高職院校課程體系積弊研究及整體改革路徑探索
發(fā)布時(shí)間:2019-08-08 來源: 散文精選 點(diǎn)擊:
摘要:近年我國職業(yè)教育的規(guī)模迅速擴(kuò)大,職教在整個(gè)教育體系中的地位也越來越重要,但其中存在著很多問題。由于教育課程體系的積弊種種,課程理論研究的不足,因此導(dǎo)致課程改革實(shí)踐創(chuàng)新無從談起;具體表現(xiàn)為基于獨(dú)立研究的選修課不僅數(shù)量嚴(yán)重不足,而且發(fā)展受到制約;人文精神等先進(jìn)理念的滲透嚴(yán)重不足,實(shí)踐課的水平亟待提高,教學(xué)內(nèi)容重要載體的教材嚴(yán)重滯后。著眼于課程體系標(biāo)本兼治的整體改革迫在眉睫,對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)格定位廣泛生成與遴選課程,實(shí)施多元課程管理體制和綜合化的優(yōu)化機(jī)制。
關(guān)鍵詞:課程體系;弊端;改革;綜合化
中圖分類號(hào):G71
基金項(xiàng)目:全國教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題《高職院校通識(shí)教育研究》課題批準(zhǔn)號(hào)DIA110277
課程作為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育目標(biāo)的基本途徑,從世界各國的經(jīng)驗(yàn)來看,不進(jìn)入課程改革的層面,任何教育改革都是難以取得實(shí)質(zhì)性成效的。課程改革是教育改革的一個(gè)核心問題,也是教育改革中最為復(fù)雜的系統(tǒng)工程;而我國職教課程體系基本上是以學(xué)習(xí)專業(yè)課為主的課程體系,理論學(xué)的多,但綜合能力不足,動(dòng)手能力差,創(chuàng)新觀念缺失,不能適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)對(duì)人才能力結(jié)構(gòu)的需要,必須從課程體系層面切入改變這種狀況。
一、職業(yè)教育課程體系的積弊1、課程理論研究嚴(yán)重缺失,教科研質(zhì)量堪憂
職業(yè)教育課程雖然進(jìn)行了多方面的探索,但卻忽視了課程理論的研究。我國高校對(duì)課程理論研究不夠,主要表現(xiàn)在:(1)過去教育領(lǐng)域以貫徹、解釋政策和文件為主的積習(xí)依然。對(duì)高校課程問題重視不夠,參與教學(xué)改革意識(shí)不強(qiáng),研究成果理論脫離實(shí)際,直接影響了課程理論研究。改革開放以來,引進(jìn)國外教育思想和理論比較積極,但結(jié)合國情利用這些成果,創(chuàng)造出符合我國特色的理論、思想、觀點(diǎn)甚少;要么照搬國外理論,要么只顧總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。(2)在多年實(shí)踐中創(chuàng)造的新路子、新思想、新方法,有些很有理論特色。但由于職業(yè)院校惡劣的教科研生態(tài)與教師理論素養(yǎng)不高,影響了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和新理論的形成。(3)在世界范圍內(nèi),學(xué)科壁壘下課程論仍然是高等學(xué)校所依托的最主要課程理論,特別是在近代科學(xué)知識(shí)高度分化過程中得以發(fā)展與完善,但目前卻受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。科學(xué)技術(shù)高度綜合的趨勢(shì)和課程的職業(yè)化、多樣化趨勢(shì)都對(duì)分科課程論提出新要求,而且分科課程也解決不了新問題。因此,在研究分科課程論的同時(shí),也要研究整體課程理論。2、 源于獨(dú)立研究的選修課與定勢(shì)思想下必修課不夠平衡
相對(duì)于本科院校而言,職業(yè)院校選修課總量不足,資料匱乏。綜合大學(xué)選修課一般在25~30%;工科院校相對(duì)較低,大約在10~20%;外語學(xué)院最低。我國一般實(shí)行的課程限制選修制度,嚴(yán)格規(guī)定了限選課與任選課的比例,選修課只占全部課程的1/3,任選課占選修課的1/3,并且我國局限在專業(yè)課范圍,跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨系、跨年級(jí)的很少過多的必修課嚴(yán)重影響學(xué)生的全面發(fā)展,不利于復(fù)合型人才培養(yǎng)。調(diào)查表明,專業(yè)人才一生所需知識(shí)只有20~24%從學(xué)校獲得,76~80%的知識(shí)是離校后通過自學(xué)取得的3、人文社會(huì)科學(xué)類課程處于被邊緣化境地
