工作總結,巡視工作總結

　巡視工作總結

　 按照工作安排，xx 年 xx 月至 xx 月，我有幸借調 xxxxx 工作與學習。xx 個月來，在領導同事的悉心指導和熱情幫助下，在局領導、處室領導同事的大力支持下，我不斷加強思想政治理論學習和巡視業(yè)務能力學習，嚴格履職盡責，主動參與，努力工作，參與了對 xxx 公司的巡視工作，較為圓滿的完成的各項工作。xx 個月的巡視工作不僅使我在思想政治素質、工作能力等方面有了一定程度的提高，更為重要的是開闊了視野，更新了觀念，切身體會到了巡視巡察工作的重要性，以及對企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時也感受到了巡視組這個大家庭的溫暖。現(xiàn)將這 xx 個月來的工作、學習和收獲情況匯報如下：

　 一、注重加強政治理論和業(yè)務能力學習，牢固樹立"四個意識"，堅決做到"兩個維護"

　 (一)加強政治理論學習，提高政治修養(yǎng)。通過自學、集中學習、實地參觀等方式，認真系統(tǒng)學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極參加巡視機構全體黨員大會和"不忘初心"主題黨日活動，跟隨巡視組黨支部參觀了 xxxxx，多次參與黨支部組織的學習研討活動，通過學習原著和領導講話，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義的理解，增強了對巡視巡查工作的理解和認識，更加牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認識行動高度統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

　 (二)加強業(yè)務能力學習，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視，工作

　主要圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，以及加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查等方面。為盡快熟悉新的工作內容，勝任新的崗位，我一方面認真學習巡視工作有關制度、文件、規(guī)定，深入學習巡視工作的范圍和內容、工作方式和權限、工作責任等;另一方面，圍繞領導交辦的個別談話、走訪調查、查閱文件等工作，在認真學習關于相關規(guī)范性文件的同時，深入思考，遇到不懂不會的，及時向組內領導和同事請教，邊干邊學，不斷提高自身工作能力和水平。

　 二、踏實工作，順利完成各項工作任務

　 巡視工作內容主要包括召開情況通報會、搜集情況、確定重點了解的人和問題、制定工作方案、制定信訪應急預案、召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、列席會議、召開座談會、受理信訪、組織個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解、專項檢查等，按照巡視組組內工作安排，我在全程參與巡視工作的基礎上，主要參與了召開巡視工作動員會、聽取匯報、民主測評、問卷調查、個別談話、詢問知情人、抽查核實、調閱復制資料、走訪了解等工作，并參與完成了巡視報告的撰寫工作。

　 一是認真做好個別談話工作，完成全組談話記錄及問題線索的整理歸納工作。開展個別談話 xx 人次，每天談話完成后，當天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個別談話結束后，負責完成了全組 xx 人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內容整理問題線索 xxx 條，并根據(jù)談話線索完成了報告中關于作風建設、紀律建設、

　奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、加強對巡視整改問題的監(jiān)督檢查、以及其他等五方面部分。

　 二是積極走訪重點子企業(yè)和相關單位，調查核實有關問題線索。走訪了 xxxxxx 所屬二級及重點三級單位，走訪前做好相關單位需關注問題的整理工作。在有關單位協(xié)助下，先后到 xxxx 了解情況，取得重要成果。

　 三是細心查閱文件資料，復制存檔相關問題線索的依據(jù)、證明材料。認真調閱企業(yè)近 3 年來黨委會、總經(jīng)理辦公會的會議記錄和會議紀要，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料 xxxx 余份，將發(fā)現(xiàn)問題線索的依據(jù)，如企業(yè)大額餐費報銷記錄、相關規(guī)章制度執(zhí)行結果等文件資料復制存檔，作為最終巡視報告的線索依據(jù)。

　 四是參與撰寫巡視情況報告，做好匯報會上領導指示講話的整理工作。參與撰寫了 xxx 報告和向 xxx 工作領導小組匯報報告等報告材料。完成匯報會上巡視工作領導小組領導講話的整理工作。

　 三、認真思考總結，實現(xiàn)自身能力提高

　 xx 月時間的工作和學習雖然很短暫，但讓我深刻體會到了巡視組各位領導同事勇于擔當、實事求是的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹細致的工作態(tài)度，堅持原則、嚴于律己的工作紀律，以及同心協(xié)力、團結協(xié)作的團隊精神，也讓我在借調期間能夠持續(xù)不斷地完善自我，實現(xiàn)了能力的進一步提升。

