把握總體要求　突出實踐特色 總體安排上突出一個 字

　　貴陽市：走科學發(fā)展路建生態(tài)文明市 　　�！〗� 　　 　　第二批學習實踐活動啟動以來，貴陽市各級各部門、各單位以“走科學發(fā)展路，建生態(tài)文明市”為總載體，深入開展“三思考、三創(chuàng)新、三為民”主題實踐活動，全市學習實踐活動開局良好，亮點紛呈。
　　貴陽市積極做好“結合”和“轉化”文章，建設生態(tài)文明城市的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“走科學發(fā)展路、建生態(tài)文明市”這個學習實踐活動總載體。省委常委、市委書記李軍說，要牢牢把握中央關于“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，認真做好“三思考”：思考對黨和人民的事業(yè)忠誠不忠誠、思考對科學發(fā)展觀理解得透徹不透徹、思考抓工作扎實不扎實這三個問題；做好“三創(chuàng)新”：創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新辦法措施、創(chuàng)新體制機制；緊緊圍繞便民、安民、富民“三為民”主題，切實解決一批群眾反映強烈的突出問題，辦好一批群眾迫切希望辦又有條件辦的事情，讓老百姓切身體會到學習實踐活動帶來的變化和取得的實效。
　　
　　亮點之一：開門搞活動，群眾喜參與
　　貴陽市堅持開門搞活動，從一開始就讓群眾參與進來，提高知曉率，擴大參與面，接受群眾監(jiān)督，使開展學習實踐活動的過程成為匯聚民智、順應民愿、回應民聲的過程。
　　3月6日舉行的全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會在社會各界引起了強烈反響，廣大黨員干部、群眾通過設在市內各新聞媒體的互動平臺積極參與，表達了對開展好學習實踐活動的殷切希望。李軍書記專門作出批示：“民有所呼，我有所應�！苯浭形瘜W習實踐辦認真分類、篩選、梳理并進行責任分解，46條市民建議及時轉交相關職能部門辦理。截至3月18日晚，48家責任單位都進行了回復，回復情況已發(fā)布在學習實踐活動專題網站上。
　　3月19日，市委召開常委擴大會議，專題研究解決市民在貴陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會之前之中之后提出的意見和建議，強調要以這次回應市民呼聲為契機，形成黨委、政府密切聯(lián)系群眾的長效機制。
　　
　　亮點之二：開通“百姓――書記市長交流臺”
　　3月29日上午，貴陽市委、市政府正式開通了“百姓――書記市長交流臺”，這是該市開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要舉措。
　　“百姓――書記市長交流臺”，由市委、市政府“百姓――書記市長交流臺”、各區(qū)(市、縣)黨委政府(包括高新區(qū)、金陽新區(qū)黨工委)“百姓――書記區(qū)(市、縣)長、主任交流臺”共同組成。
　　設立“百姓――書記市長交流臺”的目的有四個：一是傾聽百姓意見，就是謙恭、熱情、悉心地聽取老百姓對黨委、政府工作的看法、見解，包括批評的意見；二是匯聚百姓良策，就是走群眾路線，問計于民、問政于民，到人民群眾中去汲取智慧；三是疏解百姓情緒，就是“活血化瘀”，給群眾提供表達各種愿望、感情的渠道，讓老百姓心順、氣順；四是維護百姓利益，就是貫徹全心全意為人民服務的宗旨，為老百姓辦好事、辦實事、解難事。
　　交流臺開通后，李軍書記和袁周市長每周將集中處理一次來信，每月還將親自或委托其他市領導就有關話題與市民進行不少于一次面對面交-流。市委督查室還將對辦理情況進行全程督查，確保件件有著落，事事有回音。
　　
　　亮點之三：把學習實踐活動與破解難題、推進各項工作結合起來
　　有“湖城”美譽的清鎮(zhèn)市，是省會貴陽的主要飲用水源地。正是這一因素，使清鎮(zhèn)多年來難以走出“一保護就窮、一發(fā)展就亂”的怪圈。清鎮(zhèn)市對征求到的1800多條意見和建議進行認真分類梳理、分析研究，找準了在科學發(fā)展中存在的三大突出問題，并一針見血提出“三問”(貴陽市上百萬人的“水缸”污染了怎么辦?清鎮(zhèn)市38萬農民富不起來怎么辦?全市53萬人民的“蛋糕”做不大怎么辦?)，以“三問三破(破除不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，破解制約和影響科學發(fā)展的突出問題，突破制約和阻礙科學發(fā)展的體制和機制)一開創(chuàng)(開創(chuàng)清鎮(zhèn)科學發(fā)展的新局面)”為總載體，解放思想，埋頭實干，努力破解經濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的困局，探索出一條“既要金山銀山，也要綠水青山”的發(fā)展之路。
