養(yǎng)老調(diào)研報(bào)告提交

        發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 來源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

         相關(guān)提升本市老齡服務(wù)事業(yè)水平對(duì)策研究 課題組 養(yǎng)老問題是基礎(chǔ)民生問題之一,也是社會(huì)管理中需要研究重大問題。

         2 月,胡錦濤在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上指出,“社會(huì)管理,說到底是對(duì)人管理和服務(wù)。”并提出,要“處理好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題”,“培育壯大老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)”。興國(guó)市長(zhǎng)曾講過,人口老齡化問題關(guān)系社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)系社會(huì)友好穩(wěn)定。自 1988 年進(jìn)入老齡化社會(huì)以來,本市已迎來“銀發(fā)浪潮”,老齡化形勢(shì)嚴(yán)峻,老年人口年均增加 3%以上。截至 底,60 歲及以上戶籍老年人口已達(dá) 17.47%,老齡化程度排在全國(guó)第三位。據(jù)估計(jì), 全市老年人口將占總?cè)丝?19.5%;2030 年占 35. 62%。到時(shí),本市基礎(chǔ)形成含有天津特色“973”養(yǎng)老服務(wù)格局,即 97%老年人居家養(yǎng)老(其中 94%老年人依靠小區(qū)日間照料服務(wù)設(shè)施分散居家養(yǎng)老,3%老年人在老年宜居小區(qū)集中居家養(yǎng)老),3%老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。

         在快速進(jìn)入老齡化時(shí)期,怎樣大力推進(jìn)老齡服務(wù)事業(yè)發(fā)展,已成為本市社會(huì)發(fā)展所面臨一個(gè)重大問題。為愈加好了解本市老齡事業(yè)發(fā)展中存在問題,探尋處理問題對(duì)策,課題組采取實(shí)地考察(包含暗訪)、召開座談會(huì)、個(gè)案訪談、電話調(diào)查等方法,對(duì)本市養(yǎng)老院、小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或部門進(jìn)行了深入調(diào)查。在調(diào)查中發(fā)覺,本市在“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)心”方針指導(dǎo)下,不停完善老年社會(huì)保障體系,提升老齡工作水平,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)、居家養(yǎng)老模式探索等方面有所創(chuàng)新,初步建立了服務(wù)主體多元化、服務(wù)內(nèi)容多樣化、適宜老年人需求居家養(yǎng)老服務(wù)體系。但課題組也發(fā)覺,實(shí)踐中還存在著部分需要完善地方。為此,課題組對(duì)本市國(guó)辦天津市養(yǎng)老院、民辦南開友緣養(yǎng)老院和紅橋桃花源養(yǎng)老院進(jìn)行了深入個(gè)案訪談;對(duì)南開區(qū)長(zhǎng)虹街盛達(dá)園小區(qū)、河西馬場(chǎng)街、和平區(qū)南營(yíng)門街進(jìn)行了調(diào)查,還暗訪了南開區(qū)天拖南澄江路街橫江里小區(qū),河北區(qū)江全部路街如皋里、通達(dá)新苑、匯光里小區(qū)等。之所以選擇上述三家養(yǎng)老院為調(diào)查樣本,是因?yàn)樘旖蚴叙B(yǎng)老院是 4 所市級(jí)國(guó)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中規(guī)模最大養(yǎng)老院,擁有床位 850 張;兩家民營(yíng)養(yǎng)老院也是規(guī)模較大養(yǎng)老院,友緣養(yǎng)老院共有 340 張床位,桃花源養(yǎng)老院有 200 張床位(高于民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)平均 113 張床位)。小區(qū)和居委會(huì)選樣依據(jù)是居家養(yǎng)老活動(dòng)搞得比很好,暗訪小區(qū)是隨機(jī)選擇。

         一、

         本市 老齡服務(wù) 事業(yè)發(fā)展中存在關(guān)鍵問題

         (一)養(yǎng)老工作宣傳欠深入,百姓對(duì)養(yǎng)老模式認(rèn)識(shí) 比較 模糊 ,實(shí)

         踐中輕易產(chǎn)生不滿

         現(xiàn)在,本市百姓對(duì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式認(rèn)識(shí)得相對(duì)清楚,對(duì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老需求也越來越強(qiáng)烈,但對(duì)居家養(yǎng)老模式認(rèn)識(shí)比較模糊。中國(guó)把適合國(guó)情社會(huì)化養(yǎng)老模式界定為小區(qū)居家養(yǎng)老,它是以家庭為關(guān)鍵,以小區(qū)為依靠,以老年人日間照料、生活護(hù)理、家政服務(wù)和精神慰藉為關(guān)鍵內(nèi)容,以上門服務(wù)和小區(qū)托付為關(guān)鍵形式,并引入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)化服務(wù)方法居家養(yǎng)老服務(wù)體系。本市則要求,居家養(yǎng)老包含依靠小區(qū)日間照料服務(wù)設(shè)施分散居家養(yǎng)老和老年宜居小區(qū)集中居家養(yǎng)老。但在調(diào)查中我們發(fā)覺,因?yàn)樾麄鞑坏轿,不少小區(qū)居委會(huì)人員及居民對(duì)本市養(yǎng)老模式認(rèn)識(shí)模糊,認(rèn)為居家養(yǎng)老和小區(qū)養(yǎng)老是不一樣。對(duì)于多數(shù)人而言,居家養(yǎng)老就是家庭養(yǎng)老模式,盡管小區(qū)提供了多種有償微利服務(wù),但這種養(yǎng)老還是家庭自己事情;小區(qū)養(yǎng)老則是同一小區(qū)老年人居住在同一樓宇并由小區(qū)提供全方位服務(wù)養(yǎng)老模式(基礎(chǔ)相當(dāng)于宜居小區(qū)集中居家養(yǎng)老)。因?yàn)榱私庥姓`,所以一提及小區(qū)養(yǎng)老,百姓就期望小區(qū)提供更多服務(wù),這遠(yuǎn)超出了現(xiàn)在小區(qū)居家養(yǎng)老所能夠承載內(nèi)容。一旦多個(gè)需求得不到滿足,就輕易引發(fā)百姓不滿。實(shí)際上,小區(qū)居家養(yǎng)老是介于家庭照料和社會(huì)機(jī)構(gòu)照料之間一個(gè)利用小區(qū)資源開展老年人照料方法。怎樣以清楚明了、簡(jiǎn)單易懂概念界定和養(yǎng)老模式說明向老百姓進(jìn)行深入宣傳,顯得尤為關(guān)鍵。

