黨員干部政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告2篇+干部政治素質(zhì)考察辦法

　 黨員干部政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告 2篇+ 干部政治素質(zhì)考察辦法

　黨員干部政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告 1 根據(jù)主題教育安排部署，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn) 對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　1.永葆政治忠誠(chéng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任，推動(dòng) XX

　黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在 xx 落地生根。自覺(jué)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為 xxx 大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù)，是 XX 各項(xiàng)工作始終朝著一流邁進(jìn)。

　2.堅(jiān)定政治定力。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，不斷夯實(shí)思想根基，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會(huì)發(fā)展能力，推動(dòng) xxx 高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng) xxx 主題教育走深走實(shí)取得實(shí)效。

　3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個(gè)崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為....進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實(shí)，提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)這一重要思想成為我們的主心骨、定盤(pán)星、度量

　衡，推動(dòng)這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入到思想政治工作中，介入到 XX 重大活動(dòng)中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。

　4、深入基層不夠多，在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。特別是今年以來(lái)，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評(píng)議的時(shí)間相對(duì)較少，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，多是聽(tīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

　5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級(jí)干部上有差距。與縣四套班子成員和部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對(duì)較少。

　在這次評(píng)議分析階段，通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺(jué)到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足，也利于自己工作的更好開(kāi)展�？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒(méi)能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面，傷害了一些同志的感情。

　二、存在問(wèn)題及原因 1.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí)，但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，總是將學(xué)習(xí)放在“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要”的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在: 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒

　止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)

　2.政策理論水平不夠高對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

　3.運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過(guò)辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

　4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問(wèn)題上力度還不夠大，措施還不夠多�？傉J(rèn)為需要騰出更多的精力抓大事，辦實(shí)事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對(duì)黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益，上達(dá)不全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對(duì)廣大群眾

　急需解決的問(wèn)題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒(méi)有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問(wèn)題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問(wèn)題的好方法好措施。

　5.思想解放程度不夠。干起工作來(lái)仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開(kāi)思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)深入剖析，在個(gè)別方面還存在一定差距。仍存在表率意識(shí)不強(qiáng)和對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，比如有時(shí)礙于情面，在杜絕吃請(qǐng)上不夠堅(jiān)決等。在黨性修養(yǎng)上，對(duì)自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽(tīng)到的贊揚(yáng)多，批評(píng)意見(jiàn)少，不自覺(jué)的放松了思想改造，對(duì)自己沒(méi)有按高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)

　格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，自我要求不嚴(yán)，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

　三、整改措施 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其中所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力。特別是要立足工作實(shí)際，主動(dòng)發(fā)揮職能，加強(qiáng)保駕護(hù)航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會(huì)矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保 XX 平穩(wěn)較快發(fā)展。

　2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過(guò)程，作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益.上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。二是要服務(wù)基

　層、服務(wù)群眾，著力抓好走下去的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實(shí)事,解決實(shí)際問(wèn)題。要針上級(jí)提出的要求和重大工作，針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，更加關(guān)注基層單位一線問(wèn)題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　3.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身良好形象。在實(shí)際生活中 要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我在今后要更加嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進(jìn) XX 跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　四、今后的努力方向 回顧一段時(shí)間的工作，對(duì)照自己的職責(zé)要求，我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

　1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中， 要有目的，有方向，要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　2、提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)在實(shí)際工作中，要樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，力爭(zhēng)把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)前來(lái)講就是要“以人為本”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做好 XX 系統(tǒng)黨務(wù)、黨性教育等有關(guān)工作。3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性，隨著 xx 事業(yè)不斷的科學(xué)發(fā)展，新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，就要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二

　是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí)始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勉、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，不僅講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

　黨員干部政治素質(zhì)自查自評(píng)報(bào)告 2 根據(jù)主題教育安排部署，對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。

　一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn) 對(duì)照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。

