外來勞動力對澳門工資水平的影響研究

　　摘要：隨著澳門經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，輸入勞動力成為緩解澳門就業(yè)人口不足的主要手段。本文通過建立向量自回歸（VAR）模型，利用脈沖響應(yīng)函數(shù)和方差分解，考察了基于2003-2011年季度數(shù)據(jù)的澳門不同行業(yè)外來勞動力與行業(yè)工資水平之間的交互響應(yīng)情況和響應(yīng)路徑。研究結(jié)果表明，在長期關(guān)系中，制造、建筑、金融和旅游業(yè)的外來勞動力會對本行業(yè)工資水平產(chǎn)生長期影響。除建筑業(yè)外來勞動力會微弱拉升本行業(yè)工資水平外，其他三個行業(yè)工資水平均受到本行業(yè)外來勞動力進(jìn)入的影響而降低，說明廉價外來勞動力降低了澳門該行業(yè)的工資成本，進(jìn)而從人力資本方面提升了澳門的競爭力優(yōu)勢。此外，雖然外來勞動力的引入降低了旅游業(yè)工資平均水平，但是其沖擊作用顯示出長期漸強(qiáng)的對其他行業(yè)的工資水平拉動上的正效應(yīng)，說明旅游業(yè)作為澳門的龍頭行業(yè)對就業(yè)人口的吸納能力，導(dǎo)致澳門不僅在旅游行業(yè)需要引進(jìn)大量外來勞動力，其他被旅游業(yè)擠占的行業(yè)更需要外來勞動力滿足其開工需要。最后，本研究說明真正受外來勞動力引入而對工資水平產(chǎn)生巨大沖擊的行業(yè)都是需要特定技術(shù)能力且本地居民缺乏的行業(yè)，所以要解決外來勞動力問題，必須通過高等教育和培訓(xùn)等方式提升本地居民的專業(yè)技術(shù)能力，使外來勞動力真正實(shí)現(xiàn)與澳門本地居民的就業(yè)互補(bǔ)，促進(jìn)雙方和諧發(fā)展。
　　關(guān)鍵詞：外來勞動力；工資；向量自回歸模型；脈沖響應(yīng)函數(shù)；方差分解
　　中圖分類號 F741.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 A 文章編號 1002-2104（2013）05-0113-05 doi：103969/jissn1002-2104201305017
　　據(jù)澳門統(tǒng)計(jì)局資料顯示，至2012年1月澳門勞動人口共34.5萬人，其中就業(yè)人口 33.8萬人，失業(yè)人口約7 400人，失業(yè)率下跌至有記錄以來的最低水準(zhǔn)，澳門就業(yè)人口持續(xù)增加，一方面反映澳門的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，另一方面則說明澳門人力資源短缺的困境。早于1988年澳門政府便頒布12/GM/88和49/GM/88號批示開始輸入非技術(shù)和技術(shù)性外來勞動力，在一定程度上解決了勞動力不足的燃眉之急，對澳門的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了巨大的促進(jìn)作用。尤其是內(nèi)地開放港澳自由行之后，內(nèi)地游客帶動了澳門經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，由此產(chǎn)生了大量職位空缺，外來勞動力人口隨之開始呈上升趨勢。2011年外來勞動力人口累計(jì)達(dá)到100萬人以上，廉價的外來勞動力的進(jìn)入支撐了澳門經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是外來勞動力同樣也被認(rèn)為以低廉的工資水平擠占本地勞動力就業(yè)機(jī)會并且拉低本地勞動力工資水平，一方面各澳門企業(yè)期冀政府引入更多外來勞動力緩解開工不足，另一方面本地居民卻越發(fā)強(qiáng)烈反對政府引入外來勞動力，因而成為澳門社會矛盾的熱點(diǎn)問題之一。在此背景下，緩解社會矛盾及合理促進(jìn)澳門社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要理性分析外來勞動力引入對澳門社會工資水平產(chǎn)生何種影響，以及如何對不同行業(yè)工資水平發(fā)揮影響作用，才能為澳門如何設(shè)立合理的外來勞動力和人力資源政策，保證澳門經(jīng)濟(jì)健康和快速的發(fā)展提供分析基礎(chǔ)。
　　1 研究回顧
　　澳門的經(jīng)濟(jì)環(huán)境特殊，并隨著博彩旅游業(yè)的發(fā)展而形成了澳門特有的就業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。陳劭[1]認(rèn)為早期的澳門經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上是以中小企業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)，并以小型企業(yè)占絕對多數(shù)。其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以出口加工工業(yè)、旅游博彩業(yè)、金融業(yè)、建筑地產(chǎn)業(yè)為主干，其他行業(yè)為枝葉的結(jié)構(gòu)。