        。 二 )

         老齡 服務(wù)和 機(jī)構(gòu)管理法律法規(guī) 尚 不健全

         現(xiàn)在本市已經(jīng)實(shí)施了《中國(guó)老年人權(quán)益保障法》,并前后以政府令形式公布了《天津市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理措施》、《相關(guān)加緊養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展意見》、《天津市資助經(jīng)濟(jì)困難老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)措施(試行)》、《相關(guān)深入發(fā)展本市居家養(yǎng)老服務(wù)意見》等。但作為地方性規(guī)章尚缺乏強(qiáng)大效力,約束力不強(qiáng)。而且,現(xiàn)有規(guī)章并未對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、管理和服務(wù)人員責(zé)任做出詳盡要求。目前尤為突出問題表現(xiàn)為:

         1、已經(jīng)實(shí)施部分措施已不能滿足養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,實(shí)踐中出現(xiàn)很多問題在措施中沒有要求。因?yàn)闆]有相關(guān)法律法規(guī)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)中產(chǎn)生糾紛責(zé)任范圍做出明確要求,更沒有要求養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)免責(zé)范圍,一旦出現(xiàn)如老人摔傷、走失、甚至自殺等人身損害問題,只能是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)關(guān)鍵是國(guó)家投資福利性非營(yíng)利機(jī)構(gòu)和民營(yíng)微利營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),伴隨賠償案件不停出現(xiàn),這些機(jī)構(gòu)生存情況令人堪憂。往往民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在碰到大訴訟賠償時(shí)可能會(huì)陷入破產(chǎn)境遇。

         2、現(xiàn)有法規(guī)更沒有對(duì)小區(qū)提供居家養(yǎng)老服務(wù)做出要求,一旦出現(xiàn)問題,將會(huì)使剛剛有所發(fā)展居家養(yǎng)老受到致命打擊。

         3、現(xiàn)在養(yǎng)老服務(wù)和護(hù)理人員社會(huì)地位比較低,部分權(quán)益得不到保障。其中一個(gè)關(guān)鍵原因是,現(xiàn)有規(guī)章只是對(duì)上述人員怎樣做好工作作出要求,沒有在制度上明確其法律地位,在待遇上也缺乏對(duì)應(yīng)權(quán)益保障。

        。 三 )

         養(yǎng)老投入渠道單一, 資金不足、運(yùn)行成本高 成為 制約本市老齡服務(wù)事業(yè)發(fā)展 瓶頸

         1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本逐年增加,抵消了多種補(bǔ)助。資金擔(dān)心、運(yùn)行成本較高已成為國(guó)辦和民辦養(yǎng)老院共同特征,是目前養(yǎng)老院運(yùn)行中存在關(guān)鍵問題。養(yǎng)老院運(yùn)行成本關(guān)鍵包含護(hù)理人員和管理人員工資福利、煤水電氣費(fèi)用和養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施購(gòu)置和修繕費(fèi)等。即使國(guó)家實(shí)施了部分免稅政策,市政府每十二個(gè)月給民營(yíng)養(yǎng)老院每個(gè)床位補(bǔ)助 600 元,但伴隨用工費(fèi)用增加,物價(jià)及多種費(fèi)用不停攀升,和高成本運(yùn)行相比,補(bǔ)助乃是杯水車薪。本市養(yǎng)老院收費(fèi)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),只能靠市場(chǎng)杠桿來調(diào)整。但因?yàn)楝F(xiàn)階段老年人經(jīng)濟(jì)承受能力限制,本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員工資待遇比較低,實(shí)際工資平均通常在 1500 左右(不少民營(yíng)養(yǎng)老院還未達(dá)成此標(biāo)準(zhǔn))。因?yàn)榉⻊?wù)人員從事工作艱辛,臟、累、工作時(shí)間長(zhǎng),低收入難以吸引和留住護(hù)理人員,造成本市國(guó)辦、民辦養(yǎng)老院普遍存在護(hù)工難招問題。以天津市養(yǎng)老院為例,首先,三、四年前排隊(duì)登記要求入住老人已過千;其次,因?yàn)轲B(yǎng)老護(hù)理人員不足,致使新建護(hù)理樓還有一層樓床位處于空閑狀態(tài),浪費(fèi)了資源。而且,從發(fā)展趨勢(shì)來看,護(hù)工難招問題將會(huì)愈加凸顯。另外,部分民辦養(yǎng)老院還急切呼吁政府和社會(huì)關(guān)注她們生存情況。以友緣養(yǎng)老院為例,因?yàn)樵擆B(yǎng)老院租用是天拖廠房,其水電費(fèi)是根據(jù)工業(yè)計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取,無形中加重了民辦養(yǎng)老院經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

