對(duì)照形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”查擺問(wèn)題及整改措施匯報(bào)材料

        發(fā)布時(shí)間:2020-10-11 來(lái)源: 入黨申請(qǐng) 點(diǎn)擊:

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          一、查擺出的問(wèn)題 ?

          (一)貫徹落實(shí)方面。①有時(shí)貫徹上級(jí)重大決策、任務(wù)部署,悉心理解執(zhí)行不夠,存在以會(huì)議落實(shí)、文件落實(shí)、表態(tài)落實(shí)傾向;②貫徹落實(shí)缺少有效招法,存在 活動(dòng)式 的思想誤區(qū),習(xí)慣以活動(dòng)牽引落實(shí),把 活動(dòng)頻繁 當(dāng)作 工作活躍 ③潛意識(shí)把抓重點(diǎn)工作,作為政績(jī)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)每天必干的、關(guān)系民生的一些經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作有所忽視;④跟蹤督導(dǎo)不夠到位,重視任務(wù)部署的上篇文章,忽視貫徹落實(shí)的下篇文章,壓力傳導(dǎo)不夠、問(wèn)效問(wèn)責(zé)不夠,導(dǎo)致一些工作流于形式。

          (二)調(diào)查研究方面。①下基層調(diào)研有時(shí)走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,到預(yù)定點(diǎn)位轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、與指定人員談一談,發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題、摸不準(zhǔn)實(shí)情;②有時(shí)單純?yōu)榱巳蝿?wù)而調(diào)研、為了課題而調(diào)研,問(wèn)題查出了、原因搞透了、對(duì)策理清了,但僅停留在字面上,付諸行動(dòng)有缺失。③迎接上級(jí)檢查調(diào)研,存在 家丑不外揚(yáng) 的心態(tài),成績(jī)說(shuō)足說(shuō)透,問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、一帶而過(guò),怕說(shuō)多了給單位造成負(fù)面影響。

          (三)服務(wù)群眾方面。①雖然門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀,但對(duì)群眾反映的問(wèn)題、辦理的事項(xiàng),仍有推托敷衍現(xiàn)象;②對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題,特別是涉及多個(gè)部門(mén)協(xié)同解決的,主動(dòng)溝通意識(shí)不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象;③雖然積極開(kāi)展了扶貧幫困、對(duì)口幫扶活動(dòng),但有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多,沒(méi)有更多時(shí)間精力深入基層、解決問(wèn)題。

          (四)項(xiàng)目建設(shè)方面。①有時(shí)存在圖名掛號(hào)心理,搞了一些形式工程、政績(jī)工程、迎檢工程;②有時(shí)脫離實(shí)際提一些新口號(hào)、新要求,有時(shí)滿(mǎn)足于電視里有影、

         廣播里有聲、報(bào)紙上有名;③重視投入成本,忽視管理成本。對(duì)如何建能夠精打細(xì)算,確保質(zhì)量,但對(duì)建好了怎么管、怎么實(shí)行精細(xì)化管理想的不夠,抓的不實(shí)。

          (五)召開(kāi)會(huì)議方面。①受慣性思維影響,對(duì)各級(jí)的指示要求層層加碼,認(rèn)為會(huì)開(kāi)的越多落實(shí)就越深入、文件發(fā)的越多指導(dǎo)就越深入,令基層疲于應(yīng)付、苦不堪言;②部署任務(wù)愿意層層開(kāi)會(huì)、層層傳達(dá)、層層提要求,有時(shí)為了湊人數(shù),一些不需要基層參加的會(huì),也是 一網(wǎng)打盡 ③有時(shí)開(kāi)會(huì)不是為了真正解決問(wèn)題,而是把領(lǐng)導(dǎo)到不到會(huì)、講不講話(huà)作為指導(dǎo)工作的尺度,把攤子大、場(chǎng)面大、影響大作為成績(jī)顯著的表現(xiàn)。

          (六)改進(jìn)文風(fēng)方面。①指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意,甚至剛安排完工作就急著聽(tīng)匯報(bào)、催著要材料;②有時(shí)寫(xiě)文件、制定文件圖省事,照搬照抄,上下一般粗;③有時(shí)美其名約 工作留痕 ,事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。

          (七)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。①處理問(wèn)題有拖的想法,總認(rèn)為處理起來(lái)也不是一朝一夕能夠完成的,還不如把眼前的事情干好,只要不是迫在眉睫,能放就放一放,能拖就拖一拖;②開(kāi)展工作有怕的顧慮,怕抓多了、抓狠了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過(guò)了,有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任;③有時(shí)存在等靠依賴(lài),等著上級(jí)給項(xiàng)目、撥資金,上面不批就放一放、等一等。

          (八)工作實(shí)效方面。①有時(shí)單純追求轟動(dòng)效應(yīng),認(rèn)為聲勢(shì)越大工作越重要,反映情況越多成效越好,活動(dòng)層次越高、范圍越廣影響越大;②有時(shí)存在急功近利思想,工作一部署就想出成果,活動(dòng)一展開(kāi)就想見(jiàn)效益,急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型;③有時(shí)不考慮基層實(shí)際情況,工作安排過(guò)滿(mǎn)、節(jié)奏過(guò)快、要求過(guò)高。

          (九)履行職責(zé)方面。①黨委履行主體責(zé)任還存在寬松軟,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)出現(xiàn)掛空檔現(xiàn)象;②管干部、管黨員職責(zé)履行不夠到位,對(duì)機(jī)關(guān)、對(duì)部屬表?yè)P(yáng)多,批評(píng)少,原則性、戰(zhàn)斗性還不強(qiáng);③個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)缺失,總想規(guī)避責(zé)任,找種種理由為個(gè)人開(kāi)脫,尤其受到處理后,想不通、不服氣、有怨氣。