　 一是進一步提升了思想認識。巡視工作是管領域的有效延伸，是構建巡視巡查上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)的重要組成部分，通過巡視工作堅持發(fā)

　現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，是推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，促進形成風清氣正的良好政治生態(tài)，切實加強黨的全面領導，進一步夯實黨執(zhí)政的物質基礎和政治基礎。

　 二是更加認識到目前工作的重要性。在巡視工作中，我認識到了事前監(jiān)督的重要性，巡視中發(fā)現(xiàn)的很多問題，如果在事前及時得到提醒警示，會使企業(yè)避免發(fā)生很多損失，很多領導干部的小問題、小毛病也能及時得到教育糾正，因此，我更加認識到目前工作的重要性，在今后的工作中，要不斷加強自身的業(yè)務能力，加強日常監(jiān)督監(jiān)管效果，幫助企業(yè)盡量避免因為違規(guī)違紀發(fā)生損失。

　 三是個人的工作能力得到了提高。巡視期間我努力學習巡視工作的相關制度、文件、規(guī)定，認真做好巡視組領導交辦的各項工作任務，通過參與撰寫巡視報告，認真研讀組長、副組長的談話記錄，反復研究領導修改后的報告材料，認真思考總結，學習思考領導的思路，不斷提升自己的溝通協(xié)調能力和公文寫作水平。

　 通過這 xx 個月的工作和學習，我也深刻認識到自己還有很多的不足，如業(yè)務能力、溝通能力還與大家存在一定差距，需要繼續(xù)學習，加強鍛煉;寫作水平和寫作效率還需要進一步的提高;在工作頭緒多、時間緊迫的情況下，工作先后次序安排和時間精力分配上還需要加強統(tǒng)籌協(xié)調能力。在回到工作崗位以后，我將繼續(xù)加強學習，認真做好自己的本職工作，盡快補足短板，爭取在貫徹落實新發(fā)展理念，全面深化國企改革，開創(chuàng)國企國資高質量發(fā)展新局面作出新的貢獻。

　巡視工作總結

　根據(jù)《中共××市委關于建立巡察制度的意見》和市委巡察工作領導小組 xx 年工作要點精神，由市委授權、市委巡察辦統(tǒng)一組織協(xié)調，縣區(qū)異地交流巡察第三巡察組于 xx 年×月×日--×月×日對××區(qū)××局、××鄉(xiāng)開展了巡察。巡察期間，個別談話××人次，發(fā)放民主測評、民主評議、問卷調查各×××份，抽查核實××名科級領導干部個人有關事項報告，受理來信、來電、來訪××余件(人)次，召開×次××人參加的座談會，并開展多輪次明察暗訪，對相關問題進行了深入了解，發(fā)現(xiàn)被巡察單位問題線索××件(其中，進一步了解關注類線索××個，了解關注類線索××個，參考類線索××個)，涉及處級干部×人、科級干部××人、科員及以下的工作人員××人;按規(guī)定移交相關部門辦理的群眾信訪舉報××件(次)。現(xiàn)將巡察工作有關情況總結如下。

　 一、異地交流巡察工作的主要做法和體會

　 1、提高對巡察意義的認識很必要。中央提出"巡視是政治巡視"，巡察就是政治巡察，是把巡察工作視作密切黨群干群關系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的一個有效途徑，是嚴格落實習總書記"堅定政治方向"、"堅持問題導向"、"堅守價值取向"的重要指示，也就是在政治高度上突出黨的領導、在政治要求上抓住黨的建設、在政治定位上聚焦全面從嚴治黨，目的就是夯實筑牢黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。目前，巡察已成為上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手之一，是黨內監(jiān)督與社會監(jiān)督有效結合的一個重要方式，打通了干部群眾直接反映問題的通道，補齊了基層黨內監(jiān)督的短板，大大減少了黨內監(jiān)督的死角

