年輕干部、領(lǐng)導(dǎo)干部、部門單位“擔(dān)當(dāng)作為”發(fā)言材料1匯編

　目 錄 一、年輕干部篇 “擔(dān)當(dāng)作為”主題發(fā)言材料

　強(qiáng)化責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)扎實(shí)做好本職工作

　立足本職擔(dān)當(dāng)作為

　勇于擔(dān)當(dāng)作為

　怎樣做，才算是有擔(dān)當(dāng)？

　守初心、擔(dān)使命、強(qiáng)作為

　涵養(yǎng)五股氣實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

　勇于擔(dān)當(dāng)砥礪奮進(jìn)

　 二、領(lǐng)導(dǎo)干部篇 在推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中做到“五個(gè)擔(dān)當(dāng)”

　勇做服務(wù)轉(zhuǎn)型的擔(dān)當(dāng)者、實(shí)干者

　勇于擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

　找準(zhǔn)角色定位帶頭苦干實(shí)干堅(jiān)決完成好高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)

　 三、部門單位篇 強(qiáng)化初心使命注重激勵(lì)關(guān)愛在疫情防控大戰(zhàn)大考中彰顯擔(dān)當(dāng)作為

　重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)善作為為服務(wù)國家和自治區(qū)戰(zhàn)略提供強(qiáng)勁動(dòng)力

　深化改革健全機(jī)制以放權(quán)松綁釋放科技創(chuàng)新活力

　激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為匯聚決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的磅礴力量

　勇當(dāng)先鋒敢打頭陣奮力打贏兩場硬仗奪取雙勝利

　“擔(dān)當(dāng)作為”主題發(fā)言材料 根據(jù)安排，結(jié)合“擔(dān)當(dāng)作為”這一主題，結(jié)合所學(xué)所思所悟和自身工作實(shí)際，與大家交流我的心得和體會(huì)。

　在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記共九次提到“擔(dān)當(dāng)”，強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終不忘初心，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中，特別注意到“擔(dān)當(dāng)”二字貫穿始終，隨處可見，成為與“初心”、“使命”、“中國夢”一樣頻繁出現(xiàn)的高頻詞。通讀原文原著，我深刻體會(huì)到，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想充分彰顯了總書記對中華民族命運(yùn)的擔(dān)當(dāng)、對人民群眾幸福的擔(dān)當(dāng)、對從嚴(yán)管黨治黨的擔(dān)當(dāng)、對建設(shè)美好世界的擔(dān)當(dāng)。通過沉下心來重溫習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，對“什么是擔(dān)當(dāng)”、“為什么擔(dān)當(dāng)”、“為誰擔(dān)當(dāng)”、“如何擔(dān)當(dāng)”等一系列理論脈絡(luò)有了新認(rèn)識、新體會(huì)、新收獲。

　一是對“什么是擔(dān)當(dāng)”的理解更加準(zhǔn)確 擔(dān)當(dāng)一詞在詞典里的解釋是“接受并負(fù)起責(zé)任”，現(xiàn)實(shí)中，既代表著“在其位謀其政”的盡責(zé)，也體現(xiàn)著“知其難為而為之”的執(zhí)著。習(xí)近平總書記指出“干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分”。擔(dān)當(dāng)是一種信念，要始終將黨的事業(yè)和人民利益放在最高位置，將人民群眾疾苦冷暖放在心上，才能在關(guān)鍵時(shí)刻體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)；擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，要從日常做起，從點(diǎn)滴做起，練就擔(dān)當(dāng)?shù)淖孕�、形成�?dān)當(dāng)?shù)淖杂X，面對任何事情、應(yīng)對各種局

　面，做到處亂不驚、臨危不懼，沖一線、擎中流；擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，要在大風(fēng)大浪中站得穩(wěn)、立得正、抗得住，在突發(fā)事件、重大險(xiǎn)情面前沖得上去、豁得出去，在改革發(fā)展穩(wěn)定方面站前列、創(chuàng)一流，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。

　二是對“為什么擔(dān)當(dāng)”的體會(huì)更加深刻 習(xí)主席強(qiáng)調(diào)指出,“要牢記我們黨肩負(fù)的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)作為，保持斗爭精神，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，以堅(jiān)忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻”，這是對全黨發(fā)出的號召。黨的十九大報(bào)告對人大機(jī)關(guān)提出的“兩個(gè)機(jī)關(guān)”建設(shè)的要求,作為新時(shí)代人大干部，要積極適應(yīng)新要求，依法依規(guī)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)干事、忠誠正派做人，全面擔(dān)負(fù)起新任務(wù)新使命。

　三是對“為誰而擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)悟更加清晰 全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民是黨的執(zhí)政理念。擔(dān)當(dāng)首先是為了人民而擔(dān)當(dāng)。其次，作為中國共產(chǎn)黨員，還應(yīng)該為黨擔(dān)當(dāng)。對于人大機(jī)關(guān)的工作，就是要堅(jiān)持黨的 領(lǐng)導(dǎo)，把黨的主張與重大決策部署轉(zhuǎn)變成為人民的共同意志和自覺行動(dòng)，就是要關(guān)切人大代表和人民群眾的期盼，帶著責(zé)任和感情服務(wù)代表和群眾，帶著擔(dān)當(dāng)和激情完成各項(xiàng)任務(wù)。

　四是對“如何擔(dān)當(dāng)”的認(rèn)識更加全面 所謂“打鐵還需自身硬”，擔(dān)當(dāng)首先來自于思想上的覺悟，來自于理想信念的堅(jiān)定，來自于內(nèi)在動(dòng)力的激勵(lì)，這是擔(dān)當(dāng)作為

　的前提條件，作為年輕干部，要通過不斷深化學(xué)習(xí)，練就“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的理論成熟和政治定力，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。其二，提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ�是�?dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵所在，只有能力素質(zhì)過硬，成為本領(lǐng)域的行家，才可以有信心擔(dān)當(dāng)，有底氣擔(dān)當(dāng)。要在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。

　作為人大機(jī)關(guān)的一名年輕干部，經(jīng)過認(rèn)真深刻的思考，個(gè)人認(rèn)為在踐行擔(dān)當(dāng)作為方面，還存在一些不足：

　一是大局意識不強(qiáng)，存在“不想為、不想擔(dān)”的問題 工作重心主要放在人代工委的業(yè)務(wù)工作中，習(xí)慣于耕種自己的“一畝三分地”，不能很好的放在人大工作的全局來謀劃和思考自身的工作，也沒有立足自身實(shí)際來有效服務(wù)全局。

　工作不能堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，只求完成任務(wù)，不求精益求精，比如在宣傳工作中，習(xí)慣于開一個(gè)會(huì)、搞一次調(diào)研就報(bào)一次信息，完成每季度一篇的任務(wù)，沒有在日常工作中去深入挖掘代表中的典型事例。

　二是工作動(dòng)力不足，存在“不愿為、不愿擔(dān)”的問題 一方面，當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時(shí)，有打“退堂的念頭鼓”，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，自己主動(dòng)作為不夠。如對代表工作中的實(shí)際困難和反映的問題，被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少，比如代表建議辦理工作，很少主動(dòng)過問代表是否對辦理工作和辦理結(jié)果滿意，一促到底做