　1.永葆政治忠誠(chéng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和

　黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，明確工作責(zé)任，推動(dòng) XX黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)在 xx 落地生根。自覺(jué)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為 xxx 大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)“雙一流”建設(shè)任務(wù)，是 XX 各項(xiàng)工作始終朝著一流邁進(jìn)。

　2.堅(jiān)定政治定力。始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，不斷夯實(shí)思想根基，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)加強(qiáng)黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會(huì)發(fā)展能力，推動(dòng) xxx 高質(zhì)量發(fā)展。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng) xxx 主題教育走深走實(shí)取

　得實(shí)效。

　 [~@&#%] 3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個(gè)崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為....進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實(shí)，提高運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)這一重要思想成為我們的主心骨、定盤(pán)星、度量衡，推動(dòng)這一重要思想在學(xué)校進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入到思想政治工作中，介入到 XX 重大活動(dòng)中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。

　4、深入基層不夠多，在解決群眾實(shí)際困難上有差距。作為服務(wù)一方的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時(shí)間，深入一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。特別是今年以來(lái)，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時(shí)間的發(fā)展思路和工作目標(biāo)，及早安排部署落實(shí)今年的各項(xiàng)工作;雙休日又忙于親自帶隊(duì)外出招商引資，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)討論、交心談心、分析評(píng)議的時(shí)間相對(duì)較少，工學(xué)矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的

　反映、具體問(wèn)題的處理、具體困難的解決，多是聽(tīng)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線傾聽(tīng)群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

　5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級(jí)干部上有差距。與縣四套班子成員和部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對(duì)較少。在這次評(píng)議分析階段，通過(guò)相互談心活動(dòng)的開(kāi)展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺(jué)到經(jīng)常與同志們交流思想、談?wù)J識(shí)是很有必要的，從中找到了一些自己沒(méi)有覺(jué)察到的缺點(diǎn)和不足，也利于自己工作的更好開(kāi)展�？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動(dòng)、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過(guò)各種途徑來(lái)干擾工作，自己在堅(jiān)持按原則辦事的同時(shí)，沒(méi)能及時(shí)與這些人加強(qiáng)溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導(dǎo)和朋友，也給工作帶來(lái)了一些不便。同時(shí)由于我性格比較直率，有時(shí)對(duì)工作出了差錯(cuò)的個(gè)別干部批評(píng)不留情面，傷害了一些同志的感情。

　二、存在問(wèn)題及原因 1.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然平時(shí)也非常重視學(xué)習(xí)，但是由于經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，總是將學(xué)

　習(xí)放在“說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)不要”的位置，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在: 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí) 2.政策理論水平不夠高對(duì)政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對(duì)各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì)碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。

　3.運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題的能力不夠強(qiáng)。盡管我學(xué)習(xí)過(guò)辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

　4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也

　經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問(wèn)題上力度還不夠大，措施還不夠多�？傉J(rèn)為需要騰出更多的精力抓大事，辦實(shí)事，從而導(dǎo)致自己在思想上放松了學(xué)習(xí)，對(duì)黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)和理解其實(shí)質(zhì)，在為群眾辦實(shí)事、為群眾謀利益，上達(dá)不全心全意、做細(xì)做實(shí)，平時(shí)又忙于具體事務(wù)性工作太多，對(duì)廣大群眾急需解決的問(wèn)題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒(méi)有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問(wèn)題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有及時(shí)反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問(wèn)題的好方法好措施。

　5.思想解放程度不夠。干起工作來(lái)仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗(yàn)，不能放開(kāi)思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

　6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到了克己奉公、勤政

　廉潔，但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)深入剖析，在個(gè)別方面還存在一定差距。仍存在表率意識(shí)不強(qiáng)和對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)象，比如有時(shí)礙于情面，在杜絕吃請(qǐng)上不夠堅(jiān)決等。在黨性修養(yǎng)上，對(duì)自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽(tīng)到的贊揚(yáng)多，批評(píng)意見(jiàn)少，不自覺(jué)的放松了思想改造，對(duì)自己沒(méi)有按高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求，黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不夠好，自我要求不嚴(yán)，對(duì)干部隊(duì)伍的教育和管理也有所松懈。

