【2018山西忻州市偏關(guān)縣事業(yè)單位招聘公告(65人)】 山西省忻州市偏關(guān)縣天氣

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按照上級事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件精神，根據(jù)增人計(jì)劃和單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)偏關(guān)縣委、縣政府研究決定，擬為我縣部分事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員65名，現(xiàn)公告如下：
　　一、招聘單位及名額
　　本次公開招聘的事業(yè)單位有11個，招聘的工作人員共65名，分別有衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬差額事業(yè)單位縣人民醫(yī)院35名、差額事業(yè)單位中醫(yī)院5名，7個全額事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名;縣教育科技局下屬全額事業(yè)單位偏關(guān)縣中學(xué)校5名;縣國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位土地開發(fā)整理中心5名。招聘的具體單位、崗位、名額等詳見《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
　　二、 招聘條件
　　1、具有中華人民共和國國籍。
　　2、遵守憲法和法律。
　　3、具有良好的品行。
　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　5、年齡在18周歲以上35周歲以下(1997年12月25日-1980年12月25日期間出生);具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位年齡可放寬至40周歲以下(1997年12月25日-1975年12月25日期間出生)。
　　6、崗位所需要的其它條件。
　　7、具體資格條件詳見《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
　　8、根據(jù)晉人社廳[2015]14號文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，招聘對象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿，考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿，考核合格(服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。
　　征集地為偏關(guān)縣的退役的全日制大學(xué)生士兵，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
　　凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分，在處分期間的;違反計(jì)劃生育政策的;2013年以來在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
　　三、報(bào)名及資格審查
　　本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時現(xiàn)場照相，同時繳納報(bào)名、筆試費(fèi)。
　　1、報(bào)名時間：2015年12月22日8:00- 12月25日下午18:00前。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：偏關(guān)縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
　　3、報(bào)名時須由本人攜帶填寫好的《偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(從偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)www.pianguan.gov.cn 網(wǎng)站下載打印)，并提交以下證件及有關(guān)材料(證明)申請報(bào)名。
　　(1)本人第二代身份證(含有效期內(nèi)的臨時身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)原件及復(fù)印件各一

份。
　　(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份,學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
　　(3)已就業(yè)人員需提供現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考證明，定向、委培畢業(yè)生，須提供定向、委培單位同意報(bào)考證明。
　　(4)招聘崗位有從業(yè)資格證要求的，提供資格證書或資格考試合格成績單原件和復(fù)印件及執(zhí)業(yè)證書原件和復(fù)印件。
　　(5)所報(bào)崗位所要求的其他證件原件復(fù)印件。
　　4.報(bào)名表的填寫
　　報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位，專業(yè)需符合崗位要求。
　　報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的考生，須登錄偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)(www.pianguan.gov.cn)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的由省人力資源和社會保障廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)項(xiàng)目人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章;特崗教師項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。
　　退役的士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學(xué)歷證書等崗位要求的證件和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明。
　　5.資格審查
　　相關(guān)部門人員對報(bào)考者在報(bào)名時進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)、資料提供不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
　　6.《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：原報(bào)名地點(diǎn)。
　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間見偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公開招聘公告(二)。
　　考生須保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
　　四、考試
　　本次招聘由縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督，招聘單位主管部門組織實(shí)施。筆試委托異地考試中心承辦。
　　考試分筆試和面試，滿分各100分。
　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
　　1、筆試
　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間120分鐘。
　　筆試內(nèi)容：醫(yī)、藥、技崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(占80%)+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)學(xué)倫理道德、衛(wèi)生法律法規(guī)等占(20%);護(hù)理崗位為護(hù)理基礎(chǔ)知識(占80%)+衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識包括醫(yī)學(xué)倫理道德、衛(wèi)生法律法規(guī)等(占20%);教師崗位為所報(bào)崗位專業(yè)知識(占80%)+教育理論知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)等占(20%);其他崗位為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

　　筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　2、面試
　　根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分排序，按招聘名額1：2的比例確定參加面試人員，最后一名并列者可共同列入面試人員名單。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1：2的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定。

　　面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評。
　　面試用時在10分鐘內(nèi)完成。
　　3、考試時間和地點(diǎn)
　　筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。
　　五、開考比例
　　筆試比例為1:3，面試比例為1:2。
　　對不達(dá)開考比例的崗位，根據(jù)晉人社發(fā)[2014]2號《關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)招聘單位申請，主管部門 同意，并報(bào)忻州市人社局批準(zhǔn)后，可以開考，但筆試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，并在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。
　　如招聘崗位出現(xiàn)報(bào)名空缺時，空缺的崗位名額將調(diào)劑到其他崗位，并于考試前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。
　　崗位如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
　　 　　六、體檢和考核
　　根據(jù)總成績從高到低按1︰1比例確定體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格。
　　考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，考核不合格者取消資格。
　　體檢、考核由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。
　　七、公示和聘用
　　根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
　　公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者 辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。
　　報(bào)考16、17、18崗位人員，按總成績由高到低順序依次自主選擇聘用單位。
　　被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)期滿五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動，違約者繳納違約金5萬元人民幣。
　　八、監(jiān)督檢查
　　筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由縣人社局、駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
　　咨詢電話：0350-7622141 偏關(guān)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
　　0350-7654089 偏關(guān)縣教育科技局
　　0350-7653106 偏關(guān)縣國土資源局
　　0350-7654035 偏關(guān)縣人力資源和社會保障局
　　監(jiān)督電話：0350-7654035 偏關(guān)縣人力資源和社會保障局
　　2015年偏關(guān)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
2015年偏關(guān)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表


　　偏關(guān)縣2015年部分事業(yè)單位公開招聘
　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
　　2015年12月11日

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