          (十)對(duì)待問(wèn)題方面。①對(duì)身邊不正之風(fēng)有時(shí)事不關(guān)己、高高掛起,聽(tīng)之任之,不能旗幟鮮明批判斗爭(zhēng);②存在好人思想,不想得罪人、不愿得罪人,有時(shí)想大事化小、小事化了,本級(jí)不拿意見(jiàn),把矛盾交給上級(jí);③批評(píng)與自我批評(píng)質(zhì)量不高,有的不敢、不會(huì)、不愿開(kāi)展批評(píng),存在明知不對(duì)、少說(shuō)為佳的庸俗哲學(xué),組

         織生活辣味、火藥味不濃。

          二、問(wèn)題原因 ?

          一是思想改造還不夠純正。對(duì)創(chuàng)新理論領(lǐng)悟不透,沒(méi)有很好地改造思想、改造自身,世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏移,導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng)、是非界限不清、私心雜念作怪,沒(méi)有很好地通過(guò)自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)。

          (二)群眾觀點(diǎn)還不夠牢固。宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)意識(shí)缺失,特別是服務(wù)基層、服務(wù)群眾思想不夠端正,有時(shí)把正常服務(wù)變成個(gè)人恩賜,甚至把崗位權(quán)力私有化,對(duì)基層反映的問(wèn)題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位,遇事推諉扯皮,有時(shí)把小問(wèn)題拖成老大難。能不能全心全意地為群眾服務(wù),是衡量一級(jí)黨委機(jī)關(guān)宗旨意識(shí)和作風(fēng)形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。這方面我們差距還很明顯。

          (三)政績(jī)觀還不夠端正。主要存在功利思想,沒(méi)有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé),上級(jí)關(guān)注的工作,盯得緊一些、抓得多一些;有時(shí)重顯績(jī)輕隱績(jī)、重形式輕內(nèi)容、重表面輕實(shí)效,抓工作有時(shí)滿(mǎn)足于短平快,忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)實(shí)。

          三、下步整改措施 ?

          (一)切實(shí)校正理想追求。從理論武裝抓起,帶頭學(xué)習(xí),帶頭改造,真正成為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的真誠(chéng)信仰者、忠誠(chéng)捍衛(wèi)者和自覺(jué)踐行者。從端正政績(jī)觀抓起,把正確的工作指導(dǎo)與奮發(fā)有為的精神狀態(tài)統(tǒng)一起來(lái),找準(zhǔn)立身之本、為官之道、成事之基,自覺(jué)創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于崗位的政績(jī)。從堅(jiān)強(qiáng)黨性抓起,把錘煉黨性作為終身課題,時(shí)刻用黨的理想激勵(lì)自己,用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用黨的紀(jì)律約束自己,不斷純潔黨性、礪練黨性、堅(jiān)強(qiáng)黨性,做到任何時(shí)候都對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)人民衷心負(fù)責(zé)。

          (二)切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立基層至上、群眾第一的理念,態(tài)度上要尊重群眾,多 拱手 、少背手,多求教、少指教,多講兵話(huà)、少打官腔,始終保持一顆敬畏之心;情感上要貼近群眾,從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,積極主動(dòng)為官兵排憂(yōu)解難。既要努力解決當(dāng)前反映突出的具體難題,又要注重從制度機(jī)制層面上研究解決問(wèn)題的長(zhǎng)效招法;工作上要依靠群眾,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,重要決策、重大任務(wù)要深入調(diào)查研究,主動(dòng)征求群眾意見(jiàn),把政治智慧的增長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力的提升扎根于群眾創(chuàng)造性實(shí)踐之中。

          (三)端正工作指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在抓基層打基礎(chǔ)上求實(shí),始終重心向下,把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái),拿出 前人栽樹(shù)、后人乘涼 的氣度,多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作;在依法辦事上求實(shí),下發(fā)指示文電、部署工作,嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定,不隨意制定 土政策 抓工作落實(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持按級(jí)負(fù)責(zé),不搞政出多門(mén);檢查評(píng)估工作,應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長(zhǎng)短,不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn),不搞華而不實(shí)的東西;在崗位盡責(zé)上求實(shí),始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實(shí)抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位;自覺(jué)克服怕吃苦、怕?lián)?zé)的思想,時(shí)刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁,壓力面前不低頭,困難面前不退縮,危險(xiǎn)面前不畏懼。

          (四)切實(shí)強(qiáng)化守德自律。堅(jiān)持秉公用權(quán),正確行使手中權(quán)力,特別是在處理基層一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題上,要堅(jiān)持一碗水端平,堅(jiān)決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事;堅(jiān)持遵規(guī)守紀(jì),凡明確的標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)都不能降,凡規(guī)定的條件一個(gè)都不能少,凡要求的程序一步都不能減,更不能以任何理由搞特殊,始終做到心中有法規(guī)意識(shí)、工作有法規(guī)依據(jù)、行為有法規(guī)尺度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,自覺(jué)抵制世俗、庸俗、低俗之風(fēng),自覺(jué)做到潔身自好、守住小節(jié),耐得寂寞、保持本色,以?xún)?yōu)良思想作風(fēng)和純潔高尚的人品官德,為群眾當(dāng)好表率、樹(shù)好形象。

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