         2、資金缺乏,難以支撐小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系,F(xiàn)在本市小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緩慢,社會(huì)組織、民間資金參與養(yǎng)老事業(yè)主動(dòng)性不高。僅靠政府投入單一模式無法滿足小區(qū)服務(wù)日益壯大需求,致使小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)處于資金、人員短缺困境。盡管這些年來本市逐步加大了對(duì)小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)投入,在 下發(fā)了《相關(guān)加緊發(fā)展本市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)意見》,明確了支持居家養(yǎng)老建設(shè)工作若干具體優(yōu)惠政策,提供了政府購(gòu)置服務(wù),開啟了老年日間照料服務(wù)中心(站)建設(shè),并給一次性 3 萬元補(bǔ)助,但從基層反應(yīng)看,政府為高齡、特困、低保等老人每個(gè)月提供購(gòu)置居家養(yǎng)老服務(wù),只處理了極少部分老人困難,而且只是吃飯有保障,而有錢吃飯沒錢看病等更深層次需求沒有得到滿足。從市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政撥款看,僅是為老年日間照料服務(wù)中心(站)提供了部分基礎(chǔ)活動(dòng)設(shè)施費(fèi)用(還有小區(qū)反應(yīng)市財(cái)政并沒有給一次性建設(shè)補(bǔ)助,只是區(qū)財(cái)

         政提供了補(bǔ)助),卻沒有提供給從事老年服務(wù)及管理人員酬勞,后續(xù)活動(dòng)開展難認(rèn)為繼。很多小區(qū)養(yǎng)老資金投入關(guān)鍵以自籌為主,使得小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展有限資金缺乏穩(wěn)定性,消耗了小區(qū)集中養(yǎng)老事業(yè)精力。如重視小區(qū)養(yǎng)老活動(dòng)并取得很好效果盛達(dá)園,連老年活動(dòng)站每十二個(gè)月7000 余元電費(fèi)開支也要由物業(yè)墊支;南營(yíng)門街老年日間照料服務(wù)中心責(zé)任人也為后續(xù)活動(dòng)資金發(fā)愁;馬場(chǎng)街也因資金問題,限制了老年日間照料服務(wù)中心很多活動(dòng)開展。甚至有小區(qū)因資金問題僅將老年日間照料服務(wù)站視為小區(qū)食堂,只提供就餐服務(wù),難以發(fā)揮其它功效。

         (四)

         多元化 養(yǎng)老 需求和 現(xiàn)有 養(yǎng)老服務(wù)支撐體系差距較大

         老年人養(yǎng)老需求是多元化,而我們所能提供養(yǎng)老服務(wù)體系和之有顯著差距。

         其一,就機(jī)構(gòu)養(yǎng)老而言,伴隨傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老功效日益弱化,由兒女來滿足老人經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)、生活照料、精神慰藉基礎(chǔ)需求越來越力不從心。從調(diào)查來看,社會(huì)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們想象,甚至部分街辦養(yǎng)老院也一床難求。從現(xiàn)實(shí)和發(fā)展看,現(xiàn)在本市有四部分老年人對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有很強(qiáng)需求:一是 11 萬左右生活不能自理失能老人,二是 10 萬左右失智老人,三是數(shù)目不小空巢老人(尤其是獨(dú)居空巢老人),四是部分不少經(jīng)濟(jì)條件很好、觀念新老年人也渴望入住能夠提供很好日常生活服務(wù)和照料、文化活動(dòng)豐富、環(huán)境優(yōu)美養(yǎng)老院。而本市“973”養(yǎng)老服務(wù)格局中,到 也只能提供 6 萬張床位,難以滿足本市日益增加對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需求。

         其二,本市老年宜居小區(qū)集中居家養(yǎng)老剛剛起步,尚不考慮其實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)效果怎樣,這種模式也只能滿足 3%老年群體,和群眾渴望也是有差距。

         其三,現(xiàn)在本市推廣小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)水平參差不齊。在我們考察和暗訪中發(fā)覺,小區(qū)養(yǎng)老發(fā)展嚴(yán)重不均衡,經(jīng)濟(jì)條件好小區(qū),養(yǎng)老服務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容比較全方面;而經(jīng)濟(jì)條件較差區(qū)域,則極少有小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)提供。

         在調(diào)查中我們還發(fā)覺存在計(jì)劃、報(bào)道和現(xiàn)實(shí)情況不符現(xiàn)象。部分小區(qū)只是徒有養(yǎng)老服務(wù)牌子,未達(dá)成相關(guān)部門提出工作目標(biāo),為老年人服務(wù)形同虛設(shè)。

         (五)

         養(yǎng)老服務(wù)從 業(yè)人員素質(zhì)不高且缺乏 必需 培訓(xùn)

