2篇三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育個(gè)人對照檢查材料

　2 2 篇三個(gè)以案四增四聯(lián)警示教育個(gè)人對照檢查材料

　篇一

　這次深化“三個(gè)以案”警示教育，以 xx、xx 等違紀(jì)違法案為鏡鑒，打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，抓住“查”這個(gè)關(guān)鍵，突出“改”這個(gè)重點(diǎn)，既是一次初心使命的再錘煉、再培塑，也是一次思想靈魂的再清掃、再洗禮。按照計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要指示批示和中央通報(bào)精神，以及省委關(guān)于警示教育部署要求，深入剖析反思典型案例反面教訓(xùn)，廣泛談心征求意見，聚焦“四聯(lián)四增”、“十查十做”，緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，圍繞政治、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行了對照檢視，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、根源剖透、措施定實(shí)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

　 一、以案示警，透視典型案例反思教訓(xùn)、引以為鑒

　中央對 xx、xx 等違紀(jì)違法問題作出嚴(yán)肅處理，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場，彰顯了把反腐敗斗爭進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心，彰顯了勇于自我革命的頑強(qiáng)意志。深刻剖析 xx、xx 等違紀(jì)違法案件，他們嚴(yán)重背棄初心使命，不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，表里不一、對黨不忠，陽奉陰違、拉幫結(jié)派，與黨離心離德，是典型的“兩面人”;嚴(yán)重違反黨的組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大搞特權(quán)活動(dòng)、大搞權(quán)錢交易，家風(fēng)不正，道德敗壞，貪婪成性、腐化墮落，對黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)特別嚴(yán)重，影響十分惡劣。我個(gè)人從中得到五條鏡戒：

　一是信仰信念是定盤星，任何時(shí)候都不能偏，偏了就會迷失方向、失去自我; 二是黨紀(jì)國法是高壓線，任何時(shí)候都不能碰，碰了就會頭破血流、身敗名裂; 三是黨性修養(yǎng)是防火墻，任何時(shí)候都不能塌，塌了就會引火燒身、招致禍端; 四是人品官德是必修課，任何時(shí)候都不能停，停了就會毀名毀譽(yù)、令人不齒; 五是權(quán)力責(zé)任是雙刃劍，任何時(shí)候都不能濫，濫了就會害人害己、自食惡果。

　 二、以案為戒，聚焦 “ 四聯(lián)四增 ” 檢視問題、查找差距

　( ( 一) ) 在政治方面，還存在踐行 “ 兩個(gè)維護(hù) ” 不夠堅(jiān)定的問題

　一是理論武裝的自覺性還要加強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，但有時(shí)不能持之以恒，存在零散化、碎片化、快餐化的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為改造思想的必修課，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的政治信念和政治立場，尤其從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

　 二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。有時(shí)存在關(guān)系不大的思想，覺得得自己職低位輕，輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū)，覺得難以做到絕對、純粹、完美;有時(shí)存在“實(shí)踐太難”的想法，覺得大方向能把握，但具體到日常的一些小事小節(jié)，難免有注意不到、做

　不好的地方。

　 三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然自己在政治立場上是堅(jiān)定的，但對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠、把握不夠，對一些錯(cuò)誤言論旗幟鮮明抵制不夠，要求大家嚴(yán)守紀(jì)律、不出雜音，自己也表態(tài)很好，但有時(shí)內(nèi)心卻有不同的看法;貫徹上級決策部署，有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。

　 ( ( 二) ) 在工作方面，還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}

　一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝�，有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去。

　 二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。

　三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖

　一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。

　四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

　 ( ( 三) ) 在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題

　一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多，經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。

　 二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)�？拷M織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會議精神落實(shí)、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。

　 三是原則性斗爭性還不強(qiáng)。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

　 四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真

　正下大力度去糾治、去整改。

　( ( 四) ) 在作風(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距

　一是政績觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

　二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材料，各類推進(jìn)會議、視頻會議較多，耗費(fèi)了各級大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。

　三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)��?zé)任。四是督導(dǎo)落實(shí)還不夠有力。如當(dāng)前業(yè)務(wù)繁重，親自督促落實(shí)工作少。

