信訪工作總結(jié)x
發(fā)布時(shí)間:2020-07-12 來源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:
2020 信訪工作總結(jié)
2020 信訪工作總結(jié)由***投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。下面是我給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
信訪工作總結(jié)篇一
市殘聯(lián)信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委群工局的指導(dǎo)下,以解決人民群眾實(shí)際困難為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,通過各級(jí)殘聯(lián)信訪部門的共同努力,使信訪問題大多化解在了基層,為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。截至 11 月,全市各級(jí)殘聯(lián)共辦理殘疾人來信訪 479 件次。其中:市殘聯(lián)本級(jí)辦理殘疾人來訪 50 人次,全部按時(shí)按質(zhì)辦結(jié),全年未發(fā)生殘疾人赴省、赴京集體上訪事件。按時(shí)向省殘聯(lián)、市委群工局、市維穩(wěn)辦等報(bào)送信訪信息和報(bào)表,沒有漏報(bào)、遲報(bào)等情況發(fā)生。
一、健全機(jī)制、夯實(shí)基礎(chǔ),保障信訪工作的順利開展
(一)抓認(rèn)識(shí)、定責(zé)任,切實(shí)提高殘疾人信訪工作水平
一是充分認(rèn)識(shí)做好殘疾人信訪工作的重要性。定期組織殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》、《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》和有關(guān)法律、法規(guī)及政策。通過深入學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步提高了殘聯(lián)干部職工對(duì)做好新時(shí)期信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),明確了信訪工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)了做好新時(shí)期信訪工作的政治責(zé)任,對(duì)推動(dòng)殘聯(lián)信訪工作整體上水平起到了一定的促進(jìn)作用。同時(shí),組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》,積極參加省殘聯(lián)和市級(jí)各部門組織的相關(guān)培訓(xùn),認(rèn)真組織各級(jí)殘聯(lián)干部和殘疾人專職委員培訓(xùn)班,提高了殘疾人工作者的業(yè)務(wù)水平,從而提高了為殘疾人服務(wù)的質(zhì)量。全年共參加省級(jí)各類培訓(xùn)_期,67 人次;參加市級(jí)各類培訓(xùn) 51 期,80 人次;市殘聯(lián)組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí) 22 期,428 人次。
二是落實(shí) “三個(gè)納入”,著力在“事要解決”上下功夫。立足于解決實(shí)際問
題,建立并完善信訪工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制,做到“三個(gè)納入”:一是納入重要議事日程,班子定期研究信訪問題,重點(diǎn)是源頭防范和化解重信重訪、越級(jí)上訪的措施。二是納入領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。對(duì)處理信訪問題、防止重信重訪的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化量化,明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、案件承辦人具體負(fù)責(zé),真正做到“問題有人管、矛盾有人解、事情有人辦、責(zé)任有人負(fù)”。三是納入“一把手”日常工作。殘聯(lián)理事長(zhǎng)定期督查督辦重信重訪問題的解決,每月至少親自協(xié)調(diào)處理一起信訪案件。
三是落實(shí)機(jī)關(guān)干部下訪機(jī)制,實(shí)現(xiàn)干部約訪經(jīng);。把干部下訪作為市殘聯(lián)的一項(xiàng)常規(guī)工作,凡是復(fù)雜、疑難信訪案件必須綜合采取帶案督辦、座談走訪、調(diào)查研究等方式,走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層,深入調(diào)研,聽取群眾訴求,收集群眾意見和建議,把問題及時(shí)解決在基層。
四是暢通信訪渠道,依法規(guī)范信訪秩序。繼續(xù)抓好辦信、接訪、受理電話訴求,強(qiáng)化信訪疏導(dǎo)教育,堅(jiān)持一手抓事要解決、有效化解矛盾糾紛,一手抓依法處理、切實(shí)維護(hù)社會(huì)秩序,進(jìn)一步形成了群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時(shí)就地解決的良好局面。