         服務(wù)和護(hù)理人員是開展老齡服務(wù)、發(fā)展老齡事業(yè)主力軍。從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來看,現(xiàn)在,本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員大全部是城市 4050 人員或農(nóng)民工服務(wù)人員。盡管她們吃苦耐勞,但因?yàn)轲B(yǎng)老機(jī)構(gòu)財(cái)力有限,且享受不到政府直接經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策,待遇偏低,造成大量?jī)?yōu)異養(yǎng)老服務(wù)人

         員流失,影響了服務(wù)質(zhì)量。而且不少養(yǎng)老服務(wù)人員既缺乏崗前培訓(xùn),又缺乏專業(yè)培訓(xùn)。部分養(yǎng)老服務(wù)人員對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)和醫(yī)學(xué)常識(shí)了解甚少,年輕養(yǎng)老服務(wù)人員技能往往是在老職員傳授中習(xí)得,或是自己在工作中總結(jié)。即使相關(guān)要求強(qiáng)調(diào)服務(wù)人員必需經(jīng)過培訓(xùn)上崗,但多數(shù)民營(yíng)養(yǎng)老院并沒有嚴(yán)格實(shí)施這一要求。

         從小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)來看,現(xiàn)在多數(shù)小區(qū)中沒有專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)人員,居委會(huì)編制中更沒有專職養(yǎng)老服務(wù)人員設(shè)置。服務(wù)人員專業(yè)化水平低、人員缺乏等問題更為突出,F(xiàn)在本市小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)專職員作人員幾乎沒有,多是靠志愿者無償提供服務(wù)。而且,盡管本市提倡中青年志愿者為老年人服務(wù)、低齡老人為高齡老人服務(wù),但現(xiàn)在小區(qū)中多采取低齡幫助高齡和互助幫扶方法。因小區(qū)服務(wù)能力有限,人員力量微弱,部分老人日間照料服務(wù)站現(xiàn)在關(guān)鍵功效是配餐送餐,缺乏服務(wù)多樣性。在負(fù)擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)信息登記、溝通工作同時(shí),部分居委會(huì)人員還要犧牲個(gè)人時(shí)間給不能外出就餐老人送餐。

        。

         養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行機(jī)制不 健全 , 部門缺乏協(xié)同, 社會(huì)參與度小,養(yǎng)老 設(shè)施及 配套服務(wù)不完善

         老齡服務(wù)事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大,離不開金融、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)綠化等部門配合和協(xié)作,但現(xiàn)在本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和配套服務(wù)機(jī)構(gòu)工作存在脫節(jié)現(xiàn)象。如,民政部門和衛(wèi)生部門缺乏相互協(xié)同。本市現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量及服務(wù)質(zhì)量遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)需求。據(jù)調(diào)查,首先,社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位緊缺,“一床難求”,護(hù)理人員嚴(yán)重不足,且業(yè)務(wù)素質(zhì)不高;其次,很多地段醫(yī)院、街區(qū)級(jí)衛(wèi)生院床位閑置無用,較高業(yè)務(wù)素質(zhì)專業(yè)人員無用武之地。在社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中住養(yǎng)臥床老人,其自行負(fù)擔(dān)護(hù)理費(fèi)用支出則相對(duì)較多,而經(jīng)過醫(yī)保報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)百分比并不高,平均醫(yī)療費(fèi)使用不足 1 萬,遠(yuǎn)低于現(xiàn)行醫(yī)保政策要求老人享受醫(yī)保住院(除大額外)費(fèi)用 4.4 萬元/年。在調(diào)研中我們發(fā)覺,部分不含有醫(yī)療服務(wù)民營(yíng)養(yǎng)老院,當(dāng)發(fā)覺老人患病時(shí)只能通知其家眷將老人送往醫(yī)院進(jìn)行診療,而老人身體恢復(fù)后欲回到養(yǎng)老院時(shí),發(fā)覺床位早已被占滿。即便部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能夠?yàn)槔先颂峁┎糠趾?jiǎn)單醫(yī)療服務(wù),但因?yàn)闆]有實(shí)現(xiàn)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng),帶來了很多工作不便。另外,金融機(jī)構(gòu)對(duì)于民辦養(yǎng)老院貸款項(xiàng)目極少,這也成為制約民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)快速發(fā)展瓶頸之一。這些問題出現(xiàn)全部和部門缺乏協(xié)同相關(guān)。另外,現(xiàn)在本市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)考評(píng)體系還不健全,行業(yè)獎(jiǎng)懲方法不到位。行業(yè)協(xié)會(huì)作用沒有得到發(fā)揮,即使養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)成立,但沒有起到監(jiān)督和約束作用,行業(yè)自律機(jī)制也沒有形成。

         本市已經(jīng)提出了居家養(yǎng)老服務(wù)工作體系:政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、

         社會(huì)參與、公眾互助、街鎮(zhèn)和居村委會(huì)具體組織實(shí)施。但現(xiàn)實(shí)情況是,現(xiàn)在最為缺乏是部門協(xié)同和社會(huì)參與。小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源之間缺乏整合和協(xié)調(diào),小區(qū)涉老信息、為老服務(wù)硬件、人力、財(cái)力資源等整合不足。因?yàn)樾^(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)行機(jī)制尚不完善,各居民委員會(huì)負(fù)擔(dān)了政府“下放”社會(huì)保障、市容、衛(wèi)生等很多方面管理權(quán),造成居委會(huì)工作人員無法騰出充足時(shí)間和精力考慮老年群體問題,不少小區(qū)對(duì)養(yǎng)老工作只能敷衍了事。小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展好壞完全依靠管理者對(duì)該問題重視程度和居民道德水平,其所提供服務(wù)在性質(zhì)上義務(wù)性多,難以實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展。