由這一結(jié)構(gòu)支撐起澳門的整個經(jīng)濟(jì)實(shí)體，并頗有成效地運(yùn)作。湯傳鋒[2]認(rèn)為以旅游博彩業(yè)為主導(dǎo)的第三產(chǎn)業(yè)比重將進(jìn)一步擴(kuò)大，而紡織業(yè)為主的第二產(chǎn)業(yè)將有所下降，加工制造業(yè)將向中高技術(shù)、深加工、高附加值的產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，勞動密集型工業(yè)將向周邊轉(zhuǎn)移，低層次工業(yè)會逐步淘汰，同時金融保險(xiǎn)業(yè)會隨著旅游博彩業(yè)的發(fā)展穩(wěn)步攀升。李雁玲[3]認(rèn)為澳門產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的主要特點(diǎn)是演進(jìn)順序的“非常規(guī)性”、“跳躍性”和“被動性”，即第一產(chǎn)業(yè)未獲得生長，已向第二、第三產(chǎn)業(yè)跳躍，第二產(chǎn)業(yè)尚未成熟已逆向促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在就業(yè)結(jié)構(gòu)方面，以技術(shù)層次低、勞動密集型高的特征與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展層次相適應(yīng)。外來勞動力的進(jìn)入是澳門就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的重要助力。王勇[4]通過構(gòu)建宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析框架，探尋勞動力要素貢獻(xiàn)。研究認(rèn)為“遷入”與“本土”勞動力的配置效率的提高有利地促進(jìn)了澳門的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，而遷入勞動力的人力資本“紅利”通過補(bǔ)貼本土勞動力有效地提升了整個社會福利，進(jìn)而帶動了澳門本地經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對澳門產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)生了積極正面影響。由現(xiàn)有文獻(xiàn)可以看出，外來勞動力是關(guān)系澳門社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問題，但關(guān)于外來勞動力對澳門社會經(jīng)濟(jì)的影響方式和影響程度的研究多處于理論探討階段而缺乏實(shí)證分析。本文主要通過向量自回歸模型（VAR）和脈沖響應(yīng)、方差分解研究方法，分析外來勞動力對澳門行業(yè)工資水平發(fā)展產(chǎn)生的實(shí)證影響，從而為優(yōu)化澳門人力資源政策提出建議。
　　2 模型的建立與分析
　　2.1 模型選擇與數(shù)據(jù)說明
　　現(xiàn)有關(guān)于勞動力流入與工資水平的文獻(xiàn)中，MacDougall[5]認(rèn)為國際要素流動對母國、東道國和整個世界經(jīng)濟(jì)福利的改善都是有利的。其中，東道國是國際要素流入最大的收益者。Leamer[6]認(rèn)為要素國際流動加劇了美國的收入不平等。在勞動密度型產(chǎn)品上具備比較優(yōu)勢的發(fā)展中國家向美國的出口增加，使美國勞動密集型產(chǎn)品的價格下降，導(dǎo)致非技術(shù)工人工資下降。Raymond[7]通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)墨西哥的貿(mào)易自由化增加了對外來技能勞動者的需求，進(jìn)而導(dǎo)致工資差距的擴(kuò)大。貿(mào)易自由化后，外商直接投資大量流入墨西哥，而這些外資常常伴隨著先進(jìn)技術(shù)引入，進(jìn)一步增加對技能勞動者的需求。王子君[8]證明由于技術(shù)變化引起工人工資不平等的兩種渠道：直接的途徑是對于既定的資本勞動力比率來說，新技術(shù)能生產(chǎn)更多的產(chǎn)量；間接的途徑是資本從非技能工人流向技能工人，從而使得前者的人均資本在技術(shù)變化前變得更少。
　　因此，本文將利用向量自回歸模型（VAR）從外來勞動力及行業(yè)工資數(shù)據(jù)中所顯示的關(guān)系出發(fā)，研究模型中外來勞動力數(shù)量和澳門產(chǎn)業(yè)工資水平變量是否具有長期均衡穩(wěn)定關(guān)系，并研究此關(guān)系下的沖擊構(gòu)成。具體將分析澳門四大行業(yè)：加工制造業(yè)、建筑業(yè)、金融業(yè)和旅游業(yè)（下文分別用四個行業(yè)的英文首字母M、C、F、T表示），分別檢驗(yàn)外來勞動力對不同行業(yè)的工資水平的影響，建立VAR模型：

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