工作計(jì)劃,運(yùn)維部改革計(jì)劃

        發(fā)布時(shí)間:2020-08-05 來源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

         運(yùn)維部改革計(jì)劃 運(yùn)維部改革計(jì)劃 運(yùn)維部下半年工作計(jì)劃 為了使運(yùn)維工作順利進(jìn)行,運(yùn)營(yíng)部下半年工作計(jì)劃如下:

         1、進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)器的規(guī)劃部署、搭建,以及對(duì)服務(wù)器構(gòu)架、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。

         2、利用監(jiān)控平臺(tái) nagios 實(shí)時(shí)監(jiān)控服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)、性能。根據(jù)監(jiān)控和處理結(jié)果,及時(shí)記錄相關(guān)信息,定期匯總運(yùn)營(yíng)信息。

         3、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)、郵件服務(wù)器、語音系統(tǒng)以及解決常見的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用故障。

         4、負(fù)責(zé)突發(fā)性事件的快速響應(yīng)和處理,解決服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)故障。

         5、與開發(fā)人員配合溝通,解決運(yùn)行過程中的相關(guān)問題。

         6、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理分析,然后對(duì)服務(wù)器狀態(tài)監(jiān)測(cè),游戲出現(xiàn)問題的解決。

         7、配合商務(wù)及市場(chǎng)部做好相關(guān)工作。第二篇、運(yùn)維部周工作計(jì)劃 運(yùn)維部改革計(jì)劃 周工作匯報(bào)第三篇、運(yùn)維部周工作計(jì)劃安排 運(yùn)維部改革計(jì)劃 運(yùn)維部下周工作計(jì)劃安排 1.網(wǎng)站信息維護(hù)和硬件維護(hù) 適時(shí)做好網(wǎng)站監(jiān)控,觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,并不斷優(yōu)化我們

         自己的網(wǎng)站。

        。1)信息維護(hù):網(wǎng)站日常維護(hù),信息的更新、備份。域名的維護(hù)、 主機(jī)的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、網(wǎng)頁的維護(hù)。

         (2)硬件維護(hù):主要包括系統(tǒng)安全的維護(hù),殺毒軟件、防火墻的 設(shè)置等。

         2.系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃:每日監(jiān)控服務(wù)器 cpu、內(nèi)存、文件系統(tǒng)等資源使 用情況及其他異常情況并及時(shí)記錄; 3.及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4.對(duì)平臺(tái)設(shè)備硬件、軟件進(jìn)行及時(shí)監(jiān)察與維護(hù),確保其他同事工作的正常進(jìn)行; 5.對(duì)電腦常用軟件統(tǒng)一管理,防止因軟件沖突造成的工作停滯; 6.協(xié)助維修人員進(jìn)行線路整理,保證外觀整潔,確保線路安全,降低損耗; 7.對(duì)打印機(jī)共享進(jìn)行設(shè)置分配,保證需要連接打印機(jī)的設(shè)備通暢; 8.對(duì)休息室設(shè)備進(jìn)行配置; 9.對(duì)設(shè)備遺留問題進(jìn)行按需解決; 10.對(duì)工作人員的操作權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充或更改。第四篇、運(yùn)維部培訓(xùn)計(jì)劃 運(yùn)維部改革計(jì)劃 運(yùn)維部培訓(xùn)計(jì)劃 一、新進(jìn)員工培訓(xùn)(培訓(xùn)人員:行政)

         1、新進(jìn)員工了解公司文化

         2、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng), 3、工作流程以及公司制度(考勤,考核)

         二、業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)(運(yùn)維部)

         1、運(yùn)維部規(guī)章制度培訓(xùn),詳細(xì)內(nèi)容見《運(yùn)維部規(guī)章制度》 2、運(yùn)維部所有業(yè)務(wù)介紹,了解各崗位職責(zé),詳細(xì)內(nèi)容見《運(yùn)維部各崗位職責(zé)表》 3、客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):基本待客禮儀、職業(yè)素養(yǎng)、產(chǎn)品培訓(xùn)、各店鋪話術(shù)培訓(xùn)。

