排查整頓數(shù)量不少于社區(qū)總數(shù)的 10%,每半年組織各街道黨工委進(jìn)行一次自查排查,初步研究確定整頓對(duì)象,由區(qū)委常委會(huì)研究確定最終整頓對(duì)象(包括軟弱渙散和后進(jìn)社區(qū)黨組織兩種類型),通過選派整建隊(duì)伍、吃透社區(qū)實(shí)情、聯(lián)合“會(huì)診”定案、開展集中整頓、評(píng)估驗(yàn)收問責(zé)、建立持續(xù)機(jī)制,全面壓實(shí)整頓工作責(zé)任,幫助軟弱渙散黨組織提升政治

         功能和服務(wù)功能,解決制約發(fā)展的主要矛盾和深層次問題。

         9. 在抓實(shí)“ 兩新” 、學(xué)校黨建上用力。充分發(fā)揮“兩新”黨組織的政治引領(lǐng)作用,圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“崗位大練兵”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;加強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作者培育力度,將其納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,每年至少組織 1 次集中培訓(xùn),以黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。做實(shí)學(xué)校黨建,明確專門機(jī)構(gòu),配齊工作力量,確保有人抓、有人管;開展黨員教師先鋒崗、黨員品牌示范課、黨小組示范點(diǎn)等活動(dòng);創(chuàng)新機(jī)制方法,把黨的十九大精神融入到學(xué)校教育教學(xué)和日常管理之中,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

         (四)提升學(xué)歷層次水平,拔高業(yè)務(wù)能力素質(zhì),著力建強(qiáng)一支干部隊(duì)伍 10. 在提高干部素質(zhì)上用力。依托××××大學(xué)社會(huì)科學(xué)分院,按照每人補(bǔ)貼××××元的標(biāo)準(zhǔn)組織在全區(qū)街道黨務(wù)工作和、社區(qū)“兩委”班子中推薦優(yōu)秀年輕干部,參加素質(zhì)提升工程,不斷提高基層干部整體素質(zhì);鼓勵(lì)社區(qū)“兩委”干部考取社工資格證,建立培養(yǎng)使用的長(zhǎng)效機(jī)制,加大對(duì)社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度,提高社區(qū)基層黨組織社會(huì)管理和服務(wù)能力,力爭(zhēng)通過幾年努力,真正造就一批“留得住、用得上、干得好”的基層干部隊(duì)伍和實(shí)用人才隊(duì)伍,從根本上解決社區(qū)“兩委”班子成員年齡老化、學(xué)歷偏低、能力偏弱的問題。

         11.。

         在管好干部檔案上用力。規(guī)范村(社區(qū))干部縣級(jí)備案管理,按照黨管干部原則,由各街道黨工委負(fù)責(zé),參照《干

         部人事檔案工作條例》,為社區(qū)干部逐一建立檔案;下派社區(qū)干部、掛職社區(qū)干部檔案按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位管理;根據(jù)社區(qū)干部調(diào)整情況,定期更新《社區(qū)干部名冊(cè)》;以各街道為單位,為社區(qū)黨組織書記逐一建立檔案,向區(qū)委組織部報(bào)備。任免程序完成后,及時(shí)對(duì)新任職社區(qū)黨組織書記進(jìn)行區(qū)級(jí)備案,逐人建立個(gè)人信息采集表。

        。ㄎ澹﹦(chuàng)新組織生活形式,加強(qiáng)全時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)督,著力強(qiáng)化黨員教育管理 12.。

         在創(chuàng)新教育管理監(jiān)督機(jī)制上用力。加強(qiáng)普通黨員培訓(xùn)力度,街道黨工委每年至少對(duì)全體黨員集中培訓(xùn) X 次;采取走出去的方式,分批次組織機(jī)關(guān)、街道、學(xué)校黨務(wù)工作者,進(jìn)行基層黨建業(yè)務(wù)示范性培訓(xùn)。以社區(qū)為單位,全面摸清直管黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員底數(shù),實(shí)行街道社區(qū)對(duì)黨員全面兜底教育管理。對(duì)黨員實(shí)行量化積分管理,推行無職黨員設(shè)崗定責(zé),合理設(shè)置社區(qū)監(jiān)督、公共事務(wù)、民主建設(shè)、公民道德教育、扶貧幫困等類別崗位。發(fā)揮樓棟黨小組組長(zhǎng)、黨員中心戶點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系流動(dòng)黨員的優(yōu)勢(shì),掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會(huì)議、開展服務(wù),每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋。