　 三 、以案促改，按照嚴(yán)實(shí)要求加強(qiáng)整改、完善自我

　( ( 一) ) 強(qiáng)化理論武裝，時(shí)刻對黨忠誠

　要政治忠誠，在樹牢“四個(gè)意識”和踐行“兩個(gè)維護(hù)”上做到政治自覺。政治忠誠就是發(fā)自內(nèi)心的不講條件的嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政

　治規(guī)矩。黨員干部要時(shí)刻保持一顆對黨的忠誠心，做政治上的明白人，自覺在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上同黨中央保持高度一致，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，黨員干部任何時(shí)候都要政治堅(jiān)定，做到對組織忠誠、言行一致，表里如一，堅(jiān)定自覺地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，以正確的認(rèn)識、正確的行動(dòng)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，擦亮眼睛，善于識別對黨不忠誠不老實(shí)陽奉陰違的兩面人和“偽忠誠”，并與之作堅(jiān)決的斗爭，對一切偏離“兩個(gè)維護(hù)”的錯(cuò)誤言行堅(jiān)決說“不”，對任何形式的“低級紅”“高級黑”堅(jiān)決抵制。政治忠誠必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上，這是黨章對黨員的基本要求，是黨性原則和政治意識的體現(xiàn)，也是衡量黨員干部政治態(tài)度的一個(gè)標(biāo)尺。黨員干部只有抓住這個(gè)關(guān)鍵，自覺學(xué)深悟透新時(shí)代我們黨治國理政的方略理論，知重負(fù)重，確保黨中央各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)見實(shí)效，才能在躬身實(shí)踐中面對復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，正確應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，避免政治上跑偏和工作上出現(xiàn)偏差。

　 ( ( 二) ) 強(qiáng)化進(jìn)取精神，勇于創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)

　干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)良作風(fēng)和政治品格。習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)

　越向前的斗爭精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。對黨員干部如何干事創(chuàng)業(yè)、怎么擔(dān)當(dāng)作為，提出了明確要求，指明了方法路徑。

　 ( ( 三) ) 強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向

　進(jìn)一步打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨紀(jì)黨規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是對 xxx 的要求，做到真學(xué)實(shí)學(xué)，切實(shí)強(qiáng)化武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要進(jìn)一步解決好突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合巡視“回頭看”提出的整改意見以及基層巡察發(fā)現(xiàn)的問題，列清單、建臺賬，定時(shí)限、抓問責(zé)，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。要進(jìn)一步融入日常教育，注重分類指導(dǎo)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真開展專題研討，高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、黨員隊(duì)伍全面過硬。要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)，一竿子插到底，杜絕查擺不深刻、整改走過場問題，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌抓好京津冀協(xié)同發(fā)展、城市建設(shè)管理體制改革試點(diǎn)、區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，努力沖刺四季度，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局。

　( ( 四) ) 強(qiáng)化形象意識，嚴(yán)格自我約束強(qiáng)化自律意識，就要自覺加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)。

　黨員干部要想強(qiáng)化自律意識，就要抓好學(xué)習(xí)，將各項(xiàng)規(guī)定要求學(xué)深學(xué)透，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷地改造世界觀，提升對是非的洞察力和辯別能力，站穩(wěn)政治立場，保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我

　約束。按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常對照檢查，舉一反三，用制度約束自己。通過不斷學(xué)習(xí)增強(qiáng)先進(jìn)意識和自律意識，以身作則，堅(jiān)持在實(shí)踐中深入學(xué)習(xí)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。

　篇二 為鞏固拓展主題教育成果，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署要求，我們以 xx、xx 等案為反面教材，深入開展以“四聯(lián)四增”為主要內(nèi)容的“三個(gè)以案”警示教育。這是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的具體舉措，是克服疫情影響、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面建成小康社會的重要保障，是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義的重要舉措，也是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容。下面，我結(jié)合近期所學(xué)所思所悟，談?wù)剛�(gè)人體會。