隨著科技發(fā)展的高度綜合化,課程的綜合化日益受到重視,特別是文理學(xué)科的滲透與綜合及通識(shí)教育倍受關(guān)注。我國除統(tǒng)一開設(shè)的政治課、外語課和體育課外,職業(yè)院校基本處于職業(yè)培訓(xùn)的層次。加上公共必修課,理科類人文社會(huì)科學(xué)課程才占總課時(shí)的10%左右;文科選修理科課程則更少,約占總課時(shí)的5%左右。但在日本為16%,美國為20%,有的學(xué)校更多。我國高職院校培養(yǎng)的學(xué)生文化教育和社會(huì)科學(xué)方面的知識(shí)不足,語言、文字表達(dá)能力不足,生命體驗(yàn)、人格素養(yǎng)和美育意識(shí)等人文精神堪憂。
4、教育投入制約下的實(shí)踐性課程始終不能滿足需要
為發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,國外把實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課堂教學(xué)、畢業(yè)論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))視為高校教學(xué)的"三足鼎立"。我國現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃中,實(shí)踐性教學(xué)一般占總課時(shí)的10%~20%,造成大學(xué)生理論知識(shí)掌握比較好,但動(dòng)手能力、創(chuàng)造能力比較差,職業(yè)特色不夠明顯。實(shí)訓(xùn)課在課程設(shè)置中,應(yīng)成為獨(dú)立的體系,與課堂教學(xué)具有同等重要的地位,但卻仍停留在"開闊眼界"作用的階段,學(xué)生的成績極少與實(shí)驗(yàn)技能的高低相聯(lián)系。目前絕大多數(shù)仍停留在實(shí)體性技術(shù)和規(guī)范性技術(shù)階段,實(shí)際動(dòng)手能力有所鍛煉,但過程性技術(shù)無從談起。
5、滯后的教材建設(shè)直接導(dǎo)致課程內(nèi)容的陳舊
。1)課程中反映新科技知識(shí)的比重太小,課程內(nèi)容幾十年如一日,基本處于凝固狀態(tài),80年代后科技知識(shí)的更新速度是3~5年一個(gè)周期。新成果、新理論、新思想方面的知識(shí)內(nèi)容已大大超過傳統(tǒng)的經(jīng)典理論,課程內(nèi)容基本沒有變動(dòng),基礎(chǔ)課程內(nèi)容陳舊、落后和不適應(yīng)科技發(fā)展的狀況沒有改革。(2)高校教學(xué)的課程設(shè)計(jì)必須直觀化,直觀性教學(xué)是理性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為感性認(rèn)識(shí)的重要手段。比如80年代以后,前蘇聯(lián)的高教課程內(nèi)容也一改傳統(tǒng)模式,從很厚的巨著向簡(jiǎn)明教程發(fā)展,從嚴(yán)格的理論性、系統(tǒng)性、完整性向講求實(shí)效注意應(yīng)用方面發(fā)展,淡化理論、強(qiáng)化應(yīng)用是國外高校課程內(nèi)容改革的一個(gè)新特點(diǎn),正好是我國高校課程內(nèi)容所欠缺的。(3)課程內(nèi)容重復(fù)果導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué),缺乏學(xué)習(xí)興趣。由于課程安排缺乏整體性和教師之間缺乏相互溝通導(dǎo)致課程內(nèi)容、教材體系的編制和撰寫各自為陣,造成相關(guān)課程部分內(nèi)容重復(fù)。課程生成、編制和實(shí)施等問題很少研究,相互之間的重復(fù)、碰車、脫節(jié)時(shí)有發(fā)生,影響了教學(xué)計(jì)劃的整體統(tǒng)一性和課程的有機(jī)聯(lián)系性。(4)教材建設(shè)落后,編寫主要以教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為依據(jù),教材建設(shè)采用逆序方式進(jìn)行,課本牽制教學(xué)大綱。師資智力結(jié)構(gòu)的弊端客觀上制約了教材更新速度,延長了更新周期。職業(yè)院校甚至中高職教材不分和使用本科層次以上教材的情況。二、我國職業(yè)院校的整體課程改革路徑
面對(duì)課程設(shè)置中的痼疾,高校應(yīng)該盡快將課程改革納入工作日程,深入研究高等教育的目標(biāo),結(jié)合自身辦學(xué)定位,制定改革方案,明確各方責(zé)任,確保改革落到實(shí)處;同時(shí),必須認(rèn)識(shí)到解決這些問題并非一日之功即可成事,要做好長期攻克的心理準(zhǔn)備。
1.基于職業(yè)院校的人才培養(yǎng)方向定位廣泛而準(zhǔn)確遴選課程