         13. 在嚴(yán)實(shí)七項(xiàng)組織生活制度上用力。依托黨建工作培訓(xùn),對(duì)以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)的基層黨組織生活制度進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范;深入實(shí)施“主題黨日”等活動(dòng),認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì),落實(shí)談心談話、民主評(píng)議黨員、黨性分析和

         主題黨日等制度,堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,使黨內(nèi)生活莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范。組織生活制度落實(shí)不規(guī)范。積極探索“積分制管理”,引導(dǎo)黨員做到“四個(gè)合格”。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,建立健全失聯(lián)黨員排查長(zhǎng)效機(jī)制,保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。抓嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,每月對(duì)街道機(jī)關(guān)班子成員參加機(jī)關(guān)支部活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查講評(píng)。

        。┙◤(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘,強(qiáng)化黨員模范帶頭,著力激發(fā)先進(jìn)帶動(dòng)作用 14.。

         在為民辦實(shí)事解難題上用力。圍繞群眾最急最憂最盼民生實(shí)事等重大任務(wù),聚焦環(huán)境綜合整治、城市品質(zhì)品位不足等問題,逐條建立工作臺(tái)賬、明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到真抓實(shí)改,務(wù)求實(shí)效。持續(xù)做好為群眾解決煩心事憂心事操心工作,結(jié)合新年度工作籌劃,全區(qū)各級(jí)黨組織按照職責(zé)分工,聚焦民生實(shí)事建立行動(dòng)臺(tái)賬;區(qū)委組織部牽頭,建立完善定期碰頭督辦會(huì)議制度,緊盯目標(biāo)任務(wù)、壓茬穩(wěn)步推進(jìn),及時(shí)公開工作進(jìn)度,通過民生實(shí)事的解決,讓群眾感受到黨建工作帶來的新變化新成效。

         15. 在促進(jìn)黨員模范帶頭上用力。結(jié)合習(xí)總書記在 2019年第二批主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話精神,深入開展“四對(duì)照”(對(duì)照黨的要求、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照先進(jìn)典型、對(duì)照群眾期待),使黨員不斷叩問初心、守護(hù)初心,不斷堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命,把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動(dòng)力。組織黨員傾聽群眾的意見,

         對(duì)反映訴求進(jìn)行分類梳理,結(jié)合社區(qū)和居民的實(shí)際需求,幫助困難群眾解決實(shí)際問題;組織黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”,機(jī)關(guān)黨組織與街道社區(qū)基層黨支部和轄區(qū)企業(yè)結(jié)對(duì)共建“手拉手”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員帶頭攻堅(jiān)各項(xiàng)“急、難、新、重”任務(wù),把為民服務(wù)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

         (七)夯實(shí)黨建工作責(zé)任,強(qiáng)化自我治理能力,著力完善黨建工作機(jī)制 16.。

         在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心上用力。通過社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔(dān)任或兼任群團(tuán)自治組織負(fù)責(zé)人、黨員擔(dān)任居民代表、黨員“1+10”工作法等,建強(qiáng)以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊(duì)伍。以深化“一征三議兩公開”“四議兩公開”工作法為重點(diǎn),強(qiáng)化“支部提議”環(huán)節(jié)有效落實(shí),帶動(dòng)“三務(wù)”公開、小微權(quán)力公開、社規(guī)民約制定等全覆蓋,強(qiáng)化治理制度保障能力。推進(jìn)街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”,靈活運(yùn)用需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”,有效整合資源,強(qiáng)化服務(wù)功能。

         17.。

         在創(chuàng)新治理載體上用力。著力破解工作中出現(xiàn)的新矛盾和居民群眾的新需求,組織社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)“道德銀行”工作法,指導(dǎo)成立首家“道德銀行”示范點(diǎn),并積極通過推行“12345”工作法(一個(gè)定位凸顯“道德”、二類計(jì)分算好“道德”、三大機(jī)制管好“道德”、四個(gè)結(jié)合用好“道德”、五個(gè)成效弘揚(yáng)“道德”,確保有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)),將社區(qū)組織和個(gè)人的優(yōu)秀道德行為量化成“道德幣”存入社區(qū)“道德銀行”,儲(chǔ)戶可按量?jī)稉Q相應(yīng)的服務(wù)、榮譽(yù)、物品,并成為自己奉獻(xiàn)社會(huì)和他人愛