　和空白，推動了全面從嚴治黨要求在基層的落地生根，這種監(jiān)督的力度和實效是改革開放以來最高的、也是最好的。

　 但是，社會層面的認識，還有一定程度的偏差和誤區(qū)。比如，有人認為巡察就是"挑刺兒"、"找事兒"，也有人說巡察就是驅"蚊"滅"蠅"。有一些黨組織和黨員領導干部抓不住政治巡察的核心要義，在工作中就比較容易出現(xiàn)一些偏差和紕漏。個別被巡察單位領導一聽說被巡察了，就認為組織上要找碴了，而沒有站在政治高度對待巡察工作，沒有真正認識到巡察是組織上著眼于加強黨的領導來推動解決問題的，也就是通過巡察發(fā)現(xiàn)"黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力"等突出問題，強化被巡察黨組織認真落實管黨治黨的政治責任，推動被巡察黨組織從思想認識到具體行動，切實把黨的領導核心作用凸顯出來，實質還是強健組織，促進每個部門單位的長治久安。

　 基于此，我們巡察組在每個被巡察單位的見面會和動員會上，都要求與會或被巡人員從這樣的高度來深刻認識巡察工作的重要性，真正將巡察監(jiān)督看作是一種關心愛護，當作一次必要的政治體檢和廉政體檢，增強勇于主動接受巡察監(jiān)督、配合支持巡察工作的自覺性和主動性。

　 2、做足做好巡前基礎"功課"很重要�？h區(qū)開展巡察工作一年多時間了，被巡察單位迎察意識都提高了，反偵查能力也越來越強，巡察組發(fā)現(xiàn)問題與案件線索越來越難，有些隱藏問題，你不主動找，被察單位也不一定主動提供相關材料讓你查。不論巡察哪個部門單位，我們在其所在的工作領域內不是專家，被巡對象卻是行家里手，巡察

　組先天有一定弱勢。要變被動為主動，就要多渠道收集了解被巡察地區(qū)、單位的情況。所以，前期做足"功課"很重要。

　 進駐前，要積極主動與有關部門和單位聯(lián)系溝通，如紀檢監(jiān)察、組織人事、編制、信訪、審計，乃至公安局、檢察院反貪局等，當面了解一些反映和舉報，這樣心里更有底，工作也更有針對性。如巡察單位職能領域工作現(xiàn)狀、發(fā)展情況及面上存在問題等，領導班子團結情況(可開函查詢干部考核文書檔案，甚至干部檔案等)、毛病較多的干部情況、干部群眾的反映或情緒等。要充分做好談話準備，篩選談話范圍。談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式。但巡察談話不是紀律審查，更不是司法調查。在實踐中，談話人員要對巡察談話有準確的定位，把握談話的態(tài)度、方式和方法。確定找什么人談很有必要。把握"縱向拉長、橫向延伸"原則，既分"層次"，又有一定數(shù)量，防止以偏概全。同時，要抓住重點對象，為獲取情況提供有效保障�？砂寻嘧映蓡T、剛離開崗位的領導以及人事、財務等關鍵崗位的干部和實名舉報人、信訪老戶等作為重點談話對象，必要時約見反映重要線索的舉報人，聽其訴求和問題反映，適時采取明察暗訪、隨機抽查等方式實地取證、驗證，及時研判，把握線索的真實性、有效性，從中獲取有用信息;要善抓疑點，聽懂"話外音"，不輕易放過任何重要事實和關鍵疑點。這樣，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，往往能起到事半功倍的效果。

　 3、堅持"政治巡察"出實效很關鍵。巡察組出成果相對容易一些的，就是政治巡察，縣區(qū)基層部門單位往往感覺政治工作是務虛的，

　以致造成黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，這些在被巡察單位中普遍存在，是一種共性問題，也是最容易出問題和紕漏的。不少出問題和紕漏了，自己卻還不知道。不說查各種記錄，就是通過個別談話往往都能反映出來或得到印證。因為大家感覺這一塊不是大事，但往往卻是最薄弱的地方。

　 巡察組要堅持政治定位不動搖，聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，保持政治巡察戰(zhàn)略定力，深化政治巡察戰(zhàn)略定位，發(fā)揮政治巡察戰(zhàn)略作用，真正把政治標準體現(xiàn)出來、把政治偏差找出來。要抓住重點不放松，緊緊盯住黨委(黨組)，聚焦黨內政治生活，突出"關鍵少數(shù)"，營造和維護良好政治生態(tài)。這一塊查認真些，巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題甚至能夠完成大半。為此，工作中要盡量協(xié)調安排熟悉組織人事工作的同志投入精力和時間來查。比如說，有的單位主要領導"家長制"意識強，存在"一言堂"，民主集中制執(zhí)行不好，有的決策程序不規(guī)范，上會討論時，"一把手"往往先發(fā)言定調，其他副職出于各種考慮就不好發(fā)表不同意見，只能同意。個別談話有這方面的反映，再對照查閱會議記錄，基本就能印證個別談話反映的情況是否真實。