         二:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(主講:運(yùn)維部)

         1、公司業(yè)務(wù)細(xì)分講解 2、淘寶相關(guān)知識(shí)講解 3、微信相關(guān)知識(shí)講解 4、網(wǎng)站建設(shè)基本知識(shí)講解第五篇、運(yùn)維部 xx 年終工作總結(jié)及 xx 年工作計(jì)劃[1] 運(yùn)維部改革計(jì)劃 古交分公司運(yùn)維部 xx 年工作總結(jié)及 xx 年工作計(jì)劃 xx 年運(yùn)維部在分公司直接領(lǐng)導(dǎo)下及全體部門員工的勤奮努力下,順利完成網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等任務(wù),有力的保證了古交數(shù)字電視及互動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,全年來的工作總結(jié)和 xx 年計(jì)劃如下:

         一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及建設(shè) 1,城農(nóng)網(wǎng)維護(hù)建設(shè)

         1)、在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持下,運(yùn)維部全體人員的勤奮工作。城農(nóng)網(wǎng)維護(hù)截止 12 月份,運(yùn)維部共處理用戶故障電話報(bào)修次,安裝普通用戶戶,搬遷用戶戶,開通副機(jī)用戶戶,安裝互動(dòng)用戶戶,以舊換新戶,互動(dòng)副機(jī)戶,提高了網(wǎng)絡(luò)覆蓋量,更有力的提升了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

         2),完成網(wǎng)絡(luò)新建工程立項(xiàng)項(xiàng),實(shí)施項(xiàng)等幾個(gè)光節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入的增加。

         2,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化建設(shè) 在分公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下,全年對(duì)全市所轄網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了數(shù)字互動(dòng)電視整體轉(zhuǎn)換前的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。為 xx 年全面開展互動(dòng)業(yè)務(wù)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)已開通互動(dòng)業(yè)務(wù)的小區(qū),加大了維修力度,并對(duì)局部不符合條件的小區(qū)進(jìn)行了小范圍的局部改造,使其具備開通互動(dòng)業(yè)務(wù)的技術(shù)條件。通過走訪互動(dòng)用戶,普遍反映收視效果良好。

         二、機(jī)房維護(hù)及消防安全工作 1、在分公司分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定了《機(jī)房值班制度》及《機(jī)房維護(hù)及消防制度》,根據(jù)制度明確了機(jī)房值班人員,建立和完善各項(xiàng)維護(hù)制度和加強(qiáng)機(jī)房資料及文檔的管理,機(jī)房設(shè)備檢修清掃,做好“三防”工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保證信號(hào)安全傳輸。

         2、積極配合總公司和機(jī)房對(duì)纖、跳線等工作。對(duì)機(jī)房進(jìn)行不定期檢查,遇到安全隱患及時(shí)排除并上報(bào),遇到節(jié)假日和重要傳輸時(shí)期,都做好了安全上報(bào)等工作。

         3、不定期對(duì)機(jī)房的消防工作進(jìn)行安全檢查,就一些存在的問題進(jìn)行

         了及時(shí)整改,消除了存在的安全隱患。

         三、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì) 運(yùn)維部承擔(dān)分公司運(yùn)維和工程建設(shè)的主要隊(duì)伍,面對(duì)工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等重要任務(wù),要在短時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成,無論是組織工作,還是技術(shù)工作都存在較多的難題。為此運(yùn)維部把開展技術(shù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)確保工程質(zhì)量、進(jìn)度的重要措施來抓,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的方式,不但多次派員工參加總公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)常利用部門開會(huì)時(shí)間組織運(yùn)維人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),還和西山分部的運(yùn)維人員進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的交流,提高了維護(hù)人員的技能。四、安全工作方面 1、城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維部改革計(jì)劃 根據(jù)城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全特性制定,明確片區(qū)運(yùn)維人員為城農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全巡查維護(hù)人員。片 區(qū)運(yùn)維人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的光、電纜進(jìn)行巡查并作好日志,對(duì)存在隱患的地方及時(shí)上報(bào)。