　得不夠。另一方面工作中有情緒化的現(xiàn)象，心情好時(shí)就主動(dòng)多干，心情不好時(shí)就不想干少干。

　三是能力素質(zhì)不高，存在“不會(huì)為、不會(huì)擔(dān)”的問題 一是學(xué)習(xí)不夠。到人大我就一直在人代工委，經(jīng)過三年的工作，雖然對一些人事代表業(yè)務(wù)工作相對比較熟悉，但人大工作涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、法律等方方面面，工作中很多時(shí)候都會(huì)有“書到用時(shí)方恨少”的感慨。二是創(chuàng)新不足。缺乏創(chuàng)新思維，理論與具體工作結(jié)合、指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠緊密，對待工作存在慣性思維，大膽探索推進(jìn)的意識不強(qiáng)，致使有些工作推進(jìn)不及時(shí)，成效不明顯。如在市人大代表履職登記工作中，只習(xí)慣性地錄入聯(lián)系組組織的集體活動(dòng)，未考慮到市人大代表的雙重身份，沒有將代表參加其它視察、走訪活動(dòng)錄入進(jìn)平臺(tái)，造成去年市代表潼南聯(lián)系組履職信息評價(jià)為一般。

　如何把“擔(dān)當(dāng)作為”的要求落實(shí)到工作實(shí)踐中？我認(rèn)為就是 要擔(dān)當(dāng)起職責(zé)，聚力干事成事，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為，我將努力做到以下四個(gè)有。

　一是心中有陽光 到人大工作之前，曾聽到過社會(huì)上的一些言論，比如有人說人大比較清閑，年輕人不會(huì)有什么作為；也有人說人大是養(yǎng)老的地方，年輕人不應(yīng)在這里工作。在這方面，我也有過徘徊，人大工作到底是怎樣的？應(yīng)該如何干？帶著這樣的問題，進(jìn)入人大機(jī)關(guān)這個(gè)集體之后，我的直觀感受正如莊子所言：夏蟲不可語冰。

　對于年輕人而言，人大同樣是一個(gè)施展才能的廣闊天地，這里的工作無小事，它事關(guān)整體，責(zé)任重大，小錯(cuò)即大錯(cuò)；這里的工作講原則，它法律性、政策性和程序性強(qiáng)，不可隨意行事，否則違規(guī)違法；這里的工作內(nèi)容豐富，涉及到政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的各個(gè)方面。在這里，同事分工不分家，有著共同的責(zé)任，本著協(xié)同的態(tài)度，高質(zhì)量的完成工作。想把人大工作做好其實(shí)并不容易，要想成為人大工作的行家里手更難。在今后的工作中，我一定會(huì)心懷陽光，保持積極向上的工作熱情，對工作積極思考，早謀劃、早安排、早動(dòng)手、早落實(shí)，爭取工作的主動(dòng)權(quán)，一定心懷責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，勤于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新作為， 為人大工作奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

　二是手中有書本 從事任何工作，僅憑熱情是不夠的，還要有深厚扎實(shí)的基礎(chǔ) 和功底，能力和本領(lǐng)只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉才能提高。學(xué)習(xí)還有很長的路要走，要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式和生活態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷補(bǔ)精神之鈣、固思想之元、培為政之本；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)；加強(qiáng)對中國歷史、黨史國史、社會(huì)主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)，從歷史中得到啟迪、得到定力。同時(shí)，還要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)，不斷提高自己的知識化、專業(yè)化水平。

　三是肩上有責(zé)任 工作意味著責(zé)任。履行好崗位職責(zé)，首先要服從大局。作為人大的一份子，要加強(qiáng)對工作的思考，深入研究，主動(dòng)融入，積極作為，時(shí)刻以大局為重，自覺把工作放在全局中去把握。不論是全局工作，還是單項(xiàng)的業(yè)務(wù)工作，不論是起草文字材料還是組織代表活動(dòng)，大到輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，小到接一個(gè)電話，每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)都是機(jī)關(guān)工作的組成部分。我將牢固樹立責(zé)任意識，樹立人大工作一盤棋的思想，切實(shí)提高辦事能力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，投入到工作中去。第二要著眼小事。小事雖小，做好一件小事也似乎輕而易舉，可是，要把工作中的每一件小事都做好，都做得扎實(shí)圓滿，其實(shí)并不容易。人大工作程序性很強(qiáng)，無論是聽取和審議工作報(bào)告、開展調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、工作評 議等，還是會(huì)議組織、文本格式、工作用語，都要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。要精心審慎地做好每一項(xiàng)工作，用自己百分之百的努力，確保發(fā)出的每一份文件、作出的每一項(xiàng)決定、決議，完成每一次任免工作的程序必須準(zhǔn)確無誤。第三要不畏難事。工作有輕有重，擇重?fù)?dān)，雖然費(fèi)力，甚至一些任務(wù)會(huì)挑戰(zhàn)我們的能力、潛力極限，但同時(shí)也給了我鍛煉、提高的機(jī)會(huì)。面對工作，不能有利就上，遇困難就躲，要以“吃得苦中苦”的精神，做到比工作不比待遇，比貢獻(xiàn)不比索取。要以敬畏心對待自己的事業(yè)職責(zé)，以平常心對待個(gè)人得失，不計(jì)個(gè)人得失，默默無聞、扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。

　四是腦中有辦法

　工作的活力在于不斷地創(chuàng)新和超越，而責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是創(chuàng)新和超越的內(nèi)動(dòng)力，探索工作的創(chuàng)新方式和方法，是催生內(nèi)動(dòng)力的關(guān)鍵所在。例如，我所在的人代工委近年來不斷創(chuàng)新方式方法，在全面推進(jìn)“網(wǎng)上代表之家”建設(shè)，集中開展“主任接待日”活動(dòng)，這些創(chuàng)新性工作的開展，極大提升了委員會(huì)工作的整體水平，也使我深切的體會(huì)到在人大工作不能做機(jī)器人去按條條框框做事，也不能僅憑以往經(jīng)驗(yàn)行事，這里有太大的空間需要我們?nèi)ヌ剿�、去開拓，去成就夢想。我將時(shí)刻褒有朝氣、富有活力，善于思考、創(chuàng)新創(chuàng)效，樹立敢于探索、敢于嘗試新的思路，勤動(dòng)腦，敢實(shí)踐，干出一番值得自己驕傲的業(yè)績。

　 強(qiáng)化責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng) 扎實(shí)做好本職工作

　按照機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，我利用閑暇時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《掌握馬克思主義思想方法和工作方法》《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》等篇目，重溫了習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際進(jìn)行了思考。下面，我談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。

　一、對“信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”12 字要求的 認(rèn)識 信念堅(jiān)是根本，必須校準(zhǔn)砥礪前行的“航向標(biāo)” 習(xí)近平總書記指出，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信 念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。青年干部要立志做大事、不立志做大官，始終牢記“第一身份”是共產(chǎn)黨員，“第一職責(zé)”是為黨工作，不忘初心、心無旁騖為黨和人民謀事業(yè)。要守住黨規(guī)黨紀(jì)的“紅線”，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，確保任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行動(dòng)、守得住清白。

