【周鴻?,這代人有歸零的決心】周鴻偉個(gè)人簡(jiǎn)介
發(fā)布時(shí)間:2020-03-24 來(lái)源: 散文精選 點(diǎn)擊:
“70后”大都工作10年以上,正是單位里、公司里的骨干力量,肩負(fù)“承上啟下”的重任。在功成名就的“60后”看來(lái),他們能獨(dú)當(dāng)一面,但還不夠成熟;在鋒芒畢露的“80后”眼里,他們雖然靠譜,但有些落伍;在“70后”自己看來(lái),他們?cè)跉埧岬穆殘?chǎng)上經(jīng)過(guò)了歷練,積累了經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了堅(jiān)持自己的原則,正在變得更加圓熟和自信。
“人的成功,就是可以做自己內(nèi)心想做的事。當(dāng)你有機(jī)會(huì)做時(shí),可能會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),可能要放棄很多東西,但這都是值得的!
――周鴻?
活躍在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不少“大人物”,都生于上世紀(jì)70年代。1974年出生的劉強(qiáng)東(京東商城創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官),1971年出生的丁磊(網(wǎng)易創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官)、馬化騰(騰訊創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官),還有1970年出生的周鴻?(奇虎360創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官),無(wú)一不是學(xué)技術(shù)起家、靠積累用戶(hù)量做大、手持“創(chuàng)新”和“兼并”兩把板斧打天下。他們享受著中國(guó)IT經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展帶來(lái)的豐厚果實(shí),也無(wú)時(shí)不在體驗(yàn)弱肉強(qiáng)食的市場(chǎng)法則。
周鴻?被稱(chēng)為媒體最喜歡的人,也是同行最恨的人。他對(duì)環(huán)球人物雜志記者感嘆:“我這一生,真沒(méi)白活!
張狂的“老周”
媒體圈里,周鴻?被親切地稱(chēng)為“老周”。有一段關(guān)于“老周”的描述是這樣說(shuō)的:“這個(gè)人一張嘴就開(kāi)槍?zhuān)虻挂黄,留一地子彈,每一個(gè)彈殼都是一條新聞!
這些年,“老周”留下的“彈殼”著實(shí)不少。前有炮轟金山殺毒“無(wú)法殺毒”,后有討伐馬云質(zhì)疑“云查殺”,還有披露騰訊偷窺用戶(hù)隱私的“3Q之爭(zhēng)”;ヂ(lián)網(wǎng)江湖被他攪得腥風(fēng)血雨。他的口無(wú)遮攔也給自己招來(lái)不少爭(zhēng)議。但時(shí)過(guò)境遷,還是有很多網(wǎng)民用360殺毒,其全球用戶(hù)超過(guò)3億,而且不少創(chuàng)業(yè)者跟著“老周”學(xué)“免費(fèi)模式”。2011年3月,奇虎360在美國(guó)紐交所上市,市值近40億美元。
周鴻?的性格是他那個(gè)時(shí)代打在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人身上的獨(dú)特烙印。