         心記錄。

         18.。

         在強(qiáng)化黨建責(zé)任上用力。強(qiáng)化街道黨工委書記對(duì)區(qū)委關(guān)于抓基層黨建工作要求的執(zhí)行力度,嚴(yán)禁出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”“上熱中溫下冷”“不做規(guī)定動(dòng)作,專搞自選動(dòng)作”等黨建責(zé)任缺失甚至缺位的現(xiàn)象。理順上下權(quán)責(zé)關(guān)系,嚴(yán)禁簽訂沒有法律政策依據(jù)、權(quán)責(zé)不對(duì)等的責(zé)任狀、承諾書,嚴(yán)禁假借“屬地管理”名義將本級(jí)黨委、政府及其工作部門承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給街道、社區(qū)承擔(dān)。區(qū)級(jí)職能部門確需街道、社區(qū)協(xié)助辦理的階段性臨時(shí)性任務(wù),按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)的原則,給予相應(yīng)的政策、設(shè)施、技術(shù)、人員、經(jīng)費(fèi)等支持保障。

         (八)加大經(jīng)費(fèi)投入支持,完善陣地基礎(chǔ)設(shè)施,著力提升黨建服務(wù)能力 19.。

         在加大經(jīng)費(fèi)支持上用力。區(qū)財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于基層黨建陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓(xùn)等。健全以財(cái)政投入為主的穩(wěn)定的社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障制度,落實(shí)社區(qū)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。保障正常離任社區(qū)干部生活補(bǔ)貼。以區(qū)為單位,推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建公積金制度。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定列支機(jī)關(guān)(事業(yè))單位、國(guó)有企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)和黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“權(quán)隨責(zé)走”“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的有關(guān)要求,統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、資金、項(xiàng)目,確保年度工作經(jīng)費(fèi)和黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)足額到位。對(duì)社區(qū)從事黨建工作且未納入社區(qū)工作者序列的人員,對(duì)取得國(guó)家認(rèn)可的社工證且從事社區(qū)工作的人員,分別按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)津貼。對(duì)

         新建黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織,發(fā)放達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及辦公經(jīng)費(fèi)。

         20.。

         在加強(qiáng)陣地保障上用力。將黨群服務(wù)中心建設(shè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃等,按照每百戶居民擁有綜合服務(wù)設(shè)施使用面積不低于 30 平方米的標(biāo)準(zhǔn),配套建設(shè)城鄉(xiāng)綜合服務(wù)設(shè)施。管好用好社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所,規(guī)范標(biāo)識(shí)、掛牌,原則上未經(jīng)組織、民政部門審批,不再加掛其他牌子。推進(jìn)黨群服務(wù)中心(站點(diǎn))布局體系化,完成 2 個(gè)示范街道黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),打造一批住宅小區(qū)“共享空間”,整合城市驛站、城市書房、小游園、物業(yè)服務(wù)中心等資源,嵌入黨建元素,力爭(zhēng)形成布局合理、功能完備的黨建服務(wù)圈。

         四、組織保障 區(qū)委常委班子將基層黨建工作突出問題整改工作列入重要議事日程,把推進(jìn)問題見底清零作為2019年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的收官之戰(zhàn),把防范問題反彈與新年度黨建工作籌劃部署結(jié)合起來,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,集中力量、集中時(shí)間抓出成效。

         (一)提高思想認(rèn)識(shí)。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)問題的反復(fù)性和頑固性,絕不能搞一陣風(fēng),走過場(chǎng),真正把整改落實(shí)工作擺上突出位置,納入重要日程,下大力氣抓實(shí)、抓好,抓出成效。組織各基層黨組織對(duì)問題清單進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)號(hào)入座、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),結(jié)合全區(qū)抓基層工作責(zé)任制述職評(píng)議會(huì),明確問題整改措施,形成全區(qū)凝心聚力破解基層黨

         建工作突出問題的態(tài)勢(shì)。

        。ǘ⿵(qiáng)化執(zhí)行力度。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)于每項(xiàng)整改內(nèi)容及措施,主要負(fù)責(zé)同志要落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委督察局要從嚴(yán)從實(shí),督促推動(dòng)所屬基層黨組織做好整改落實(shí),確保全區(qū)各級(jí)黨組織強(qiáng)化立刻改、馬上改的意識(shí),做到整改不徹底不收兵、整改不到位不罷休。

        。ㄈ┙Y(jié)合融入經(jīng)常。各單位各部門黨組(黨委、總支、支部)、區(qū)屬各黨(工)委要把整改落實(shí)納入到全局工作的整體部署之中,經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)查研究,不斷強(qiáng)化自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;要重點(diǎn)關(guān)注軟弱后進(jìn)基層黨組織,拿出管用的辦法,幫助其擺脫困境,以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。

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