福貢：以考促干、以評(píng)問(wèn)效，用好脫貧攻堅(jiān)“助推器”

　福貢：以考促干、以評(píng)問(wèn)效，用好脫貧攻堅(jiān) “ 助推器 ”

　 為進(jìn)一步強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任，實(shí)行正向激勵(lì)，落實(shí)責(zé)任追究，自 2019 年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年 6 月以來(lái)，福貢縣開(kāi)展履行脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任月考評(píng)工作，扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)各部門責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)，著力推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　精謀劃強(qiáng)組織，在目標(biāo)設(shè)定上求精準(zhǔn)

　在廣泛、反復(fù)征求各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，圍繞脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合行業(yè)部門職責(zé)職能，制定印發(fā)《福貢縣履行脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任月考評(píng)辦法(試行)》，重點(diǎn)聚焦全縣貧困村出列和貧困人口脫貧指標(biāo)完成情況，主要對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧數(shù)據(jù)上報(bào)維護(hù)、飲水安全、住房安全、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、交通扶貧、人居環(huán)境、脫貧攻堅(jiān)涉農(nóng)資金使用支出等工作推進(jìn)情況進(jìn)行考評(píng)，精準(zhǔn)發(fā)力，立項(xiàng)攻關(guān);成立福貢縣脫貧攻堅(jiān)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè) 9 個(gè)專項(xiàng)督查組，及時(shí)召開(kāi)專項(xiàng)督查組工作會(huì)議，專題研究部署各項(xiàng)工作，做到機(jī)構(gòu)健全、分工明確、責(zé)任到位，為有序開(kāi)展月考評(píng)工作提供有力組織保障。

　分類別分層次，在考核評(píng)判上定尺度

　 在制定考評(píng)指標(biāo)體系上不搞一鍋煮、一刀切，而是分層次考評(píng)，按工作內(nèi)容、工作難易設(shè)定權(quán)重分值，將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直部門分為兩個(gè)層次，分別實(shí)行百分制及綜合評(píng)定制度，各考評(píng)責(zé)任部門按簡(jiǎn)便易行、針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的原則，精準(zhǔn)制定具體的考評(píng)實(shí)施細(xì)則，客觀公正地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出考評(píng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各掛聯(lián)責(zé)任部門掛包幫工作落實(shí)情況、縣直部門專項(xiàng)督查組根據(jù)督查情況提出頒發(fā)流動(dòng)紅旗部門和發(fā)黃牌警告部門的意見(jiàn)。此外，紀(jì)檢、政法等相關(guān)單位根據(jù)各部門脫貧攻堅(jiān)工作中的違規(guī)違紀(jì)相關(guān)情況也可提出黃牌警告建議。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合、審查材料與實(shí)地督查相結(jié)合、主管部門牽頭與相關(guān)部門配合相結(jié)合的原則，著力增強(qiáng)考評(píng)的科學(xué)性、公正性。

　嚴(yán)督查重激勵(lì)，在落實(shí)執(zhí)行中求成效

　各專項(xiàng)督查組著力將月考評(píng)工作作為提升脫貧攻堅(jiān)工作成效的重要加速器，緊盯任務(wù)清單、從嚴(yán)督促檢查，對(duì)各責(zé)任部門綜合考評(píng)情況進(jìn)行一月一考評(píng)、一月一通報(bào)，通過(guò)頒發(fā)流動(dòng)紅旗和發(fā)黃牌警告的方式，促進(jìn)部門履行工作責(zé)任、干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，2019 年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年年 6 月以來(lái)至今，共頒發(fā)流動(dòng)紅旗單位 45 家、發(fā)黃牌警告單位 44 家;印發(fā)《福貢縣績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金發(fā)放實(shí)施辦法(試

　行)》，將考評(píng)結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金直接掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，與此同時(shí)，明確規(guī)定每年被黃牌警告 3 次以上的單位，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次等多種激勵(lì)手段和獎(jiǎng)懲措施與考評(píng)結(jié)果掛鉤，確保月考評(píng)工作長(zhǎng)期、穩(wěn)固的效果。通過(guò)以考促干、以評(píng)問(wèn)效，充分發(fā)揮考評(píng)在脫貧攻堅(jiān)中指揮棒、風(fēng)向標(biāo)和助推器作用。

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