2018安徽馬鞍山事業(yè)單位招聘78人公告:安徽馬鞍山事業(yè)單位排名
發(fā)布時(shí)間:2018-10-23 來源: 散文精選 點(diǎn)擊： 
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等有關(guān)規(guī)定, 現(xiàn)將2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位
2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員78名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息詳見馬鞍山先鋒網(wǎng)(www. masxf.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.massi.gov.cn)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)(www.masrsks.cn)上發(fā)布的《2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員公告》和《2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
三、招聘辦法及程序
公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆(含2016年7月31日前畢業(yè))和歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2016年2月28日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱馬鞍山市人社局)網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年12月27日9:00至12月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署誠信承諾書，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式和地址。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)考人員報(bào)名后，2016年1月1日16:00前可隨時(shí)登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未通過審查的，在1月1日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的報(bào)考人員于1月2日18:00前登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于1月4日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2016年1月16日-17日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，到馬鞍山市人事考試院(馬鞍山市湖南路2855號(hào)一樓服務(wù)大廳人事考試收費(fèi)開票窗口，國際華城小區(qū)南門對(duì)面。聯(lián)系電話:0555-880232)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員可于1月12日至1月15日從馬鞍山市人社局網(wǎng)自行下載并打印筆試《準(zhǔn)考證》。
公開招聘采取筆試與專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式招考。市規(guī)劃編制研究與地理信息中心(市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館)崗位代碼為110001的崗位直接采用專業(yè)測(cè)試的方式招考。
筆試采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，專業(yè)測(cè)試具體事宜另行通知。
六、筆試
2015年度馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)，“X”為“申論”或?qū)I(yè)科目。公共科目為必考科目。各崗位考試科目詳見《2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、自然、科技、省情市情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，言語理解與表達(dá)，寫作。
《申論》主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達(dá)能力。
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
公共科目筆試時(shí)間為2016年1月17日上午9:00-11:30 ;
申論或?qū)I(yè)科目筆試時(shí)間為2016年1月17日下午14:00-16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
1月26日，報(bào)考人員可登錄馬鞍山市人社局網(wǎng)，查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試科目成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試各科目成績(jī)均需達(dá)到60分,方可進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。
參加筆試的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年1月16日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，攜帶相關(guān)證書到馬鞍山市人社局事業(yè)單位人事管理科(馬鞍山市湖南東路900號(hào)市人社局5樓，電話：0555-2366843 )辦理申報(bào)加分事宜。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績(jī)、申論或?qū)I(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。
七、資格復(fù)審
筆試合成成績(jī)：考試模式為“1”的崗位，考生筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2。考試模式為“1+X”的崗位，考生筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×50%+《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)÷1.2×50%。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入(下同)。
資格復(fù)審由各區(qū)及事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民市人證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。
(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。參加專業(yè)測(cè)試的考生需繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。
八、專業(yè)測(cè)試
根據(jù)招聘崗位用人需求，專業(yè)測(cè)試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、試講、答辯等方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、管理能力、專業(yè)知識(shí)及潛能等。專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考場(chǎng)實(shí)際參加同一種專業(yè)測(cè)試方式人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
九、成績(jī)合成
報(bào)考人員總成績(jī)按其筆試合成成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5比例合成。報(bào)考市規(guī)劃編制研究與地理信息中心(市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示館)崗位代碼為110001崗位考生總成績(jī)以其專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
十、體檢考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢與考察對(duì)象。如考生總成績(jī)相同，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)、申論或?qū)I(yè)科目成績(jī)高低順序排序。
體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，由事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作由事業(yè)單位主管部門參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十一、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公示一周。
十二、聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，報(bào)市人社局審批，并辦理納入單位編制管理(馬鞍山技師學(xué)院馬鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市規(guī)劃編制研究與地理信息中心招聘人員納入單位人員總量管理)手續(xù)。報(bào)送材料包括：擬聘人員名單、《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書復(fù)印件、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十三、紀(jì)律要求
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
十四、有關(guān)事宜
本公告由中共馬鞍山市委組織部、馬鞍山市人社局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在馬鞍山市人社局網(wǎng)、馬鞍山市人事考試網(wǎng)公布。
本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0555-2366843(市人社局事業(yè)科)
考務(wù)咨詢電話：0555-8880232(市人事考試院考務(wù)科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-2366835(市人社局監(jiān)察室)
《2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》中有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話見崗位計(jì)劃表)。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
點(diǎn)擊下載>>>1-3.doc
1.2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
2.2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)考試科目
3.2015年馬鞍山市市區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘人員筆試考試大綱
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