         3、維護(hù)人員人生安全 注重安全生產(chǎn),全年人員無重大傷亡事故發(fā)生。運(yùn)維部多次開展安全學(xué)習(xí)來加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí),提高自我保護(hù)的能力。

         4、車輛安全 運(yùn)維部嚴(yán)格按照《車輛安全管理辦法》來管理車輛,禁止無證駕車,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁開英雄車等。對(duì)分公司運(yùn)維車輛進(jìn)行不同程度的修理維護(hù),杜絕帶病車輛上路有效加大車輛安全程度。

         五、存在問題及不足 1、目前運(yùn)維部整體須加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、提高工作效率、提升服務(wù)水平。

         2、特別注重安全生產(chǎn),搞好網(wǎng)絡(luò)干線巡檢工作。

         3、運(yùn)維部目前缺乏新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的尖端人才,針對(duì)下一步的數(shù)字雙向網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)等新業(yè)務(wù),加強(qiáng)能承擔(dān)新的維護(hù)任務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

         4、加強(qiáng)運(yùn)維文檔的管理,提高維護(hù)質(zhì)量。做好每月必須及時(shí)認(rèn)真上報(bào)的各類報(bào)表。

         5、隨著城區(qū)、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步擴(kuò)大,運(yùn)維人員不夠的問題制約著運(yùn)維部的快速反應(yīng)機(jī)制。

         6、進(jìn)一步提高運(yùn)維部人員的福利待遇,提高工作積極性。

         六、xx 年工作計(jì)劃 1、繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量管理和科技維護(hù)水平,提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。

         2、繼續(xù)抓好、抓實(shí)干線巡查工作。

         3、積極配合做好城農(nóng)網(wǎng)、城區(qū)管道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)服務(wù)等工作的準(zhǔn)備開工建設(shè)及其他工作任務(wù)。

         4、按計(jì)劃搞好網(wǎng)絡(luò)新建、小區(qū)新建的立項(xiàng)及建設(shè)和竣工及驗(yàn)收工作。

         5、落實(shí)運(yùn)維部的各項(xiàng)管理制度,明確目標(biāo)管理,理順工作流程,提高工作效率、提升服務(wù)水平。

         6、完善安全生產(chǎn)制度,搞好安全生產(chǎn)工作。

         古交分公司運(yùn)維部 程永亮運(yùn)維部改革計(jì)劃

         xx 年 1 月 7 日第六篇、運(yùn)維部工作細(xì)則 運(yùn)維部改革計(jì)劃 運(yùn)維部工作職責(zé)細(xì)則 公司調(diào)度 1、調(diào)度接到故障后,詳細(xì)記錄用戶端的故障類型(無法上網(wǎng)、咨詢業(yè)務(wù)及索要贈(zèng)品的)及 用戶的詳細(xì)信息運(yùn)維部改革計(jì)劃 2、調(diào)度根據(jù)用戶報(bào)的地址將故障派發(fā)給負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的裝維員或?qū)⒇?fù)責(zé)該項(xiàng)目的裝維員的 聯(lián)系電話告知用戶 3、調(diào)度對(duì)故障 4 小時(shí)跟蹤一次,對(duì)當(dāng)天 16:00 之前的故障必須處理完畢,因用戶原因不 能處理的,須跟用戶聯(lián)系好處理時(shí)間并留裝維員的聯(lián)系電話給用戶 4、裝維員回復(fù)故障后調(diào)度必須及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行銷單 5、調(diào)度須對(duì)故障進(jìn)行一定的區(qū)分,對(duì)某些故障(如 691、769 等)能電話處理的進(jìn)行處理 6、調(diào)度每天做一份日故障報(bào)表 7、調(diào)度每周對(duì)故障進(jìn)行分類并做一份周分析報(bào)告 8、故障聯(lián)系不到當(dāng)事人,調(diào)度通知運(yùn)維主管,由運(yùn)維主管另安排裝維員進(jìn)行處理,再對(duì)當(dāng) 事人進(jìn)行批評(píng)處罰 維修員