1970年10月,周鴻?出生于湖北蘄春一個(gè)知識(shí)分子家庭。那個(gè)時(shí)代出生的孩子已經(jīng)不需要像父輩一樣接受上山下鄉(xiāng)的“洗禮”,對(duì)知識(shí)和未來(lái)有更多的憧憬。中學(xué)時(shí)代,他不斷在物理和數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng),1992年被保送到西安交通大學(xué)讀系統(tǒng)工程專(zhuān)業(yè)研究生。在校期間,他不務(wù)正業(yè),憑著給游戲和殺毒產(chǎn)品編程的小能耐,開(kāi)過(guò)兩家小公司。由于沒(méi)有經(jīng)商經(jīng)驗(yàn),公司很快就倒閉了。但這段經(jīng)歷讓他明白,自己要學(xué)的東西還有很多,于是進(jìn)入方正集團(tuán)做了程序員。1997年,周鴻?發(fā)明了著名的“方正飛揚(yáng)電子郵件”,在業(yè)內(nèi)一炮而紅。后來(lái),他主動(dòng)要求調(diào)到新疆分公司工作。因?yàn)槟抢镆黄氖,他可以做領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、做項(xiàng)目。在新疆學(xué)會(huì)了殘酷的生存技能之后,周鴻?開(kāi)始獨(dú)自創(chuàng)業(yè)。
冥冥之中,似有天意。出生于上世紀(jì)70年代的那撥兒互聯(lián)網(wǎng)人都選擇了1998年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。丁磊的網(wǎng)易成立于1997年,但拿到最賺錢(qián)的163郵箱項(xiàng)目是1998年3月。那一年11月,馬化騰和4位同行創(chuàng)立了騰訊。周鴻?也在彼時(shí)創(chuàng)立了3721網(wǎng)站,公司地址在北京郊區(qū)的舊民房里,一半用來(lái)辦公,一半用來(lái)居住。這個(gè)因“不管三七二十一”而取名的小公司,旨在為不懂英文的網(wǎng)民提供中文搜索引擎服務(wù),終于獲得了成功。但短短5年后,周鴻?就把“3721”賣(mài)給雅虎,并出任雅虎中國(guó)區(qū)總裁。日后“老周”對(duì)這段經(jīng)歷的評(píng)價(jià)是:“現(xiàn)在明白,我更適合創(chuàng)業(yè)!18個(gè)月后,周鴻?離開(kāi)雅虎,從天使投資人做起,于2006年3月成立奇虎360公司。彼時(shí),與他同時(shí)代創(chuàng)業(yè)的那撥兒人,也做得風(fēng)生水起。馬化騰的騰訊市值超過(guò)400億美元,丁磊一段時(shí)間高居“中國(guó)首富”……
除了張狂,記者眼中的“老周”還有另外一番模樣。如果在公司,他會(huì)從上午一直工作到次日凌晨;不在公司,他會(huì)一天奔波數(shù)個(gè)國(guó)家,行蹤只有秘書(shū)知道。生活中,他話(huà)不多,甚至有些沉默寡言,唯獨(dú)迷戀音樂(lè)和書(shū)籍。他收藏了大量唱片,每次拍照,都喜歡坐在他的高檔音響旁邊。無(wú)論做什么,他總是心思細(xì)密。逢年過(guò)節(jié),他會(huì)要求員工給每一個(gè)客戶(hù)和合作伙伴郵寄精心準(zhǔn)備的禮物,如治療頸椎病和護(hù)理眼部的按摩儀。
“成功不是偶然”。每一個(gè)容易被忽略的細(xì)小因素累加起來(lái),造就了如今的“老周”。
好斗嘴也愛(ài)創(chuàng)新
環(huán)球人物雜志:360上市已經(jīng)半年多了,與以前相比,你在工作上有哪些變化?是不是很多時(shí)間花在了戰(zhàn)略規(guī)劃上?或者說(shuō)更加關(guān)注公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)了?
