村干部個人述職述廉報告村干部述職述廉制度

　村干部個人述職述廉報告村干部述職述廉制度

　為仔細(xì)貫徹落實市委、市 XX《關(guān)于強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實施方案》，建立和完善對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督制度，扎實推動村干部述職述廉工作，聯(lián)系我鎮(zhèn)實際，制訂本實施意見：

　一、指導(dǎo)思想

　以 XXX 理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，依照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條理（試行）》和 X 央《建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的有關(guān)規(guī)定，主動探索強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，通過開展村干部述職述廉工作，著力解決現(xiàn)在農(nóng)村黨員干部隊伍中存在的突出問題，更加深入強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大農(nóng)村干部逐漸增強(qiáng)為民服務(wù)和廉潔自律意識，努力造就適應(yīng)建設(shè)社會XX新農(nóng)村要求的農(nóng)村干部隊伍，推動農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定.

　二、述職述廉的對象

　述職述廉的對象為村黨支部書記、副書記、委員，村民委員會主任、副主任、委員等.

　三、述職述廉的內(nèi)容

　X、述職的內(nèi)容

　述職述廉對象依照各自的工作分工情形進(jìn)行述職.主要報告：貫徹落實黨的政策和上級的每一個決策、決定等方面的情形；每一個工

　作目標(biāo)任務(wù)落實和完成的情形；對群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題處理、落實情形等.述職的重點應(yīng)突出以下幾個方面：

　（X）村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革等情形；

�。╔）集體產(chǎn)業(yè)資源管理、處理情形；

�。╔）村級財務(wù)收支管理及公開情形；

�。╔）計劃生育政策執(zhí)行情形；

　（X）新農(nóng)村建設(shè)實施情形；

　（X）農(nóng)村搶險救災(zāi)、種糧直補(bǔ)、特困群眾低保等每一個補(bǔ)貼發(fā)放情形；

�。╔）社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情形；

　（X）下一年村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃（該項為村黨支部書記、村委會主任述職內(nèi)容）.

�。╔）上級組織要求列入述職內(nèi)容和群眾關(guān)心、關(guān)注的其他事項.

　X、述廉的內(nèi)容

　述職述廉對象主要報告本人執(zhí)行農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律制度和行為規(guī)范的情形，重點突出以下幾個方面：

�。╔）是否村在宅基地分配，集體土地征用、承包、，集體資產(chǎn)租賃、經(jīng)營，集體工程項目發(fā)包，集體物品采購等方面，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的情形；

�。╔）是否有違反規(guī)定買賣、轉(zhuǎn)使、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、計劃等法律法規(guī)實施的情形；

�。╔）是否有在各種選舉活動中弄虛作假、拉票賄選、打擊報復(fù)、侵害村民合法權(quán)利和在發(fā)展黨員等方面搞權(quán)錢交易的情形；

�。╔）是否有違反規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或用村集體資產(chǎn)為外單位和個人提供任何方式的貸款抵押、信用擔(dān)保等謀取個人利益的情形；

　（X）是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財產(chǎn)的情形；

�。╔）是否有用公款招待黨和國家 XX 工作人員，或借用其他名義用公款大吃大喝、相互宴請的情形；

�。╔）是否存在村財務(wù)報銷應(yīng)由個人支付的各種費用的情形；

�。╔）是否有組織或參加公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費娛樂活動的情形.

�。╔）是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機(jī)收錢斂財?shù)那樾危?/p>

�。╔X）是否有以個人名義存儲公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截六扶貧、救災(zāi)救濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)等資金和物品的情形；

�。╔X）是否有參與宗教宗派紛爭，煽動和組織村民集體上訪以及參與色情、賭博和封建迷信活動的情形；

　（XX）是否有瞞報村級收入，脫離村財鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）管監(jiān)督的情形；

　（XX）是否有在計劃生育工作中使用職權(quán)弄虛作假、包庇縱容他人違反計劃生育政策的情形；

�。╔X）是否有工作作風(fēng)粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務(wù)管理中侵害群

　眾利益的情形；

�。╔X）廉政承諾.

　四、述職述廉的方法和步驟

　村干部述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織，鎮(zhèn)紀(jì)委具體實施，每年開展一次，時間一般安排在每年的 XX 月份.

　X、述職述廉前的準(zhǔn)備工作

�。╔）撰寫述職述廉報告.述職述廉對象聯(lián)系工作實際，依照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)總結(jié)，實事求是地撰寫個人述職述廉報告.

�。╔）確定并通知參會人員.參加村干部述職述廉大會人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組組長、本村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表.

　X、述職述廉大會的程序

　（X）個人作述職述廉報告.述職述廉對象逐一進(jìn)行述職述廉，報告履行職責(zé)和個人廉潔自律情形.

　（X）代表質(zhì)詢.參加會議的代表依照述職述廉對象的包內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應(yīng)按職責(zé)分工作出解答.

�。╔）XX 測評.向參會人員發(fā)放 XX 測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責(zé)和廉潔自律情形仔細(xì)開展 XX評議，并填寫《村干部述職述廉情形 XX 測評表》（附二）.

�。╔）公布測評結(jié)果.將測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計匯總，在大會上當(dāng)場公布.