職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)在于"滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才的需要",高等職業(yè)教育重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)"培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才"。這就與以"注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自強(qiáng)自立和適應(yīng)社會(huì)的能力"的普通高中教育和培養(yǎng)"高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才"的普通高等教育有不同的目標(biāo)指向。但其內(nèi)涵尚需進(jìn)一步明晰的同時(shí),但就專業(yè)建設(shè)的職業(yè)分析、課程開發(fā)的工作過程導(dǎo)向、教學(xué)實(shí)施的行動(dòng)學(xué)習(xí)以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的職業(yè)情境創(chuàng)建、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的需求定向和師資培養(yǎng)的"雙師"建設(shè)等學(xué)校策略微觀層面,而課程始終是處于人才培養(yǎng)的核心地位。因此,在設(shè)置課程時(shí)應(yīng)該遵循"精專業(yè)、重實(shí)踐"的思路,采用"通識(shí)課程+專業(yè)課程"的組織模式。專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)以職業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實(shí)用性和難度的適中。。
2、建立學(xué)校、系部、師生共同管理課程機(jī)制
在高職教育中,就是要改變學(xué)校一家獨(dú)大管理課程的現(xiàn)狀,將管理權(quán)限下放到學(xué)院和師生,學(xué)校、學(xué)院、師生各司其責(zé),共同管理課程。
學(xué)校負(fù)責(zé)管理通識(shí)課程和系部負(fù)責(zé)管理專業(yè)課程;通識(shí)課程嘗試打破"兩課"、體育、外語、軍事訓(xùn)練、計(jì)算機(jī)技術(shù)等公共基礎(chǔ)課程結(jié)構(gòu),嘗試自主校本選修課程,這些課程量大面廣,需要學(xué)校全面協(xié)調(diào)才能保證教學(xué)質(zhì)量。師生主要負(fù)責(zé)生成課程;由學(xué)生選擇指導(dǎo)教師,根據(jù)"學(xué)生們可以在廣泛的學(xué)科領(lǐng)域中進(jìn)行選擇,并在特定領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)自己的能力"的原則,共同組織這類課程。
3、基于課程綜合化理念的優(yōu)化機(jī)制
考慮到社會(huì)發(fā)展的要求和人才發(fā)展的需要,目前職業(yè)院校急需整合課程資源,優(yōu)化課程設(shè)置,推進(jìn)課程綜合化。一是課程內(nèi)容的綜合化,即將孤立的分散于不同學(xué)科中的聯(lián)系緊密的知識(shí)融會(huì)貫通,組成綜合課程,有助于學(xué)生從不同的角度獲得相關(guān)知識(shí),開闊學(xué)生的視野,訓(xùn)練其思維能力,提高其整體素質(zhì),進(jìn)而激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。打破專業(yè)課程的統(tǒng)治地位,與活動(dòng)課程、綜合課程、核心課程等多種形式相結(jié)合,可以改變學(xué)科課程只重視知識(shí)的邏輯聯(lián)系不考慮學(xué)生的個(gè)性差異和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的狀況,有助于促進(jìn)第一課堂與第二課堂、課內(nèi)與課外的聯(lián)系,有助于改變單一的授課方式和評(píng)價(jià)方式。二是課程結(jié)構(gòu)的綜合化要求改變目前公共課程、基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的三足鼎立局面和層級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)置。課程分類是聯(lián)系緊密、有著共同教學(xué)目標(biāo)的系統(tǒng),而層級(jí)結(jié)構(gòu)的課程設(shè)置方式,極容易引起孰輕孰重的誤解,因此,從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)組織形式和評(píng)價(jià)方式等方面進(jìn)行整體分析并加以綜合,采用"平臺(tái)+模塊"的方式設(shè)置課程。參考文獻(xiàn):[1]高有華,王銀芬.改革開放以來中國高校課程改革述評(píng)[J],當(dāng)代教育論壇,2009,(10)[2]袁麗英.職業(yè)教育課程評(píng)價(jià)要抓住三個(gè)關(guān)鍵[N]中國教育報(bào),2009,10.12[3]高天明.課程理論研究的方法與邏輯[J].深圳大學(xué)學(xué)報(bào),2006,(01)[4]陳玉琨等著.課程改革與課程評(píng)價(jià)[M].教育科學(xué)出版社,,2001[5]鐘啟泉主編.課程論[M]教育科學(xué)出版社,2007
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