　 4、聚焦發(fā)現(xiàn)問題要敢于亮劍。要進一步樹立巡察工作規(guī)矩意識，堅持問題導向不偏移，強化"有重大問題沒發(fā)現(xiàn)是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實報告是瀆職"觀念，建立責任追究制，依紀依規(guī)開展巡察，把精準發(fā)現(xiàn)問題作為核心，聚焦聚焦再聚焦，注重從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題，從普通表象中挖掘問題，從群眾反映中梳理問題，提高發(fā)現(xiàn)問題精準度，提升巡察質量，確保巡察工作經(jīng)得起歷史和實踐檢驗。要堅持一

　體推進不脫節(jié)，推動巡察目標、程序、任務、責任具體化，層層傳導和壓實責任，構建"橫向到邊、縱向到底"的巡察監(jiān)督立體網(wǎng)絡格局，實現(xiàn)效果最大化。要進一步緊貼基層實際，站位人心向背，突出重點人、重點事、重點問題，把發(fā)生在群眾身邊的敗壞黨的形象、侵害群眾利益的"四風"問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農(nóng)補貼等問題作為巡察工作的重中之重，暢通基層干部群眾反映問題的渠道，在發(fā)現(xiàn)問題和解決問題中增強人民群眾的獲得感，發(fā)揮震懾和遏制治本作用，厚植黨執(zhí)政的政治和群眾基礎。

　 具體而言，巡察組要堅持問題導向，講究方式方法，做到"三個注重"，力求工作效果最大化。一要注重多種形式的線索摸排，有的放矢查找問題：(1)巡察前要通過收集紀檢監(jiān)察部門、信訪部門、組織人事部門的信訪舉報、調閱審計乃至公安和檢察等部門單位的相關資料等方式，找出需要檢查的重點人、重點事、重點問題;(2)巡察過程中通過民主測評、民主評議、問卷調查、走訪調研、約談知情人、來信來電來訪等，篩選發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀違法明顯的重點人、重點事或重點問題線索;(3)對需要重點核查的人和事，要迅速組織力量開展核查，核實人與事的關聯(lián)性，核實問題性質、輕重和責任落實情況;(4)對人民群眾反映強烈、社會各界關注度高、能夠在巡察期內查清的問題，巡察組可以速查，也可以按有關規(guī)定程序移交相關部門速查速辦。二要注重從關鍵崗位上的人執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題：(1)盯緊領導班子及其成員。重點巡察領導班子及其成員特別是黨組織"一把手"在落實黨風廉政建設"兩個責任"、全面從嚴治黨、權力運行

　和"一崗雙責"等方面的情況;(2)盯緊機關中層黨員干部及下屬二級機構主要負責人等。重點巡察機關和下屬機構主要負責人或重要崗位人員在執(zhí)行黨的紀律、落實黨的政策、履行崗位職責、效能建設等方面的情況;(3)盯緊村兩委干部及村民小組干部特別是村兩委主要負責人。重點巡察在農(nóng)村基層黨建、廉潔自律、扶貧、危房改造、新農(nóng)保和新農(nóng)合辦理等方面的情況。三要注重從動員會、座談了解、財務賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題：(1)通過黨政"一把手"在動員會上的匯報材料，可以發(fā)現(xiàn)領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題;(2)通過與被巡察單位領導班子成員、中層干部、基層單位主要負責人，以及相關服務對象和兩代表一委員進行談話，可全方位歸納了解被巡察單位和領導干部存在的突出問題;(3)通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案卷宗、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建、黨風廉政建設、資金管理、"三重一大"事項、民主決策等方面存在的問題;(4)通過問卷調查，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位領導班子和班子成員執(zhí)行政治紀律、履行"一崗雙責"等方面的問題;(5)通過突擊檢查和明察暗訪，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位領導班子成員辦公室超標、擅自脫崗、工作日飲酒、扶貧攻堅不力、黨建工作不實等方面的問題。