　三、整改措施 1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，特別是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其中所包含的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)會(huì)議精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力。特別是要立足工作實(shí)際，主動(dòng)發(fā)揮職能，加強(qiáng)保駕護(hù)航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會(huì)矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保 XX 平穩(wěn)較快發(fā)展。

　2.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民

　理念。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過(guò)程，作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益.上維護(hù)群眾，真心實(shí)意地為群眾謀利益。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實(shí)解決群眾反映的困難和問(wèn)題。二是要服務(wù)基層、服務(wù)群眾，著力抓好走下去的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實(shí)事,解決實(shí)際問(wèn)題。要針上級(jí)提出的要求和重大工作，針對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問(wèn)題，主動(dòng)深入基層調(diào)查研究，更加關(guān)注基層單位一線問(wèn)題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

　3.切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身良好形象。在實(shí)際生活中 要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使

　自己成為弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我在今后要更加嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進(jìn) XX 跨越發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　四、今后的努力方向 回顧一段時(shí)間的工作，對(duì)照自己的職責(zé)要求，我決心在今后的工作中認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面: 1、提高學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中， 要有目的，有方向，要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，與科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

　2、提高工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)在實(shí)際工作中，要樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持服務(wù)宗旨，在自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作中，力爭(zhēng)把工作做在前面，掌

　握工作的主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)前來(lái)講就是要“以人為本”，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，做好 XX 系統(tǒng)黨務(wù)、黨性教育等有關(guān)工作。3、提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性，隨著 xx 事業(yè)不斷的科學(xué)發(fā)展，新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重。要適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，就要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作。堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效提高自律能力，進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí)始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勉、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，不僅講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。

　本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請(qǐng)勿照搬照抄！

　 干部政治素質(zhì)考察辦法 第一章

　總則

　第一條

　為進(jìn)一步考準(zhǔn)考實(shí)干部的政治素質(zhì)，選拔出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，制定本辦法。

　第二條

　對(duì)干部政治素質(zhì)的考察，是指在干部考察中始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，對(duì)干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行考察了解。

　第三條

　政治素質(zhì)考察主要采取個(gè)別談話、查閱資料、征求意見(jiàn)、同考察對(duì)象面談、綜合鑒定等方式進(jìn)行。

　第二章

　個(gè)別談話 第四條

　認(rèn)真聽(tīng)取考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面的情況介紹，重點(diǎn)看能否牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在平時(shí)工作中能否嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定、服從組織安排，看是否存

　在陽(yáng)牽陰造、口是心非，摘“兩面派”、做“兩面人”的情況。

　第五條

　注重聽(tīng)取考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其堅(jiān)定理想信念方面的情況介紹，重點(diǎn)看是否堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，特別是面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)能否保持政治定力，一如既往做好本職工作，有無(wú)在大是大非問(wèn)題上沒(méi)有立場(chǎng)、置身事外，對(duì)政治上的苗頭性傾向性問(wèn)題不能見(jiàn)微知著、防息未然，對(duì)挑戰(zhàn)政治底線的錯(cuò)誤言論和不良風(fēng)氣聽(tīng)之任之、逃避責(zé)任、失職瀆職的情況。

　 第六條

　充分聽(tīng)取談話人員對(duì)考察對(duì)象敢于擔(dān)當(dāng)方面的情況介紹，重點(diǎn)看在落實(shí)中央、省委決策部署和市委工作思路和舉措中能否積極作為、主動(dòng)履職、先行先試、突破瓶頸；重點(diǎn)看在推動(dòng)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、轉(zhuǎn)型綜改和招商引資中能否破解難題、提高效率、狠抓落實(shí)；重點(diǎn)看在“拆違治亂提質(zhì)”行動(dòng)及解決歷史遺留問(wèn)題、化解復(fù)雜矛盾糾紛中能否勇于破除障礙、觸及固有利益；重點(diǎn)看在處置突發(fā)事件或承擔(dān)其他急難險(xiǎn)重任務(wù)中能否主動(dòng)盡責(zé)涉險(xiǎn)、積極擔(dān)當(dāng)，在關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、頂?shù)蒙先ァ?/p>