         另外,因?yàn)樵缙谌狈﹂L(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃,現(xiàn)在本市居家養(yǎng)老配套服務(wù)及設(shè)施出現(xiàn)“新建還欠賬,老賬還不上”局面。新建小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施只停留于計(jì)劃,養(yǎng)老設(shè)施及場(chǎng)地建設(shè)極難兌現(xiàn);老小區(qū)又苦于沒有場(chǎng)地建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施。部分老年人日間照料服務(wù)站因場(chǎng)地緊缺,小區(qū)只能在原有基礎(chǔ)上,利用原老年活動(dòng)室,成立了兼容式居家養(yǎng)老服務(wù)站,基礎(chǔ)設(shè)施比較落后,在一定程度上制約了服務(wù)功效拓展。有些服務(wù)設(shè)施配套,還需小區(qū)居委會(huì)經(jīng)過多種渠道自行爭(zhēng)取。如很多活動(dòng)走在全國(guó)前列馬場(chǎng)街是一個(gè)老街區(qū),因?yàn)閳?chǎng)地所限,至今沒有在其所轄各小區(qū)全部建立起老年日間照料服務(wù)站,其設(shè)在德才里老年日間照料服務(wù)中心也因場(chǎng)地問題,影響了居家養(yǎng)老活動(dòng)深入開展。無奈,該街只好在開展老年文化娛樂活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)方面做文章。

         課題組在調(diào)查中還發(fā)覺了其它部分問題。如,因?yàn)樘摂M養(yǎng)老院建設(shè)剛剛起步,我們所調(diào)查小區(qū)多數(shù)沒有建成虛擬養(yǎng)老院;因?yàn)轲B(yǎng)老院現(xiàn)有資金和人員剛剛能滿足院內(nèi)老人生活需求(甚至有些養(yǎng)老院還處于資金和人員匱乏狀態(tài),不少服務(wù)人員工作已處于飽和狀態(tài)),多數(shù)養(yǎng)老院對(duì)于政府提倡延伸服務(wù)無力響應(yīng),實(shí)際上并沒有將養(yǎng)老院服務(wù)延伸到小區(qū)。

         二、

         提升本市老齡服務(wù)事業(yè)水平 基礎(chǔ) 對(duì)策 (一)

         加強(qiáng)宣傳力度, 開拓多個(gè) 渠道 , 最大程度滿足 老年人 多元化養(yǎng)老需求

         要加大本市老齡事業(yè)發(fā)展宣傳力度,使百姓充足了解國(guó)家提倡養(yǎng)老模式。為澄清認(rèn)識(shí),在以后宣傳中,可將“居家養(yǎng)老”明確界定為由小區(qū)提供服務(wù)居家養(yǎng)老模式;將“老年宜居小區(qū)集中居家養(yǎng)老”模式單獨(dú)獨(dú)立出來。另外,經(jīng)過宣傳,也能夠提升老年護(hù)理和服務(wù)人員社會(huì)地位,為本市老齡事業(yè)發(fā)展奠定很好基礎(chǔ)。

         政府部門在將養(yǎng)老事業(yè)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展整體計(jì)劃之中同時(shí),在制訂老齡事業(yè)發(fā)展計(jì)劃時(shí),要充足了解老年人切實(shí)需要,建立全方

         位、專業(yè)化社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系。現(xiàn)在本市老年人多元化養(yǎng)老需求呈金字塔型(圖)。依據(jù)老年群體對(duì)養(yǎng)老模式需求人數(shù)多少,我們將現(xiàn)在養(yǎng)老模式區(qū)分為:自助性居家養(yǎng)老模式(這是現(xiàn)在老年人選擇最多模式,關(guān)鍵是身心健康、完全能夠自理、和配偶或兒女同住,能夠發(fā)揮余熱,無需小區(qū)提供服務(wù)低齡老年群體);由小區(qū)提供有償微利服務(wù)居家養(yǎng)老模式;由政府牽頭、企業(yè)運(yùn)作宜居小區(qū)集中養(yǎng)老模式;機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式。依據(jù)上述不一樣群體養(yǎng)老需求,政府應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用,開發(fā)多個(gè)渠道,提供人性化管理和特色化服務(wù),滿足不一樣老年人需求。