　政治強(qiáng)是前提，必須立穩(wěn)絕對忠誠的“壓艙石” 習(xí)近平總書記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，忠誠始終是第一位的。青年干部要保持政治定力，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)，辦事多想政治要求，處事多想政治影響，切實(shí)把講政治貫穿到工作全過程、各方面。要筑牢政治根基，帶頭落實(shí)黨的重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例，決不以改革創(chuàng)新之名各行其是，真正做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

　本領(lǐng)高是關(guān)鍵，必須錘煉干事創(chuàng)業(yè)的“金剛鉆” 習(xí)近平總書記指出，要在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。青年干部必須毫不停歇地增強(qiáng)能力、磨礪本領(lǐng)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中壯筋骨、長才干。要堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國

　特色社會(huì)主義思想作為終身學(xué)習(xí)課題，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法。要躬身實(shí)踐磨礪本領(lǐng)，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，在實(shí)踐中修行錘煉、增長才干，努力增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”。

　作風(fēng)硬是保證，必須弘揚(yáng)艱苦奮斗的“傳家寶” 習(xí)近平總書記指出，要當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。青年干部必須強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我改造。要以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，謀實(shí)招、出實(shí)策、干實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)工作一抓到底、落實(shí)見效。

　要以身作則正風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，敢于向形式主義、官僚主義隱形變異問題“亮劍”，帶頭樹立自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，推動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)常態(tài)化長效化。

　二、對照 12 字要求查擺自身存在的問題 學(xué)習(xí)的目的是為了更好地發(fā)展，要善于通過學(xué)習(xí)找到自身存在的問題和差距。嚴(yán)格對照總書記 12 字要求，認(rèn)真查擺、深入反思，自身還存在以下問題：

　一是理論學(xué)習(xí)的自覺性還不夠足 認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是枯燥的、乏味的，注重走“形”不走“心”，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象。對于干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國 APP等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，只當(dāng)做了“賺積分”平臺(tái)，一心“刷”學(xué)習(xí)積分，看文章時(shí)“一拉到底”，開著學(xué)習(xí)視頻卻忙于其他工作。學(xué)習(xí)只講“學(xué)”不講“用”。把理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐分開來，平時(shí)

　很少注重理論知識儲(chǔ)備，等到用時(shí)才方恨少。

　二是工作的主動(dòng)性還不夠高 對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，主動(dòng)請示匯報(bào)還偏少。有時(shí)候?qū)τ谧约罕韭毠ぷ�，要等到領(lǐng)導(dǎo)安排了才會(huì)去做，領(lǐng)導(dǎo)不安排就不會(huì)主動(dòng)完成，工作的積極性、主動(dòng)性還不夠高。

　三是工作的責(zé)任心還不夠強(qiáng) 滿足于應(yīng)付本職，工作平淡，沒有閃光點(diǎn)，只求完成任務(wù)，不求精益求精，特別是有時(shí)在做文字工作的時(shí)候，還會(huì)出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn) 符號錯(cuò)誤、錯(cuò)別字等低級錯(cuò)誤。不求有功，但求無過，工作創(chuàng)新的思維不夠活，工作效率還不夠高。有時(shí)只滿足于完成自己的職責(zé)范圍內(nèi)的事，只管自己的“一畝三分地”，對于同事之間的工作任務(wù)幫襯還不夠，主動(dòng)幫助同事還不夠積極。

　三、對照 12 字要求明確改進(jìn)方向 一是始終對黨絕對忠誠 對黨要“忠心”。作為機(jī)關(guān)年輕同志，對上服務(wù)于區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)，對下面對代表和群眾，不僅是展示人大形象的“窗口”，更是是保障常委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，必須要作對黨忠誠的表率。平時(shí)在工作、生活中要有政治敏銳性，要有鮮明的政治立場，自己維護(hù)黨的權(quán)威，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，言行如一、表里如一、始終如一。

　二是切實(shí)加強(qiáng)理論武裝 學(xué)習(xí)要“虛心”。作為青年一代的共產(chǎn)黨人，唯有不斷加強(qiáng)

　學(xué)習(xí)鉆研、持續(xù)汲取理論營養(yǎng)、逐步豐富精神世界，才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新需要。要下苦功夫?qū)W理論，要舍得花精力，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，強(qiáng)讀強(qiáng)記，常學(xué)常新，為更好的駕馭實(shí)際工作提供堅(jiān)強(qiáng)的理論支撐。要有意識、有目的地學(xué)習(xí)，“缺什么，補(bǔ)什么”，精益求精、務(wù)求實(shí)效。

　三是努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績 工作要“細(xì)心”。要敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高度負(fù)責(zé)、極端 負(fù)責(zé)。特別是辦公室工作無小事，無論辦文辦會(huì)辦事，每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)，職責(zé)都十分明確，要求都十分具體，不能出任何差錯(cuò)。要樹立“辦公室工作無小事，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更沒有小事”的觀念，把每件小事都當(dāng)成大事去辦，要按照“零失誤、零差錯(cuò)、零容忍”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、精益求精的工作作風(fēng)，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，善于總結(jié)歸納，善于抓住細(xì)節(jié)，做到眼到之處無差錯(cuò)，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。特別是做文字工作，要吃好“三盤肉”。一是“烤肉”，領(lǐng)導(dǎo)安排下來的任務(wù)，要認(rèn)真對待，當(dāng)做是對自己的考驗(yàn)，努力完成；二是“回鍋肉”，工作完成后，對于領(lǐng)導(dǎo)的意見建議要求要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，及時(shí)修正，正確完成；三是“炒肉”，領(lǐng)導(dǎo)對工作完成效果不滿意，領(lǐng)導(dǎo)的批評要虛心接受，仔細(xì)領(lǐng)悟，下不為例。要堅(jiān)持“準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)，就是要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)要求；嚴(yán)，就是要嚴(yán)格按照制度和規(guī)矩辦事；細(xì)，就是要考慮問題細(xì)致周密；

　實(shí)，就是要講求實(shí)際效果；快，就是要提高辦事效率。

　四是自覺堅(jiān)守廉潔的從政底線 隨時(shí)要有“戒心”。要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權(quán)、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規(guī)則”，不僅要置身事外，而且要堅(jiān)決抵制。作為年輕人，要注 重小節(jié)、慎獨(dú)慎初，見微知著，防微杜漸，常思“組織培養(yǎng)不容易、個(gè)人努力不容易、親友支持不容易”三個(gè)不易，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬五本賬，常修“自重、自省、自警”三門課，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，老老實(shí)實(shí)做人，在自律中提升，在堅(jiān)守中成長。總之，要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任心，增強(qiáng)主動(dòng)性，樹牢大局觀，當(dāng)好服務(wù)員，努力把工作干得更好。

　立足本職 擔(dān)當(dāng)作為

　根據(jù)會(huì)議安排，我在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了《掌握馬克思主義思想方法和工作方法》《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》這兩個(gè)篇目。下面我就這兩個(gè)篇目的學(xué)

　習(xí)，結(jié)合自身工作，以“擔(dān)當(dāng)作為”為中心，談一下自己的體會(huì)。

　擔(dān)當(dāng)作為，我對這個(gè)詞的理解就是，要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的工作任務(wù)，積極作為不懈怠，保質(zhì)保量高效完成。具體來說，應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