　第七條

　廣泛聽(tīng)取談話人員對(duì)考察對(duì)象執(zhí)行黨的

　群眾路線和脫貧攻堅(jiān)工作中的情況介紹，看其能否密切聯(lián)系群眾，深義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的行為。

　第八條

　專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取考察對(duì)象所在黨組織的意見(jiàn)，考察對(duì)象擔(dān)任黨支部書(shū)記的，重點(diǎn)了解其履行“一崗雙責(zé)”、發(fā)揮支部書(shū)記作用等情況；不擔(dān)任黨支部書(shū)記的，了解其參加組織生活、發(fā)揮模范作用等情況。

　第九條

　注重了解考察對(duì)象是否存在跑官要官、拉票賄選和拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的行為，了解其重大事項(xiàng)和重要情況請(qǐng)示報(bào)告情況。

　第十條

　組織談話人員填寫(xiě)《干部政治素質(zhì)民主測(cè)評(píng)表》，高度重視測(cè)評(píng)中的不同意見(jiàn)，進(jìn)一步間清原因，弄清原委。

　第三章

　查閱資料 第十一條

　抽查考察對(duì)象學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及黨的路線方針政策的心得體會(huì)或交流研討記錄等資料，看是否結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際，自覺(jué)把自己擺進(jìn)去、把問(wèn)題接進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，運(yùn)用理論知識(shí)解決個(gè)人思想工作中的實(shí)際問(wèn)題。

　第十二條

　查閱考察對(duì)象參加組織生活情況，重點(diǎn)看共開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的記錄，其中存在有提醒面詢誠(chéng)她情況或巡視巡察中反饋有問(wèn)題的，還要看其

　能否如實(shí)作出說(shuō)明，進(jìn)行有效整改�？疾鞂�(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，還要查驗(yàn)其自覺(jué)參加雙重組織生活會(huì)和帶頭講黨課情況。

　第十三條

　調(diào)閱考察對(duì)象黨費(fèi)繳納記錄，進(jìn)一步詢問(wèn)考察對(duì)象繳納黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額，看能否牢記黨員身份，主動(dòng)、按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。

　第十四條

　認(rèn)真查閱考察對(duì)象干部檔案，看是否存在弄虛作假、騙取個(gè)人利益的行為。

　第十五條

　查核考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，看是否存在隱瞞不報(bào)、欺騙組織的行為，同時(shí)，注重了解考察對(duì)象“八小時(shí)”以外的情況�？疾鞂�(duì)象擬任主要領(lǐng)導(dǎo)干部的，還要到其家庭和所在社區(qū)，了解家庭情況、鄰里關(guān)系情況、物業(yè)費(fèi)繳納等情況。

　第十六條

　考察對(duì)象是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，要查閱其貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署情況相關(guān)資料，看其落實(shí)民主集中制、“三重一大”規(guī)定和履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況，重點(diǎn)看能否緊密結(jié)合本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際，制定有效措施、加強(qiáng)督促落實(shí)、取得實(shí)際效果。

　第十七條

　考察對(duì)象是黨委（黨組）、基層黨組織主要負(fù)責(zé)人的，要查閱其履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓黨建工作職責(zé)的資料，抽查下屬基層支部建設(shè)和換

　屆情況資料，聽(tīng)取組織部門(mén)對(duì)其抓黨建的評(píng)價(jià)意見(jiàn)；考察對(duì)象是班子成員的，要重點(diǎn)看其履行分管領(lǐng)域黨建責(zé)任情況。