　　市旅游局提出以建設“宣游的生態(tài)文明城市”為目標，創(chuàng)新工作思路和措施，著力將貴陽突出的氣候優(yōu)勢轉化為實實在在的旅游產品優(yōu)勢，打造貴陽旅游的核心競爭力。
　　
　　亮點之四：把學習實踐活動與“人民群眾得實惠”結合起來
　　市公交總公司著力解決學生乘車優(yōu)惠卡“一卡難求”的局面，決定從今年第二季度起，在學生乘車優(yōu)惠卡現(xiàn)有發(fā)行規(guī)模的基礎上新增7100張，達到14200張，目前已全部發(fā)放到學-生手中；同時對遺失卡的老年人實行再優(yōu)惠，工本費從原來的18元降低到9元，并根據老年人要求，將辦理老年人免費乘車卡時間從4月中旬提前到4月1日開始辦理，新增2個辦理點，共設立8個點進行辦理，使老年人辦證更加省錢、省時、省力，真正做到了便民、惠民。
　　
　　黔西南自治州：優(yōu)化“三個環(huán)境” 強力推進跨越
　　查必芳　劉　義
　　
　　深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動啟動以來，黔西南自治州州委、州政府高度重視，精心組織，牢牢鎖定“科學發(fā)展、促進跨越”主題，以“優(yōu)化三個環(huán)境、強力推進跨越”為抓手，突出實踐特色，著力以學習實踐活動破解經濟社會發(fā)展難題，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展、加速崛起的新局面。
　　
　　抓好關鍵　形成共識謀發(fā)展
　　黔西南州多方引導黨員干部堅持理論聯(lián)系實際，突出“五學五提高”，注重學習實效。
　　強化意識抓學習，進一步提高思想認識，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定陛。
　　找準重點抓學習，提高黨員領導干部推動科學發(fā)展的能力和水平。進一步完善發(fā)展思路、明確發(fā)展重點、強化發(fā)展措施，不斷增強政治意識、大局意識和發(fā)展意識。
　　創(chuàng)新載體抓學習，進一步提高廣大黨員干部對“欠發(fā)達、欠開發(fā)”州情的認識。引導廣大黨員干部和群眾深刻領會“只要科學發(fā)展，絕地也能逢生”的精神實質。
　　強化培訓抓學習，進一步提高參訓人員科學決策、科學發(fā)展、求實創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調的能力。
　　運用典型引導抓學習。通過正反兩方面的經驗和教訓，引導廣大黨員干部和群眾改變不符合、不適應科學發(fā)展的思想觀念、發(fā)展方式、體制機制和工作思路，不斷提高科學發(fā)展水平。
　　
　　求真務實　扎實開展調研
　　立足當前、著眼長遠，找準問題。從3月以來，州委書記陳敏緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀的思路及對策，州長陳鳴明緊緊圍繞資源的開發(fā)與保護帶頭深入農村、企業(yè)、礦山等進行調研，帶領全州掀起了“千名領導干部大調研”的熱潮。
　　各參學部門緊密結合實際，精心選好重點調研課題，“一部門一課題”，領導帶頭，緊緊圍繞影響和制 約全州科學發(fā)展的體制機制問題、“擴內需、保增長”、“發(fā)展與保護”、民生問題，深入開展調研。查找出了一系列影響和制約科學發(fā)展的突出問題，如：以交通和水利為主的基礎設施建設仍然是經濟社會發(fā)展的主要“瓶頸”；扶貧開發(fā)、改善民生的任務仍很艱巨；就業(yè)形勢日趨嚴峻；安全生產、社會治安等方面也還有待進一步加強等。
　　黔西南州著力解決這些難題，啟動下一輪全州發(fā)展的強大引擎。
　　
　　優(yōu)化環(huán)境　實踐科學發(fā)展
　　州委、州政府清醒地認識到，黔西南要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，除了埋頭苦干、真抓實干、拼命快干，沒有任何捷徑可走。
　　以“絕地逢生”的精神破解黔西南經濟社會發(fā)展的一個個“瓶頸”，正成為當地干部群眾共同的心聲。州委專題研究學習實踐活動解放思想大討論主題，確定為“優(yōu)化三個環(huán)境，強力推進跨越”。
　　為什么要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為什么要優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，為什么要優(yōu)化勤政廉政環(huán)境?