五是開展信訪排查,及時(shí)上報(bào)緊急、重特大信訪信息。市殘聯(lián)下發(fā)了《關(guān)于開展殘疾人信訪問題大化解行動(dòng)的通知》,按照__年信訪特點(diǎn)和市里統(tǒng)一要求,根據(jù)不同時(shí)段、不同節(jié)點(diǎn),全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展了三個(gè)階段的信訪排查工作:一是從年初到 3 月底,圍繞“兩會(huì)”開展排查;二是 4 至 7 月,圍繞“6.4”開展排查;三是 8 至 12 月,圍繞迎慶建國(guó)周年排查。通過深入細(xì)致的工作,及時(shí)把矛盾解決在基層,把有可能越級(jí)上訪的殘疾人穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>
(二)抓載體、促有序,著力推進(jìn)信訪規(guī)范化
一是規(guī)范信訪工作窗口。按照要求,設(shè)置了信訪辦公室,配置了沙發(fā)、電腦、空調(diào)等必要的辦公設(shè)備和候訪設(shè)施,職責(zé)上墻、制作了信訪接待人員坐牌,為營(yíng)造良好的信訪接待環(huán)境創(chuàng)造了條件,提供了保障。二是規(guī)范信訪工作程序。根據(jù)《信訪條例》精神,制定了來信、來訪、來電處理工作規(guī)則,規(guī)范信訪事項(xiàng)處理程序,依法依規(guī)及時(shí)處理信訪事項(xiàng)。三是建立和完善了信訪工作制度。為指導(dǎo)和規(guī)范全市殘聯(lián)系統(tǒng)信訪工作,我們制定了攀枝花市殘疾人聯(lián)合會(huì)《信訪工作制度》、《依法治訪工作制度》、《關(guān)于“預(yù)防和處置群體事件”及信訪工作方案》等,
遵行了重大信訪問題報(bào)告制度。市殘聯(lián)內(nèi)部進(jìn)一步完善了信訪工作職責(zé),實(shí)行“首問責(zé)任制”,會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各處室都備有信訪登記冊(cè),對(duì)來信來訪情況認(rèn)真登記、認(rèn)真處理,做到情況明、事實(shí)清,對(duì)來訪來信件件有回復(fù)、有著落。四是市殘聯(lián)結(jié)合本單位實(shí)際,制訂了殘疾人信訪指南
信訪工作總結(jié)篇二
20_年上半年全院信訪工作在局委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《科學(xué)發(fā)展觀》,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),以解決人民群眾實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,通過各科室、部門的共同努力,信訪問題大多化解在基層,為全院的發(fā)展建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí)
信訪工作是黨的工作重要組成部分,其主體是領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)重視與否直接關(guān)系到信訪工作的成效,關(guān)系到信訪矛盾處理結(jié)果,我院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視信訪工作,一些案件的調(diào)查、處理,院委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都是以身作則,親自組織協(xié)調(diào),同時(shí)為了落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)建設(shè),我院根據(jù)《信訪條例》文件精神,結(jié)合本院實(shí)際制定了《__中心衛(wèi)生院信訪穩(wěn)定工作預(yù)案》對(duì)信訪會(huì)議制度,信訪案件處理、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究等都進(jìn)行了明確規(guī)定,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。
二、加強(qiáng)排查,擴(kuò)大宣傳
以往醫(yī)院的群眾有事和本院職工反映問題都是直接找院長(zhǎng)、副院長(zhǎng),不知道找醫(yī)院信訪辦公室,這主要是群眾和職工還沒有信訪辦這一概念,今年我院特別注重宣傳,特別是本院職工,有情況先跟當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)反映,隨后根據(jù)情況上報(bào),并在職工全體會(huì)議上通知報(bào)告,定期召開會(huì)議,及時(shí)解決上訪問題,使信訪辦深入民心。
三、落實(shí)制度,辦理實(shí)事
“群眾利益無(wú)小事”,對(duì)群眾反映的各類熱難點(diǎn)問題,我院一致高度重視,采取各項(xiàng)辦法,落實(shí)責(zé)任,使各種問題及時(shí)得以解決,一是包干制,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行科室部門熱難點(diǎn)問題解決包干制,二是限期制,針對(duì)反映上來的問題,對(duì)合法合理的,限期解決。三是追究制,對(duì)能辦理而未辦理的,對(duì)因個(gè)人失職造成問題不能及時(shí)解決的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任,四是回訪
制,對(duì)信訪人上訪案件,已解決好的,間隔一段時(shí)間也要到戶回訪,詢問滿意度,征求新建議;對(duì)因職能原因或其他原因無(wú)法一時(shí)解決的,要定期回訪,做好解釋和思想工作,謹(jǐn)防越級(jí)上訪、重復(fù)上訪的出現(xiàn)。
20_年上半年我院信訪工作取得較好成績(jī),但距上級(jí)機(jī)關(guān)和群眾的要求還有一些差距,下半年,我們一定繼續(xù)按照局黨委的部署,牢記宗旨,求實(shí)務(wù)真、正視不足、迎難而上,果斷做好我院的信訪工作,為維護(hù)我院的社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展而努力!
