呼喚責(zé)任心,培養(yǎng)責(zé)任感,構(gòu)建和諧班集體

        發(fā)布時(shí)間:2018-07-01 來(lái)源: 散文精選 點(diǎn)擊:


          摘要:責(zé)任就是一個(gè)人對(duì)自己、自然界和人類(lèi)社會(huì),包括國(guó)家、社會(huì)、集體、家庭和他人,主動(dòng)施以積極有益作用的精神。列夫·托爾斯泰曾說(shuō)過(guò):“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將是一事無(wú)成!而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。有無(wú)責(zé)任心,將決定一個(gè)人生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)的成功與失敗! 生活中一切有德之事均由履行責(zé)任而出,而一切無(wú)德之事皆因忽視責(zé)任所致。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心,關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的命運(yùn),決定著學(xué)生的人生。因此,如何培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé),一個(gè)有責(zé)任心、人格健全的人,將來(lái)成為報(bào)效祖國(guó)的有用之才,是擺在廣大教師面前的重要課題。
          關(guān)鍵詞:小學(xué)生;責(zé)任感;培養(yǎng)
          責(zé)任是人之為人的根本,是一切道德的源泉。在主體性德育理論、集體主義教育理論、自我教育理論的指導(dǎo)下,我們開(kāi)展了培養(yǎng)小學(xué)生責(zé)任感的研究,引導(dǎo)學(xué)生以負(fù)責(zé)的精神對(duì)己、對(duì)人、對(duì)事。
          一、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋評(píng)價(jià)
          學(xué)生責(zé)任感的形成是由小到大、由少到多,逐步積累起來(lái)的,因此,在教育過(guò)程中,就應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋,經(jīng)常評(píng)估,以便讓學(xué)生及時(shí)了解情況,鞏固成績(jī),克服缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,消除不負(fù)責(zé)任的作風(fēng)。實(shí)踐中,我們除了充分發(fā)揮“自管小組”的作用,按“責(zé)任目標(biāo)”對(duì)學(xué)生進(jìn)行全員、全程、全面評(píng)價(jià),及時(shí)反饋外,還充分發(fā)揮班會(huì)的作用,讓班會(huì)成為發(fā)展并強(qiáng)化學(xué)生們最佳價(jià)值與行為節(jié)操的支持體系,通過(guò)定期的、面對(duì)面的交流,同時(shí)健全獎(jiǎng)勵(lì)制度,設(shè)立了遵守紀(jì)律獎(jiǎng),并采用心理學(xué)家?jiàn)W格登、林得其雷的“計(jì)數(shù)和圖表”來(lái)給予監(jiān)督,保證獎(jiǎng)勵(lì)的公平、公正,對(duì)表現(xiàn)好的給予鼓勵(lì)。
          二、開(kāi)展榜樣激勵(lì),實(shí)施正面強(qiáng)化
          美國(guó)心理學(xué)家班圖拉認(rèn)為,人們的品德行為往往是通過(guò)觀(guān)察、模仿示范者榜樣學(xué)習(xí)而來(lái)的。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“世界是通過(guò)形象進(jìn)入人的意識(shí)的,兒童年齡越小,他的生活經(jīng)驗(yàn)越有限,那么生動(dòng)鮮明的形象對(duì)他的影響就越強(qiáng)烈”。
          1.典型的榜樣做引導(dǎo)。榜樣的力量是無(wú)窮的,我們很注意利用榜樣的成才史、奮斗史以及為國(guó)爭(zhēng)光、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,使英雄的形象印在學(xué)生心靈上,成為激勵(lì)其前進(jìn)的力量。
          2.以教師言傳身教做示范。教師的一言一行,處處被學(xué)生模仿,教師的言傳身教就成了培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的最直接的方法。教育家烏申斯基說(shuō):“教師個(gè)人范例,對(duì)于少年的心靈,是任何東西都不能替代的最有用的陽(yáng)光!痹谌粘5墓芾砗徒逃虒W(xué)中,我們一直堅(jiān)持“以性格培養(yǎng)性格,以心靈塑造心靈”,很注意在“度”上下功夫:道德上有高度,學(xué)識(shí)上有廣度,管理上有尺度,待生上有熱度。面對(duì)有困難的學(xué)生,則注意用好四面鏡子:用平面鏡看其行為,用顯微鏡觀(guān)察其內(nèi)心世界,用放大鏡欣賞其閃光點(diǎn),用望遠(yuǎn)鏡展望其發(fā)展?jié)摿。平時(shí)努力做到“十心俱全”:接受工作任務(wù)有信心、對(duì)待學(xué)生有愛(ài)心、個(gè)別交談?dòng)姓\(chéng)心、幫助后進(jìn)生有耐心、處理問(wèn)題有公心、協(xié)調(diào)關(guān)系有熱心、文體活動(dòng)顯童心、學(xué)生危難要貼心、洞察學(xué)生求悉心、教育科研有恒心。于細(xì)微之處見(jiàn)精神,從小節(jié)之中樹(shù)形象,憑著自身的人格魅力,將責(zé)任感的內(nèi)涵真正植入學(xué)生的心理世界。