　一、要有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識 我的工作職責(zé)主要涉及農(nóng)工委、辦公室、涉密文件管理和黨總支支部相關(guān)工作。對于職責(zé)范圍內(nèi)的工作做到心中有數(shù)、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、及時(shí)完成，這是最起碼的要求。我在這一方面做得還不夠到位。一是不能做到主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)。比如，在巡察整改問題清單中，自己明明看到要制定一份黨支部工作考核辦法，但是非要等到領(lǐng)導(dǎo)布置了才開始做，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的積極性不足。二是不能做到及時(shí)完成。比如，領(lǐng)導(dǎo)讓我根據(jù)模板擬定主題教育活動(dòng)方案，但我在有時(shí)間的時(shí)候沒有抓緊做，等真正開始做的時(shí)候事情又多了，導(dǎo) 致不能及時(shí)完成任務(wù)。三是不能做到主動(dòng)加班。沒有養(yǎng)成案無積卷、事不過夜的好習(xí)慣，有些工作下班后加個(gè)班也就完成了，但一直想著第二天做，以至于積壓到后面手忙腳亂。

　二、要有追求卓越的精品意識 人人心中有桿秤，自己做的工作怎么樣自己最清楚。記得去年我跟室友聊天說，我覺得最近有點(diǎn)兒對不起工作，最近的工作拿出的都不是自己的最高水平，寫個(gè)材料差不多就上交，沒有做到精雕細(xì)琢，交給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候心里有點(diǎn)兒發(fā)虛。其實(shí)，我覺得有些事情不用等到領(lǐng)導(dǎo)批評，你在完成這件事上交的時(shí)候是什么情

　況，摸著自己的良心問一問，當(dāng)時(shí)心中就有數(shù)了，想到了沒做和盡心盡力做好之后上交完全是兩個(gè)感覺。之所以覺得心里虛，就是因?yàn)闆]做好、不踏實(shí)，如果盡力做好之后再上交就絕對不會(huì)有這種心理。

　具體到實(shí)際工作中，布置會(huì)務(wù)時(shí)，音響有沒有認(rèn)真調(diào)試音量，所有話筒的朝向、高度是否一致，會(huì)議桌上有條線，擺座牌時(shí)有沒有參照那條線放好，桌椅有沒有擺放整齊，茶杯是不是統(tǒng)一方向放齊，茶杯把手的方向是不是方便喝茶的人自己端，放好座牌后剩余的座牌座簽是否收攏整齊，布置好以后自己從會(huì)議室外面走進(jìn)來有沒有覺得會(huì)議室布置的整整齊齊沒有缺憾，這些都是標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)有些是前輩教的，有些是自己在會(huì)務(wù)過程中思考總結(jié)出來的。只要足夠認(rèn)真，始終堅(jiān)持精益求精的態(tài)度，就一定能 發(fā)現(xiàn)不足，做好相關(guān)工作。但是有時(shí)候就是沒有在細(xì)節(jié)上做到精益求精。比如，有次布置常委會(huì)會(huì)務(wù)，在擺兼職委員的座牌時(shí)看到座牌有灰塵，灰塵都可以留下手指印了。其實(shí)當(dāng)時(shí)可以自己拿抹布抹一遍或者是找李姐過來一起做下清潔。再比如，有一次丹丹姐給我說，肖主任說領(lǐng)導(dǎo)的座簽都不是一個(gè)顏色，其實(shí)自己也注意到了，但是有時(shí)就是放松了對自身工作的要求，抱著多一事不如少一事的想法蒙混過關(guān)，缺少了剛到人大機(jī)關(guān)工作時(shí)的那種較真勁兒。

　參加實(shí)地調(diào)研時(shí)，自己是否走馬觀花，是跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊認(rèn)真聽其他人的匯報(bào)交流還是自己躲懶跑到一邊去耍了；召開座談會(huì)

　時(shí)，有些匯報(bào)內(nèi)容是材料上沒有的，自己是否認(rèn)真做了筆記，這些細(xì)節(jié)都關(guān)乎到自己寫材料的質(zhì)量；在寫調(diào)研報(bào)告或者是發(fā)言稿時(shí)很多時(shí)候都在借鑒網(wǎng)上的材料寫法，有時(shí)候覺得材料整理的還不錯(cuò)，但是缺乏一個(gè)回頭看再學(xué)習(xí)再鞏固的過程。別人的文章之所以寫得好，是哪里寫得好，是文章標(biāo)題對稱、用了比喻等生動(dòng)手法還是內(nèi)容寫得有深度，對于這些，沒有做到及時(shí)反思和積累。

　三、要有不斷提升的跟進(jìn)意識 如果自己認(rèn)真工作，那么在工作中暴露出的不足也會(huì)比較多，這恰恰是發(fā)現(xiàn)不足、提升自身的好機(jī)會(huì)。比如，在寫材料的過程中，發(fā)現(xiàn)自己對于 word 操作不是很精通，習(xí)慣用 excel 制作表格而不是用 word 直接做；有時(shí)候麻煩劉偉廷幫我修改文章，他 能直接用文檔中的修訂功能而我不會(huì)；參加詩歌朗誦比賽時(shí)要制作 PPT，又暴露了自己 PPT 使用不熟練的缺點(diǎn)；記會(huì)議記錄時(shí)發(fā)現(xiàn)自己跟不上速度，可能要學(xué)一下速記……這些都在不斷提醒自身還有很大的提升空間，本來應(yīng)該趁著契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)下相關(guān)書籍，但是也沒有認(rèn)真跟進(jìn)，相關(guān)書籍束之高閣，執(zhí)行能力較差。在今后的工作過程中，要多向周圍的同志學(xué)習(xí)，針對自身暴露的缺點(diǎn)和業(yè)務(wù)能力上的不足，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)，不斷提升擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)。

　勇于擔(dān)當(dāng)作為

　根據(jù)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)綱要中《掌握馬克思主義思想方法和工作方法和、要論述選編中《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》這兩個(gè)篇目。所謂擔(dān)當(dāng)作為，不僅要按時(shí)按質(zhì)完成自己的本職工作，并積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。結(jié)合自身工作特點(diǎn)，我覺得作為一名年輕的黨員干部應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面：

　一是要堅(jiān)定理想信念，要有主動(dòng)作為的意識 作為一名老財(cái)務(wù)工作人員，深知財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫，因此做好財(cái)務(wù)工作需要很強(qiáng)的責(zé)任心，主動(dòng)作為的意識，但是在這方面我的確踐行不足。在做發(fā)放干部職工工資等相關(guān)待遇這些工作時(shí)，雖然心里在想提前做好相關(guān)報(bào)批、財(cái)務(wù)處理工作，但是總覺得時(shí)間上比較充裕，即使晚一天也沒有關(guān)系，沒有過多過細(xì)思考萬一財(cái)政或銀行交換網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題而導(dǎo)致待遇發(fā)放不及時(shí)，而引起不必要的麻煩。比如在發(fā)放重陽節(jié)退休老干部慰問金時(shí)，在國慶節(jié)前十天左右我咨詢了王姐是不按往年的老標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，王姐說：