信訪工作總結(jié)篇三
今年來,我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的具體幫助指導(dǎo)下,堅(jiān)持信訪工作“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,認(rèn)真處理群眾來信、來電和來訪工作,及時(shí)化解各類矛盾,有效地促進(jìn)了改革、發(fā)展和穩(wěn)定。今年,我們共接待辦理群眾信訪案(事)件 42 起(其中:來訪 9 件、區(qū)長(zhǎng)公開電話交辦單 33 件),全部按期辦結(jié),且辦結(jié)率和滿意率都達(dá) 100%,F(xiàn)將有關(guān)情況,總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視來信來訪工作,建立了“一把手”全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室各負(fù)其責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成了上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工,明確具體責(zé)任,形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的齊抓共管局面,有效地保證了信訪工作責(zé)任制的全面實(shí)施。一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓信訪工作。局黨組書、局長(zhǎng)朱良水同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會(huì),部署信訪工作,閱批群眾來信,接待群眾來訪,并親自調(diào)查研究,親自督促檢查。二是辦公室負(fù)責(zé)管理信訪工作。辦公室對(duì)群眾來信來訪具體負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào),妥善處理,并經(jīng)常督促各科室具體工作人員,深入基層,到農(nóng)民家里,聽取群眾意見,協(xié)調(diào)多方關(guān)系,尋求解決問題的途徑和辦法。如,杭州農(nóng)茂食品有限公司等三位承包戶舉報(bào)的硫酸鉀型復(fù)合肥肥害事件。經(jīng)我局、蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局和杭州市農(nóng)業(yè)局關(guān)執(zhí)法人員共同現(xiàn)場(chǎng)踏看、取樣,并邀請(qǐng)省、市土壤肥料和栽培專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定后,多次召集肥料廠商、經(jīng)營(yíng)商、種植大戶協(xié)商,為農(nóng)戶追回?fù)p失 10 萬(wàn)元。我們組織有關(guān)工作人員與相關(guān)生產(chǎn)廠商和經(jīng)營(yíng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,及時(shí)解決了農(nóng)戶上訪問題。三是層層落實(shí)責(zé)任,抓好信訪工作。農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)涉及農(nóng)、林、水、畜、等多方面
的信訪工作,我們都能自覺按照職能分工,認(rèn)真落實(shí)歸口業(yè)務(wù),努力做好信訪工作,做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動(dòng),形成齊抓共管的工作機(jī)制
當(dāng)前,“三農(nóng)”工作涉及面廣,政策性強(qiáng),熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多,信訪工作面臨的矛盾較為集中,困難也很大,僅靠一個(gè)部門是難以做到的。為此,我們對(duì)內(nèi)充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)的作用,對(duì)外爭(zhēng)取相關(guān)部門支持,共同做好農(nóng)民群眾的信訪工作。
一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我們建立了信訪首問負(fù)責(zé)制,對(duì)首問負(fù)責(zé)接待的工作人員,如涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,一定要熱情接待,全程處理;如是不涉及本科室(單位)業(yè)務(wù)范圍的信訪問題,則必須負(fù)責(zé)將其轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)的街道及有關(guān)部門去處理。
二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)外,我們積極爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)農(nóng)民群眾信訪工作的支持,切實(shí)解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。如,東江圍墾承包大戶___等 24 位農(nóng)戶來訪,東江圍墾有近 378 畝農(nóng)作物遭受“飛雁牌”過磷酸鈣肥害事件,要求農(nóng)業(yè)主管部門幫助協(xié)商解決。為此,我們會(huì)同__區(qū)農(nóng)業(yè)局、__街道農(nóng)業(yè)科、富民綠色農(nóng)業(yè)公司、__墾種場(chǎng)、各種植大戶、肥料經(jīng)銷商等相關(guān)人員多次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、鑒定、協(xié)商補(bǔ)償?shù)龋罱K補(bǔ)償給受害農(nóng)民救災(zāi)款每畝 200 元,總計(jì) 7.56 萬(wàn)元。及時(shí)處理了農(nóng)民反映的問題,避免了他們重復(fù)上訪,維護(hù)了農(nóng)民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)妥處理群眾來信來訪