         1、裝維員接到故障后須在 2 小時(shí)內(nèi)預(yù)約,當(dāng)天 16:00 前的故障須當(dāng)天處理完畢,如用戶原 因或經(jīng)過調(diào)度確認(rèn)裝維員確實(shí)忙不過來無法處理的,須上報(bào)公司調(diào)度進(jìn)行預(yù)約處理,遇到用戶不在家且無法電話聯(lián)系上的,需在用戶門上留統(tǒng)一制定的預(yù)約聯(lián)系紙條。

         2、裝維員在處理故障時(shí),發(fā)現(xiàn)處理不了的,要第一時(shí)間上報(bào)給維護(hù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)故障及聯(lián)系 各方面的人員(調(diào)度、工程部、業(yè)務(wù)部,技術(shù)職稱)進(jìn)行處理,并協(xié)助有關(guān)部門及個(gè)人解決問題。裝維員安裝義務(wù)范圍內(nèi)的事情必須做周到,做細(xì)致;(比如:創(chuàng)建好寬帶連接及快捷方式,告知用戶正確的賬號(hào)和密碼,以及施工造成的垃圾處理)

         3、應(yīng)急的故障、工單要求維護(hù)員服從調(diào)度安排緊急處理,如是全阻(光路不通、電源不通)

         請(qǐng)及時(shí)上報(bào)公司。

         4、裝維員處理好故障后必須及時(shí)回復(fù)調(diào)度進(jìn)行故障銷單 5、裝維員安裝FTTH項(xiàng)目裝機(jī)時(shí)必須在工單上注明光貓?jiān)O(shè)備的S/N碼,PON 口,loid 密碼, 分纖箱號(hào) 6、裝維員在文員領(lǐng)取設(shè)備時(shí)必須寫明設(shè)備的安裝明細(xì)(項(xiàng)目名稱、安裝地址、設(shè)備型號(hào)數(shù) 量);領(lǐng)取材料時(shí)必須寫明材料名稱、型號(hào)、數(shù)量 7、裝維員裝完機(jī)后必須及時(shí)回復(fù)調(diào)度進(jìn)行工單竣工

         8、裝維員術(shù)員裝機(jī)完成后必須由客戶確認(rèn)簽字,裝維員嚴(yán)禁代客戶在工單上簽字,公司文 員會(huì)對(duì)工單進(jìn)行抽查回訪,發(fā)現(xiàn)代客戶簽字的將進(jìn)行處罰 9、裝維員裝完機(jī)或處理好故障后必須留聯(lián)系電話給用戶,告知用戶以后有問題可直接與自 己聯(lián)系,裝維員必須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行摸底(每月 4 個(gè)左右),摸清每個(gè)項(xiàng)目的設(shè)備安裝地址、設(shè)備名稱、設(shè)備型號(hào)及維護(hù)情況(須整改的進(jìn)行整改),裝維員要求電話保持 24 小時(shí)暢通(輪休、請(qǐng)假同樣)裝維員輪休時(shí),必須內(nèi)部溝通好由誰處理故障,內(nèi)部溝通不好的上報(bào)公司安排第七篇、運(yùn)營(yíng)商運(yùn)維部年度工作思路 運(yùn)維部改革計(jì)劃 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作思路 今年是我分公司發(fā)展極為關(guān)鍵的一年,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)部將認(rèn)真總結(jié)幾年來維護(hù)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),去粗取精,推陳出新,以保障網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)運(yùn)行為一個(gè)中心,以支撐公司經(jīng)營(yíng)工作和加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)為兩根主線,以提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行指標(biāo)、降低扇區(qū)阻斷率、提高維護(hù)人員綜合素質(zhì)為三項(xiàng)重點(diǎn),以“高效務(wù)實(shí)、分工明確、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、全面提高”四方面為統(tǒng)領(lǐng)所有工作的出發(fā)點(diǎn),努力完成今年的各項(xiàng)工作。