　 5、統(tǒng)籌安排全面展開巡察工作。巡察組要謀定而后動，胸有謀略、動有章法，才會有較大收獲。

　 對接訪的，巡察組長當日就要掌握或處理，不要積壓。對反映問題簡單明了或易查的，可以安排外調，直接固定問題線索。

　 對查閱資料的，巡察組長可以事先安排好，時間要放寬。如查閱

　黨委(黨組)會議記錄，看"三重一大"集體研究情況、看民主生活會召開情況、看主體責任和監(jiān)督責任落實情況;查閱個人學習筆記等。特別對于查閱賬目憑證發(fā)現(xiàn)問題的，首先復印下來，固定證據(jù)，最后敲定問題線索時就不要再浪費時間回頭看了。

　 對個別談話的，特別是涉及履行主體責任、監(jiān)督責任情況，對每個人正面簡要評價和問題、不足或希望等，每天談完后就要及時梳理，這樣談完了，個別談話情況報告也就出來了，也為集中精力完成巡察分報告和綜合報告擠出了時間。

　 總體來看，此次縣區(qū)異地交流巡察是市委巡察辦統(tǒng)籌縣區(qū)巡察工作，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察"一盤棋"理念的一次提升，是與時俱進增強巡察有效性的一次探索創(chuàng)新，是我市"推動全面從嚴治黨向深度延伸"、更好地落實"兩個責任"的重要舉措。既避免了人情、親情和地方保護主義等因素的干擾，又有利于進一步提高巡察效果，也培養(yǎng)了巡察人員能吃苦、勇戰(zhàn)斗、敢擔當?shù)墓ぷ髯黠L，進一步鍛煉了巡察隊伍。同時，更有利于進一步彰顯巡察作用，使被巡察單位從思想認識和行動實踐上，更加重視巡察工作，達到了進一步提高被巡察單位監(jiān)督管理力度和效果的工作目的。

　 二、異地交流巡察工作存在的難點和問題

　 1、巡察人員素質參差不齊影響巡察效果。巡察組多為臨時組成，許多巡察人員主要是從一些部門單位抽調，有一種臨時性質的意味，巡察工作銜接性、延續(xù)性不強;要求巡察工作成員完全脫離原單位工作無法充分實現(xiàn)，個別巡察人員在工作中不能積極有效的投入到工作

　中去。而且部分人員巡察必備的專業(yè)知識和具體的業(yè)務操作水平不夠，對黨紀條規(guī)不夠熟悉，對決策或執(zhí)法程序審查、審計、財政、人員選拔任命等非專業(yè)領域的問題了解掌握不到位，有時深層次的問題很難發(fā)現(xiàn)，影響巡察效果，巡察工作績效不能充分顯現(xiàn)。

　 2、巡察工作方法存在一定局限性。巡察組目前了解情況的方式主要有個別談話、召開座談會、實地調查和接待群眾來信來電來訪等。這些方法在發(fā)揮作用的同時，也存在著很大的局限性。比如在信息化的時代，我們的巡察卻忽略了網(wǎng)絡的力量，有時使得巡察工作出現(xiàn)了滯后性甚或盲目性�，F(xiàn)行的巡察工作方法單一，巡察的方式方法主要為"看文件、查賬目、聽匯報和座談"，在工作方向上基本屬于單向了解問題;個別談話或座談會人員僅限于單位人員或下屬機構負責人，忽略了服務對象這個群體;群眾參與程度還不夠，信息源不廣，存在著摸不清楚真實情況，難以聽到真話的難題，往往很難掌握真實客觀第一手材料。

　 3、思想顧慮多難以摸到真情實情。在巡察中，不同程度存在著一些黨員干部群眾對巡察組不講真話的現(xiàn)象。有的習慣講套話、空話，說成績多，講問題少，甚至只談成績不談問題。有的即便講問題，也明顯避重就輕，帶有保留，甚至把問題當作成績來講。另外，個別巡察人員責任意識不強，擔心群眾反映的問題過于敏感或矛盾尖銳，難以應付，對深入群眾中調研摸底實情有畏難情緒。

