教育培訓制度

　教育培訓制度

　為建設德才兼?zhèn)涞母咚刭|干部隊伍，不斷提高干部職工的思想政治素質，業(yè)務素質、科學文化知識水平和工作能力，制定本制度。

　第一條

　干部職工的學習教育培訓分為局組織的培訓、上級部門組織的培訓、學歷教育等三類。培訓內容主要包括政治理論、業(yè)務知識、道德素養(yǎng)及提高工作能力的知識和技能等。

　第二條

　局統(tǒng)一組織的集中培訓，按照每年制定的《學習培訓計劃》，以集中輔導上課為主。根據(jù)水利特點和社會發(fā)展要求，認真組織業(yè)務知識學習，不斷以現(xiàn)代的、科學的、新型的實用技術充實提高自已，并堅持理論與實踐相結合，定期開展調查研究，深入基層，服務基層，做到以理論指導實踐，以實踐提高理論。

　第三條

　干部職工除積極參加集中學習外，要堅持自學，要認真閱讀規(guī)定的教材和參考書籍，做好學習筆記。要把學習理論與工作實際緊密結合起來，學政治與學業(yè)務結合起來，以學習促工作；以工作成效檢驗學習效果，全面提升干部職工的自身素質，努力構建學習型機關。

　第四條

　參加培訓學習，要建立完善學習檔案，撰寫學習筆記。對集中學習實行簽到制，所有工作人員都要積極參加，嚴格考勤紀律，嚴格請假制度。

　第五條

　各局屬單位應根據(jù)工作需要制定年度培訓學習計劃，建立學習檔案。統(tǒng)籌安排學習和工作，做到學習、工作兩不誤，兩促進。把理論學習和實際工作結合起來，注重實效，力戒形式

　主義。

　第六條

　培訓實行學分制管理。公務員（參公）年在線培訓學習不少于 80 學分；專業(yè)技術人員年培訓學習不少于 20 學分；其他人員根據(jù)局統(tǒng)一安排進行自學取得學分。

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