組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)會(huì)上講話稿

        發(fā)布時(shí)間:2020-07-28 來源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

         在市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)會(huì)上的講話

         同志們:

         今天,我們召開市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會(huì),主要是盤點(diǎn)上半年的工作,安排部署下半年的工作任務(wù),講評(píng)部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才,XX 同志代表部務(wù)會(huì)作了工作回顧,總結(jié)工作很全面,代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會(huì)議討論通過的,我完全同意,希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里,我主要想和大家交流兩個(gè)方面的工作體會(huì)。

         首先,談一談兩個(gè)多月以來的感受 一轉(zhuǎn)眼,到 X 工作已經(jīng)兩個(gè)多月了。雖然我來到 X 市工作時(shí)間不長(zhǎng),但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象,主要有四個(gè)方面。

         一是講政治。我沒到 X 前,部長(zhǎng)空缺,但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往,認(rèn)真履行職責(zé),全面落實(shí)市委的安排部署,高質(zhì)量推進(jìn)工作,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可,充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后,感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀,始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作,都不講條件、不計(jì)代價(jià),敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé),特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中,都能做到絕對(duì)服從上級(jí)安排,認(rèn)真抓好每個(gè)細(xì)節(jié),充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段,我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動(dòng)會(huì)、第一黨支部組織生活會(huì)等會(huì)議,感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、

         要求嚴(yán),無論是會(huì)前學(xué)習(xí),還是發(fā)言研討,大家都能認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備,能夠看出我們的干部有著良好的組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。

         二是能攻堅(jiān)。我到任后,就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革,涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高,大家不怕苦、不怕累,能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān),加班加點(diǎn)是常態(tài),甚至有的干部幾周都不休息,堅(jiān)持高強(qiáng)度工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了市委的肯定。X 月末,省委召開基層黨建工作述職會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大,有的干部吃著盒飯,連夜趕工,有的干部感冒發(fā)燒,帶病工作,述職材料字斟句酌反復(fù)修改,幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢,全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn),得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

         三是業(yè)務(wù)好。市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可,我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格,大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中,大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事,能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解,今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評(píng)比中,都取得了較好的成績(jī),體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性,在這里提出表?yè)P(yáng)。同時(shí),在配合上級(jí)工作,組織人大、政協(xié)開展選舉,高校換屆工作中,精準(zhǔn)掌握工作政策,嚴(yán)格把握工作流程,圓滿完成工作任務(wù),得到了各界的肯定。

         四是作風(fēng)正。大家都有著良好的工作作風(fēng),遲到早退的看不到,無故請(qǐng)假的看不到,叫苦叫累的看不到,違反組織

         人事紀(jì)律的更看不到,只要我在單位,無論是誰,都能做到隨叫隨到,即使我不在單位,大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間,市委調(diào)整干部數(shù)量比較多,部?jī)?nèi)同志能夠做到不干擾、不請(qǐng)托,也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象,這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中,也可以看得出來,各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的,大家對(duì)待工作都精益求精。在八小時(shí)外,我也沒有聽到任何一個(gè)人的負(fù)面反映,說明大家都在主動(dòng)維護(hù)著組織部門的良好形象。對(duì)于這些,希望大家能長(zhǎng)久保持下去。

         下面,就下步工作對(duì)部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求,也是與大家共勉 上半年,我們負(fù)重前行,取得了可喜的成績(jī)。下半年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力;二是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善,還要通過各種方式推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,引導(dǎo)干部保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),都需要我們積極探索,善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量,各領(lǐng)域要全面提檔升級(jí),特別是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨,我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題,如何用平臺(tái)引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才,我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù),取得新的更大的成績(jī),我們要鼓足干勁、共同努力,以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公精神狀