　 4、巡察難以保證完全到位�？陀^而言，本次異地交流巡察還存在巡察組工作人員少、巡察 15 個工作日時間短促、巡察工作任務重，

　特別是查閱財務賬目工作量大(難以全面徹底查完)，線索存在但無充足時間進一步核查的情況等，巡察尚難以保證完全到位。

　 5、反饋和整改環(huán)節(jié)存在問題和不足。目前的巡察工作，存在"重巡察、輕整改"的傾向。有的巡察人員走馬觀花，敷衍了事，然后"拍屁股走人";有的被巡察單位忽視巡察成果運用，只是根據(jù)反饋意見和建議擬個整改方案，然后不了了之，影響了巡察公信力，也偏離了巡察的最終目的。同時，巡察整改意見粗放式的、定性的多，不夠具體和全面，導致成果轉化不明顯。巡察工作結束后，對被巡察單位缺少細化的整改指導意見和落實整改措施的督查辦法，在一定程度上導致被巡察單位領悟和消化的慢，整改成果轉化不暢，影響效果。且問題線索在當前處置辦理環(huán)節(jié)滯后，"讓利劍高懸、震懾常在"的效果沒有充分體現(xiàn)出來。

　 另外，異地交流巡察實行"雙授權"，即市委巡察工作領導小組授權巡察組異地交流巡察，縣區(qū)巡察工作領導小組授權交流巡察組對巡察對象開展巡察，巡察組接受市和縣(區(qū))兩級巡察工作領導小組領導，但匯報只能安排一次，則巡察中發(fā)現(xiàn)的市管干部問題線索，或跨縣區(qū)問題線索等，無法直接向市委巡察辦報告，容易產(chǎn)生一些隱患或遺留問題。

　 三、異地交流巡察工作的意見和建議

　 1、加強巡察隊伍建設，選優(yōu)配強巡察人員。巡察工作是一項政治性、政策性很強的工作，"打鐵首先自身硬"，選優(yōu)配強巡察人員至關重要，要盡可能建立一支專業(yè)的巡察隊伍。巡察組人員研究確定抽

　調后，要書面告知，并強調在巡察期內與原單位工作徹底脫鉤，促其在巡察工作中更安心、更專注、更投入。同時，豐富巡察人才儲備，對巡察人員的構成要科學安排、合理搭配，既要有懂紀檢監(jiān)察工作的，又要懂組織人事工作的;既要有熟悉相關政策法規(guī)的，又要有熟悉財務審計的。建議在組建巡察組時，要有針對性地擇優(yōu)吸收精通被巡察單位業(yè)務的工作人員。另外，要發(fā)揮以老帶新工作機制優(yōu)勢，加強對巡察組成員的培訓，強化紀律意識，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓巡察工作長久、持續(xù)的進行下去，巡察工作才能取得更大的進步。

　 2、完善巡察工作方法，廣泛動員群眾參與。一是做好前期準備工作，有的放矢。在正式進駐巡查單位前，要廣泛收集近年來被巡察單位黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作開展情況，主動了解其工作職責、業(yè)務流程，了解其領導班子和班子成員的基本情況。可請縣區(qū)紀委相關科室提供信訪件情況，到組織部門了解班子情況，請審計部門提供近年來經(jīng)濟審計情況，請公安局提供涉及干部的社會治安或經(jīng)濟案件和信訪件，請檢察院反貪反瀆局提供相關涉貪涉瀆舉報案件等。根據(jù)掌握的情況，制定具體的巡察方案。同時，在巡察前要充分準備，做到對被巡察單位和被談話人情況心中有數(shù)，有的放矢。二是廣開渠道，引導群眾參與。在以往"看文件、查賬目、聽匯報、座談"的基礎上，注重通過個別談話、受理投訴、抽查走訪、召開服務對象座談會等多種渠道，了解單位內部職工與服務對象對單位工作的看法，從不同層面對被巡察單位落實黨風廉政建設責任制等情況進行全面了解。三是結合實際探索創(chuàng)新提高有效性。創(chuàng)新是十八大以來加強和改進巡視巡

　察工作的主線和靈魂，也是推動巡察工作深入開展的不竭動力。創(chuàng)新需立足基層實際，跳出慣性思維，參照點穴式、機動式、回訪式等巡視巡察工作做法，深入探索常規(guī)巡察、交叉巡察、專項巡察等方式，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。要積極探索、大膽創(chuàng)新，把巡察機構和隊伍建設等基礎工作抓實抓好，為開展巡察提供組織保障。要切實把握好工作節(jié)奏，在集中精力探索路子、積累經(jīng)驗、完善制度的基礎上逐步推開，防止工作不實走過場、方法不當出亂子。要探索建立巡視與巡察工作協(xié)調聯(lián)動機制，加強巡視巡察工作一體謀劃，努力構建巡視巡察工作網(wǎng)絡格局，實現(xiàn)巡視巡察有效銜接，強化黨內監(jiān)督效果。

