X市委書記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

我就今年抓基層黨建工作的情況報(bào)告如下：

一、履職情況

（一）以“新思想”提升黨建質(zhì)量。知行合一踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全年主持召開市委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)X次，帶頭作《XX》等專題發(fā)言X次。用好XX干部學(xué)院、XX基地、XX等鮮活教材，創(chuàng)新“博士100”分等載體，增強(qiáng)理想信念教育的穿透力。2020年，全市開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆四中全會(huì)宣講X場次，開展“萬名黨員進(jìn)黨�！迸嘤�(xùn)X期、鍛造X萬名黨員政治靈魂。

（二）以“新?lián)��?dāng)”落實(shí)黨建責(zé)任。緊盯中央、省委的部署和2019年述職點(diǎn)評意見、X巡視反饋意見，以健全完善基層黨建工作責(zé)任綜合體系為總抓手，制定實(shí)施系列文件，制作X項(xiàng)、X條重點(diǎn)任務(wù)作戰(zhàn)圖，采取黨委（黨組）書記“黨建論壇月”“黨建專題月”“黨建分析研判月”等舉措，把“基層黨建鞏固年”各項(xiàng)工作落實(shí)到位。目前，市縣分別開展定期督查X輪、專項(xiàng)檢查X次，分層約談主要領(lǐng)導(dǎo)X人次、分管領(lǐng)導(dǎo)X人次，反饋問題清單X條。2019年基層黨建工作考核結(jié)果居后的兩個(gè)黨（工）委綜合考評結(jié)果從“優(yōu)秀”降為“良好”。

（三）以“新作為”夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。探索“5+1”黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建質(zhì)量體系，創(chuàng)新形成“一網(wǎng)六品”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”格局，推行“模板化”、“主題+專題”、“黨建特色產(chǎn)品發(fā)布”、招聘“黨建助理員”、城市“智慧黨建”、邊境黨建“四邊一化”等做法強(qiáng)基固本。成立X辦黨工委和離退休干部黨工委并配強(qiáng)副處級專職副書記，加強(qiáng)流動(dòng)黨員和離退休黨員干部管理。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，做好發(fā)展黨員工作。在脫貧攻堅(jiān)一線提拔使用處級干部X名，建立黨組織X個(gè)，調(diào)整撤換不履職、不勝任的村黨組織書記X名、選派駐村工作隊(duì)員X名。2018年底全市集體經(jīng)濟(jì)X萬元以上的村X個(gè)、占X%，5萬元以上X個(gè)、占X%，獲評全國基層改革優(yōu)秀案例；
建成村組活動(dòng)場所X個(gè)、“X黨建書架”X個(gè)；
圍繞翻番“倍增”目標(biāo)全面規(guī)范和提高村組干部崗位補(bǔ)貼，人均達(dá)3000元以上。

（四）以“新成效”檢驗(yàn)黨建水平。探索XX黨員實(shí)訓(xùn)基地、脫貧攻堅(jiān)“沙場點(diǎn)兵”、基層黨建示范創(chuàng)建等模式，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合。全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速連續(xù)多年穩(wěn)居全省前列，經(jīng)濟(jì)增速連續(xù)三年位居全省第一。

二、存在問題

（一）基層黨建責(zé)任全部上肩還有差距。實(shí)際工作中，我有時(shí)還存在把基層黨建與跨越發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等統(tǒng)籌起來部署檢查的時(shí)候多，投入時(shí)間和精力來開展點(diǎn)對點(diǎn)調(diào)研、面對面指導(dǎo)做得不夠的情況，導(dǎo)致部分基層黨組織書記還不同程度存在落實(shí)管黨治黨責(zé)任創(chuàng)新不足、時(shí)松時(shí)緊的問題，少數(shù)黨委(黨組)班子成員履行分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任不積極、不主動(dòng)、不到位，這說明我在推動(dòng)黨建責(zé)任上肩、用心用力方面還有差距，還需再下功夫。

（二）基層黨建工作全面縱深發(fā)展還有差距。由于我對分類指導(dǎo)重視不夠，各領(lǐng)域基層黨組織發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在，農(nóng)村、城市、學(xué)校黨建特色鮮明、作用突出、成效凸顯，企業(yè)、園區(qū)、社會(huì)組織等領(lǐng)域的黨組織活動(dòng)方式不夠創(chuàng)新、作用發(fā)揮不夠充分等問題還不同程度存在。這說明我在推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬方面還有薄弱環(huán)節(jié)，還需再下功夫。

（三）基層黨建工作落細(xì)落小還有差距。從省、市檢查調(diào)研的反饋問題清單看，少數(shù)基層黨組織的基層黨建工作還沒有完全做到抓在經(jīng)常、融入日常。比如有的基層黨組織活動(dòng)方式單一、吸引力不夠強(qiáng)，有的基礎(chǔ)黨務(wù)還不規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，少數(shù)基層黨組織組織力不強(qiáng)、政治功能還不夠突出，個(gè)別黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案針對性不強(qiáng)、工作推進(jìn)不力。這說明我在抓基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員黨性意識方面還有不到邊、不到底的情況，還需再下功夫。

（四）典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提升還有差距。雖然也不斷探索了一些行之有效的做法、經(jīng)驗(yàn)，凸現(xiàn)了一些基層黨建的特色、亮點(diǎn)，但缺乏在全黨、全國學(xué)習(xí)推廣的典型經(jīng)驗(yàn)，沒有能夠創(chuàng)造出像北京市“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”、貴州省安順市“塘約經(jīng)驗(yàn)”那樣的好經(jīng)驗(yàn)好做法。這說明我抓典型帶動(dòng)方面的力度還不夠大、實(shí)效還不夠顯，還需再下功夫。

三、下步打算

（一）用更大維度貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重大政治任務(wù)，多維度抓好教育培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)，推動(dòng)廣大干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）花更大力氣落實(shí)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真履行黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人職責(zé)”，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，充分發(fā)揮市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和班子成員的作用，緊緊圍繞組織體系建設(shè)，以提升組織力和突出政治功能為核心，全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，實(shí)施示范引領(lǐng)、組織覆蓋、“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、支部堡壘、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升、基層黨建與社會(huì)治理深度融合、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等，實(shí)現(xiàn)基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。

（三）下更大決心抓穩(wěn)鄉(xiāng)村振興的“接力棒”。鞏固抓黨建促脫貧攻堅(jiān)成果，接續(xù)推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興促鄉(xiāng)村治理，抓穩(wěn)鄉(xiāng)村振興的“接力棒”，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，培養(yǎng)儲(chǔ)備農(nóng)村基層黨員干部后備力量，管好用好第一書記、駐村工作隊(duì)員。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力保障。

（四）以更大力度堅(jiān)持典型引路放大示范效應(yīng)。圍繞全市發(fā)展定位和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，緊扣城市基層黨建和農(nóng)村基層黨建兩大主題，深入開展基層黨建示范創(chuàng)建工程，形成一批既能引領(lǐng)全市基層黨建工作，又能破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”、彰顯脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興內(nèi)涵的先進(jìn)樣板，并通過“點(diǎn)”上發(fā)力、示范引領(lǐng)，聚點(diǎn)成片、結(jié)片成網(wǎng)，促進(jìn)“面”上工作。

以上匯報(bào)，請予審議。

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