         態(tài),全身心投入到工作中,爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。

        。ㄒ唬┮獱(zhēng)做解放思想的典范。上個(gè)月,市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會(huì),指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”,帶頭解放思想,結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識(shí)、深入查擺、堅(jiān)決整改,使全市組工干部面貌煥然一新,做全市解放思想的典范,這是市委交給我們的任務(wù),也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想,首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)期組織路線,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實(shí),不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力,為實(shí)現(xiàn) X 全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想,創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸,推動(dòng)巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改,拿出更多具有可操作性,既能符合政策要求,又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想,深入了解省情市情,進(jìn)一步改進(jìn)工作理念,變“管理”為“服務(wù)”,俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想,創(chuàng)新方式落實(shí)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神,推動(dòng)組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動(dòng)求真務(wù)實(shí)解放思想,今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)?rdquo;、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作,

         要圍繞這些工作不斷解放思想,用創(chuàng)新的工作成績(jī)來檢驗(yàn)解放思想的成效。

        。ǘ┮獱(zhēng)做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出,要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé),就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的,但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題,使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。這次機(jī)構(gòu)改革之后,部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化,要以此為契機(jī),對(duì)職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理,對(duì)程序繁瑣、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡(jiǎn),進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率,促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新,就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程,一是一,二是二,釘是釘,卯是卯,政策要求該怎么辦,就要怎么辦;標(biāo)準(zhǔn)只能有一個(gè),不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個(gè)標(biāo)準(zhǔn);要善于想辦法、出主意,具體工作中不能自己沒想好,就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”;鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評(píng)說者,作風(fēng)好不好,基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”,政策解讀要到位,工作指導(dǎo)要細(xì)致,解決困難要有辦法,在政策允許的范圍內(nèi),最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層,多深入基層開展調(diào)研,并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路,決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作,要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫,各科室在報(bào)

         送調(diào)研成果的同時(shí),要拿出具體的意見,部務(wù)會(huì)議將對(duì)成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究,進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動(dòng)工作的科學(xué)性。

         (三)要爭(zhēng)做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺。?duì)黨忠誠(chéng)是黨員干部的基本政治要求,敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格,作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部,要帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求,在思想上高度認(rèn)同、行動(dòng)上認(rèn)真踐行。在具體工作中,就是要緊跟市委步伐,推動(dòng)市委全會(huì)精神有效落實(shí),找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn),使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作;要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作,落實(shí)市委安排部署的工作,不講條件、不發(fā)牢騷,不折不扣的抓好落實(shí),肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)上,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄,做到不掩蓋矛盾、不回避問題,有困難迎難而上,有失誤主動(dòng)承擔(dān),以敢于較真碰硬的精神,求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,攻克每一道難關(guān)。在具體工作中,推進(jìn)干部能上能下,既要敢于暢通下的出口,又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé);壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),既要敢于觸碰矛盾禁區(qū),又要敢于突破條條框框,拿出切實(shí)可行的辦法;做好招才引智工作,既要敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn),又要敢于創(chuàng)新方式方法,把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。

        。ㄋ模┮獱(zhēng)做干凈守紀(jì)的標(biāo)桿。組織部門是市委的重要職能部門,組工干部是否干凈守紀(jì),不僅代表著市委組織部的形象,也代表著市委的形象。據(jù)我了解,我們?cè)谶x人用人時(shí),程序是嚴(yán)格的,紀(jì)律是嚴(yán)明的,沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上,市委是滿意的,但我們不能因此放松對(duì)自己的要求,反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律,在維護(hù)好 X 良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部,我們經(jīng)常會(huì)受到各種各樣的誘惑,選人用人時(shí),如果有人找關(guān)系、搭天線,我們要抵住誘惑,頂住壓力;目標(biāo)考評(píng)時(shí),如果有人講感情、搞平衡,我們要實(shí)事求是,敢唱黑臉;黨建對(duì)標(biāo)時(shí),如果有人托門路、講情面,我們要堅(jiān)持原則,公平公正。同時(shí),“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,做到不該說的話堅(jiān)決不說,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié),人情往來要格外注意,決不能因小失大,因?yàn)閭(gè)人問題影響組織部門形象。