　　在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中怎樣干，在優(yōu)化生態(tài)環(huán)境中怎樣干，在優(yōu)化勤政廉政環(huán)境中怎樣干?
　　眼下，全州廣大干部群眾正用實際行動解答這一系列問題。
　　據不完全統(tǒng)計，黔西南州已開展解放思想大討論960多場次、16000多名黨員干部群眾參與大討論。形成了人人為黔西南州發(fā)展獻良策的大討論熱潮，使大討論更加深入人心。
　　2008年底以來，金融危機使黔西南州部分企業(yè)陷于停產和半停產的困境。黔西南州把化“�！睘椤皺C”作為調研的重要課題，深入企業(yè)，力促生產資源整合，協(xié)調銀企對話，幫助企業(yè)渡過難關。同時利用黔西南資源富集的優(yōu)勢，主要領導率隊赴深圳、東莞等地學習和招商，舉行“科學發(fā)展促進跨越招商引資推介會”，簽訂27個招商引資項目，簽約資金達86.4億元。
　　全州干部群眾團結一心，緊緊圍繞經濟建設這個中心，以“擴內需、促增長、保穩(wěn)定”為首要任務，積極應對國際金融危機的影響，狠抓煤炭、電力、煤化工、重化工、黃金、建材、冶金等支柱財源建設；科學規(guī)劃項目，確定了一批對進一步促進全州科學發(fā)展、和諧發(fā)展具有重要意義的惠民工程，千方百計提高開工率。第一季度，全州財政總收入累計完成111，968萬元，為預算的27.34％，同比增長22.68％，實現(xiàn)財政收入首季“開門紅”。
　　
　　畢節(jié)地區(qū)：深化“三大主題”　加快崛起步伐
　　王榮猛　郭佳能
　　
　　“畢節(jié)地區(qū)作為科學發(fā)展的試驗田，站在新的歷史起點上，我們一定要圍繞‘三大主題’，進一步解放思想，牢牢抓住當前國家擴大內需的機遇，著力解決好發(fā)展中遇到的各種困難和問題，努力加快畢節(jié)崛起�！钡匚瘯�記秦如培、行署專員張吉勇表達了這樣的觀點。
　　在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，畢節(jié)地委緊緊圍繞把畢節(jié)建設成為“貴州省推動科學發(fā)展的試驗田”和“生態(tài)文明建設的示范區(qū)”的定位，在科學分析畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展面臨的困難和機遇的基礎上，確立了“深化‘三大主題’，推動科學發(fā)展，加快畢節(jié)崛起”主題實踐活動，通過開展“科學發(fā)展強意識”、“科學發(fā)展找點子”、“科學發(fā)展見行動”等系列活動，引導廣大黨員干部進一步深化對試驗區(qū)“三大主題”的認識，進一步解放思想，解決問題，推動發(fā)展，加快崛起。
　　
　　強化調研　推動思想解放
　　為了加快全區(qū)經濟社會科學發(fā)展，畢節(jié)地區(qū)面向全區(qū)黨員、干部、群眾開展“我有一策獻點子”，面向畢節(jié)籍在外人士開展“情系桑梓送點子”，設置“學習實踐活動領導小組信箱”等活動。在網站上搭建學習實踐活動互動交流平臺，有2600多名黨員群眾通過平臺參與了交流互動。
　　各級領導積極深入基層問計于民，共走訪45000余名黨員、干部和群眾，征求到意見建議2100多條，組織開展了162場群眾聽證會，征集到175個需要建立健全機制體制的相關問題。
　　
　　完善機制　改善發(fā)展環(huán)境
　　招商引資渠道不暢、行政審批手續(xù)煩瑣是畢節(jié)地區(qū)長期以來面臨的突出問題。對此，畢節(jié)地委下大決心改變這一現(xiàn)狀，將“加快投資軟環(huán)境建設，破解影響和制約經濟社會發(fā)展的體制機制難題”擺在突出位置。成立行政審批事項改革領導小組，按照合并、取消、調整和下放的方法，依法清理和減少行政審批事項，把目標定為全區(qū)審批事項在原來的基礎上減少50％。
　　地區(qū)工商系統(tǒng)在注冊登記工作中推行“三通”制度，開辟“四個綠色通道”。通過簡化審批程序，提升服務水平，為全區(qū)招商引資和經濟發(fā)展疏通了渠道。
　　
　　搶抓機遇　夯實發(fā)展基礎
