管理局黨組書記專題黨課上講話

        發(fā)布時間:2020-08-29 來源: 入黨申請 點擊:

          管理局黨組書記在專題黨課上的講話

         同志們:

         今天是我們 XX 局機(jī)關(guān)黨委上半年的第一個主題黨日活動。為什么召開這次主題黨日活動?第一,這是推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的迫切需要;第二,這是加強 XX 系統(tǒng)黨員干部隊伍規(guī)范化、正;ㄔO(shè)的迫切需要。近期,我們系統(tǒng)中層干部進(jìn)行了一次較大范圍的調(diào)整任命。下步,我們這個系統(tǒng)能否在社會各界展現(xiàn)良好形象?我們這個班子能否在市委、市政府取得良好印象?我們這支隊伍能否在廣大群眾中取得良好口碑?這是對我們在座的每一位黨員干部的嚴(yán)峻考驗!正是基于此,借這個機(jī)會,我代表局黨組,以“打造過硬隊伍、塑造良好形象”為主題,給大家作一個報告,我講五個方面的要求與希望,與大家共勉。

         一、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“講政治、顧大局”放在首位。“講政治、顧大局”是一個黨員干部的“生命線”,也是一個黨員干部最基本的政治素質(zhì)、政治本色和政治要求。組織上考驗一個干部是否過硬、是否可靠、是否忠誠,最根本的就是看其是否講政治、顧大局,而能力、學(xué)歷都要放在其后。組織上選拔任用干部有一個明確要求,如果一個黨員干部政治上不過關(guān),能力再大也堅決不用。從大處講,講政治、顧大局就是要求我們每一名黨員干部,必須堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨

          的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。從小處講,講政治、顧大局就是要求我們每一位黨員干部,必須堅決貫徹落實局黨組作出的各項決策部署,一切行動聽指揮,堅決服從黨組安排,絕不允許講條件、打折扣、搞變通,更不允許各行其是、各自為戰(zhàn)。但是,我觀察發(fā)現(xiàn),有極少數(shù)同志對局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不是自覺行動、堅決服從,而是能推就推、能拖就拖;不是立說立行、馬上行動,而是想干就干、不想干就不干;特別是個別科室負(fù)責(zé)同志對不是分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,有的竟然挑三揀四、推三阻四。我告訴大家:每一個班子成員都是我們局里的領(lǐng)導(dǎo),所以作為科室或下屬單位,分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,你必須堅決服從、抓好落實,不分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,也必須堅決服從、抓好落實。同樣,對于領(lǐng)導(dǎo)班子來講,每一個科室、每一個單位也都是我們 XX 局的科室、下屬單位,上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),必須不折不扣、堅決服從、抓好落實。希望從今天開始,務(wù)必要深刻反思、幡然警醒!更希望從今天開始,務(wù)必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實處,重塑我們 XX 部門良好形象。

         二、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“懂規(guī)矩、。

         守紀(jì)律”挺在前面。“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”是一個黨員干部的“高壓線”。國有國法,黨有黨紀(jì)。我們黨研究出臺了一系列規(guī)定、一系列條例和紀(jì)律,對黨員干部的要求、標(biāo)準(zhǔn)越來越高,紀(jì)律、約束越來越嚴(yán)。但是,我觀察發(fā)現(xiàn),有早走的,有晚來的,也有中間早退的,還有上班時上網(wǎng)打游

          戲、聽音樂、玩手機(jī)的;有的不請假、不報備,想來就來、想走就走,自由散漫;有的不按程序、不守規(guī)矩。從今天開始,XX 系統(tǒng)每名黨員干部務(wù)必要嚴(yán)守“四條底線”。

         一要嚴(yán)守法律底線,真正做到依法用權(quán)、秉公辦事。

         二要嚴(yán)守紀(jì)律底線,尤其是工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律,原來建 XX,我就說過,絕不能一批大樓起來了,一批干部倒下了,必須嚴(yán)格招投標(biāo)程序,嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律。

         三要嚴(yán)守道德底線,堅決做到明大德、守公德、嚴(yán)私德,真正做到忠誠老實、言行一致、表里如一。同志們,嚴(yán)是愛、寬是害。如果我們身上有毛病、有問題,組織上不提醒、不嚴(yán)管,毛病、問題就會由小變大、由輕變重,就會逐步走向被處分、被問責(zé),甚至被法辦的境地,到頭來最后受損失的還是我們自己。四要嚴(yán)守干部選拔底線,堅持憑實績用干部,把真正想干事、愿干事、真干事、忠誠、擔(dān)當(dāng)、聽話的干部選出來、用起來。

