2018年企業(yè)黨建年終工作總結(jié)_普通員工個(gè)人總結(jié)

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服務(wù)黨建強(qiáng)團(tuán)建 務(wù)實(shí)進(jìn)取創(chuàng)先鋒

　　xx果蔬供應(yīng)鏈有限公司成立于1999年，系專業(yè)從事果蔬供應(yīng)鏈管理與服務(wù)的集團(tuán)化民營企業(yè)。xx團(tuán)支部成立于XX年7月，現(xiàn)有團(tuán)員18人。目前，xx公司有35歲以下青年35人。該企業(yè)先后被評(píng)為“xx市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“海關(guān)優(yōu)先a類企業(yè)”、“國家aaa級(jí)物流企業(yè)”、“全國柑橘出口優(yōu)秀企業(yè)”等。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，xx始終注重為員工營建良好的成長成才環(huán)境，力爭(zhēng)以先進(jìn)思想武裝員工頭腦，先后成立xx黨支部、團(tuán)支部，通過黨、團(tuán)建工作，豐富、提高員工的思想素質(zhì)，為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出努力。企業(yè)多次被評(píng)xx區(qū)“文明單位”、“扶貧濟(jì)困先進(jìn)單位”，xx黨支部被評(píng)為xx區(qū)先進(jìn)黨組織等稱號(hào)。
　　一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建
　　xx團(tuán)支部在理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，始終與黨支部保持一致，黨團(tuán)分工不分家，協(xié)力共進(jìn)，服務(wù)全局，從思想上、組織上、工作上做到無縫銜接，從而做到“三個(gè)統(tǒng)一”。
　　一是思想上銜接，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。xx黨支部始終將團(tuán)員青年思想政治教育工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作，要求團(tuán)組織在實(shí)踐中用心部署、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。在深刻領(lǐng)會(huì)貫徹黨的相關(guān)精神上，團(tuán)組織緊跟黨組織，共同參加專題討論，共同參加集體學(xué)習(xí)，共同收看會(huì)議實(shí)況，共同推出聯(lián)合板報(bào)專刊，積極在團(tuán)員青年中開展理想信念和思想政治教育。
　　二是組織上銜接，統(tǒng)一行為。團(tuán)支部是黨支部的后備力量，為培養(yǎng)優(yōu)秀青年、發(fā)展壯大黨支部提供有利的保障。四年來，xx團(tuán)支部向黨支部推薦了多名優(yōu)秀團(tuán)員，經(jīng)過黨支部的培養(yǎng)與考察，現(xiàn)已發(fā)展預(yù)備黨員2名、正式黨員2名。圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心，團(tuán)支部定期在公司黨支部指導(dǎo)下召開會(huì)議，針對(duì)如何在競(jìng)爭(zhēng)中拓展業(yè)務(wù)保持業(yè)績，鍛煉自身促成長等方面進(jìn)行討論，鼓勵(lì)全體青年團(tuán)員勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，奮勇向前。
　　三是工作上銜接，統(tǒng)一步伐。一直以來，xx黨支部、團(tuán)支部注重以親情為主線、活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的活動(dòng)。團(tuán)支部配合黨支部，因地制宜地開展了一系列適合青年職工的文娛活動(dòng)，如協(xié)助黨支部組織員工開展“溫馨家園”攝影圖片展、協(xié)助黨支部組織全體員工參與登山活動(dòng)等，推進(jìn)具有xx特色的企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)更加充滿活力，使員工更富工作熱情。
　　二、以團(tuán)的自身建設(shè)為立足點(diǎn)
　　團(tuán)的組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。隨著xx子公司遍布全國各主要果蔬產(chǎn)區(qū)，xx團(tuán)員地域分布日益廣泛，在管理、團(tuán)建工作開展上存在不易，對(duì)此，xx團(tuán)支部積極開展一系列工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，快速高效地建立健全團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。第一，通過摸底迅速完成了團(tuán)員花名冊(cè)、團(tuán)員登記表等信息檔案，在五四青年節(jié)推出首次板報(bào)，公布了團(tuán)支部團(tuán)員名單。第二，在xx分公司成立團(tuán)小組，做到分公司在哪團(tuán)組織就在哪。第三，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，選拔了綜合素質(zhì)較高，對(duì)共青團(tuán)工作較成熟，熱心團(tuán)工作的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)支部成立后，按照?qǐng)F(tuán)章的要求，對(duì)組織紀(jì)律和規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹，確保能夠嚴(yán)格執(zhí)行，取得一定的成效。
　　三、以培養(yǎng)青年成才為落腳點(diǎn)
　　xx團(tuán)支部成立至今四年，是一支年輕的隊(duì)伍，有著開拓進(jìn)取、勇當(dāng)先進(jìn)的精神。公司團(tuán)組織始終把培養(yǎng)青年成長成才作為工作的落腳點(diǎn)，結(jié)合公司自身情況，務(wù)實(shí)開展服務(wù)青年的各項(xiàng)工作，著力提高廣大團(tuán)員的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。團(tuán)支部把定期召開例會(huì)的議題和青年關(guān)心的熱點(diǎn)問題相結(jié)合，每次會(huì)議選擇一個(gè)討論主題，比如如何提升公司員工的綜合素質(zhì)和待遇問題；如何拓展業(yè)務(wù)，保持公司業(yè)績漲等，通過話題討論，了解企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求。為建立一支積極向上、斗志昂揚(yáng)的團(tuán)員隊(duì)伍，團(tuán)支部成立了青年之家，將青年文化活動(dòng)和青年之家相結(jié)合，統(tǒng)一部署，同時(shí)，訂閱了《》、《讀者》等刊物，為團(tuán)員青年提供豐富的精神食糧。團(tuán)支部積極發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年踴躍為xx公司內(nèi)部刊物，投稿，既為公司的信息宣傳起到了積極的推動(dòng)作用，也鍛煉了他們的寫作能力，為提高團(tuán)員青年的文化素養(yǎng)，展示個(gè)人才華提供了舞臺(tái)。團(tuán)支部還聯(lián)合人力資源部，對(duì)青年員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)，通過不同類型的培訓(xùn)，逐步提高員工的工作素質(zhì)。
　　四、以彰顯青年活力為帶動(dòng)點(diǎn)
　　企業(yè)青年員工都有著豐富業(yè)余文化生活和服務(wù)社會(huì)公益的需求。企業(yè)團(tuán)組織為滿足企業(yè)青年員工的需求，彰顯青年的熱情和活動(dòng)，團(tuán)支部積極思考、創(chuàng)新工作模式，先后組織全體員工到公司同安水果物流基地參觀、組織公司員工參加海峽兩岸高校賽艇挑戰(zhàn)賽拉拉隊(duì)、組織團(tuán)員和青年員工參加文明城市義務(wù)交通督導(dǎo)活動(dòng)、組織員工參加植樹活動(dòng)等。同時(shí)，黨支部、團(tuán)支部積極號(hào)召全體員工參與社會(huì)慈善和公益事業(yè)，為社區(qū)老年大學(xué)捐款辦學(xué)，為“愛心超市”捐款捐物，為市慈善會(huì)、紅十字會(huì)等提供捐款或愛心物資等，增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感。

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