對(duì)群眾來信,我們著重把好三個(gè)關(guān):一是呈報(bào)閱批關(guān)。重要信件同時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批,盡快落實(shí),特別是聯(lián)名信,由局領(lǐng)導(dǎo)直接包案。二是案件處結(jié)關(guān)。初信抓“快辦”,做到一次性處結(jié),避免重信和上訪,重復(fù)信抓“細(xì)辦”,找準(zhǔn)癥結(jié),分析信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據(jù),明確答復(fù)。三是答復(fù)口徑關(guān)。有些來信反映的問題比較復(fù)雜敏感,我們?cè)诖饛?fù)時(shí)注意把握分寸,前后連貫,口徑統(tǒng)一,實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人專辦、跟蹤管理,一經(jīng)形成明確意見,必須不折不扣貫徹落實(shí)。
對(duì)群眾來訪,我們?cè)谌齻(gè)方面下功夫:一是熱心接待。對(duì)上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細(xì)聽取其反映的問題,做好詳細(xì)記錄。二是耐心解答。對(duì)上訪人員反映的問題和要求,接待人員根據(jù)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
的有關(guān)政策,耐心解答所提出的問題,區(qū)別不同情況,有針對(duì)性地做說服教育工作,疏導(dǎo)上訪人員心態(tài)。三是細(xì)心辦理。對(duì)上訪人員提出的問題,能辦理的及時(shí)協(xié)調(diào)處理,一時(shí)不能辦理的,做好宣傳解釋。
今年的來信來訪,大多涉及城市化過程中水利排灌的問題、畜禽養(yǎng)殖污染問題和劣質(zhì)種子、肥害糾紛問題,由于直接關(guān)系到新區(qū)城市化推進(jìn)的矛盾,信訪工作量大面廣,情況錯(cuò)綜復(fù)雜,牽涉工作精力較多。盡管如此,但我們對(duì)農(nóng)民群眾的信訪案(事)件均十分慎重,動(dòng)之以情,曉之以理,能按政策落實(shí)的盡量做好轉(zhuǎn)辦和督辦工作,不能按政策落實(shí)的也盡量做好思想說服工作,以維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。
一年來,我們?cè)谛旁L工作方面做出了較大的努力,取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的要求還有一定的差距。但是我們有信心和決心干好農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪工作。主要做好以下幾方面工作:
一是認(rèn)認(rèn)真真地做好農(nóng)民群眾的信訪工作,力爭(zhēng)做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。
二是進(jìn)一步做好涉農(nóng)執(zhí)法糾紛的來訪工作。
三是在受理和處理農(nóng)民群眾反映問題的基礎(chǔ)上,要善于發(fā)現(xiàn)和解決目前農(nóng)村尚未暴露出來但客觀存在的一些潛在問題,力爭(zhēng)使一些涉及“三農(nóng)”的問題消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,努力做好農(nóng)民群眾的來信來訪工作,為維護(hù)我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
信訪工作總結(jié)篇四
縣教育局:
本學(xué)期以來,我校認(rèn)真貫徹落實(shí)縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好信訪工作的一系列重要精神,堅(jiān)持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),高度重視和加強(qiáng)信訪工作,健全信訪工作制度,規(guī)范信訪秩序,進(jìn)一步暢通信訪渠道,提高處理信訪案件實(shí)效,為創(chuàng)建我校和諧穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全年無(wú)重信重訪案件,無(wú)群訪案件,無(wú)越級(jí)上訪案件。校內(nèi)無(wú)教職工矛盾糾紛,學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)無(wú)突出矛盾。凡學(xué)生及家長(zhǎng)來訪均得到即時(shí)妥善的處理,并全部結(jié)案。由于 20_年學(xué)校師生比例不協(xié)調(diào)、增加教師的問題曾在提案中提出,因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視鄉(xiāng)以下學(xué)校教師缺編情況,20_年 3 月所分配新教師全部分配到鄉(xiāng)以下學(xué)校任教,極大
的改善了鄉(xiāng)以下學(xué)校師生比例不協(xié)調(diào)等問題。本學(xué)期學(xué)校無(wú)一例收費(fèi)現(xiàn)象并經(jīng)一步加強(qiáng)了“兩免一補(bǔ)”、營(yíng)養(yǎng)餐的發(fā)放執(zhí)行,把好出入關(guān)口,做到了 100%發(fā)放到學(xué)生手中。
我校信訪工作的有效開展,真正做到了讓教職工滿意,讓群眾滿意,F(xiàn)就全年的信訪工作總結(jié)如下:
一、深入學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)信訪工作的指示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,積極謀劃今年的信訪工作。
今年,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開了信訪工作會(huì)議,明確了信訪工作的責(zé)任、目標(biāo),深刻認(rèn)識(shí)信訪工作的艱巨任務(wù)。同時(shí)制定本學(xué)期信訪工作計(jì)
劃,明確本學(xué)期信訪工作責(zé)任與目標(biāo),完善信訪工作制度,落實(shí)信訪工作接待制。因?yàn)楦叨戎匾,學(xué)習(xí)深入,籌劃得當(dāng),今年的信訪工作取得了一定的成績(jī)。
二、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,減少信訪案件發(fā)生的可能性。
自深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,我校黨支部和校工會(huì)認(rèn)真組織黨員干部和教師扎實(shí)有效地開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),并且理論學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。廣泛深入地開展了自查自糾,批評(píng)和自我批評(píng),組織群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議,這樣通過多種方式查找學(xué)校辦學(xué)行為、各部門以及教職工工作中存在的問題和不足,深刻分析原因,提出整改方案。“規(guī)范辦學(xué)行為,辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”這一學(xué)習(xí)宗旨貫穿始終,學(xué)校管理嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),全體教職工工作態(tài)度認(rèn)真端正,工作方法講究科學(xué)性,思想工作講究人性關(guān)懷。在全校教職工的共同努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作成效顯著,學(xué)校面貌煥然一新,贏得了社會(huì)及家長(zhǎng)的信任與好評(píng)?茖W(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),為我校各項(xiàng)工作注入了新的活力,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)更上新臺(tái)階。這樣扎實(shí)練好內(nèi)功,自然有效減少了校內(nèi)外矛盾的發(fā)生,教師工作順心,家長(zhǎng)放心,自然就減少了信訪案件的發(fā)生率。
三、排查化解與依法處理相結(jié)合。
開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解不和諧因素的一項(xiàng)重要措施,是維護(hù)校園穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作。我們按照縣關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求,堅(jiān)持以人為本,積極認(rèn)真開展矛盾糾紛排
查化解工作,切實(shí)解決關(guān)系師生切身利益的矛盾和問題。為了及時(shí)了解學(xué)生及家長(zhǎng)可能出現(xiàn)的信訪苗頭,我們安排各班主任為信息民調(diào)員,掌握信訪動(dòng)態(tài)。堅(jiān)
持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則,以排查解決因?qū)W校管理和教育失當(dāng)行為而引發(fā)的信訪問題。在信訪案件的接待與處理中,堅(jiān)持信訪接待人負(fù)責(zé)制,無(wú)論案件大小,無(wú)論是學(xué)生還是家長(zhǎng),當(dāng)日信訪接待員發(fā)布第一時(shí)間受理案件,直至案件妥善處理完畢。另一方面,對(duì)于擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的過激行為既做到疏導(dǎo)安撫,又通過齊云山派出所依法進(jìn)行處治。依法治校,廣大師生的合法權(quán)益得到有力的保障,學(xué)校正常秩序得到了維護(hù)。
學(xué)校信訪工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分,它既能促進(jìn)學(xué)校工作的發(fā)展,又依賴于學(xué)校各項(xiàng)工作的有效開展。正是因?yàn)閷?duì)信訪工作的高度重視,學(xué)校各部門齊心協(xié)力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我校信訪工作取得了一定成績(jī),信訪形勢(shì)良好,但是在工作中還存在一些問題和不足,在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。尤其是繼續(xù)深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng),用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把信訪工作做得更好。
信訪工作總結(jié)篇五
20__年已經(jīng)走過,回首 20__年農(nóng)業(yè)局信訪工作的開展,一整年來,不斷的有群眾將最真實(shí)的時(shí)間向我們提出來,之后由我們重點(diǎn)解決。在整個(gè) 20__年,我們都在一片和諧中將工作做到最好。展望 20__年,就應(yīng)該像 20__年,將工作做好的基礎(chǔ)上,還要調(diào)整好和群眾之間的關(guān)系,這才是真正的做好工作的前提。20__年我們就應(yīng)該這樣開展工作!