　“到時(shí)商量一下。”結(jié)果我就沒有主動(dòng)落實(shí)這個(gè)事情，心想：“到時(shí)領(lǐng)導(dǎo)決定好了就會(huì)通知的。”結(jié)果導(dǎo)致國慶放假前一天才來發(fā)放，把自己搞得手忙腳亂的。再比如幾個(gè)大主任的平時(shí)考核都是按上年考核結(jié)果發(fā)放，當(dāng)時(shí)我做好了資料，但是考核結(jié)果不是太清楚，導(dǎo)致晚發(fā)，但是由于我沒有及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，等領(lǐng)

　導(dǎo)來詢問才告知。導(dǎo)致這些問題的出現(xiàn)，主要還是自己主動(dòng)作為的意識不強(qiáng)、工作不細(xì)致、不及時(shí)而導(dǎo)致的結(jié)果。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到作為財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)與相關(guān)同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，用認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)做好每一項(xiàng)工作，始終做到細(xì)心，用心，專心，對于做的事情勇于承擔(dān)，。要做到當(dāng)天的事當(dāng)天完成，不推拖，不誤時(shí)，按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)工作。

　二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，能力水平要高 所謂“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要善于學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，使自己有真本事、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力，干起工作就會(huì)事倍功半。自從工作以來，我一直在企業(yè)及機(jī)關(guān)單位從事財(cái)務(wù)及與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，認(rèn)為有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，自己所學(xué)的應(yīng)對機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作綽綽有余，平時(shí)很少再進(jìn)行專業(yè)方面的提高學(xué)習(xí)及一些管理制度的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，等到問題出現(xiàn)時(shí)才去看、去學(xué)，從而在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中不能及時(shí)處理一些問題。比如：政府及財(cái)政出臺(tái)了一些新的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、新的資金管理要求等，我往往只粗略的看一下，沒有認(rèn)真細(xì)讀、詳讀，熟記于心，認(rèn)為只要文件在手，到時(shí)有什么問題情況再拿著文件一一對照處理就行。

　通過此次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為財(cái)務(wù)人員，自己要不斷強(qiáng)化終生學(xué)習(xí)理念，夯實(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)技能與知識，要扎實(shí)細(xì)致的做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，并客觀分析財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)管理存在的問題，并提出解決的方法，以供領(lǐng)導(dǎo)決策者參考。

　三是敢于堅(jiān)持原則，工作作風(fēng)要硬 勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的工作作風(fēng)。從財(cái)務(wù)工作上來講就是敢于堅(jiān)持原則，敢于講真話實(shí)話、敢于拒絕一些不合理、不合規(guī)的要求，但在實(shí)際工作中，我在處理一些票據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有些報(bào)銷票據(jù)不是很規(guī)范，不敢當(dāng)面提出，覺得這點(diǎn)小瑕疵不影響整體的財(cái)務(wù)管理要求，心里總擔(dān)心提出來同事會(huì)對自己有看法，會(huì)覺得自己有點(diǎn)吹毛求疵，通過這次學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名合格財(cái)務(wù)工作者，要做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)工作。要敢于堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。以確保會(huì)計(jì)信息的合法、合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　 怎樣做，才算是有擔(dān)當(dāng)？

　按照區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神。下面，按照會(huì)議要求，今天我匯報(bào)學(xué)習(xí)體會(huì)的題目是：《怎樣做，才算是有擔(dān)當(dāng)？》。

　習(xí)近平總書記高度重視黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。黨的十八大以來，習(xí)總書記在系列重要講話中多次強(qiáng)調(diào)責(zé)任重于泰山，黨員干

　部要敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)，并從什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為什么要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、怎么做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫妫�提出許多新思想、新觀點(diǎn)、新要求。這些重要論述具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)性，對推進(jìn)新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大意義。作為一名普通青年黨員干部，我時(shí)常捫心自問：怎樣做，才算是有擔(dān)當(dāng)？邊學(xué)習(xí)總書記講話邊“對標(biāo)”思考，深化了對這個(gè)問題的認(rèn)識。

　有擔(dān)當(dāng)，最根本的是要有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng) 習(xí)近平總書記指出：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”反思自己，在日程工作中，常常以事情太多、工作太忙為借口，放松了對學(xué)習(xí)的自我要求，才導(dǎo)致對人民代表大會(huì)制度認(rèn)識不夠深，對人大機(jī)關(guān)各項(xiàng) 業(yè)務(wù)工作不夠熟，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)完成的不夠好。比如，這次撰寫潼南人大設(shè)立常委會(huì) 40 周年人大成就短視頻腳本時(shí)，由于自己對潼南人大的歷史研究不夠深，導(dǎo)致撰寫了幾稿都沒能符合要求，既耽誤了工作進(jìn)程，又影響了工作質(zhì)量。我深刻的認(rèn)識到，作為一名青年干部，面對新時(shí)代的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，必須努力探索解決新的各類問題的本領(lǐng)，而獲得新本領(lǐng)的根本途徑就是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的學(xué)習(xí)觀，把自覺學(xué)習(xí)與肩負(fù)的歷史重任結(jié)合起來，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，增強(qiáng)從理論中汲取營養(yǎng)的能力，做時(shí)代的弄潮兒。

　有擔(dān)當(dāng)，最核心的是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“看一個(gè)黨員干部，很重要的是看有沒

　有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。有責(zé)任才有動(dòng)力，有責(zé)任才有作為。責(zé)任是一種義務(wù)，是一種使命，是推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。有了責(zé)任意識，才能集中精力，全身心投入事業(yè)，才能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造一流的成績。反思自己，正是由于缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才導(dǎo)致在辦文辦會(huì)上不夠精準(zhǔn)高效，安排調(diào)研時(shí)不夠細(xì)致到位，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)不夠全面具體。比如，去年在安排區(qū)人大財(cái)經(jīng)委調(diào)研審計(jì)查出問題整改工作時(shí)，由于自己責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有與區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委對接好，導(dǎo)致調(diào)研組到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委時(shí)，沒有順利地開展調(diào)研工作。我深刻的認(rèn)識到，作為一名青年干部，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，主動(dòng)作為，決不能貪圖享受、安于現(xiàn) 狀，更不能以任何理由延誤工作，以任何借口服務(wù)缺位，而是要勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作。把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。對自己的工作要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，對出現(xiàn)的問題要勇于承擔(dān)，不推諉、不扯皮。

　有擔(dān)當(dāng)，最關(guān)鍵的是要有埋頭踏實(shí)苦干的精神 埋頭苦干不吃虧，踏實(shí)肯干有作為。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”、“逢山開路，遇河架橋”、“青春沒有實(shí)干，夢想就是空想”。反思自己，正是由于缺乏埋頭苦干的精神，才導(dǎo)致撰寫調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量不夠高，完成宣傳任務(wù)不夠好，服務(wù)機(jī)關(guān)不夠細(xì)。比如，去年撰寫的宣傳稿件，總共被公民報(bào)僅采用了 8 篇，被《重慶人大調(diào)研》僅采用了 1 篇，不管是稿件數(shù)量或