　X、整改及結(jié)果使用

�。╔）對群眾反映的意見建議進(jìn)行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象仔細(xì)負(fù)責(zé)地作出解釋和說明，并制訂整改措施.

　（X）將述職述廉報告、測評結(jié)果、整改措施及處理結(jié)果在村務(wù)、黨務(wù)公開欄中公開.

�。╔）依照測評結(jié)果，對述職述廉對象予以獎勵或懲處.

�。╔）發(fā)現(xiàn)述職述廉對象有明顯違紀(jì)違規(guī)情形的，由市、鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)查核實.

�。╔）述職述廉報告、測評結(jié)果等材料歸入本人廉政檔案.

　五、幾點要求

　X、統(tǒng)一思想，提升仔細(xì).村干部述職述廉工作是新形勢下強(qiáng)化農(nóng)村基層 XX 政 X 建設(shè)的有效辦法，是強(qiáng)化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升群眾 XX 監(jiān)督和參政議政的有效途徑.是更加深入密切黨群干群關(guān)系，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段，是推動工作、實實在在解決群眾反映的熱點問題的有效措施.各級黨政組織要統(tǒng)一思想，充分仔細(xì)開展村干部述職述廉工作的重要意義，非常重視和仔細(xì)對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責(zé)，虎對待.

　X、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織.鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)紀(jì)委書記任副組長的村干部述職述廉領(lǐng)導(dǎo)小組.各村要認(rèn)真組織、仔細(xì)安排，仔細(xì)組好活動的策劃、實施、協(xié)調(diào)和督查工作，嚴(yán)格把好三關(guān).一是嚴(yán)把參會代表人數(shù)關(guān).人口在 XXXX 人以下的行政村參評人數(shù)不少于 XX 人，人口在 XXXX 人以上 XXXX 人以下的村參評人數(shù)不少于XX 人，人口在 XXXX 人以上的村參評人數(shù)不少于 XX 人.其中，群眾

　代表均不能少于參評總?cè)藬?shù)的 XX%.二是嚴(yán)把群眾代表資格審核關(guān).參會的各類代表應(yīng)選擇素質(zhì)較高、具有參政議政能力、在群眾中有較高威信、且公道正派的人員.非常要嚴(yán)把群眾代表資格審查關(guān)，群眾代表可采用村小組推薦和群眾自薦相聯(lián)系的方式，最后由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委審定產(chǎn)生.所有參會代表必須在大會召開一周前確定，并將代表名單在各村小組進(jìn)行 X 榜公開展示.三是嚴(yán)把村干部述職述廉報告關(guān).述職述廉對象在述職述廉前，應(yīng)通過走訪和談心等方式，充分聽取意見.仔細(xì)撰寫述職述廉報告，不能應(yīng)付群眾，做表面文章.大會召開一周前述職述廉對象應(yīng)將述職述廉報告送鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委審定.述職述廉報告確定后連同村干部述職述廉、XX 評議考核水準(zhǔn)（附一）應(yīng)在大會召開三天前送達(dá)各參會代表手中，以便參會代表更廣泛地聽取群眾意見，為 XX 評議做好準(zhǔn)備.

　X、著力實效，強(qiáng)化結(jié)果使用.要把述職述廉的結(jié)果作為衡量村干部工作的重要依據(jù)，放進(jìn)村干部的本年度目標(biāo)考核，并與個人的獎懲、任用、報酬掛鉤.

　測評結(jié)果中，履行職責(zé)方面優(yōu)秀等次得票率及廉潔自律方面好等次得票率均在 XX%以上且稱職票和優(yōu)秀票（好票和較好）合計均在XX%以上的村干部，方具備評先評優(yōu)資格；對具有評先評優(yōu)資格的村干部，依優(yōu)秀票得票率及好票得票率之合的高低，按全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（鎮(zhèn)）村干編制數(shù)的 XX%比例確定獎勵人數(shù)，每人獎勵 XXXX 元，并在評先評優(yōu)上優(yōu)先推薦.

　有下列情形之一的，當(dāng)對其進(jìn)行提醒談話：

�。╔）群眾評議中合計優(yōu)秀、稱職率低于 XX%的；

�。╔）廉潔自律情形差票高于 XX%的；

　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話，并扣罰其全年工資總額的 XX%：

�。╔）群眾反映經(jīng)查屬實，又夠不上組織處理或紀(jì)律處分的；

　（X）群眾評議中合計優(yōu)秀、稱職率低于 XX%的；

�。╔）廉潔自律情形差票高于 XX%的；

　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依照干部管理權(quán)限采用必要的組織措施，并扣罰全面工作總額的 XX%：

�。╔）被紀(jì)檢監(jiān)察 XX 立案查處的；

�。╔）群眾評議中合計優(yōu)秀、稱職率低于 XX%的；

�。╔）廉潔自律情形差票高于 XX%的；

　對經(jīng)過村民選舉產(chǎn)生的村民委員會成員采用組織措施，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行.

　心得體會是一種產(chǎn)生感想之后寫下的文字，主要作用是用來記錄自己的所思所感，是一種讀書和學(xué)習(xí)實踐后所寫的感受文字。讀書心得與學(xué)習(xí)禮記相近；實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。在心得體會當(dāng)中我們能夠記錄自己的感想以及在各方面的感悟，對于個人的覺悟和思想提升有著很大的幫助。

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