　　中央出臺一系列拉動內需重要決策應對金融危機的機遇，畢節(jié)地區(qū)發(fā)揚“向上跑爭取項目，向外跑引進項目，向下跑落實項目”的“三跑”精神，努力爭政策、爭項目、爭支持。
　　地委、行署主要領導和地區(qū)有關領導在搞好項目庫建設的基礎上，分別數次帶隊赴京，向國家有關部委匯報工作，請求幫助解決畢節(jié)基礎設施、農村經濟發(fā)展等方面的問題。爭取到2008年中央擴大內需(1000億元)新增項目25個(含子項579個)，項目總投資11.14億元，國家補助投資計劃3.46億元。2009年國家擴大內需新增投資(1300億元)項目67個，總投資11.39億元，中央預算資金5.11億元。
　　
　　關注民生　確保社會穩(wěn)定
　　畢節(jié)地委把2009年作為化解歷史積案年，下大力氣化解長期以來歷史遺留的法院判決生效案件，涉及各級政府職能部門的經濟案件，實行一律由當地財政支付的辦法先行結案。深入開展地縣鄉(xiāng)三級視頻聯(lián)動接訪活動，努力將矛盾層層化解。目前，全區(qū)共接訪群眾1409批次4031人次。
　　全區(qū)各級各有關部門相繼出臺相關扶持措施，通過開展就業(yè)培訓、扶持援助等各種方式，幫助10.5萬多名返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)再就業(yè)或就地創(chuàng)業(yè)。爭取支持謀求跨越發(fā)展
　　同時，畢節(jié)地委積極主動尋求中央統(tǒng)戰(zhàn)部、各民主黨派中央、全國工商聯(lián)以及國家各部委對畢節(jié)科學發(fā)展的支持。4月14日，各民主黨派中央、全國工商聯(lián)參與畢節(jié)試驗區(qū)建設座談會和支持畢節(jié)試驗區(qū)建設工作研討會在北京召開。會議研討了如何發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢、繼續(xù)推進畢節(jié)試驗區(qū)建設和智力支邊工作問題，決定設立參與支持畢節(jié)試驗區(qū)建設工作聯(lián)席會議制度。座談會和研討會對于進一步把握畢節(jié)試驗區(qū)工作規(guī)律和完善畢節(jié)試驗區(qū)發(fā)展思路，大力推進畢節(jié)試驗區(qū)又好又快發(fā)展，具有極為重要的意義。
　　(作者單位：畢節(jié)地區(qū)學習實踐活動辦公室)
　　
　　銅仁地區(qū)：搶抓機遇搭平臺跨越發(fā)展謀和諧
　　謝　輝　張著昶　文葉飛
　　
　　“銅仁地區(qū)‘欠發(fā)達、欠開發(fā)’程度深，因此全區(qū)上下必須始終保持必勝的信心和良好的精神狀態(tài)，爭抓共有的機遇，搶抓獨有的機遇，深挖隱藏的機遇，努力把重要戰(zhàn)略機遇期變?yōu)辄S金機遇期，力推全區(qū)經濟社會 科學發(fā)展、跨越發(fā)展�！钡匚瘯�記廖國勛、行署專員李再勇明確提出。
　　當前，全區(qū)上下正進一步增強加快發(fā)展的緊迫感，著力打破制約發(fā)展的瓶頸，緊扣推進跨越發(fā)展戰(zhàn)略，立足“三思”――思考群眾盼什么，思考發(fā)展干什么，思考自己怎么干；著力“四改”――改不適宜科學發(fā)展的思想觀念，改不符合科學發(fā)展的發(fā)展方式，改不利于科學發(fā)展的體制機制，改不適應科學發(fā)展的工作作風；做到“五增強”――增強科學發(fā)展的自覺性，增強跨越發(fā)展的堅定性，增強搶抓機遇的緊迫性，增強破解發(fā)展難題的創(chuàng)造性，增強服務群眾的實效性。通過以上推進全區(qū)基礎設施建設、新型工業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、新型城市建設、文化旅游產業(yè)發(fā)展以及生態(tài)文明建設“六個新跨越”，努力建設和諧銅仁。
　　
　　開門納諫找準破解發(fā)展難題切入點
　　廣開言路找問題。目前，全區(qū)已開展解放思想集中大討論活動106場次，參加大討論3417人次，收到群眾意見建議1200余條，接待群眾來信來訪56人次。
　　“跳出銅仁看銅仁”。銅仁地委、行署組織黨政考察團赴周邊與銅仁區(qū)情相似的湖南省懷化市、湘西自治州、重慶市黔江區(qū)等地學習取經，走出去對比找差距、查不足，促使各級黨政領導用新的眼光重新審視自己，并把外地加快科學發(fā)展的理念、思路、精神、經驗帶回家。