周鴻?:我是程序員出身,對(duì)財(cái)務(wù)不是很懂,也沒(méi)多大興趣。與以前相比,我的工作內(nèi)容沒(méi)有多大變化,很多時(shí)間花在了產(chǎn)品研發(fā)和管理上。所以,與其說(shuō)我是一名CEO,不如說(shuō)我是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理和技術(shù)工程師。要說(shuō)有變化的話(huà),那就是到美國(guó)出差的次數(shù)多了,與那里的同行交流,給自己充電,看互聯(lián)網(wǎng)在技術(shù)、產(chǎn)品和商業(yè)模式方面的發(fā)展趨勢(shì)。在這方面,我們必須承認(rèn),美國(guó)確實(shí)比中國(guó)要先進(jìn)。
我和老齊(奇虎360總裁齊向東)在公司里主要是抓產(chǎn)品,我們兩個(gè)有個(gè)共同的理念――對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō),產(chǎn)品是未來(lái)的基礎(chǔ)。你的產(chǎn)品做得怎么樣,用戶(hù)體驗(yàn)做得好不好,很大程度上決定了公司未來(lái)能走多遠(yuǎn)。我一直相信,如果你能做出好產(chǎn)品,創(chuàng)造出用戶(hù)價(jià)值,你就能建立巨大的用戶(hù)基數(shù)。有了這樣的用戶(hù)基數(shù),賺錢(qián)是遲早的事情。所以,我想的更多的,還是怎么樣做出好產(chǎn)品,把用戶(hù)服務(wù)好。
環(huán)球人物雜志:你和京東商城的劉強(qiáng)東說(shuō)話(huà)都很直率,很多人更是說(shuō)你“見(jiàn)誰(shuí)斗誰(shuí)”。
周鴻?:我們這代人與老一輩企業(yè)家還是有許多不一樣的地方,說(shuō)話(huà)有時(shí)候太過(guò)直接。這樣的人在美國(guó)很常見(jiàn),但是在中國(guó)少有,F(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越多元,寬容度越來(lái)越高,也不再拿過(guò)去的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量現(xiàn)在的企業(yè)家,我認(rèn)為這是一種進(jìn)步。
我很認(rèn)同秦朔(第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)總編輯)的一個(gè)觀(guān)點(diǎn),就是企業(yè)家不是商人,不是生意人。我覺(jué)得,很多人發(fā)財(cái)了,是因?yàn)樗プ∫粋(gè)機(jī)會(huì),可能是利用政策法律漏洞,可能是投資房產(chǎn)股市、挖煤礦。他們很精明,是成功的商人,但并不是成功的企業(yè)家。我認(rèn)為一個(gè)人是否是企業(yè)家,應(yīng)該有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):第一,他是否創(chuàng)造出與眾不同的產(chǎn)品和服務(wù);第二,他是否用自己的產(chǎn)品和服務(wù)影響很多人,改變了世界。另外,我覺(jué)得不應(yīng)該把市值多少、成功還是失敗作為衡量一個(gè)人是否是企業(yè)家的標(biāo)準(zhǔn)。
環(huán)球人物雜志:除了“好斗”,“創(chuàng)新”也是你的一個(gè)標(biāo)簽。不少人說(shuō)你是研究喬布斯,研究顛覆式創(chuàng)新最深厚、最透徹的人。
周鴻?:其實(shí),外界對(duì)我可能有一種誤解,我不是喬布斯的粉絲,我不僅讀關(guān)于喬布斯的書(shū),還讀很多其他方面的書(shū),比如《定位》、《柔道戰(zhàn)略》、《創(chuàng)新者的困境》,這幾本書(shū)都是經(jīng)典,需要反復(fù)讀。我研究喬布斯,主要是通過(guò)他的經(jīng)歷、他的產(chǎn)品,結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn),來(lái)推想他是怎樣做產(chǎn)品的。其實(shí),我永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)向喬布斯當(dāng)面請(qǐng)教了,大家談?wù)搯滩妓梗际窍棺用,我也是?
喬布斯完美地整合了科技和藝術(shù),這是他自己的獨(dú)特經(jīng)歷決定的,中國(guó)文化永遠(yuǎn)不會(huì)產(chǎn)生喬布斯這樣的天才。但是,我認(rèn)為喬布斯是可以去學(xué)習(xí)的,去學(xué)他的精髓,而不是說(shuō)去學(xué)表面。把喬布斯作為偶像來(lái)崇拜,或者東施效顰,對(duì)于做企業(yè)的人來(lái)說(shuō),都是有害的。
環(huán)球人物雜志:你學(xué)到的喬布斯的精髓是什么?
周鴻?:我從研究喬布斯中學(xué)習(xí)到的東西,最大的感受就是通過(guò)微創(chuàng)新,達(dá)到顛覆式創(chuàng)新的目標(biāo)。大家看到iPhone、iPad,覺(jué)得喬布斯很偉大,殊不知這些產(chǎn)品的誕生,是喬布斯10年前從不起眼的MP3播放器延續(xù)下來(lái)的。一點(diǎn)一點(diǎn)的改進(jìn),正如他自己所說(shuō),“微小的創(chuàng)新可以改變世界”。
“70后”需要有原則的人
環(huán)球人物雜志:作為70年代出生的人,你和同時(shí)代的丁磊、馬化騰都有很多相似點(diǎn)。你們是如何從打工到創(chuàng)業(yè)的過(guò)渡期中走過(guò)來(lái),并邁向成功的?