　 3、要進一步加大巡察力度，注重巡察結果的應用。從組織和后勤保障上加大對巡察工作支持，增強巡察密度和強度;堅持問題導向，將巡察與案件查辦、黨政主要領導述職述廉相結合，注重巡察結果運用，堅決查處巡察中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，以監(jiān)督的實際成效贏得黨員群眾支持。同時，對于問題線索要認真分類梳理，要區(qū)分好巡察與辦案之間的區(qū)別，不能影響巡察的權威，也不能讓巡察流于形式，讓被巡察對象認為不關痛癢。對于巡察報告不能只做全面的評價，對具體問題遮遮掩掩，應該針對問題對被巡察對象從依法治理、依制度管理的方向，提出切實可行的對策建議。對發(fā)現(xiàn)的違紀行為，要注意固定證據(jù)，注意保密，及時移交紀委有關部門或機構辦理。對巡察結果堅持"兩公開"，要在被巡察地方、單位、部門進行黨內通報，又要向社會公開，接受黨內和社會監(jiān)督。

　 4、嚴肅立規(guī)，嚴格責任落實，堅持從嚴執(zhí)紀，深入推進黨風廉

　政建設。巡察要嚴格按照巡視工作條例和其他黨內法規(guī)辦事，嚴格區(qū)分巡察和執(zhí)紀審查的界限，把巡察準備、了解、報告、反饋、移交、整改等各個環(huán)節(jié)規(guī)范起來，確保巡察工作做到重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束，取得經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的成果。同時，要牢記習總書記從嚴治黨八項要求，嚴格責任落實，層層傳導壓力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成反腐敗斗爭的強大震懾力。在整改落實工作中進一步推動反腐觸角向基層延伸，讓廣大黨員和人民群眾在反腐倡廉中有更多的獲得感。同時，本著"面上要剎風、個案要處理"的原則，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責和案件查辦工作，對縣區(qū)委巡察組移交的問題線索，組織專門力量，逐件進行調查處理，確保件件有著落，事事有結果。對一些群眾普遍反映強烈的突出問題，集中時間、集中力量，通過專項治理，著力解決存在的突出問題，有效回應社會和廣大干部群眾的關切。要標本兼治，舉一反三，緊盯制度漏洞，查找糾正同類問題;緊密結合業(yè)務工作實際，全面開展廉政風險點排查工作，建立與業(yè)務工作、權力運行、行政審批和執(zhí)法銜接緊密的廉政風險防控機制，堵住權力運行制度漏洞，防止類似性、重復性的問題再次發(fā)生，不斷擴大整改成果;堅持階段性與長期性相結合、重點突破與整體推進相結合、具體問題整改與加強制度建設相結合，個性問題立整立改，共性問題加強制度建設，確保每一項整改任務都取得階段性的成果，真正做到以制度管權管事管人，努力營造良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)。

　 5、提高思想認識，進一步提升巡察和整改落實工作的實效。巡

　察反饋問題絕不僅僅是巡察組幾個工作人員的意見，反饋是向縣區(qū)五人領導小組具體匯報后進行的，代表縣區(qū)委的意見和要求，體現(xiàn)縣區(qū)委的權威，被巡察單位必須全面接受、全面整改、立行立改。被巡察單位黨委(黨組)一定要克服"工作忙顧不上"的錯誤思想，克服視而不見、輕重不分、我行我素的錯誤思想，要認識到整改落實和業(yè)務工作兩者是辯證統(tǒng)一、相互促進提高的關系，真正把巡察反饋意見整改落實作為被巡察單位或系統(tǒng)內部一次整風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是一把手的一次考驗和檢驗。真正把整改落實的關注點、聚焦點放在著眼未來、促進整改、解決問題上，勇于承擔責任，不回避、不推脫、不遮掩，以各項事業(yè)健康發(fā)展的實際成效取信于民。