         一、今年將主要完成的工作 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司下發(fā)的相關(guān)文件精神、制度以及分公司領(lǐng)導(dǎo)要求。

         “沒有規(guī)矩不成方園”。我部將嚴(yán)格遵循省分公司文件精神以及分公

         司領(lǐng)導(dǎo)要求和公司相關(guān)制度要求做好維護(hù)工作,執(zhí)行堅(jiān)決,不拖沓。根據(jù)規(guī)程要求結(jié)合本公司實(shí)際情況制定切實(shí)可行的作業(yè)計(jì)劃,嚴(yán)格按照作業(yè)計(jì)劃認(rèn)真落實(shí),做到維護(hù)工作忙而不亂。

         2、加強(qiáng)部門管理架構(gòu)建設(shè),提高工作效率。

         1)理順部門內(nèi)部工作流程,明確專業(yè)之間界面分工與相互配合的關(guān)系。

         2)在維護(hù)人員得到不斷充實(shí)條件下,將成立網(wǎng)管中心來集中完成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行性能分析、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)管監(jiān)控等工作,使網(wǎng)管中心能為公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)部門、運(yùn)維內(nèi)部各專業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行指標(biāo)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài)等重要網(wǎng)絡(luò)參數(shù)。這樣做能夠減輕網(wǎng)優(yōu)專業(yè)的工作量,使網(wǎng)優(yōu)中心將有限的人力投入到網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作中。

         3)從維護(hù)部門體制上看,成立網(wǎng)管中心也能夠與省分網(wǎng)管中心在工作職能上進(jìn)行對(duì)接,更好地順暢了工作流程。

         此項(xiàng)工作由部門經(jīng)理主抓,預(yù)計(jì)在六月末完成。

         3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),推陳出新,采取新的考核辦法,達(dá)到激勵(lì)員工、處罰后進(jìn)的目的。

         通過考核解決工作忙亂、效率低問題; 解決分工不清、責(zé)任不明問題; 解決考核不嚴(yán)、考核結(jié)果不落實(shí)問題; 解決技術(shù)不精、不善于學(xué)習(xí)提高問題; 解決管理水平低、工作質(zhì)量低以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)低等問題;解決規(guī)程、制

         度執(zhí)行不徹底問題; 解決工作推諉扯皮、質(zhì)量差問題; 通過考核打破平均主義。

         認(rèn)真執(zhí)行好部門考核制度,并將考核結(jié)果落到實(shí)處。通過考核落實(shí)獎(jiǎng)懲,進(jìn)一步提高維護(hù)人員的責(zé)任心和主管能動(dòng)性,提高工作積極性。為了使考核工作做到細(xì)致全面,將采取分級(jí)考核辦法,即部門經(jīng)理考核分管副經(jīng)理,副經(jīng)理考核其管轄的專業(yè)主管,專業(yè)主管考核員工。這樣做將能夠解決維護(hù)工作量大、人多、作業(yè)點(diǎn)分散等困難,也符合管理工作分級(jí)負(fù)責(zé)的要求。維護(hù)部已著手制定網(wǎng)上考核辦法,利用本公司網(wǎng)站,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,即時(shí)公布在網(wǎng)上,起到時(shí)效性、公開性、全面性、激勵(lì)性的作用,也避免了人為主觀、遺忘的弊病。

         此項(xiàng)工作由部門經(jīng)理主抓,副經(jīng)理配合,在二月份開始實(shí)施。

         4、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)支撐工作。

         1)繼續(xù)加強(qiáng)責(zé)任工程師制度的落實(shí)工作,積極與經(jīng)營(yíng)部門溝通、交流,及時(shí)掌握市場(chǎng)需求,為經(jīng)營(yíng)部門的經(jīng)營(yíng)工作做好網(wǎng)絡(luò)支撐。