         首先,對(duì)于含有迫切需求且人數(shù)有限,但又難以得到滿足機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式,應(yīng)采取多個(gè)形式深入發(fā)展。盡管現(xiàn)在本市財(cái)力有限,不能滿足大家入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需求,但能夠采取以下方法,深入擴(kuò)大機(jī)構(gòu)養(yǎng)老規(guī)模,以滿足百姓需求。其一,對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行改造、擴(kuò)建,增加床位。其二,調(diào)整布局,加緊新建區(qū)級(jí)養(yǎng)老院建設(shè)。其三,逐步試點(diǎn)在街鎮(zhèn)一級(jí)建立或完善國(guó)辦養(yǎng)老院。在調(diào)查中我們發(fā)覺,百姓最為信得過仍是國(guó)辦養(yǎng)老院,現(xiàn)在最難進(jìn)也是國(guó)辦養(yǎng)老院。本市有些街道依據(jù)本街人口變動(dòng)情況,將過去幼稚園改造為養(yǎng)老院,這一方法值得推廣。如“一床難求”南營(yíng)門街鶴壽養(yǎng)老院就是由過去幼稚園改造而成,現(xiàn)在由專員承包運(yùn)行。和平區(qū)其它街道也有類似養(yǎng)老院。即使這種養(yǎng)老院床位不多,100 張左右,甚至更少,但在一定程度上也滿足了周圍群眾需求。而且,加強(qiáng)街鎮(zhèn)一級(jí)養(yǎng)老院更有利于落實(shí)政府提倡養(yǎng)老院延伸服務(wù)到小區(qū)活動(dòng)(如南營(yíng)門鶴壽養(yǎng)老院就使延伸服務(wù)落到了實(shí)處)。其四,激勵(lì)發(fā)展、擴(kuò)大民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。作為一支關(guān)鍵補(bǔ)充力量,民營(yíng)養(yǎng)老院越來越發(fā)揮關(guān)鍵作用。其五,依據(jù)上述調(diào)查中發(fā)覺問題,能夠整合資源,將現(xiàn)有地段醫(yī)院、街區(qū)級(jí)衛(wèi)生院改造為臥床老人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。在不影響地其原有功效前提下,不需過多資金投入,做簡(jiǎn)單調(diào)整和修整即可。但要建立相關(guān)管理制度和規(guī)范。這么既可高本市養(yǎng)老床位總數(shù),緩解養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位緊缺情況,也方便老人就近入住,提升養(yǎng)老護(hù)理質(zhì)量,還可處理就業(yè)問題。

         其次,加緊由政府牽頭、企業(yè)運(yùn)作宜居小區(qū)集中養(yǎng)老模式推廣和建設(shè)。這是含有發(fā)展前景一個(gè)養(yǎng)老模式。但需要注意是,這種模式在全市布局要盡可能均勻,不能離老人兒女距離太遠(yuǎn)。

         第三,深入完善由小區(qū)提供有償微利服務(wù)居家養(yǎng)老模式,政府應(yīng)該在政策上給大力扶持,在財(cái)力和人力方面給大力支持。

        。 二 )將 老齡 事業(yè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓,完善組織管理體系,規(guī)范養(yǎng)老事業(yè)運(yùn)行

         政府要把老齡事業(yè)作為構(gòu)建友好社會(huì)系統(tǒng)工作來抓。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展并非只是民政部門工作,包含部門很廣泛,需要其它部門緊密配合。需要地方財(cái)政部門給財(cái)力和政策上支持,需要衛(wèi)生部門經(jīng)過小區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為老人看病提供方便,需要文化部門幫助開展多種有利于老年人身心健康活動(dòng),等等。所以,僅靠民政部門難免力不從心。能夠借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)(1965 年,美國(guó)為實(shí)施《美國(guó)老年法》中各項(xiàng)服務(wù)方案,專門成立了養(yǎng)老管理機(jī)構(gòu)——老人局 AOA,該局是美國(guó)衛(wèi)生和福利部 HHS 下設(shè)機(jī)構(gòu)),從未來發(fā)展視角和社會(huì)管理創(chuàng)新角度,課題組提議,在本市盡早成立一個(gè)專門負(fù)責(zé)老齡事務(wù)管理機(jī)構(gòu)或組織,統(tǒng)一計(jì)劃和管理,以逐步滿足本市未來 20 年三分之一人口需求。在現(xiàn)在還未成立專門機(jī)構(gòu)階段,一定要加強(qiáng)部門之間協(xié)作,要各負(fù)其責(zé),有時(shí)需要共同管理,工作不能相互推諉。另外,還要提倡社會(huì)各界主動(dòng)關(guān)注養(yǎng)老事業(yè),激勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企機(jī)關(guān)和個(gè)人向小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站捐資、捐物或提供志愿服務(wù)。

         深入完善小區(qū)居家養(yǎng)老組織管理體系,提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。小區(qū)作為居家養(yǎng)老服務(wù)直接提供者,對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)和老年群體管理負(fù)有直接責(zé)任和義務(wù)。所以要建立以小區(qū)為基礎(chǔ)居家養(yǎng)老服務(wù)組織體系,規(guī)范小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作開展。如紅橋區(qū)已開始建立區(qū)、街、小區(qū)三級(jí)小區(qū)養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò):即小區(qū)養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)中心,全方面負(fù)責(zé)小區(qū)養(yǎng)老工作政策指導(dǎo)、專業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn);9 個(gè)街道小區(qū)養(yǎng)老工作小組和服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)小區(qū)養(yǎng)老工作宣傳發(fā)動(dòng)、人員調(diào)自助性居家養(yǎng)老模式 由小區(qū)提供有償微利服務(wù)居家養(yǎng)老模式 由政府牽頭、企業(yè)運(yùn)作宜居小區(qū)集中養(yǎng)老模機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式

         配、設(shè)施建設(shè)及示范化管理等工作;126 個(gè)小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站,關(guān)鍵開展居家養(yǎng)老供求信息交流、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和反饋,和老年人維權(quán)等工作。另外,也要加強(qiáng)小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)效果評(píng)定,以促進(jìn)小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)良性發(fā)展。