          3.以身邊榜樣做激勵(lì)。對(duì)青少年來(lái)說(shuō),同齡人的榜樣力量是巨大的,用榜樣的行為來(lái)培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感,就是用鼓勵(lì)和說(shuō)明的言語(yǔ)來(lái)造就一個(gè)人的責(zé)任感,這比任何約束都易獲得成功,它有時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)教育直接向孩子提出的要求。我們?cè)诎鄡?nèi)樹(shù)立了“禮儀標(biāo)兵”、“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“環(huán)保標(biāo)兵”等各種榜樣,又通過(guò)“聯(lián)誼賽”、“交流會(huì)”、“觀(guān)看影視節(jié)目”等活動(dòng),為學(xué)生樹(shù)立了校內(nèi)外的活生生的榜樣,在對(duì)比中尋找差距。在榜樣的影響、感染和鼓舞中,模仿學(xué)習(xí),縮短差距。
          三、有效進(jìn)行心理輔導(dǎo),克服消極因素
          由于受社會(huì)諸多負(fù)面因素的影響,當(dāng)代小學(xué)生在心理上存在著不同程度的問(wèn)題:有的“自我中心”意識(shí)膨脹,專(zhuān)橫,固執(zhí);有的自卑;有的依賴(lài)性強(qiáng);有的自私、逆反心理重;有的待人不真誠(chéng),嫉妒心強(qiáng),好猜疑;有的情緒偏激等。這些心理上的問(wèn)題,常常導(dǎo)致小學(xué)生在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué),造成反常性格的形成,嚴(yán)重影響著自身責(zé)任感的形成。我們從整體著眼,具體入手,在發(fā)揮集體教育力量的基礎(chǔ)上開(kāi)展心理輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。
          1.利用班風(fēng)陶冶。良好的班風(fēng),是一種無(wú)形而巨大的教育力量,能在“春風(fēng)化雨”中引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)。我們從調(diào)整人際關(guān)系入手,努力建立起民主平等的師生關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同學(xué)關(guān)系,建設(shè)充滿(mǎn)虎氣(開(kāi)拓)、猴氣(創(chuàng)造)、人氣(精神)、和氣(團(tuán)結(jié))、大氣(氣質(zhì)、風(fēng)格、思路)的班級(jí)精神風(fēng)貌,形成了和諧、協(xié)調(diào)的心理氣氛。這種開(kāi)誠(chéng)布公、你來(lái)我往、互幫互愛(ài)的班集體的精神生活,讓他們感到不孤獨(dú)、拘謹(jǐn),并逐步產(chǎn)生溫暖感、歸屬感,從而自覺(jué)自愿地接受集體的價(jià)值規(guī)范和各種良好習(xí)慣,逐步地改變著自己不負(fù)責(zé)任的各種表現(xiàn),學(xué)著負(fù)責(zé),并學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)。
          2.開(kāi)展伙伴幫助。我們?cè)诎嗉w里組成幫學(xué)對(duì)子或幫學(xué)小組,尋找發(fā)現(xiàn)心理上有問(wèn)題的學(xué)生,在學(xué)習(xí)、交往的薄弱環(huán)節(jié)中,有針對(duì)性地給予及時(shí)而真誠(chéng)的幫助,有效地解開(kāi)其思想上的疙瘩,在“幫學(xué)”過(guò)程中從心理上接受負(fù)責(zé)的思想,并逐步表現(xiàn)在行動(dòng)上。
          3.設(shè)置成功情境。有心理問(wèn)題的學(xué)生,積累得最多的是挫折的經(jīng)驗(yàn)。設(shè)置能“誘發(fā)主動(dòng)性、強(qiáng)化感受性、著眼發(fā)展性、滲透教育性、貫穿實(shí)踐性”的成功情境,利用暗示、移情等原理,縮短師生心理距離,形成最佳情緒狀態(tài)。通過(guò)角色轉(zhuǎn)換,強(qiáng)化他們的主體意識(shí),促使他們積極投入活動(dòng),是能否引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)的關(guān)鍵。實(shí)踐中,我們通過(guò)“事先點(diǎn)撥、提供機(jī)會(huì)、促進(jìn)成功、公開(kāi)展示、集體評(píng)價(jià)、激勵(lì)前進(jìn)”等環(huán)節(jié),因人、因地制宜,為學(xué)生創(chuàng)造各種成功情境,從嘗到一次成功的歡樂(lè)開(kāi)始,點(diǎn)燃求知欲和上進(jìn)心的火苗。
          參考文獻(xiàn):
          [1]燕國(guó)材.論責(zé)任心及其培養(yǎng)[J].中學(xué)教育,2016(10):3-7
          [2]張國(guó)立.淺談小學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)[J].中學(xué)教育,2015(04):21-34.

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