         三、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“盡職責(zé)、。

         敢擔(dān)當(dāng)”落到實處。“盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)”是一個黨員干部的“根本線”。2019 年,XX 系統(tǒng)精誠團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作、盡職盡責(zé),開啟了文化旅游工作新征程,實現(xiàn)了 XX 事業(yè)的新發(fā)展。特別是我們 XX 局在全市機(jī)構(gòu)改革中實現(xiàn)了三個“率先”,一是在全市率先進(jìn)行了科室調(diào)整;二是在全市率先完成了領(lǐng)導(dǎo)班子分工;三是在全市率先召開了黨員代表大會。這些工作,我們都走在了全市乃至全省的前列。但是,通過這幾個月的觀察,我發(fā)現(xiàn)也有極個別同志習(xí)慣于當(dāng)甩手

          掌柜,習(xí)慣于大而化之,對工作過問得不細(xì)不嚴(yán)、抓得不緊不實,特別是對一些不良現(xiàn)象,不敢旗幟鮮明的批評,甚至縱容;有的科室負(fù)責(zé)人對一些復(fù)雜困難的工作不去深入研究、不去積極尋找解決問題的辦法,要么直接安排科室其他同志,要么上交給分管領(lǐng)導(dǎo);還有的按部就班、平推平庸,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,還有不推不走、不拉不動,甚至連鐘也不撞。這些問題都是制約工作順利開展的阻力,必須堅決克服。各科室、各單位一定要把協(xié)調(diào)指導(dǎo)、落實到位作為第一責(zé)任,把化解矛盾、破解難題作為第一要務(wù),要迎著困難上,追著問題走,牢固樹立“只為成功想辦法,不為落后找理由”的理念,用心、用力、用情推動工作。特別是對上爭取工作,更要盡職責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),對上級的項目、資金、榮譽,必須強化力爭精神。項目報上去了,不一定能批;資金申請上去了,不一定能給;榮譽推薦上去了,也不一定能評。必須竭盡全力、集中精力、不遺余力對上爭取協(xié)調(diào),最大限度地爭取支持,千方百計匯報協(xié)調(diào),力爭推一項成一項、報一項成一項,項項得到回應(yīng),件件得到落實。

         四、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“抓學(xué)習(xí)、。

         強本領(lǐng)”貫徹始終。“抓學(xué)習(xí)、強本領(lǐng)”是一個黨員干部高效履職的“保障線”。選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。我有一個樸素的認(rèn)識,一個人與另一個人最本質(zhì)的差別是學(xué)習(xí)的差別,是掌握知識的差別。學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的先導(dǎo),學(xué)習(xí)的落后是一切落后的根源。我們的工作思路、工作措施、

          工作對策,一切來自學(xué)習(xí),一切取決于學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí),才能增長新才干,才能提高新水平,才能跟上新時代。學(xué)習(xí)抓好了,才會有大思路、大境界、大氣魄。反之,不抓學(xué)習(xí),我們的本領(lǐng)怎么增強?我們的能力怎么提高?所以,我希望大家要向書本學(xué)習(xí)、要向工作學(xué)習(xí)、要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、要向同事學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫徹工作生活的各個方面。同志們,世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。細(xì)節(jié)決定成。∥覀冏x一本書是學(xué)習(xí),聽一堂課是學(xué)習(xí),開一個會也是學(xué)習(xí),關(guān)鍵是一定要做一個有心之人。希望大家從今天開始,迅速掀起學(xué)習(xí)的熱潮,開展一個學(xué)習(xí)競賽,努力做一個 XX 事業(yè)發(fā)展的行家里手。

         五、打造過硬隊伍、塑造良好形象,就要把“重團(tuán)結(jié)、。

         促和諧”一以貫之。“重團(tuán)結(jié)、促和諧”是一個黨員干部的“基準(zhǔn)線”。團(tuán)結(jié)對于一個單位干部的成長、形象的樹立太重要了,也太關(guān)鍵了。一個科室兩個科長不團(tuán)結(jié),不僅影響和諧、影響氛圍、影響工作,而且影響身體健康。一個班子不團(tuán)結(jié),不僅影響工作、影響機(jī)關(guān)形象,更影響干部成長、干部進(jìn)步。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的科室沒有一個進(jìn)步快的,凡是鬧不團(tuán)結(jié)的單位、部門,沒有一個領(lǐng)導(dǎo)得到提拔重用的。為什么?鬧不團(tuán)結(jié)就影響工作,鬧不團(tuán)結(jié)就分散精力,鬧不團(tuán)結(jié)就互相告狀。有的甚至在年度測評時你打我一個不稱職,我打你一個不稱職,在干部推薦時你打我一個差票,我打你一個差票,這樣帶來的后果、惡果,只能是兩敗俱傷。特別是年底考核,雖然市里組織考核,但實際上