　 一、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實(shí)在政治上增強(qiáng)“ 兩個(gè)維護(hù)” 的堅(jiān)定性。

　xx、xx 兩人搞形式主義、官僚主義等突出問題，背離了“兩個(gè)維護(hù)”，破壞了黨的形象，浪費(fèi)了公共資源，辜負(fù)了人民期盼。中央有關(guān)通報(bào)體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)意志，體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義的鮮明態(tài)度，體現(xiàn)了黨中央在黨的十九大后正風(fēng)肅紀(jì)半步不退、管黨治黨越往后越嚴(yán)的堅(jiān)定立場。我們要深刻汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒

　懼、守底線，在思想深處亮起紅燈;要旗幟鮮明講政治，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，在“學(xué)懂”中打牢理論功底，在“弄通”中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在“做實(shí)”中堅(jiān)守初心使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;要堅(jiān)定堅(jiān)決、不折不扣、落實(shí)落細(xì)黨中央決策部署，堅(jiān)決破除對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等錯(cuò)誤表現(xiàn)和空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)等突出問題。

　 二、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實(shí)在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘�神�?/p>

　開展“三個(gè)以案”警示教育，大力整治形式主義官僚主義，根本目的還是教育引導(dǎo)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的外部環(huán)境和日益激烈的競爭，我們要把開展“三個(gè)以案”警示教育同脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興結(jié)合起來，同做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，要按照“圍繞一條主線、突出兩個(gè)關(guān)鍵、全力推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)工作”的思路做好各項(xiàng)工作。2020 年是一個(gè)不平凡、不平靜的一年，我們遭遇了新冠肺炎疫情的突然侵襲，整個(gè)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展受到前所未有的挑戰(zhàn)和影響。2020 年也是全面建成小康社會之年，打好脫貧攻堅(jiān)、污染防治和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，直接關(guān)系到全面建成小康社會的成色。形勢逼人、壓力巨大，我們唯有增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，發(fā)揮敢于斗爭

　的精神，在實(shí)際工作中沖一線、爭一流，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，全力推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展。

　三、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實(shí)在管理上增強(qiáng)干部教育監(jiān)督的針對性實(shí)效性。

　xx、xx 兩人出現(xiàn)的形式主義官僚主義問題，根源是黨員干部宗旨意識淡漠、群眾觀念弱化。我們必須引以為戒、舉一反三，持續(xù)鞏固“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)成果。堅(jiān)持開展黨組織書記述職評議考核，將脫貧攻堅(jiān)、反腐倡廉、信訪維穩(wěn)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作開展情況，納入述職評議考核的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)基層黨建工作成效的重要指標(biāo)。建立制定目標(biāo)績效考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，層層強(qiáng)化責(zé)任。對于敷衍塞責(zé)、背太陽過河的干部，堅(jiān)決予以問責(zé)，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的職位“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者汗顏，特別是對任務(wù)不落實(shí)，工作無起色，群眾意見大的干部，要從嚴(yán)問責(zé)，嚴(yán)肅懲處，確保各項(xiàng)工作高效率、快節(jié)奏推進(jìn)。

　 四、作為各級黨組織及其負(fù)責(zé)同志，必須切實(shí)在作風(fēng)上增強(qiáng)反對形式主義官僚主義的實(shí)干精神。

　案例就在眼前，隱患就在身邊。深入對照通報(bào)，深刻檢視反思，當(dāng)前，我們?nèi)匀淮嬖诰珳?zhǔn)幫扶工作不夠有力、產(chǎn)業(yè)政策落實(shí)不夠精準(zhǔn)、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)不夠有力、土地衛(wèi)片整改效果不夠理想等突出問題，反映出部分村、少數(shù)單位、一些干部思想重視不夠、工作能力不足、自身作風(fēng)不實(shí)，稍有不慎就會演變成形式主義官僚主義問題。我們要以開展“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，按照省、市、縣委部署要求，注重

　由此及彼，舉一反三，注重深挖根源，注重建章立制，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己擺進(jìn)去，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照反面典型，檢視自己的思想言行;真正把職責(zé)擺進(jìn)去，深入分析形式主義官僚主義頑癥痼疾和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;真正把工作擺進(jìn)去，以力戒形式主義官僚主義來促進(jìn)真抓實(shí)干、推動(dòng)工作，切實(shí)在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。以實(shí)干取信于民、以實(shí)干取信于組織。

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