　　深入調研找原因。經過認真查找和反復討論，在深化“欠發(fā)達、欠開發(fā)”程度最深區(qū)情的基礎上，針對發(fā)展速度慢、體制機制不活，干部觀念落后、作風不實等影響和制約銅仁跨越發(fā)展的突出問題，地委討論確定了四個方面的總課題，分別由地委委員領題開展調研。
　　
　　破解難題　搭建多方合作平臺
　　在深化區(qū)情認識的基礎上，銅仁地區(qū)決策層一致認為，要站在更高的起點，謀劃銅仁的發(fā)展，找準制約加快發(fā)展的癥結，從創(chuàng)新體制機制人手，多方合作搭建發(fā)展新平臺。
　　一是創(chuàng)新投融資體制機制，破解發(fā)展資金流轉不暢的難題。通過財政注資、項目融資以及龍頭企業(yè)入股、吸收民間資本注入等多種形式，相繼成立了梵凈山投資有限責任公司、桃源公路建設有限公司、武陵投資擔保公司等一批投融資公司，先后與省信用聯(lián)社、國開行貴州分行、工行銅仁分行等簽署一系列合作協(xié)議，搭建了風險共擔、利益共享、靈活高效的投融資平臺。二是創(chuàng)新招商引資機制。廣泛實施新型招商方式，吸引大量外來資本投向文化旅游產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)等領域和行業(yè)。三是創(chuàng)新對外交流合作機制，不斷拓寬合作領域，提高合作層次。通過開展多種形式的對外合作，實現(xiàn)了資金、人才、技術、資源的優(yōu)勢互補，形成了互補雙贏、共同發(fā)展的格局。
　　
　　機關作風效能建設為推進跨越提供組織保障
　　組建了專門的作風效能監(jiān)督機構，建立健全追蹤問效、問責的考核評估機制和激勵機制。自3月下旬以來，地區(qū)效能監(jiān)督機構已先后對督查中發(fā)現(xiàn)的5個單位6名職工上班期間上網玩游戲，9個部門有關干部上班時間在休閑場所打牌娛樂的當事人進行通報批評和紀律處分，有力地整肅了干部作風，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
　　此外，在全區(qū)范圍內積極推行地、縣、鄉(xiāng)干部交流掛職，著力培養(yǎng)一批適應社會經濟發(fā)展的高素質干部隊伍。
　　
　　改善民生著力解決熱點難點問題
　　針對群眾關注的熱點難點問題，力求做到邊學邊改，能改必改。針對返鄉(xiāng)民工較多的問題，各級部門千方百計克服困難，新增城鄉(xiāng)公益性崗位30000多個；針對百姓反映強烈的交通、人畜飲水和住房等困難，年內將解決通鄉(xiāng)油路6條200公里，建成通村公路2000公里；解決30萬農村人口飲水安全；建成城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房2100套；完成農村危房改造5000戶；實施260個村扶貧開發(fā)整村推進工程，減少農村貧困人口6.16萬人。通過學習實踐活動的深入開展，真正達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。
　　
　　省國資委監(jiān)管企業(yè)：用科學發(fā)展求生存保穩(wěn)定促發(fā)展
　　王鵬平　周永剛　袁天志
　　
　　變“�！睘椤皺C”，甕福集團憑借品牌優(yōu)勢，通過搶抓磷肥生產企業(yè)“洗牌”的機遇，強化營銷網絡，積極開拓了市場。(甕福集團黨委宣傳部供圖)
　　省國資委各監(jiān)管企業(yè)以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極主動地把學習實踐活動作為企業(yè)應對金融危機、加快發(fā)展的重大機遇來抓，明確活動主題、找準活動載體、突出活動特色，堅持用科學發(fā)展求生存、保穩(wěn)定、促發(fā)展，活動開局良好。
　　
　　充分準備　迅速行動　落實責任
　　省國資委系統(tǒng)第二批學習實踐活動啟動以來，省國資委黨委提出切實按照省委的統(tǒng)一部署，認真做好指導配合的工作思路，并制作學習實踐活動組織結構圖和進度表，隨時掌握和反映各監(jiān)管企業(yè)開展學習實踐活動進展情況，為扎實開展學習實踐活動提供組織保障。