　 6、強化組織領導，切實履行職責，確保整改工作取得實實在在的成效。一要強化責任主體的責任，被巡察單位黨委(黨組)是整改工作的責任主體，對整改落實工作負總責，系統(tǒng)內各基層單位黨組織是各掃門前雪的責任主體，黨委(黨組)書記是第一責任人，要拉緊責任鏈條，狠抓任務落實，加強考核問責，確保各項整改任務部署到位、責任到位、落實到位。二要突出立行立改，以巡察發(fā)現(xiàn)問題和反饋意見建議為依據(jù)，制定整改的問題清單、任務清單、責任清單，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號。能夠立即解決的，要雷厲風行馬上改;需要一段時間解決的，要制定計劃抓緊改;需要長期堅持的，要持之以恒深入改。三要強化跟蹤督辦，加強督促檢查，實行一周一調度、一周一匯總、兩周一報告，按時向縣區(qū)委巡察辦和巡察組報告整改情況。四是

　促進成果轉化，把巡察整改與深入貫徹落實習總書記系列重要講話緊密結合起來，繼續(xù)保持各項事業(yè)發(fā)展的良好勢頭，深入推進"兩學一做"學習教育，努力以巡察整改促進事業(yè)發(fā)展，以各項事業(yè)發(fā)展的具體成果檢驗巡察整改成效。要加強引導，營造良好氛圍，加大整改進展和成效的宣傳報道和公開力度，及時宣傳整改落實工作進展情況和取得的實際成效，積極引導社會輿論，回應群眾關切。要把整改落實與完成中心工作、階段性工作或重點工作結合起來，融為一體，相互促進，做到兩手抓、兩結合、兩促進，真正使整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，促進系統(tǒng)內黨員領導干部作風轉變的過程，匯聚推動實現(xiàn)各項事業(yè)進一步創(chuàng)新發(fā)展的正能量，向市委、縣(區(qū))委交上一份滿意答卷。

　巡視工作總結

　 xxxx 黨委巡視工作起步于 xx 年 5 月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為 xxxx 加強黨內監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為 xxxx 領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調整的決策參考依據(jù)。

　 一、xxxx 黨委開展巡視工作的背景和意義

　 1、xxxx 黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景

　 xxxx 黨委巡視工作的開展，是 xxxx 黨委根據(jù)公司實際情況而推出的對企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。xx 年以來，xxxx 跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為 x 家，副處以上干部由

　xxx 人擴編為 xxx 人，行業(yè)由原先的 xxx 延伸為成為 xxx，管理范圍由xx 本部及附近的五縣擴張為全國范圍內的 xxx 省 xxx 縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為 xxxx 對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。

　 在這種大背景下，xxxx 黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。

　 2、xxxx 黨委開展巡視工作的目的

　 xxxx 黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關口前移;二是全面了解和總結被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對職工群眾關注的熱點難點問題進行調研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白;四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;五是為 xxxx 領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。

　 3、xxxx 黨委開展巡視工作的意義

　 一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質意義是"早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒"，事前控制，是一項保護和關心干部政治生命的工程。

　 二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被

　巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。

　 三是巡視工作可以強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對國家

　 路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。

　 四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。

　 二、xxxx 黨委巡視工作的基本情況

　 (一)組織機構

　 xx 年 x 月 xx 日，xxxx 成立了黨委巡視工作領導組，直屬 xxxx 黨委領導，負責領導 xxxx 黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由 xxxx 黨委書記兼任，副組長一名由 xxxx 總經(jīng)理兼任，領導組成員由 xxxx 黨委常委組成，

　 xxxx 黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由xxxx 黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由 xxxx 紀委常務副書記和xxxx 黨委組織部部長兼任。

　 xxxx 黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定

　員四人，其中組長一人(正處級)，副組長一人(副處級)，巡視員兩名(正科級);同時有專門的經(jīng)費

　 保障，是一個常設機構。

　 (二)巡視內容

　 巡 xxxx 黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：

　 1、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。2、貫徹執(zhí)行集團公司"三重一大"集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。

　 3、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。

　 4、貫徹執(zhí)行民主集中制和"統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理"的領導和管理體制情況。

　 5、干部選拔任用的情況。

　 6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。

　 7、維護職工群眾利益的情況。

　 8、落實安全責任制的情況。

　 9、生產(chǎn)經(jīng)營和內部管理的情況。

　 10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡視單位的實際確定)。

　 (三)巡視時間

　 集團性質的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。

　內容僅供參考

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