         為了加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,還要充足發(fā)揮行業(yè)管理委員會(huì)和行業(yè)協(xié)會(huì)作用。應(yīng)給予養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)更多職能,制訂養(yǎng)老機(jī)構(gòu)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),逐步健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全行業(yè)自律機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)健康、協(xié)調(diào)、可連續(xù)發(fā)展。

        。 三 )

         加緊 老齡 事業(yè)配套法律法規(guī) 及 制度 建設(shè)

         要深入健全和完善老齡事業(yè)發(fā)展法律法規(guī)和制度,使老齡事業(yè)走上法制化軌道。經(jīng)過制訂一系列激勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展政策方法和規(guī)范運(yùn)行法規(guī)制度,為養(yǎng)老事業(yè)良好運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展發(fā)明愈加好外部環(huán)境。

         一是要經(jīng)過加緊養(yǎng)老法律法規(guī)建設(shè),形成良好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制。立即出臺(tái)《天津市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,明確住養(yǎng)人 、托養(yǎng)人(送養(yǎng)人)、確保人法律關(guān)系及法律地位,要求其責(zé)任和義務(wù);要求養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全保障義務(wù)范圍及其免責(zé)范圍,保護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)正當(dāng)?shù)匚弧?/p>

         二是出臺(tái)一系列惠老法規(guī)和政策,保護(hù)老年人正當(dāng)權(quán)益,如《天津市養(yǎng)老事業(yè)促進(jìn)條例》。美國(guó)就有專門《美國(guó)老人法》,日本有專門《老人福利法》、《老人保健法》等。

         三是建立強(qiáng)制性保險(xiǎn)制度。發(fā)達(dá)國(guó)家全部有相關(guān)法規(guī),如日本有《護(hù)理保險(xiǎn)法》,1994 年德國(guó)經(jīng)過《護(hù)理保險(xiǎn)法》,使長(zhǎng)久照料社會(huì)保險(xiǎn)成為并列于健康、意外、年金和失業(yè)保險(xiǎn)第五種社會(huì)保險(xiǎn),“填補(bǔ)了社會(huì)保險(xiǎn)體系中最終一個(gè)漏洞”。要汲取國(guó)外和外省經(jīng)驗(yàn)(如上海等),激勵(lì)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)介入,將入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人護(hù)理費(fèi)和醫(yī)保報(bào)銷接軌,如住養(yǎng)老人醫(yī)療費(fèi)、床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)可納入醫(yī)保報(bào)銷范圍;而其它如伙食費(fèi)、水、電費(fèi)等生活費(fèi)用仍由住養(yǎng)人自行負(fù)擔(dān)。在老人經(jīng)濟(jì)承受能力有限條件下,充足利用醫(yī)保費(fèi)用能夠提供空間,能夠減輕老年及家眷經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),令老人安心養(yǎng)老,兒女用心工作,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)友好穩(wěn)定。這一改革可考慮先在天津市民政老年病醫(yī)院等類似民政局直屬國(guó)辦機(jī)構(gòu)中進(jìn)行先行先試。

         四是建立健全志愿者參與養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)規(guī)章。

         五是落實(shí)《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,制訂、完善本市養(yǎng)老服務(wù)和護(hù)理人員準(zhǔn)入制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,要求其法律地位及福利待遇,制訂職業(yè)道德規(guī)范。

         六是制訂天津市居家養(yǎng)老服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)帶有指導(dǎo)意義養(yǎng)老院和小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

         七是規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)接收社會(huì)捐贈(zèng)相關(guān)管理制度。

        。ㄋ模

         加大政策補(bǔ)助力度, 廣開資金起源 渠道

         小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)在中國(guó)是一個(gè)新興養(yǎng)老模式,只有依靠政府引導(dǎo)、扶持和資助,才能夠快速發(fā)展壯大起來。“投資主體多元化、服務(wù)內(nèi)容多樣化、適應(yīng)老年人需求、社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)體系”得以運(yùn)轉(zhuǎn),需要廣開資金起源渠道。

         政府財(cái)政要深入落實(shí)并加大小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入,在收入再分配中合適加大社會(huì)保障資金支出百分比,建立對(duì)居家養(yǎng)老項(xiàng)目整體財(cái)政預(yù)算制度。

         僅靠志愿者獻(xiàn)愛心是不足以支撐起整個(gè)小區(qū)養(yǎng)老系統(tǒng)運(yùn)作,沒有專業(yè)服務(wù)企業(yè)加入小區(qū)養(yǎng)老中,難以有效提升居家養(yǎng)老服務(wù)工作。所以要主動(dòng)拓展小區(qū)養(yǎng)老市場(chǎng)化運(yùn)作模式和方法,激勵(lì)有條件企業(yè)、社會(huì)組織發(fā)展小區(qū)養(yǎng)老事業(yè),能夠在政策、資金等方面給一定傾斜。如,紅橋區(qū)就在駐街企機(jī)關(guān)較多邵公莊街建立了街企共建小區(qū)養(yǎng)老模式,引導(dǎo)駐區(qū)企機(jī)關(guān)主動(dòng)參與小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)公益事業(yè)。