         2)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任工程師考核制度,提高責(zé)任工程師工作效率。

         3)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需求調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行報(bào)表,不斷的向經(jīng)營(yíng)部門提供復(fù)合經(jīng)營(yíng)需要的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)了解經(jīng)營(yíng)政策對(duì)網(wǎng)絡(luò)的影響,幫助經(jīng)營(yíng)部門分析業(yè)務(wù)收入提高或降低原因 等。

         4)從一月份開始,在做《網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析報(bào)告》時(shí),將參考其他分公司好的做法。如交換部分質(zhì)量分析將參考慶分的、網(wǎng)優(yōu)等專業(yè)將

         參考齊分的月質(zhì)量分析報(bào)告。

         此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人由副經(jīng)理潘洪濤負(fù)責(zé)。

         5、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理工作。

         1)充實(shí)網(wǎng)優(yōu)隊(duì)伍力量,今年計(jì)劃抽調(diào)兩名基站和交換專業(yè)人員到網(wǎng)優(yōu)專業(yè),細(xì)化網(wǎng)優(yōu)工作,更好地實(shí)施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化作業(yè)計(jì)劃。

         2)制定合理的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際需求,并根據(jù)用戶感受調(diào)整網(wǎng)絡(luò),結(jié)合日常優(yōu)化和階段性網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作,分階段提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)。不搞只顧指標(biāo)提升,不顧用戶感受的片面做法。

         3)繼續(xù)完善日常優(yōu)化工作,及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)覆蓋、干擾、切換及話音質(zhì)量,超忙、超閑、最壞小區(qū)的變化情況,合理、及時(shí)調(diào)整。同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)方面做好城區(qū)話務(wù)均衡優(yōu)化,充分利用網(wǎng)絡(luò)有限資源。

         4)定期安排網(wǎng)絡(luò)干擾排查,并結(jié)合日常話務(wù)分析、DT 及 CQT 測(cè)試情況,組織不定期的干擾排查工作。加強(qiáng)直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng)的優(yōu)化工作,盡量減小直放站、室內(nèi)分布系統(tǒng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的影響,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量。

         5)今年起我部將注意新建網(wǎng)絡(luò)由于用戶增加引起的話務(wù)量增加,進(jìn)而在城區(qū)產(chǎn)生的呼吸效應(yīng)問題。

         6)另外,由于我公司 CDMA1X 網(wǎng)承載了市地煤局瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)屬于實(shí)時(shí)在線性質(zhì))而引起的對(duì)C網(wǎng)1X資源占用導(dǎo)致用戶WAP上網(wǎng)和無線上網(wǎng)卡上網(wǎng)擁塞問題。因此我公司計(jì)劃申請(qǐng)對(duì) BSC 的 SBS及 A 接口進(jìn)行擴(kuò)容。按現(xiàn)網(wǎng) BSC 的四個(gè) DISCO 單元來算還能擴(kuò)三個(gè)

         SBS,使現(xiàn)網(wǎng) 216 個(gè)數(shù)據(jù)用戶能夠增加到 288 個(gè)用戶。但考慮到 C 網(wǎng)用戶增加很快,還需增加一個(gè) SBS 機(jī)柜,再擴(kuò) 4 個(gè) SBS,基本滿足未來兩年實(shí)際需求。還需申請(qǐng) 10 個(gè)載波的 License 資源。

         7)階段性網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作計(jì)劃安排在 4 月份和 10 月份進(jìn)行。屆時(shí)將申請(qǐng)省分網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部給予技術(shù)支持。此項(xiàng)工作由副經(jīng)理潘洪濤負(fù)責(zé)。

         6、加強(qiáng)培訓(xùn),組建學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

         1)組織好《維護(hù)規(guī)程》學(xué)習(xí)和執(zhí)行、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)落實(shí)問題,進(jìn)一步加強(qiáng)各專業(yè)工作流程、故障處理流程及重大故障應(yīng)急方案學(xué)習(xí)和演練,力爭(zhēng)做到熟知熟用。

         2)根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)、人員實(shí)際具備的能力制定具有可操作性的學(xué)習(xí)計(jì)劃予以實(shí)施,由部門經(jīng)理、經(jīng)過培訓(xùn)的人員、技術(shù)水平高的人員授課。