周鴻?:關(guān)鍵是心態(tài),一定要有歸零的決心,從一個(gè)全新的角度去看待自己。
環(huán)球人物雜志:你覺(jué)得你們這代人最需要的特質(zhì)是什么?
周鴻?:最需要的就是原則。我就有自己的原則。我的原則是第一不說(shuō)假話(huà),有話(huà)就要說(shuō)、有意見(jiàn)就要表達(dá)。第二就是做事情一旦想到,出手就要特別快,我覺(jué)得速度永遠(yuǎn)居第一位。然后第三就是積極面對(duì)打擊,別人越打擊我,就會(huì)激起我更大的反抗。
環(huán)球人物雜志:“70后”IT人,大多是白手創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在身價(jià)不菲。你的財(cái)富觀(guān)是怎樣的?
周鴻?:前幾個(gè)月,《福布斯》雜志曾經(jīng)給我發(fā)來(lái)一個(gè)傳真,說(shuō)根據(jù)計(jì)算我的身價(jià)多少,請(qǐng)我確認(rèn)。我腦子里根本就沒(méi)想過(guò)這事,也不知道這個(gè)數(shù)字對(duì)不對(duì)。我就跟他們說(shuō),隨便你們算吧。
我覺(jué)得比爾?蓋茨有一句話(huà)說(shuō)得很有道理,要有一個(gè)理想的生活,100萬(wàn)美元就足夠了。我想,一個(gè)人的生存意義不在于為自己創(chuàng)造了多少財(cái)富,而是在于為社會(huì)創(chuàng)造了多少財(cái)富。但是,這并不是說(shuō)我是一個(gè)純粹的理想主義者,視財(cái)富為糞土,那樣說(shuō)就太虛偽了。財(cái)富的作用,是可以把人聚合起來(lái),輔之以夢(mèng)想,可以創(chuàng)造更大的社會(huì)財(cái)富,讓更多的人生活得更好、更自由。你可以跟員工談理想、談夢(mèng)想,但光這個(gè)不夠,你一定要解決員工的實(shí)際問(wèn)題。你想,靠工資在北京買(mǎi)房子,得攢多少年。∷,在360上市之前,我們就制定了全員持股的激勵(lì)計(jì)劃。在360的股權(quán)結(jié)構(gòu)里,員工和團(tuán)隊(duì)的股票加期權(quán),占公司總股本的20%多,公司永遠(yuǎn)有一個(gè)占公司總股份5%的期權(quán)池,分完了可以再發(fā)。
環(huán)球人物雜志:面對(duì)“80后”、“90后”這些年輕人的挑戰(zhàn),你有沒(méi)有覺(jué)得自己落伍了?對(duì)他們創(chuàng)業(yè),你有什么建議?
周鴻?:我覺(jué)得“80后”這個(gè)概念前段時(shí)間炒得太熱,一會(huì)兒說(shuō)他們好,一會(huì)兒說(shuō)不好,對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)是捧殺和棒殺。因?yàn)樯虡I(yè)里面沒(méi)有天才,技術(shù)才有天才,做商業(yè)和營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)驗(yàn)跟時(shí)間都很重要。我更多地希望他們踏踏實(shí)實(shí)把事情做好,一是不要去攀比,要去做別人沒(méi)做過(guò)的領(lǐng)域和事情;二是要低調(diào),俗話(huà)就是要裝孫子,別裝大爺,F(xiàn)在很多年輕創(chuàng)業(yè)者在自己什么都沒(méi)干成時(shí)就出來(lái)演講、訪(fǎng)談,一下就暴露了自己的水平;三是做事踏實(shí)一些,不要去做抄襲的、亂七八糟的公司。
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