年會總結心得體會

        發(fā)布時間:2020-07-24 來源: 入黨申請 點擊:

         年會總結心得體會

         通過學習劉董事長及翟總裁講話精神,真是感觸很多。時間在悄然無聲的逝去,轉眼間 20xx 年已畫上句號。20xx 年也正在向我們邁進,而每一個人也都在向往著,在未來的 1 年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。

         回顧 20xx 年所產生的事,和所改變的,對他人來講或許這 1 年里它是平凡與平淡的。但對“香江商業(yè)團體”來講它是具有著多么不平凡的意義所在,由于在這 1 年里“香江商業(yè)團體”又邁進了更高更穩(wěn)的 1 個臺階。團體公司在劉董事長和翟總裁的帶領下、和各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時也有不足的地方需改變。

         逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識。不管是企業(yè),還是個人,處于順境畢竟都是 1 件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時俱進。“變則通,通則久。”在逆境中求變,是被動的變,在順境忠的“變”,則是主動的變,這是 1種進步,是更高層次的變,只有這類主動更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。

         我們要有 1 顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會珍惜;只有珍惜,才會愛惜;只有愛惜,才會付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,由于他們給了你幫助;感謝你的敵人,由于他們磨練了你的意志,增加了你的智慧,寬闊了你的心胸;感謝公司,由于公司才是我們安身立命的地方。在企業(yè)中,虔誠和感恩是分不開的。只有銘記虔誠,我們才能感受工作的內涵。才能體會到公司的付出和本身的職責。1 個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉

         化為孳孳以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。1 個有著感恩之心的員工,常常會關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。

         在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標和定位。接下來的日子,我必會抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅定的信心,腳踏實地的,走下去。

         在近期召開的公司電視電話會議上,公司領導對 1 年的工作進行了總結指示,通過認真學習,我有深入的認識,怎樣才能構成自己的`思想?這不但要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更加關鍵的是怎樣將思想與行動統(tǒng) 1 起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題 ?

         作為 1 名基層剛入職的公司員工,我覺得更要認真實行好自己的職責,勇于解放自己的思想,以蘇醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時刻保持著對工作的熱忱。嚴于律己,堅持原則,通過認真學習年終公司的總結報告,我深入反思自己,得出以下幾點需要自己在往后的工作中更加努力刻苦。

         1、要勤于學習。

         董事長在報告中提到要建設 1 支高素質的企業(yè)管理干伍和企業(yè)人材隊伍的迫切要求。實行人材戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們必須具有 1 支高素質的管理隊伍,必須具有 1 支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創(chuàng)新、勇于開辟的企業(yè)人材隊伍,必須有 1 套嚴格精細的管理制度和企業(yè)文化。通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想風格、創(chuàng)新意識、責任意識、組織紀律、工作風格、履行能力與履行力等方面存在的突出問題,切實解決公司

         員工的思想、公司員工的個人素質等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效力的條件。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為 1 名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質和專業(yè)技能,又要掌控企業(yè)文化的真理,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術,擔當起辦好每項領導交代的重擔。全面提高本身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身旁的同事、大眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習, 深入思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應新時期工作的需要。

         2、要善于思考。

         就 1 個公司而言,實現(xiàn)了人材、產品、企業(yè) 3 者的共同發(fā)展才較真正的發(fā)展。公司員工是我們企業(yè)的 1 種特殊“產品”,“產品”的合格率高說明了企業(yè)的質量就高;所以,以提高企業(yè)文化和公司員工個人素質為根本,去努力實現(xiàn)人材、產品、企業(yè)的同步發(fā)展。

         如何去實現(xiàn)?1 個人僅僅學習而不思考,那將等于甚么也沒有學到。思考是 1 種能力,要根據(jù)掌握的第 1 手資料,應用自己所學的知識,依照正確的方法進行加工,精益求精,轉化為自己的東西。在工作中不會 1 帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時候要正確認清情勢,掌控好大局,妥善處理好矛盾。1 定要注意溝通方式和方法不能 1 成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分應用所學的知識和工作經驗,根據(jù)崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。固然還要勇于實踐,就是要牢固建立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要增進發(fā)展。

         3、要勇于轉變工作風格辦事要誠實、堅持原則。

         我們在工作的進程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考

         驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作風格,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進,適應新時期的工作需求。

         腳步達不到的地方,眼光可以到達;眼光達不到的地方,思想可以到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,完全解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中應用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從本身做起,認真實行職責,為公司的蓬勃發(fā)展獻出自己的 1 份氣力。

         作為 1 名光榮的人民教師,不但要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高本身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少 1 點名利之心,在教書育人方面多 1 點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包括的內容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時期的發(fā)展,不斷有新的內容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的 4 有新人。要求老師具有 1 定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。其中在業(yè)務素質上,為了給孩子創(chuàng)造 1 個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指點下,我談下面的 1點體會:

         1、酷愛本職工作。首先,要酷愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。

         既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計

         名利,主動進取,開辟創(chuàng)新,不求回報的奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超出自己。在教育教學進程中,不斷豐富本身學識,努力提高本身能力、業(yè)務水平,嚴格履行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、酷愛本職工作。堅持“1 切為了學生,為了學生的 1 切”,建立正確的人材觀,重視對每一個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯 1 標準來衡量學生,與每個學生建立同等、和諧、和諧、相互尊重的關系,關心每個學生,尊重每個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每個學生的潛伏優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生父母的關系,在與父母聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在教育教學進程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激起他們的學習主動性,努力提高教育教學質量。

         2、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

         崇高的師愛表現(xiàn)在對學生 1 視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)分對待。要做到“3 心俱到”,即“愛心、耐心、仔細,”不管在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微的地方的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,建立學生學習的自信心,重視培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質量。

         3、主動進取,提高業(yè)務素養(yǎng)。

         有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高本身素質,不斷完善自己,以請教好每位學生。怎樣提高本身素質呢?這就要求我們 1 定要與時俱進,

         孳孳不倦的學習,主動進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“1 眼泉的水”來供給學生“1 碗水”。

         4、以身作則、率先垂范。

         教師的 1 言 1 行對學生的思想、行動和品質具有潛移默化的影響,教師 1 言 1 行,1 舉 1 動,學生都歡模仿,將會給學生帶來 1 生的影響,因此,教師 1 定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當做良師益友。

         總之,作為 1 名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,建立 1 切為學生服務的思想。提高自己的研究精神,發(fā)揮勇于與 1 切困難做斗爭的思想和風格?炭嘌芯繕I(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用 1 片赤誠之心培養(yǎng)人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師本身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人材。

        相關熱詞搜索:心得體會 年會

        版權所有 蒲公英文摘 www.zuancaijixie.com
        91啦在线播放,特级一级全黄毛片免费,国产中文一区,亚洲国产一成人久久精品