工程項目行政管理規(guī)定

        發(fā)布時間:2020-07-31 來源: 入黨申請 點擊:

         工程項目行政管理規(guī)定 定 1

         行政管理暫行辦法

         第一章總則

         第一條為加強項目管理,促進項目部各項工作的順利進行,使項目部工作及日常管理制度化、規(guī)范化,確保優(yōu)質(zhì)高效地建好承攬任務(wù),實現(xiàn)項目各項生產(chǎn)經(jīng)營目標,特制定本規(guī)定。

         第二章學習、工作和會議制度

         第二條項目部全體人員要努力學習政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身修養(yǎng)和技術(shù)水平,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級指示及單位的各項規(guī)章制度。

         第三條堅持學習制度,保證學習時間(根據(jù)作息時間表規(guī)定)。項目部全體員工積極參加項目部組織的各種政治理論學習和業(yè)務(wù)技能交流,同時結(jié)合自身業(yè)務(wù)搞好個人自學,形成良好的學習氛圍。

         第四條牢固樹立以企業(yè)為家的思想,不斷增強事業(yè)心、責任感和使命感,愛護、珍惜企業(yè)和項目部聲譽,遵守項目部各種管理辦法,確保項目部的全面建設(shè)制度化,質(zhì)量、進度名列前茅,安全有序可控。

         第五條尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,服從管理,服務(wù)大局,接受群眾監(jiān)督。要尊重業(yè)主、監(jiān)理,謙虛謹慎,積極配合,服從安排,聽取建議,遇事共同協(xié)商,力爭在多方面達成意見一致。要尊重當?shù)氐拿袼酌袂,維護群眾利益。對下屬隊伍要熱情服務(wù),自覺為其排憂解難,嚴禁“吃、拿、卡、要”(如發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象,予以嚴肅處理)。

         第六條遵守工作時間,講究辦事效率。

         第七條各部室業(yè)務(wù)人員,要及時做好業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)整理,按業(yè)務(wù)性質(zhì)和時間要求,經(jīng)項目部主管或分管領(lǐng)導審核后對口上報,遲報或漏報給單位造成損失和不良影響的,視其情節(jié)輕重給予批評或經(jīng)濟處罰。

         第八條會議制度:項目部實行辦公會、工程例會,黨工委會和專業(yè)會議制度。

        。ㄒ唬、辦公會

         每月召開一次(特殊情況可以隨時召開),由項目經(jīng)理(項目經(jīng)理不在由書記)主持,書記、總工程師、副經(jīng)理及各業(yè)務(wù)部門負責人參加,主要討論決定下列問題:

         1、傳達學習黨和國家、上級機關(guān)、地方政府的方針、政策、指示、決議,研究貫徹意見;

         2、研究決定年度、季度、月份工作計劃,研究解決生產(chǎn)經(jīng)營和其他工作中的重要問題;

         3、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除;

         4、研究單位行政管理和職工日常管理工作;

         5、研究決定并向上級推薦項目部人員的職務(wù)、待遇及獎懲;

         6、項目經(jīng)理認為需要討論的其他問題。

        。ǘ、工程例會

         每月召開一次,一般定在每月 3 至 5 日,由總工主持,項目經(jīng)理、書記、

         副經(jīng)理、各業(yè)務(wù)部門負責人及所屬施工隊負責人、技術(shù)人員參

         加。主要內(nèi)容:

         1、傳達上級對下一步工作的要求,研究貫徹意見;

         2、總結(jié)前段施工情況,研究部署下步施工計劃,提出形象進度要求,制定完成任務(wù)的措施;

         3、分析研究重難點工程的施工情況及需要解決的問題與辦法;

         4、項目經(jīng)理認為需要研究討論的其他問題。

        。ㄈⅫh委會

         每季度召開一次,由黨總支書記(書記不在由副書記)主持,支委成員參加。

         黨委會討論決定下列問題:

         1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織決議、指示的主要措施;