        。ㄎ澹┮獱(zhēng)做團(tuán)結(jié)奮斗的楷模。懂團(tuán)結(jié)是真聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想,自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié),心往一處想、勁往一處使,切忌事事斤斤計(jì)較,工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干,多說我能干、我來干。要學(xué)會(huì)配合,該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任,該配合的工作不袖手旁觀,拒絕無謂的內(nèi)耗,切實(shí)將質(zhì)效提上去,年輕干部調(diào)研儲(chǔ)備、建立干部數(shù)據(jù)庫(kù)、干部考核考察工作、迎接上級(jí)檢查任務(wù),都需要科室間相互配合、共同承擔(dān),大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn),相互幫襯、密切

         合作,共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼,大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部,能夠一同在市委組織部這個(gè)大家庭中工作,是一種緣分,希望大家能夠珍惜這份緣分,在合作中加深了解,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在工作中加深友誼,共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,為 X 高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

         同志們,上半年工作已經(jīng)畫上句號(hào),下半年篇章已經(jīng)開啟。讓我們拿出敢涉險(xiǎn)灘、勇站潮頭的精氣神,鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭(zhēng)先,推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階,為 X 全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

         X 鎮(zhèn)近三年黨建工作總結(jié)

         在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的大力支持下,我鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,把基層黨建工作始終貫穿于經(jīng)濟(jì)建設(shè),扎扎實(shí)實(shí)開展基層黨建工作。

         一、主要工作

         (一)堅(jiān)持強(qiáng)化主業(yè)意識(shí),提升基層執(zhí)政能力。鎮(zhèn)黨委書記始終守好“主陣地”,充分發(fā)揮“班長(zhǎng)”作用,帶頭種好黨建“責(zé)任田”,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好基層黨建和基層治理,進(jìn)一步筑牢黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,不斷夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

         一是層層壓實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委把黨建工作納入總體工作布局,與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)、一起考核。鎮(zhèn)黨委書記發(fā)揮“龍頭”作用,強(qiáng)化直接責(zé)任,既要

         帶頭抓、主動(dòng)抓,又要督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。

         二是強(qiáng)化激勵(lì)問責(zé)。將開展基層黨建和基層治理行動(dòng)納入基層黨建、社會(huì)治安綜合治理考核和“四個(gè)全面”績(jī)效考核,作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)的一項(xiàng)重要依據(jù)。加強(qiáng)督促檢查,對(duì)勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、推進(jìn)基層黨建和基層治理實(shí)績(jī)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng);對(duì)不作為、慢作為的,打板子,形成科學(xué)有效的激勵(lì)約束機(jī)制。

        。ǘ﹫(jiān)持規(guī)范組織建設(shè),提升基層組織能力。圍繞“組織健全、設(shè)置合理、作用突出”要求,抓嚴(yán)基層組織建設(shè)。

         一是突出重點(diǎn),抓 好村級(jí)換屆工作。我鎮(zhèn)在全市第一批順利圓滿完成村級(jí)換屆工作,換屆選舉過程依法有序風(fēng)清氣正,全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了“結(jié)構(gòu)換優(yōu)、能力換強(qiáng)、人心換齊、面貌換新”的新局面。

         二是主攻難點(diǎn),抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。按照“年年排查,年年整頓”的工作原則,2019 年我鎮(zhèn)排查到的軟弱渙散黨組織——公和村,在市“三支一扶”整頓工作組的支持下,該村黨組織戰(zhàn)斗力由“軟”變“硬”,整體面貌煥然一新。據(jù)統(tǒng)計(jì),共投入整頓資金 X 萬元,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題 X 條,解決歷史遺留問題 X 條;為群眾辦好事實(shí)事X 余件,整頓工作轉(zhuǎn)化率達(dá) 100%。

         三是聚焦要點(diǎn),抓好駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作。以“一卡兩冊(cè)三臺(tái)賬”為載體,跟蹤管好“三本問題臺(tái)帳”(總問題臺(tái)帳、解決的問題臺(tái)帳、未能解決的問題臺(tái)賬),黨群、干群相互聯(lián)動(dòng)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,密切干群關(guān)系,拉近了干群距離。