         3)各專業(yè)安排工作要考慮到學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、避免沖突,第八篇、xx年度運(yùn)維服務(wù)能力管理計(jì)劃 運(yùn)維部改革計(jì)劃 xx 年度運(yùn)維服務(wù)能力管理工作計(jì)劃 根據(jù)公司本年度的工作計(jì)劃,運(yùn)維部結(jié)合本部門的工作實(shí)際,及相關(guān)的 IT 運(yùn)維服務(wù)工作的改進(jìn)需求,特制定本年度工作計(jì)劃,內(nèi)容共分為四部分,包括:1、運(yùn)維管理組織結(jié)構(gòu) 2、運(yùn)維服務(wù)流程 3、應(yīng)急服務(wù)響應(yīng)措施 4、服務(wù)管理制度規(guī)范,F(xiàn)具體闡述如下:

         一、運(yùn)維管理組織結(jié)構(gòu)運(yùn)維部改革計(jì)劃 本運(yùn)維項(xiàng)目的運(yùn)維管理結(jié)構(gòu)位三層模式,具體如下圖所示。由項(xiàng)目負(fù)

         責(zé)人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)范圍接洽,并將溝通結(jié)果向下傳遞。項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)維工作,包括各種制度的制定和實(shí)施。運(yùn)維工程師則在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下開展維護(hù)工作。

         1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)、整體協(xié)調(diào)事宜。

         職位描述:

         1)、整體負(fù)責(zé)建設(shè)單位運(yùn)維項(xiàng)目服務(wù)計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理并安排項(xiàng)目工作,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理完成具體維護(hù)工作,每周聽取項(xiàng)目經(jīng)理的工作匯報(bào),負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理工作完成情況。

         2)、協(xié)助建設(shè)單位完成新增項(xiàng)目的調(diào)研、方案設(shè)計(jì)并指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行具體實(shí)施。

         2.項(xiàng)目經(jīng)理 職責(zé):規(guī)劃、執(zhí)行、完善信息化項(xiàng)目的運(yùn)維工作,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工程師開展工作。

         職位描述:

         1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),指導(dǎo)下屬工程師開展客戶服務(wù)工作,確保運(yùn)維工作能夠滿足客戶的實(shí)際需要; 2)建立和持續(xù)完善運(yùn)維管理體系,優(yōu)化運(yùn)維流程流程,解決運(yùn)維服務(wù)中出現(xiàn)的特殊問題; 3)規(guī)劃并提升運(yùn)維工程師專業(yè)服務(wù)能力,在整體上提高客戶滿意度; 4)制定和持續(xù)完善績(jī)效考核體系; 5)制定整理運(yùn)維項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案系統(tǒng),并指導(dǎo)運(yùn)維工程師實(shí)施;

         6)提高自身專業(yè)技能,在業(yè)務(wù)方面給予網(wǎng)絡(luò)管理員和數(shù)據(jù)庫管理員指導(dǎo)。

         3.技術(shù)主管 職責(zé):應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫管理,oracle 性能調(diào)優(yōu),實(shí)現(xiàn)應(yīng)用負(fù)載均衡。職位描述:

         1)技術(shù)主管非項(xiàng)目常駐人員,根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行專業(yè)方面 指導(dǎo); 2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)庫運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控,及 時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并快速處理。

         2)熟練掌握 Oracle10G 的 RAC 技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)部署及調(diào)優(yōu)。

         3)掌握 WAS、Weblogic、Tomcat、websphere 等中間件的工 作原理,能夠?qū)崿F(xiàn)部署調(diào)優(yōu)及故障解決。

         4)熟練掌握 red-flag、redhat 等 linux 操作系統(tǒng),部署 oracle10g、mysql 數(shù)據(jù)庫。熟練掌握 dataguard 技術(shù),保 證 oracle 數(shù)據(jù)庫冗災(zāi)、數(shù)據(jù)保護(hù)、故障恢復(fù)。