         2、黨組織的年度工作計劃、總結(jié)、重要請示、報告;

         3、黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題;

         4、黨風黨紀工作中的重要問題;

         5、工會、共青團工作中的重要問題;

         6、管理權(quán)限內(nèi)管理人員的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督、聘免和獎罰;

         7、支持項目經(jīng)理實現(xiàn)責任目標的重要措施;

         8、其他應(yīng)由黨組織討論決定的問題。

        。ㄋ模、專題工作會

         根據(jù)工作需要視情召開,由分管副經(jīng)理、總工程師、業(yè)務(wù)部門負

         責人主持,業(yè)務(wù)系統(tǒng)有關(guān)人員參加。主要內(nèi)容:

         1、研究貫徹上級關(guān)于本系統(tǒng)工作的方針、政策、制度和規(guī)定。

         2、對單位責任成本管理情況進行分析。

         3、總結(jié)本系統(tǒng)階段性工作情況,布置下一步工作意見。

         4、研究本系統(tǒng)的有關(guān)工作,對重要問題提出解決辦法。

         (五)、周例會

         每周一、四早上,由項目部領(lǐng)導主持,各部室主管參加,主要內(nèi)容:

         1、各部室主管匯報前段工作完成情況;

         2、部室主管匯報近日工作計劃安排,需要項目部領(lǐng)導及其他部室協(xié)調(diào)解決的問題;

         3、項目部領(lǐng)導布置任務(wù),提出要求及完成時限;

         4、研究其它需要及時解決處理的問題。

        。、其他會議

         項目部領(lǐng)導根據(jù)工程情況及日常管理需要,可組織召開各種臨時會議,討論安排各種應(yīng)急突發(fā)事件處理。

         第九條項目部全體人員,不得以任何理由拒絕參加單位統(tǒng)一活動,對召開的各類會議,應(yīng)會人員要按時到會,不得缺席,如有特殊情況不能參加時,要由會議主持人批準。

         第十條項目部各部室主管堅持工作日志制度,將每天工作完成情況及領(lǐng)導安排工作詳細記錄保存,于下月末報辦公室備案,匯總后呈主管領(lǐng)導審核,作為日常工作考核依據(jù)(如因未及時記錄領(lǐng)導安排

         工作要點而影響正常工作的,視情節(jié)予以處罰)

         第三章公文管理

         第十一條公文辦理分為收文和發(fā)文,收文辦理包括簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、分發(fā)傳閱、存檔等程序;發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、用印、登記、分發(fā)、原件歸檔等程序;

         第十二條收文管理

         1、凡上級(包括公司、地方政府)及監(jiān)理、業(yè)主、設(shè)計來文都必須經(jīng)辦公室登記編號,做好收發(fā)文登記,并在公文上附《文件處理簽批條》,分送有關(guān)部門或人員傳閱承辦,承辦人在《收文簽字簿》上簽收(如部門人員不在,可直接呈分管領(lǐng)導閱示)。

         2、部門接到來文后,及時提出處理意見,呈分管領(lǐng)導閱示后呈主管領(lǐng)導閱示。

         3、承辦部門根據(jù)領(lǐng)導批示,及時做好落實(原件由承辦部門存檔),對有回復(fù)要求的文件,按照要求時限內(nèi)及時回復(fù),并對閱辦結(jié)果和處理結(jié)果及文件原件一并存檔。因文件分發(fā)、處理、閱辦不及時,給工作造成損失的,追究相關(guān)人員責任。

         第十三條發(fā)文管理

         1、各部室以項目部名義上報下發(fā)業(yè)務(wù)性文件,按規(guī)定填寫《發(fā)文稿紙》,同打印稿經(jīng)項目部領(lǐng)導審核、簽發(fā)后制文。嚴禁未經(jīng)批準擅自行文。

         2、發(fā)文格式嚴格按照公司辦【2003】58 號文要求,如監(jiān)理及業(yè)主有特定要求格式,按照規(guī)定格式制作行文。

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