　第四章

　征求意見(jiàn) 第十八條

　針對(duì)考察對(duì)象不同情況，征求紀(jì)委監(jiān)委、巡視巡察、法院、檢察院、公安局、衛(wèi)計(jì)委、審計(jì)局、信訪局等有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，了解其廉潔自律情況，涉及案件和查處情況，是否受到治安或刑事處罰以及出入境相關(guān)情況，是否存在失信行為、有無(wú)當(dāng)“老賴”等情況。

　第五章

　同考察對(duì)象面談 第十九條

　考察組集體與考察對(duì)象面談，聽(tīng)取其對(duì)自身思想政治素質(zhì)評(píng)價(jià)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷特別是近期主要工作介紹，聽(tīng)取其不足之處和今后努力方向分析，詢問(wèn)其需要向組織說(shuō)明的有關(guān)情況，征求其對(duì)組織選拔的意見(jiàn)，隨機(jī)進(jìn)行基本政治理論知識(shí)測(cè)試。

　結(jié)合前期考察了解情況，觀察干部對(duì)重大問(wèn)題的思考以看其見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解，觀察干部對(duì)群眾的感情以看其乘性情懷，觀察干部對(duì)名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察干部的為人處事方式以看其道德品質(zhì)，觀察干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力以看其綜合素質(zhì)。

　第二十條

　集體面談不限定時(shí)間，不限定模式，

　綜合運(yùn)用詢問(wèn)、迫問(wèn)、引導(dǎo)、交流等方式，營(yíng)造平等和諧、寬松愉悅的談話氛圍。通過(guò)面談，進(jìn)一步把情況談深談透。第六章綜合鑒定 第二十一條

　堅(jiān)持全面地、歷史地、辯證地評(píng)價(jià)干部的政治素質(zhì)。要在考察對(duì)象所在單位黨委（黨組）對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)特別是政治素質(zhì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，把任前考察和巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信訪舉報(bào)等平時(shí)考察了解的信息結(jié)合起來(lái)，對(duì)考察對(duì)象政治素質(zhì)進(jìn)行綜合鑒定，鑒定分為“政治堅(jiān)定”、“政治較強(qiáng)”和“政治表現(xiàn)一般”三個(gè)等次。鑒定結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

　第二十二條

　撰寫(xiě)考察材料時(shí)，對(duì)政治素質(zhì)的評(píng)價(jià)既要有定性判斷，又要注重用事實(shí)說(shuō)話，用事例印證，防止抽象的概念組合，避免模糊表述、干篇一律。

　第二十三條

　存在下列情形之一的，經(jīng)綜合鑒定，中止選任程序，取消考察對(duì)象資格：

�。ㄒ唬┻`反“五個(gè)必須”要求，搞“七個(gè)有之”的。

�。ǘ�）理想信念缺失，不信馬列信鬼神的。

　（三）推進(jìn)市委“三個(gè)三”工作思路和舉措中不敢擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)履職不夠，執(zhí)行力差，不會(huì)運(yùn)用改革辦法解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的。

�。ㄋ模┎话匆�(guī)定參加組織生活，不按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)，對(duì)照檢查材料、個(gè)人心得體會(huì)存在照抄照搬的。

　 [%#@~&] （五）檔案造假、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)隱瞞不報(bào)或?qū)�抗組織調(diào)查的。

�。�六）不能踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，造成不良影響的。

�。ㄆ撸┛疾鞂�(duì)象是黨委（黨組）、黨組織主要負(fù)責(zé)人的，履行從嚴(yán)治黨職責(zé)不到位，本地區(qū)本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，對(duì)上級(jí)黨組織安排的黨建工作任務(wù)推進(jìn)不力的。

�。ò耍┢渌�情形的。

　第七章

　附則 第二十四條

　本辦法由××市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　第二十五條

　本辦法從發(fā)布之日起施行。

　附件：《干部政治素質(zhì)民主測(cè)評(píng)表》 中共××市委辦公室 2020 年×月×日 附件 干部政治素質(zhì)民主測(cè)評(píng)表 制 表 ：