          是自己給自己測評,自己給自己打票,有的因一點小矛盾、小意見、小不快,就泄私憤、報私仇,互相打不稱職,造成這個機(jī)關(guān)、這個單位烏煙瘴氣,使這個機(jī)關(guān)排名在全市墊底。同志們,這樣的教訓(xùn)一定要吸。∫欢ㄒ詾榻!為了大家共同的進(jìn)步,為了我們共同的事業(yè),為了我們共同的形象,我希望從現(xiàn)在起,在我們 XX 局、在我們 XX 系統(tǒng)所有單位,這種現(xiàn)象不再發(fā)生。同志們,有一句話講得實在太好了,互相補臺、好戲連臺!互相拆臺、人人垮臺。大家在一起工作是一種緣分,我希望大家一定要珍惜團(tuán)結(jié)、珍重友誼、珍視崗位,要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)這個單位,維護(hù)我們這個集體,只要大家做到大事講原則、小事講風(fēng)格,互相諒解、互相支持,沒有處不好的團(tuán)結(jié)。

         我堅信,只要我們共同做到上述五點,我們 XX 部門、XX 戰(zhàn)線,社會地位就一定會提高,社會形象就一定會提升!拜托大家!

         感謝大家!

          十九屆四中全會心得體會

         9 2019 年 年 2 12 月 月 3 23 日

         2019 年 10 月 28 日至 31 日,中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議在北京召開,習(xí)近平總書記在會上發(fā)表了重要講話。全會聽取和討論了習(xí)近平總書記受中央政治局委托作的工作報告,審議通過了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》。11 月 19 日長沙 XX黨支部組織全體員工集中學(xué)習(xí)了四中全會精神。作為一名黨員,一定要把總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好,把會議精神切實轉(zhuǎn)化為工作動力,現(xiàn)結(jié)合自身工作實際和學(xué)習(xí)感悟談幾點心得體會:

         十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央準(zhǔn)確把握中國發(fā)展大勢,迎難而上、開拓進(jìn)取,取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的重大成就。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,中國摸索出了一條適合自己快速發(fā)展的道路,更加堅定了我對黨絕對忠誠擁護(hù)的政治自信,對堅持走中國特色社會主義道路的道路自信,對統(tǒng)籌推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的發(fā)展自信。

         我在公司擔(dān)任行政專員職務(wù),在自己工作崗位上我將以十九屆四中全會精神會指導(dǎo),自覺增強責(zé)任意識、大局意識,一切以工作為重,切實知崗知責(zé),在其位,謀其職,

          做好行政后勤工作,以為各部門做好后勤保障為目標(biāo);堅持高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作,始終在辦事效率、工作質(zhì)量和執(zhí)行落實上下功夫求實效;我要始終保持奮發(fā)有為的工作干勁、闖勁和韌勁,努力在本職崗位上干出不平凡的業(yè)績。

         下一步,我將從以下幾方面開展工作:

          一 是加強 十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí) 領(lǐng)會。首先是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶頭學(xué)習(xí)十九屆四中全會公報原文,準(zhǔn)確把握報告提出的新理念、新思想,新戰(zhàn)略,進(jìn)一步悟透、掌握要義,更好地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。其次是把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精與重點工作和具體業(yè)務(wù)結(jié)合起來,以全會精神為指導(dǎo),踏踏實實做好各項工作。最后是以會議精神作為我今后工作的行動指南和目標(biāo)綱領(lǐng),我將堅持學(xué)習(xí)持之以恒、堅持不懈、形成常態(tài),用十九屆四中全會精神解決工作中不斷出現(xiàn)的新問題。

          二是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,力爭一流工作業(yè)績 。首先是增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺向黨中央看齊,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的領(lǐng)袖權(quán)威,堅定理想信念,把牢政治方向,永葆忠誠之心。其次是不斷提高能力水平。始終堅持用十九屆四中全會精神指導(dǎo)工作開展,把握公司發(fā)展方向,緊扣“穩(wěn)中求進(jìn)”發(fā)展主線,突出“服務(wù)”中心職能,明確工作重點,壓實工作責(zé)任,不斷提升工作能力。最后是在做好自身工作的基礎(chǔ)上,做好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”,為公司快速發(fā)展做好各項服務(wù)工作。

          三是抓好作風(fēng)轉(zhuǎn)變。工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,腳踏實地的做好本職工作,把不良作風(fēng)一改到底,切實履行好崗位職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,埋頭苦干、少說多做,把每一項工作做實做細(xì)做好,全面提高效率。工作中還要做到說實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。

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