        。ㄈ﹫(jiān)持規(guī)范隊(duì)伍管理,提升基層組織凝聚力。按照

         “有激情、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效”的要求,進(jìn)一步管嚴(yán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

         一是規(guī)范管理“ 兩委” 干部隊(duì)伍。以村級(jí)換屆為契機(jī),嚴(yán)格實(shí)施“村干部輪流值班制度”,確保群眾遇事“找得到人、解得了難”。同時(shí),按照市委組織部要求,建立全鎮(zhèn)農(nóng)村干部和黨員檔案,不斷規(guī)范農(nóng)村干部和黨員管理,進(jìn)一步提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

         二是從嚴(yán)管理黨員隊(duì)伍。我鎮(zhèn)嚴(yán)格黨員發(fā)展流程,由鎮(zhèn)紀(jì)委、計(jì)生辦以及派出所嚴(yán)把入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的審查關(guān),從源頭上解決不合格黨員問題,推動(dòng)黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化。我鎮(zhèn)近幾年均按質(zhì)按量完成了黨員吸收任務(wù),啟用黨員電子信息臺(tái)賬,全鎮(zhèn) X 名黨員基本信息管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。不斷規(guī)范黨費(fèi)管理,穩(wěn)妥開展黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查,全鎮(zhèn)各黨支部已按時(shí)完成了黨費(fèi)收繳任務(wù)。

        。ㄋ模﹫(jiān)持抓嚴(yán)組織生活,提升基層組織感召力。充分用好黨內(nèi)政治生活這個(gè)“傳家寶”,把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)來抓,促進(jìn)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。

         一是扎實(shí)開展“ 不忘初心、牢記使命” 主題教育。研究制定了主題教育方案和工作安排表,在抓好“規(guī)定動(dòng)作”中細(xì)化任務(wù),在選準(zhǔn)“自選動(dòng)作”中體現(xiàn)特色,在解決“突出問題”中改進(jìn)提高;強(qiáng)化理論武裝,組織學(xué)習(xí)研討會(huì) X 場(chǎng)次,并依托常平精品論壇“常學(xué)堂”、“送課下鄉(xiāng)”、文藝晚會(huì)、歌舞快閃等活動(dòng),抓深學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷擦亮初心、筑牢使命;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓準(zhǔn)調(diào)查研究,抓實(shí)整改落實(shí),抓牢中心工作,在建立健全“定制經(jīng)濟(jì)實(shí)

         施意見”“農(nóng)村人居環(huán)境工作要點(diǎn)”等多項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。

         二是逐步完善黨建陣地。把黨建陣地建設(shè)與公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)緊密結(jié)合,按照“一廳四室”(辦事大廳、“兩委”干部辦公室、班子會(huì)議室、黨群會(huì)議室和綜合便民服務(wù)活動(dòng)室)標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置黨建陣地,確保組織生活有固定的活動(dòng)場(chǎng)所。三 是不斷創(chuàng)新組織生活。推行“黨支部主題黨日”,健全“三會(huì)一課”等制度,切實(shí)把思想政治工作、從嚴(yán)教育管理黨員、群眾工作落到支部。X 個(gè)黨支部結(jié)合“四個(gè)日子”,開展組織生活“微課堂”等活動(dòng),創(chuàng)意組織生活。

        。ㄎ澹﹫(jiān)持扎根基層,提升基層服務(wù)能力。

         一是強(qiáng)化黨組織服務(wù)功能。我鎮(zhèn)通過健全干部管理制度,加強(qiáng)干部上下班紀(jì)律、會(huì)議作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施村“兩委”干部輪流值班制度,有效整治了干部“走讀”現(xiàn)象,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍疲軟作風(fēng),提高工作效能,及時(shí)有效扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)工作落后被動(dòng)的局面。2018 年,我鎮(zhèn)順利通過了 X 市生態(tài)文明鎮(zhèn)檢查驗(yàn)收,解決了困擾十幾年的節(jié)假日省道 X 線 X 段交通擁堵難題,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