　× × 市 委 辦 公 室

　時(shí)間：2020 年×月×日

　序號(hào) 姓名 測(cè) 評(píng) 內(nèi) 容 總評(píng) 政治忠誠(chéng) 政治定力 政治擔(dān)當(dāng) 政治能力 政治自律

　好 較好 一般 好 較好 一般 好 較好 一般 好 較好 一般 好 較好 一般 好 較好 一般 說(shuō)明 在表格內(nèi)打“√”，每一項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容只能填一個(gè)“√”，不得涂改�？傇u(píng)規(guī)定：“好”項(xiàng)占四個(gè)以上，另外一個(gè)至少為“較好”，總評(píng)為“好”；“一般”項(xiàng)占三個(gè)以上，總評(píng)為“一般”；其余評(píng)為“較好”。

　領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考評(píng)方法

　 新形勢(shì)下，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)遇到了許多新情況新問(wèn)題，給思想政治素質(zhì)的考察帶來(lái)了難度。從目前的實(shí)踐層面分析，主要源于三對(duì)矛盾：一是干部思想政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的高度原則性同考核評(píng)價(jià)需要具體化之間的矛盾，導(dǎo)致考核工作難操作；二是干部思想政治素質(zhì)的內(nèi)隱性、復(fù)雜性特點(diǎn)同考評(píng)方法局限性之間的矛盾，使得對(duì)干部的思想政治素質(zhì)難定論；三是知情群體的心理偏差同干部考評(píng)材料要求的客觀性、真實(shí)性之間的矛盾，造成能夠全面反映干部思想政治素質(zhì)方面的素材難收集。因此，必須在考評(píng)方法上改進(jìn)和完善。

　 一、拓寬領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考評(píng)的途徑

　要在著力增強(qiáng)基本考評(píng)途徑實(shí)效的同時(shí)，積極探索新的更有效的方法。

　 第一，注重為群眾提供向組織客觀反映情況的條件。一是考評(píng)者要強(qiáng)化群眾觀念，擺正“聽(tīng)”的位置。干部考核是一項(xiàng)實(shí)踐性、群眾性很強(qiáng)的工作。只有尊重群眾，不拿架子，不擺官腔，平等誠(chéng)懇地與群眾交談，才能聽(tīng)到心里話，掌握實(shí)情。二是組織動(dòng)員群眾，創(chuàng)造“聽(tīng)”的氛圍。根據(jù)情況實(shí)行一定程度的公開(kāi)考評(píng)，把“尺子”交給群眾，打消群眾的害怕心理。比如，在適當(dāng)范圍公開(kāi)考評(píng)對(duì)象、時(shí)間、考評(píng)組人員名單及電話，鼓勵(lì)群眾主動(dòng)反映情況。三是緊密聯(lián)系實(shí)際，改進(jìn)“聽(tīng)”的方法�？荚u(píng)對(duì)象的情況以及群眾的意見(jiàn)和反映都是動(dòng)態(tài)的、變化的，所以要經(jīng)常聽(tīng)、廣泛聽(tīng)，及時(shí)掌握新變化。比如，開(kāi)展調(diào)任后的回頭考評(píng)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部在職時(shí)，很少有人提意見(jiàn)，當(dāng)其調(diào)離后，往往能聽(tīng)到原先無(wú)法聽(tīng)到的情況。

　 第二，注重提高考評(píng)工作的客觀性。干部德才素質(zhì)的各種要素中，有一部分是可以通過(guò)測(cè)試、檢驗(yàn)、核查作出直接評(píng)價(jià)和認(rèn)定的。如理論知識(shí)水平、部分工作實(shí)績(jī)、經(jīng)濟(jì)收入和支出情況等�？刹捎美碚摽荚嚭椭苯哟疝q的方式了解被考評(píng)者的政治理論水平；設(shè)置特殊情境進(jìn)行考察，如結(jié)合安排干部代職、交流、

