自我驗(yàn)證與人際一致性:團(tuán)隊(duì)多樣性利用的新視角_多樣性與一致性

　　1 引言 　　 　　當(dāng)今世界是一個(gè)多元化的世界，社會(huì)結(jié)構(gòu)的多樣性體現(xiàn)在各個(gè)層面。大到全球多元文化的交融與碰撞，小到團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的異質(zhì)性、無(wú)不反映了多樣性的普遍存在。多樣性帶來(lái)的一個(gè)必然思考就是如何做到”和而不同”。“和”指的是一種平衡和諧的狀態(tài)，包括目標(biāo)和認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一；“不同”指的是對(duì)自我的堅(jiān)守和承諾以及對(duì)他人的了解和尊重。在和諧的基礎(chǔ)上最大化地發(fā)揮多樣性的價(jià)值，是社會(huì)科學(xué)研究中值得深入探討的議題。

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