         二是強(qiáng)化聯(lián)系群眾服務(wù)能力。組織村“兩委”45 歲以下干部參加了電大電腦操作培訓(xùn),提高村“兩委”干部的業(yè)務(wù)水平。

         三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)服務(wù)保障。重點(diǎn)做好抓黨建促扶貧工作,把加強(qiáng)基層黨建與脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來,建立黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶機(jī)制,全鎮(zhèn) X 個(gè)村黨支部均開展了黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困戶工作,充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用。其中,X 村黨員小老板 X 幫扶貧困戶 X 萬元改造

         房屋,X 村鄉(xiāng)村醫(yī)生黨員為貧困戶免費(fèi)看病,X 村創(chuàng)業(yè)青年X 成立 X 農(nóng)業(yè)種植合作社,與貧困戶合股經(jīng)營(yíng)。

         二、存在問題

        。ㄒ唬┳セ鶎狱h建意識(shí)不強(qiáng),黨建責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)抓基層黨建工作投入不夠,對(duì)基層黨組織黨建工作督導(dǎo)較少,對(duì)黨員干部思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)較少。

        。ǘ┎糠只鶎狱h組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用發(fā)揮不夠,推動(dòng)發(fā)展能力不強(qiáng)。部分黨員干部文化素質(zhì)較低,發(fā)展能力不足、服務(wù)能力不強(qiáng),思想松懈、缺少激情,不在狀態(tài),不敢擔(dān)當(dāng),工作存在被動(dòng)應(yīng)付、作風(fēng)疲軟。

        。ㄈ┎糠只鶎狱h組織陣地建設(shè)滯后,基層服務(wù)水平不高。部分黨組織仍未能按照“一廳四室”標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置黨建陣地,組織生活沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,不能保證基層黨組織服務(wù)質(zhì)量水平,嚴(yán)重制約基層黨組織的發(fā)展。

         (四)“ 兩新” 黨組織基礎(chǔ)薄弱,黨建工作不夠規(guī)范、黨。

         組織服務(wù)水平不相適宜、黨員作用發(fā)揮不夠突出。

         一是對(duì)“ 兩新”。

         黨組織的作用認(rèn)識(shí)不到位。“兩新”黨組織組織生活不夠健全、活動(dòng)缺乏活力和創(chuàng)新。

         二是“ 兩新” 黨組織自身存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。對(duì)黨組織定位不清、作用發(fā)揮不夠、組織活動(dòng)缺乏主動(dòng)性和積極性,開展黨建工作缺乏新思路、好辦法,習(xí)慣采取學(xué)習(xí)文件或開會(huì)讀報(bào)等老舊傳統(tǒng)形式。

         三、努力方向

        。ㄒ唬┰趪(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任上下功夫。把落實(shí)黨建責(zé)任作為第一工程,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),牢

         固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,以身作則種好黨建“責(zé)任田”。

        。ǘ┰诮鉀Q基層工作突出問題上下功夫。堅(jiān)持以提升基層組織力為重點(diǎn),繼續(xù)開展駐點(diǎn)聯(lián)系群眾工作,打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織,確保把基層黨組織打造成推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

        。ㄈ┰趧(chuàng)新黨建工作方式方法上下功夫。開拓黨建思路,打造黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持培育典型,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的黨建氛圍。不斷完善基層黨建陣地和農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,進(jìn)一步提高基層服務(wù)能力。積極推進(jìn)基層組織服務(wù)平臺(tái)建設(shè),努力打造一批服務(wù)效能突出的村級(jí)基層黨組織和“兩新”組織黨組織,帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨組織晉位升級(jí)。

        。ㄋ模┰谔嵘h建促發(fā)展成效上下功夫。把黨組織建設(shè)和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,聚全鎮(zhèn)之力,圍繞市委提出的“四大抓手”的發(fā)展思路,進(jìn)一步把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,不斷加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐。

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