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對(duì)于保持黨的先進(jìn)性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對(duì)于增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、推動(dòng)決策的科學(xué)化和民主化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境具有十分重要的意義。
一、強(qiáng)化措施,把信訪工作提高到一個(gè)新水平
信訪工作是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作,我們牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的觀念,熱情接待,認(rèn)真辦理,及時(shí)反饋,做到了“件件有著落,事事有回音”,信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。
一年來,我局共收到了縣領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪 4 件,一般直接來信來訪 10 件次。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通,本著對(duì)信訪、投訴人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,處理了事件,一年來,我局由于在信訪工作方面制度健全,信訪
員遇事熱心周到,尤其是在今年奧運(yùn)期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生,因此也被縣委縣政府表彰為“奧運(yùn)期間信訪工作先進(jìn)單位”。
(二)做好接待、受理工作。
首先在思想上糾正“好人不信訪,信訪無(wú)好人;好事不信訪,信訪無(wú)好事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”要求。根據(jù)信訪工作的特點(diǎn),我局在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上,提出了信訪工作的“六心”要求,即接待來訪要熱心,聽取反映要誠(chéng)心,了解情況要細(xì)心,說明解釋要耐心,排憂解難要真心,處理問題不偏心。三是對(duì)待來訪者做到“三個(gè)一”,一句問候、一張凳子、一杯茶,使來訪者有賓至如歸的感覺。
(三)認(rèn)真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本,做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)閱批來信來訪,做到一般性信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦理,重要信訪事項(xiàng)由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅(jiān)持原則,秉公辦事,做到了不違反政策,不激化矛盾。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把信訪工作納入重要工作議程
為突出信訪工作的重要地位,我局嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神,高度統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo),把信訪納入全局重要工作議程。
我局十分重視信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),購(gòu)買了有關(guān)學(xué)習(xí)資料,督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《信訪條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識(shí)等。通過學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
(二)嚴(yán)格信訪投訴責(zé)任制。
我局信訪接待、投訴受理實(shí)行責(zé)任制,嚴(yán)格值班制度,保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗,投訴電話__。接到電話投訴后,要有記錄、有人出現(xiàn)場(chǎng)、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語(yǔ)要禮貌,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法要文明、規(guī)范。
(三)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
局領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了“以人為本”新理念,及時(shí)調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由一把手親自掛帥,紀(jì)委書記任副組長(zhǎng),局各科、室、負(fù)責(zé)人為小組成員,形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制,信訪工作得到了全局的高度重視,營(yíng)造了良好的
工作氛圍。
(四)完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。
我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日,在接待日制度的同時(shí)還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度,要求局所有工作人員遇到信訪事件隨時(shí)匯報(bào)。
(五)信訪透明制度。
做到了規(guī)章制度上墻,接待人員上墻,為信訪接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
回首 20__年,展望 20__年,我們要做好的工作還有很多。在不斷的工作中,我們有了很多的認(rèn)識(shí)。雖然我們還有著很多的不足之處,不過相信隨著工作的慢慢展開,問題將會(huì)逐漸解決。要看到農(nóng)業(yè)局信訪工作的正面之處,相信我們?cè)?0__年的工作還會(huì)做的更好,只是現(xiàn)實(shí)情況下,我們還有很多的事情要做,相信信訪局的工作還會(huì)做的更好!
2020 信訪工作總結(jié)
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