         養(yǎng)老機(jī)構(gòu)屬于為社會(huì)作貢獻(xiàn)微利機(jī)構(gòu)。為了保障其高效運(yùn)行,政府在財(cái)力方面應(yīng)給深入優(yōu)惠和補(bǔ)助。對(duì)國(guó)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),應(yīng)加大補(bǔ)助力度,在養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)方面加大投入;對(duì)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu),應(yīng)盡可能減免其多種費(fèi)用以降低運(yùn)行成本,使其把精力放在提升服務(wù)質(zhì)量、完善機(jī)構(gòu)管理上。紅橋區(qū)做法值得借鑒:對(duì)新建營(yíng)利性民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行達(dá) 3 年,區(qū)政府每十二個(gè)月給合適運(yùn)行補(bǔ)助;凡符合計(jì)劃,優(yōu)先安排養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地。

         另外,鑒于現(xiàn)在形勢(shì)和未來發(fā)展趨勢(shì),課題組認(rèn)為有必需單獨(dú)設(shè)置養(yǎng)老福利彩票,以應(yīng)對(duì)日益增加養(yǎng)老資金需求。養(yǎng)老福利彩票發(fā)行將能夠惠及本市現(xiàn)在六分之一人口和 20 年后三分之一人口。

         再者,要激勵(lì)有較高經(jīng)濟(jì)收入老年人自費(fèi)購(gòu)置高層次社會(huì)養(yǎng)老服務(wù),這么既可有效發(fā)揮個(gè)人資本作用,又能使這部分老年人享受高質(zhì)量晚年生活。

        。 五 )

         充足發(fā)揮現(xiàn)有 小區(qū) 居家 養(yǎng)老 模式優(yōu)勢(shì) , 滿足老年人社會(huì)交往和精神文化需求

         調(diào)查表明,醫(yī)療服務(wù)、文化生活、社會(huì)交往、精神慰藉、日常生活料理是現(xiàn)在老年人最期望得到小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。盡管因場(chǎng)地、資金、人員等原因限制,部分小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)很多功效還未開發(fā)和實(shí)現(xiàn),但現(xiàn)在本市小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)一個(gè)巨大優(yōu)勢(shì)是,多種活動(dòng)搞得好小區(qū)均能夠經(jīng)過組織活動(dòng),滿足小區(qū)內(nèi)部分老年人文化生活、社會(huì)交往、精神慰藉等需求。應(yīng)該充足發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì),經(jīng)過小區(qū)養(yǎng)老使老年人生活

         豐富多彩,實(shí)現(xiàn)老有所樂。

        。 六 )

         提升養(yǎng)老服務(wù)人員素質(zhì)和社會(huì)地位 ,擴(kuò)大服務(wù)隊(duì)伍

         品德優(yōu)良、專業(yè)知識(shí)豐富、技術(shù)嫻熟、素質(zhì)較高護(hù)理隊(duì)伍是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)行基礎(chǔ)前提。應(yīng)激勵(lì)在崗人員長(zhǎng)久從事老人護(hù)理工作,以維持隊(duì)伍穩(wěn)定性。要在提升服務(wù)人員素質(zhì)同時(shí),提升其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。面對(duì)日益嚴(yán)重“護(hù)工荒”,一定要提前安排計(jì)劃。一是推行養(yǎng)老服務(wù)持證上崗制度,嚴(yán)格崗前培訓(xùn)。要根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有服務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)(包含醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、心理學(xué)及至社會(huì)學(xué)知識(shí))和技能進(jìn)行培訓(xùn)。二是出臺(tái)相關(guān)政策,合適放寬認(rèn)定或評(píng)定條件,經(jīng)過職業(yè)技能認(rèn)定或納入專業(yè)技術(shù)職稱系列,提升其社會(huì)地位。三是實(shí)施護(hù)理員注冊(cè)登記制度,由政府按月直接發(fā)放補(bǔ)助性工資到個(gè)人,并免去其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分,按現(xiàn)在物價(jià)水平,使本市護(hù)理員月收入達(dá)成 2500 元左右,將有利于激勵(lì)那些有志于養(yǎng)老事業(yè)人員從事護(hù)理工作。四是開發(fā)渠道,創(chuàng)新培養(yǎng)模式。能夠合適放寬招生政策,激勵(lì)相關(guān)大中專院校開設(shè)養(yǎng)老護(hù)理等專業(yè),并簽署協(xié)議,使其服務(wù)于老齡事業(yè),從學(xué)歷上確保護(hù)理員社會(huì)地位。

         提升小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍數(shù)量和素質(zhì)。一是在繼續(xù)激勵(lì)下崗職員加入小區(qū)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍同時(shí),激勵(lì)部分農(nóng)民工加入到居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍中。加大上述人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入,使其能夠受到專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù)。二是在專業(yè)、專職人員奇缺現(xiàn)實(shí)條件下,最少每 1—2 個(gè)小區(qū)配置 1 個(gè)專業(yè)、專職人員,以指導(dǎo)其所轄區(qū)域養(yǎng)老服務(wù),使小區(qū)居家養(yǎng)老落實(shí)到實(shí)處。三是深入發(fā)揮養(yǎng)老服務(wù)志愿者組織和人員主動(dòng)作用(如盛達(dá)園“為老服務(wù)隊(duì)”),激勵(lì)小區(qū)單位職員、居民在業(yè)余時(shí)間利用體能、專業(yè)技能、文藝專長(zhǎng)等為老年人提供多種形式養(yǎng)老服務(wù)。四是主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)工作等專業(yè)大學(xué)生加入,為小區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作愈加好發(fā)展提供充實(shí)人才貯備。

          《相關(guān)提升本市老齡服務(wù)事業(yè)水平對(duì)策研究》課題組

         9 月

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