　培訓(xùn)等崗位變換情況，將考評(píng)對(duì)象一并作為摸底動(dòng)員對(duì)象，看其是否言行一致地做到服從組織決定；在急難險(xiǎn)重的工作環(huán)境中了解干部；以組織名義深入干部家庭隨訪，掌握其愛(ài)好、生活情趣和品味。

　 第三，注重?cái)U(kuò)大鑒定文字素材的收集面。要進(jìn)一步做好各時(shí)期干部個(gè)人材料的搜集整理工作，及時(shí)補(bǔ)充最新材料，擴(kuò)大文字素材的收集面，如涉及考評(píng)對(duì)象的群眾來(lái)訪記錄，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)有關(guān)干部廉政檔案的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子重要活動(dòng)、重要會(huì)議的紀(jì)錄，財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)對(duì)考評(píng)對(duì)象所在單位經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)報(bào)告，新聞媒介對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正面或反面的報(bào)道等。

　 二、加強(qiáng)對(duì)思想政治素質(zhì)考核評(píng)價(jià)情況的綜合分析

　 第一，從重大政治活動(dòng)、重大問(wèn)題決策和處置突發(fā)事件的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中進(jìn)行分析。一是看在重大政治活動(dòng)和重要場(chǎng)合講話中的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)生一些重大事情時(shí)，總會(huì)有自己的看法、自己的判斷，特別是對(duì)自己管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大問(wèn)題，總要作出決策，采取相應(yīng)的措施去解決。這個(gè)過(guò)程，能夠集中反映出干部的政治水平。二是看在選人用人中是否堅(jiān)持黨性原則、人才標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)定。三是從涉及個(gè)人切身利益的問(wèn)題上看是否有堅(jiān)定的黨性觀念、紀(jì)律觀念和正

　確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。

　 第二，從平時(shí)工作的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)中進(jìn)行分析。一是要重視在創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)過(guò)程中的表現(xiàn)。比如，在工作過(guò)程中是否堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，對(duì)自己工作能力和成績(jī)的評(píng)價(jià)是實(shí)事求是，還是弄虛作假、報(bào)喜藏憂；是否貫徹民主集中制原則，是否貫徹群眾路線，所做的工作是否符合黨的路線方針政策，是否符合本單位本部門(mén)的實(shí)際。同時(shí)，還要分析其事業(yè)心責(zé)任感，所做的工作是從大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)還是從局部利益出發(fā)，急功近利，搞轟動(dòng)效應(yīng)等。二是分析在團(tuán)結(jié)一班人方面的表現(xiàn)。一個(gè)思想政治素質(zhì)較高、比較注意團(tuán)結(jié)的干部，往往心胸開(kāi)闊、待人真誠(chéng)，貫徹民主集中制態(tài)度堅(jiān)決，黨性和全局觀念比較強(qiáng)。三是看對(duì)自身要求方面的表現(xiàn)。一個(gè)干部對(duì)自身的要求如何，往往是其思想政治素質(zhì)的自然流露。如果組織觀念不強(qiáng)，對(duì)黨委討論的事情跑風(fēng)漏氣；對(duì)組織上決定的事情有意見(jiàn)有想法，不按正常的途徑反映，而是在群眾中發(fā)牢騷；待人不誠(chéng)，當(dāng)面一套，背后一套，撥弄是非；不講廉潔，收受賄賂，封官許愿等，這些都反映出干部在思想政治素質(zhì)方面存在嚴(yán)重問(wèn)題。