　是稿件質(zhì)量，與往年相比都有所下降。我深刻的認(rèn)識到，作為一名青年干部，必須堅(jiān)持實(shí)干精神，在行動(dòng)上腳踏實(shí)地地干，實(shí)實(shí)在在地做，不當(dāng)空頭評論家，不當(dāng)袖手旁觀者，不搞花架子，從我干起，從現(xiàn)在干起，身體力行，，勤思考、重實(shí)踐，以實(shí)實(shí)在在的工作，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。我深切的感受到，只有安下心、撲下身、扎下根，發(fā)揚(yáng)“老黃牛”的精神，埋頭苦干，在實(shí)踐中磨煉意志，豐富閱歷，施展才華，有所作為，才能無悔于我們的青春，實(shí)現(xiàn)我們的夢想。

　責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。想擔(dān)當(dāng)是一種高度負(fù)責(zé)的境界，敢擔(dān) 當(dāng)是一種無私無畏的勇氣，會(huì)擔(dān)當(dāng)是青年干部必須具備的能力素質(zhì)。組織把自己放在人大機(jī)關(guān)干部這個(gè)崗位上，是責(zé)任、是信任、是重托。一定要深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記的重要講話精神，培養(yǎng)勇?lián)��?dāng)?shù)淖杂X、涵養(yǎng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)慕髴�、練就善�?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，說好話、干好事、做好人，更好地完成任務(wù)、不辱使命！

　守初心、擔(dān)使命、強(qiáng)作為

　根據(jù)機(jī)關(guān)黨組“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，通過

　認(rèn)真學(xué)習(xí)《掌握馬克思主義思想方法和工作方法》《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》等篇目以及習(xí)總書記系列講話精神。在自學(xué)的基礎(chǔ)上結(jié)合本職工作，圍繞“擔(dān)當(dāng)作為”這一主題進(jìn)行總結(jié)和反思，深入剖析自己存在的問題，在日后工作中進(jìn)行改正，避免問題重復(fù)出現(xiàn)。

　一、存在問題及不足 （一）辦公室內(nèi)勤工作上的不足 1.日常通訊和會(huì)務(wù)等方面。辦公室接電話有時(shí)記錄不夠清楚，回過頭問細(xì)節(jié)的時(shí)候，想不起來是別的單位的具體哪個(gè)人通知的事項(xiàng)，需要費(fèi)時(shí)間從其辦公室電話問起，降低了效率。做傳閱件時(shí)沒有每周及時(shí)處理，覺得一周文件不夠多，想攢多一點(diǎn)一次做完，造成文件滯留，單位領(lǐng)導(dǎo)無法第一時(shí)間看到文件。做會(huì)務(wù)時(shí)想的不夠全面、做得不夠好，有時(shí)限于看座牌和坐標(biāo)，沒有注意到話筒方向是否一致、座椅是否擺放整齊以及茶水桌是否整潔等細(xì)節(jié)問題，造成會(huì)務(wù)工作有瑕疵。

　2.辦公室衛(wèi)生清潔方面。不注意桌面清潔，沒有及時(shí)進(jìn)行清理，注意歸納整理，不僅對辦公室的對外形象有影響，也不方便自己找文件。

　3.服務(wù)大主任方面。大主任的每月從嚴(yán)治黨清單，2018 年每個(gè)月都按時(shí)完成并上傳紀(jì)委系統(tǒng)，2019 年自從紀(jì)委系統(tǒng)更新后，因?yàn)榧o(jì)委那邊系統(tǒng)未完善至今無法上傳，就沒有做到每月一梳理，沒有做到當(dāng)月進(jìn)行記錄，易發(fā)生疏漏。每個(gè)月報(bào)送工商聯(lián)

　走訪臺(tái)賬，不及時(shí)編撰，報(bào)送不及時(shí)，有時(shí)要工商聯(lián)催促才著手干。

�。ǘ�）黨建、涉權(quán)等工作上的不足 1.黨建工作方面。機(jī)關(guān)黨組、機(jī)關(guān)支部的會(huì)議記錄上不夠細(xì)心，巡察整改中查出機(jī)關(guān)黨組會(huì)議記錄錯(cuò)誤，在記完會(huì)議記錄之后沒有回過頭去時(shí)時(shí)檢查的習(xí)慣，造成工作疏漏，黨建檢查中提出支委會(huì)記錄不夠多，不夠完善，記錄時(shí)沒有多加以補(bǔ)充。以及機(jī)關(guān)人事發(fā)生變動(dòng)時(shí)，廉政檔案、12371 黨員系統(tǒng)、涉權(quán)系統(tǒng)沒有及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的材料報(bào)送，進(jìn)行變更，有所遲延。

　2.涉權(quán)工作方面。涉權(quán)系統(tǒng)管理上沒有做到及時(shí)查看及時(shí)處理，之前很長一段時(shí)間系統(tǒng)沒有半點(diǎn)新通知，于是自己也降低了查看頻率，想起來才查看時(shí)有一些信息就超期了，只能一次性對所有的新消息、新通知進(jìn)行處理。

　3.宣傳工作方面。新聞宣傳任務(wù)不達(dá)標(biāo)，去年只在公民報(bào)發(fā)表三則簡訊，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到目標(biāo)，想著本組其他組員會(huì)完成宣傳 任務(wù)，有“大樹底下好乘涼”的心態(tài)，平時(shí)不注意總結(jié)新聞稿件特性，發(fā)現(xiàn)新聞點(diǎn)，鍛煉寫作水平。區(qū)里的相關(guān)宣傳工作，也只滿足于發(fā)發(fā)微信信息，提醒大家觀看先進(jìn)事跡，領(lǐng)取宣傳海報(bào)進(jìn)行張貼，寫一下情況匯報(bào)，不夠上心。特別是作為學(xué)習(xí)強(qiáng)國的管理員，不僅沒有及時(shí)提醒大家做好學(xué)習(xí)強(qiáng)國的日常學(xué)習(xí)，自己也沒有做到日常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國僅 1000 多分。

�。ㄈ�）財(cái)經(jīng)委工作上的不足

　1.學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)知識方面。作為財(cái)經(jīng)委工作人員，沒有把財(cái)經(jīng)委事情放在第一位，在缺乏財(cái)經(jīng)知識的基礎(chǔ)上，對財(cái)經(jīng)知識也只停留在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文件瀏覽以及調(diào)研組討論中學(xué)習(xí)，沒有達(dá)到一個(gè)財(cái)經(jīng)委工作人員應(yīng)有的知識儲(chǔ)備，沒有做到日常關(guān)注財(cái)經(jīng)知識、財(cái)經(jīng)新聞，了解財(cái)政大事，做到日常積累，提升自己的業(yè)務(wù)工作能力。

　2.專委會(huì)調(diào)研工作方面。財(cái)經(jīng)委調(diào)研工作只負(fù)責(zé)了調(diào)研前期通知和后期簡訊等瑣碎的事情，沒有承擔(dān)起作為財(cái)經(jīng)委工作人員的應(yīng)盡責(zé)任，老是以辦公室及黨建等工作太繁瑣細(xì)碎無法抽出時(shí)間多作學(xué)習(xí)等作為原因安慰自己的不上進(jìn)。