         5)負(fù)責(zé)應(yīng)用負(fù)載均衡的部署和調(diào)試。

         6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫工程師管理員開展工作。

         4.服務(wù)臺(tái) 職責(zé):故障電話受理,文檔管理。

         職位描述 1)負(fù)責(zé) IT 業(yè)務(wù)的救助電話的受理工作; 2)故障處理的發(fā)起人,同時(shí)進(jìn)行維護(hù)工程師指派,跟蹤事件處理狀態(tài);

         3)進(jìn)行維護(hù)故障統(tǒng)計(jì)、用戶滿意度統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)表輸出等工作; 4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行文檔整理、歸類、保存等工作。

         5.網(wǎng)絡(luò)管理員 職責(zé):維護(hù)建設(shè)單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常,解決網(wǎng)絡(luò)相關(guān)故障。

         職位描述:

         1)對(duì)現(xiàn)有服務(wù)器、局域網(wǎng)絡(luò)及機(jī)房、配線間的日常管理維護(hù); 2)對(duì)信息安全建設(shè)提出相關(guān)建議,確保網(wǎng)絡(luò)的安全; 3)保證外網(wǎng)光纖線路正常,保證局域網(wǎng)運(yùn)行正常; 4)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控; 5)熟練掌握域策略設(shè)置、DHCP、DNS、FTP 服務(wù)器、NTFS 權(quán)限設(shè)置等; 6)編寫網(wǎng)絡(luò)部分的應(yīng)用處理預(yù)案并實(shí)施。

         7)工作認(rèn)真、細(xì)致,積極主動(dòng)有條理性,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神. 6.應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫管理員 職責(zé):維護(hù)建設(shè)單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行正常,解決應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫故障。職位描述:

         1)監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行狀況,應(yīng)用、數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)視及優(yōu)化,作必要調(diào)整; 2)規(guī)劃不同數(shù)據(jù)的生命周期,制訂備份、恢復(fù)、遷移和災(zāi)備策略,根據(jù)業(yè)務(wù)的需要執(zhí)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換及遷移等操作; 3)保證應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安全性、完整性和運(yùn)行效率。

         4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫平臺(tái)的整體架構(gòu)及解決方案的制定和實(shí)施;

         5)工作認(rèn)真、細(xì)致,積極主動(dòng)有條理性,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神. 7.終端管理員 職責(zé):維護(hù)建設(shè)單位桌面系統(tǒng)運(yùn)行正常,解決終端、外設(shè)故障。職位描述: 1)各部門電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)的維護(hù); 2)對(duì)各部門職員進(jìn)行電腦相關(guān)的技術(shù)支持及培訓(xùn)工作; 3)精通 WindowsXP 及 Office 的使用,能夠熟練使用 Excelxx、Excelxx及以上版本,能夠制作相應(yīng)教程對(duì)其他部門員工進(jìn)行培訓(xùn)二、運(yùn)維服務(wù)流程 IT 運(yùn)維服務(wù)管理流程涉及服務(wù)臺(tái)、事件管理、問題管理、配置管理、變更管理、發(fā)布管理、服務(wù)級(jí)別管理、財(cái)務(wù)管理、能力管理、可用性管理、服務(wù)持續(xù)性管理、知識(shí)管理及供應(yīng)商管理等,隨著運(yùn)維活動(dòng)的不斷深入和持續(xù)改進(jìn),其他流程可能會(huì)逐步獨(dú)立并規(guī)范。三、應(yīng)急服務(wù)響應(yīng)措施 運(yùn)維項(xiàng)目組制定了詳盡的應(yīng)急處理預(yù)案,整個(gè)流程嚴(yán)謹(jǐn)而有序。但在服務(wù)維護(hù)過程中,意外情況將難以完全避免。我們將對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)分析,并且針對(duì)各類突發(fā)事件,設(shè)計(jì)了相應(yīng)的預(yù)防與解決措施,同時(shí)提供了完整的應(yīng)急處理流程。

         1.應(yīng)急預(yù)案實(shí)施基本流程

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