　 第三，從工作范圍以外的表現(xiàn)中進(jìn)行分析。一是了解生活圈和社交圈�？疾焐�活圈就是向其配偶、

　父母、子女等親屬，了解干部本人在平時(shí)生活中是否做到了鄰里和諧、生活情趣高尚、親情觀正確，從而小中見(jiàn)大。了解社交圈，主要是了解干部經(jīng)常與哪些人來(lái)往，是重商輕民、見(jiàn)利忘義，還是表里如一、言行一致。二是從家風(fēng)看是否秉公用權(quán)。如果干部的子女整天游手好閑、無(wú)所事事，家屬工作調(diào)動(dòng)頻繁，待遇越來(lái)越高，而身邊群眾生活困難、問(wèn)題成堆，這都能說(shuō)明干部的思想政治素質(zhì)存在問(wèn)題。三是了解性格、特長(zhǎng)和愛(ài)好。了解性格意在對(duì)其所適應(yīng)的崗位心中有數(shù)；了解特長(zhǎng)意在人適其位；了解愛(ài)好意在掌握其生活情趣、學(xué)習(xí)興趣。四是了解服務(wù)圈看綜合表現(xiàn)。比如向已調(diào)離的同志了解，因?yàn)楦刹空{(diào)離之后，就可能充分表達(dá)自己的意見(jiàn)，給出一個(gè)較為客觀公正的評(píng)價(jià)。再比如，紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等職能部門(mén)對(duì)干部相關(guān)情況掌握有第一手資料，對(duì)政治素質(zhì)、思想道德和經(jīng)濟(jì)行為等具有較為權(quán)威的發(fā)言權(quán)，要注意向這些職能部門(mén)了解情況。

　 三、提高干部考評(píng)鑒定中思想政治素質(zhì)內(nèi)容的表述質(zhì)量

　 第一，加大反映思想政治素質(zhì)內(nèi)容的比重。比如可以通過(guò)獨(dú)立的段落來(lái)表述。對(duì)政治理論素養(yǎng)，在重大政治活動(dòng)、社會(huì)事件中的表現(xiàn)等，用專(zhuān)門(mén)的段落

　來(lái)反映。鑒于當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化，特別是年輕干部增多，應(yīng)將其在經(jīng)歷或處理重大事件過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)敘述，以反映其政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和政治能力等方面的素質(zhì)。同時(shí)還可結(jié)合工作實(shí)績(jī)來(lái)表述。從履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)、取得工作成績(jī)的實(shí)踐來(lái)評(píng)價(jià)其思想政治素質(zhì)，從政治態(tài)度、思想品德、工作作風(fēng)等方面來(lái)反應(yīng)工作實(shí)績(jī)，做到相互印證。

　 第二，對(duì)缺點(diǎn)與不足的表述要具體。一是與崗位要求相對(duì)照。比如對(duì)單位主官，要從其政治上是否強(qiáng)，是否勇于開(kāi)拓、能夠駕馭全盤(pán)工作，是否作風(fēng)民主、胸襟開(kāi)闊、善于發(fā)揮集體作用等方面看其存在的缺點(diǎn)和不足；對(duì)行政和經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，重點(diǎn)看在勤政和廉潔自律等方面是否達(dá)到要求。二是用寫(xiě)實(shí)的方法表述。用一定的事例來(lái)說(shuō)明，力求寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)準(zhǔn)，不能遮遮掩掩或避重就輕。對(duì)群眾反映較大、但一時(shí)又難以作出肯定結(jié)論的缺點(diǎn)，可以只寫(xiě)有關(guān)事例或表現(xiàn)，不作結(jié)論。三是對(duì)比較嚴(yán)重的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，除了寫(xiě)實(shí)外，還要有分析，對(duì)錯(cuò)誤的性質(zhì)、發(fā)生的原因和后果要有說(shuō)明。

　 第三，用材料說(shuō)明觀點(diǎn)。用典型材料加強(qiáng)對(duì)考評(píng)對(duì)象某一特點(diǎn)的印證，使鑒定有說(shuō)服力；用一般材

　料從廣度和深度上說(shuō)明考評(píng)對(duì)象的特點(diǎn)；用背景材料加深對(duì)考評(píng)對(duì)象的認(rèn)識(shí)。

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