　二、產(chǎn)生問題的根源 （一）學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深刻 黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等理論研究不夠透徹，雖然自己在做黨建和內(nèi)勤工作，很多文件從 自己這里經(jīng)手，但沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只希望快點(diǎn)把傳閱文件傳完，做完黨組會(huì)議、支部會(huì)議、主題黨日的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)等工作，習(xí)慣于緊盯自己的“一畝三分地”，沒有認(rèn)真沉下來學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)重要文件和重要會(huì)議精神。

�。ǘ�）沒有平衡好家庭生活與工作 去年相當(dāng)長一段時(shí)間忙于家庭事務(wù)，結(jié)婚、產(chǎn)檢等瑣碎事宜，基本下班后及周末都回老家或者去重慶商量準(zhǔn)備相關(guān)事宜，也請了幾天假，每周更多的計(jì)劃著家庭事務(wù)的進(jìn)程，把家庭事務(wù)放在

　了工作之前，忽視了一部分工作，造成工作的滯留，無法及時(shí)處理完成。

�。ㄈ�）“擔(dān)當(dāng)作為”精神不夠，進(jìn)取心不強(qiáng) 作為中共黨員，更應(yīng)該做好工作中的榜樣，發(fā)揮好黨員分子的積極引領(lǐng)作用，做好“擔(dān)當(dāng)作為”的榜樣。但在具體工作中滿足于完成單位安排的事項(xiàng)，做完就好，沒有做好以及做得更好的意識。作為年輕的共產(chǎn)黨員，更需要踏實(shí)工作，把全部心思和精力用在干事上，用心用情用力做好工作，以行動(dòng)來落實(shí)自己的職責(zé)與使命。

　三、努力方向和整改措施 針對存在問題，在下步工作中我將全力抓好整改落實(shí)，牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。希望自己在日后工作中做到以下幾點(diǎn)。

　（一）提高學(xué)習(xí)能力，扎實(shí)打好基礎(chǔ) 從本職工作出發(fā)，進(jìn)行財(cái)經(jīng)知識、黨建知識的學(xué)習(xí)，要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，有目的、有方向，著重提升日常積累，吸收最新業(yè)務(wù)知識，為日后工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

�。ǘ�）提高工作效率，提前做好規(guī)劃 當(dāng)日事當(dāng)日畢，不把今天的工作放到明天完成，避免越積越多的情況。好記性不如爛筆頭，把每周要做的事情記下來，完成一樣劃掉一樣，避免當(dāng)時(shí)不著急處理的工作到后面遺忘了的情況發(fā)生，有計(jì)劃有規(guī)劃的完成工作。

�。ㄈ�）服從工作安排，端正工作態(tài)度 珍惜來之不易的工作機(jī)會(huì)，勤于手、記于心，按時(shí)完成工作，不拖延，不因私事耽擱，有突發(fā)情況時(shí)做好交接，避免工作發(fā)生遺漏。積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，工作中能夠服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。工作中不論大小事務(wù)，不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同事完成工作，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。

　涵養(yǎng)五股氣 實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為

　按照工作安排，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《掌握馬克思主義思想方法和工作方法》《廣大干部特別是年輕干部要做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬》等篇目，以及總書記系列重要講話精神，進(jìn)行了學(xué)習(xí)和思考。下面，我結(jié)合所學(xué)所思所悟，重點(diǎn)圍繞“涵養(yǎng)五股氣，實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為”這個(gè)專題談一下自己的感想。

　一、對新時(shí)代年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的理解 擔(dān)當(dāng)作為是我們黨的鮮明品格，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為是我們

　黨從小到大、從弱到強(qiáng)、從失敗走向勝利的成功秘訣，也是我們黨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。年輕干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是工作本分。

　要樂于擔(dān)事 年輕人就要干事，如果心里不裝事、手上不干事，雖不犯事但也不頂事，這樣的“撞鐘先生”又有何用？擔(dān)事要肯謀事，不是等事做而是找事做，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的我先想到，別人沒動(dòng)我先動(dòng)。擔(dān)事不能憑好惡，不能見好事喜事就“搶籃球”,見難事煩事就“踢足球”，見瑣事小事就“打排球”。青年干部只有把工作當(dāng)成 一份責(zé)任、一項(xiàng)事業(yè)來干，才會(huì)激情飽滿、動(dòng)力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不會(huì)因辛苦而抱怨、因困難而退縮，永遠(yuǎn)“樂此不疲”。

　要勇于擔(dān)錯(cuò) 現(xiàn)在，我們下面的每個(gè)年輕人事情都很多、很雜，做得事情越多，就有可能出現(xiàn)這樣那樣的失誤。一旦出現(xiàn)失誤，不能因?yàn)榕?ldquo;丟了面子”“紹了皮”而文過飾非、百般開脫；更不能攬功諉過，有了成績都?xì)w自己、出了問題就推給他人。只有襟懷坦蕩、知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)改錯(cuò)，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的期望。

　要善于擔(dān)難 當(dāng)今社會(huì)面臨眾多矛盾和困難，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判呐c能力，是難以實(shí)現(xiàn)宏偉大業(yè)的。這就要求我們膽子要大、步子要穩(wěn)。面對困難和挑戰(zhàn)我們必須牢記習(xí)近平總書記的諄諄教誨和殷殷囑

　托，不忘初心，牢記使命，立足本職，毫不猶豫地鼓起明知山有虎、偏向虎山行的勇氣，揚(yáng)起舍我其誰、勇往直前的豪氣，迎難而上、攻堅(jiān)克難、逢山開路、遇水架橋，把工作推向前進(jìn)，把事業(yè)推向前進(jìn)。

　二、自己在擔(dān)當(dāng)作為上還存在的問題 （一）思想政治方面 一是理論學(xué)習(xí)有差距。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，平時(shí)的集體學(xué)習(xí)、自己的學(xué) 習(xí)強(qiáng)國都是“蜻蜓點(diǎn)水”，領(lǐng)導(dǎo)有要求就學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)沒過問就不學(xué)，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距。二是大局觀念不夠強(qiáng)。存在本位主義思想，只注重于自己手頭的工作，對手頭以外的工作不積極、不主動(dòng)，比如辦公室會(huì)務(wù)工作中，在開會(huì)時(shí)有突發(fā)的一些情況，因?yàn)椴皇亲约旱氖虑�，所以自己沒有主動(dòng)去做，沒有維護(hù)人大機(jī)關(guān)整體形象的意識；辦公室清潔也只做自己的“一畝三分地”，對整個(gè)辦公室清潔維護(hù)不夠。

　（二）精神狀態(tài)方面 一是進(jìn)取意識、爭先意識不強(qiáng)，自我要求不夠嚴(yán)格，思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，取得一點(diǎn)點(diǎn)成績就津津樂道，自我感覺良好。二是有畏難情緒。如在脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作中遇到緊事、難事，缺乏“啃硬骨頭”的精神，怕臟、怕

　苦、怕累仍然存在。三是創(chuàng)新意識欠缺，開展工作的方式過于保守，力度跟不上。自己執(zhí)筆的一些材料寫作上思路創(chuàng)新不夠，往往是“照葫蘆畫瓢”，雖然也能保證質(zhì)量，但基本是按部就班，沒有新意，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的現(xiàn)象。