　　六枝工礦、貴財公司、振華集團等單位建立聯(lián)系點制度，加強對學習實踐活動的督促、指導，幫助理清思路，查找分析問題，解決實際困難。茅臺集團提前半月派員參加省委學習實踐活動辦公室組織的有關學習實踐活動培訓，利用國酒茅臺黨建網和企業(yè)協(xié)同辦公網，開辟“科學發(fā)展”專欄，廣泛開展輿論引導，為積極籌劃好學習實踐活動營造良好氛圍，確保學習實踐活動有效開展。開磷集團做到提前成立領導機構、提前開展摸底工作、提前進行專題學習、提前作好啟動等“四個提前”，并邀請第二批學習實踐活動試點單位首鋼水鋼集團領導到公司就學習實踐活動進行座談交流，理清了學習實踐活動的工作思路。水礦集團圍繞發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施等方面，初步查找影響和制約集團科學發(fā)展的突出問題進行摸底調研，為扎實開展學習實踐活動奠定良好基礎。
　　
　　明確主題突出重點找準載體
　　省國資委各監(jiān)管企業(yè)面對金融危機的影響和壓力，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一目標，以勇于解放思想、科學發(fā)展上水平為主線，結合本單位實際，明確活動主題，突出活動重點，找準活動載體，彰顯活動特色。
　　省農村信用社聯(lián)合社以又好又快、做大做強為主線，以保增長、強服務、控風險、夯基礎為首要任務，堅決克服重速度、輕效益，重規(guī)模、輕質量，重物質、輕精神，重管理、輕服務，重眼前、輕長遠的思想觀念，使科學發(fā)展觀真正轉化為世界觀和方法論，轉化為行為準則和自覺行動，不斷提高運用科學發(fā)展觀分析問題、指導實踐的本領。
　　盤江集團緊緊圍繞“發(fā)掘比較優(yōu)勢，打造核心競爭力，建設資源能源大企業(yè)集團”這一主題，注重理順體制機制，創(chuàng)新企業(yè)經營理念，完善法人治理結構，加強黨的領導，強化董事會職能，提高經理班子執(zhí)行力，科學定位企業(yè)發(fā)展任務，豐富和完善企業(yè)基本理念，把科學發(fā)展觀的豐富內涵貫穿到各項工作實踐中。
　　赤天化集團始終把企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為一項重大任務來抓，堅持以構建促進企業(yè)科學發(fā)展的運行機制為核心，以更加解放思想、努力實現(xiàn)企業(yè)新突破為主題，把科學發(fā)展觀貫徹落實到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個方面，進一步理清發(fā)展思路，完善發(fā)展戰(zhàn)略，健全體制機制，規(guī)范規(guī)章制度。
　　建工集團以“應挑戰(zhàn)、抓關鍵、增效益”為載體，堅持改革創(chuàng)新，全面推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設，提高企業(yè)運行質量，找準工作切入點，抓住關鍵性問題，增強責任感和使命感。
　　成黔集團以開展學習實踐活動為契機，把應對金融危機，主動迎接挑戰(zhàn)作為活動主題，黨政領導掛帥分別組成檢查指導組和巡講組，到基層開展檢查指導和專題巡講，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
　　林東礦業(yè)集團突出單位特點、突出載體實踐、突出解決實際問題、突出班子能力建設，落實保安全生產、保市場、保民生、保穩(wěn)定，促進集團平穩(wěn)較快發(fā)展。
　　貴陽特殊鋼有限責任公司把科學發(fā)展觀貫徹落實到生產經營、發(fā)展穩(wěn)定等各個方面，進一步開創(chuàng)貴鋼主業(yè)精、輔業(yè)興的健康發(fā)展新局面，堅定信心應對當前危機求生存，加強和首鋼合作。
　　六枝工礦集團以“破解六大難題，推進六個提高，達到六個效果”為抓手，緊扣企業(yè)實際情況，突出實踐特色，推動企業(yè)科學發(fā)展。

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