　（三）工作作風(fēng)方面 一是工作上存在等靠思想。有些工作領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了才去抓、上級督導(dǎo)了才去做，沒有領(lǐng)導(dǎo)指示就得過且過，比如在落實(shí)宣傳工 作上，領(lǐng)導(dǎo)“撥一撥”，自己才“轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”，新聞宣傳工作發(fā)表的次數(shù)也沒有達(dá)夠，缺乏主動(dòng)出擊的想法，自己手頭的工作也是能拖就拖，思想有惰性，行動(dòng)有遲緩。二是工作做事不細(xì)心。粗心大意的情況時(shí)有發(fā)生，沒有達(dá)到盡善盡美，主動(dòng)服務(wù)意識和能力需要進(jìn)一步提升。三是溝通交流不夠。工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通較少，在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，遇見困難不知道與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，尋求幫助。

　三、新時(shí)代年輕干部如何擔(dān)當(dāng)作為 新時(shí)代需要大擔(dān)當(dāng),大擔(dān)當(dāng)方有大作為。作為新時(shí)代的人大青年干部，如實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，我覺得要涵養(yǎng)“五股氣”。

　一是珍惜感恩的心氣 在人大機(jī)關(guān)工作一年了，越發(fā)的感覺到工作的不易，要更加珍惜自己的工作機(jī)會(huì)和工作崗位，面對工作要心存感激之心，永葆進(jìn)取意識，多一點(diǎn)感恩，少一點(diǎn)抱怨，愛崗敬業(yè)，用感恩的心去工作，用敬業(yè)的精神、忠誠的品格、堅(jiān)定的信念，盡職盡責(zé)的

　去完成組織、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓組織滿意。

　二是持續(xù)學(xué)習(xí)的朝氣 年輕干部要刻苦學(xué)習(xí)黨的理論知識，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷提高自身的理論水平;要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，著力加強(qiáng)對人民代表大會(huì)制度、各項(xiàng)法律法規(guī)和人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，武裝頭腦，向書本學(xué)、向上 級學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)，戒心浮氣躁，穩(wěn)得住、沉得下，學(xué)得真，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，在自己所做的扶貧工作、備案審查工作、監(jiān)察法制委相關(guān)工作和人大其他相關(guān)工作，要做行家，做專家。

　三是主動(dòng)作為的勇氣 年輕干部要面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭，做疾風(fēng)勁草、當(dāng)烈火真金。人須在事上磨，方立得住。我們年輕成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。作為人大機(jī)關(guān)的年輕人，無論在工作上、學(xué)習(xí)上還是生活上要主動(dòng)出擊，別人不想干的我愿干，別人不會(huì)干的我能干，要在難事急事的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打，以“咬定青山不放松”的韌勁，做實(shí)做細(xì)“繡花”的功夫，攻堅(jiān)克難，切實(shí)解決問題、推進(jìn)工作。

　四是善作善成的豪氣 對組織安排的工作、交辦的任務(wù)，必須要有“善始善終、善作善成”的豪情與氣概，干一行、鉆一行，做一事、成一事。年

　輕人要多做事，無論是工委工作、辦公室工作、扶貧工作還是新聞宣傳工作，都要踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真去做。做事要分清事物的主次、輕重、緩急，以簡御繁地干工作，處理好一般和重點(diǎn)的關(guān)系。要善抓重點(diǎn)工作，做到“打蛇打七寸”“牽牛要牽牛鼻子”。會(huì)做事，做好事，逐漸成長為一名信仰堅(jiān)定、本領(lǐng)高強(qiáng)的人大年輕干 部。

　五是清正清廉的底氣 打鐵必須自身硬。只有自己練就金剛不壞之身，才有敢于擔(dān) 當(dāng)?shù)牡讱�。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻以正反兩方面典型教育警醒自己，堅(jiān)守廉潔底線，做到“不該去的地方堅(jiān)決不去,不該拿的東西堅(jiān)決不拿,不該做的事情堅(jiān)決不做”，接受組織安排，接受組織監(jiān)督，說老實(shí)話、做老實(shí)人，慎獨(dú)慎微，干凈干事，實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

　 勇于擔(dān)當(dāng) 砥礪奮進(jìn)

　按照會(huì)議要求，我重點(diǎn)圍繞“擔(dān)當(dāng)作為”這個(gè)主題展開我的匯報(bào)。

　一、心得認(rèn)識 2019 年 3 月，習(xí)近平在中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。這些重要論述是對干部成長規(guī)律的深刻揭示和科學(xué)把握，是對廣大干部特別是年輕干部的明確要求和殷切期待。年輕干部要深學(xué)細(xì)照篤行，不斷深化對自身成長規(guī)律的認(rèn)識，努力做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬，在擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命中盡快成長起來。

　在這個(gè)世界上，每一個(gè)人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的職責(zé)。職責(zé)來自于對群眾的珍惜和熱愛，來自于對群眾每個(gè)成員的負(fù)責(zé)，來自于自我的一種認(rèn)定，來自于生命對自身不斷超越的渴求。生活總會(huì)給每個(gè)人驚喜，但前提是自身懂得擔(dān)當(dāng)。人可以不偉大，也可以清貧，但我們不能夠忘卻職責(zé)、 更不能夠丟掉擔(dān)當(dāng)精神。因?yàn)橹挥羞@樣，才對得起那些年來被給予的愛和快樂，才不會(huì)讓曾經(jīng)的自己失望。

　工作首先是一個(gè)態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認(rèn)真執(zhí)行，不找借口。對于年輕干部而言，組織把你放在相應(yīng)崗位上，把工作交付給你，本身就意味著信任和培養(yǎng)。要學(xué)會(huì)感恩，感恩父母，感恩師長，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個(gè)平臺(tái)和空間。雖然在工作中，我們難免會(huì)遇到困難和挫折，但要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，為成功或進(jìn)步找方法，而不要為失敗或者

　自我任性找借口。而想要成為一名優(yōu)秀工作者，更應(yīng)該要有擔(dān)當(dāng)精神，不能因?yàn)楣ぷ髦行∈路彪s而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度，而要以高度負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神對待自己的工作，追求完美，用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以樂觀積極的態(tài)度去應(yīng)對工作上的種種挑戰(zhàn)。

　二、自身差距 來到人大工作已經(jīng)八個(gè)月了，我主要承擔(dān)辦公室和城環(huán)委內(nèi)勤工作，具體包括收發(fā)報(bào)刊、文件傳閱、接打電話、內(nèi)網(wǎng)處理、會(huì)務(wù)籌備、撰寫新聞稿件、對口服務(wù)大主任以及城環(huán)委有關(guān)事務(wù)等。這段時(shí)間里我學(xué)到了很多，也逐漸明晰了未來大致的發(fā)展方向，但由于自身工作時(shí)間較短，很多事情都是按照慣性思維來做，通過審視自己，發(fā)現(xiàn)主要存有以下方面的問題和不足：

�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)知識不夠熟 主要表現(xiàn)在對人民代表大會(huì)制度認(rèn)識不夠深，很多時(shí)候只停留在“是什么”上，遇到事情時(shí)沒有細(xì)想“為什么”，致使對人大機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作不夠熟悉。作為辦公室的一員，還未完全了解各專工委的具體負(fù)責(zé)事務(wù)，間接導(dǎo)...

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