2020年上半年組織工作總結

2020年上半年，X市組織系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國組織部長會議、中組部基層黨建重點任務推進會、全國公務員工作推進會精神和X省委組織部2020年工作要點，圍繞X省委X重點任務、市委各項部署要求，聚焦主責主業(yè)、服從服務大局，狠抓重點工作落實，為X市全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)、高質量完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務、實現(xiàn)X目標提供堅強的組織保證。

一、主要工作完成情況

（一）突出加強政治建設，持續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神學習教育

一是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把不忘初心、牢記使命作為黨的建設的永恒課題、黨員干部的終身課題，作為必修課、常修課，堅持和用好主題教育新鮮經(jīng)驗，持續(xù)深化專項整治，組織全市黨員干部持續(xù)深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習近平總書記系列重要論述摘編，跟進學習習近平總書記最新重要講話，引領全市各級黨組織和黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是持續(xù)加強干部教育培訓。創(chuàng)新方式，積極做好疫情防控常態(tài)化條件下黨員干部教育培訓工作。充分利用覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村和部分學校的遠程教育視頻培訓系統(tǒng)，分級分批開展黨的十九屆四中全會精神集中培訓，培訓各級干部X人。繼續(xù)深入開展干部網(wǎng)絡學院培訓，舉辦培訓班X期，培訓干部X人。充分利用黨校培訓功能，舉辦各類培訓班X期，培訓黨員干部X人。擇優(yōu)選派X名各級干部赴X省校等培訓機構學習培訓。

三是從嚴從實抓好黨內政治生活。狠抓《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》貫徹落實，督促指導各級黨組織健全完善工作制度，嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則，認真落實談心談話、民主評議黨員等制度，教育引導各級黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持和完善黨支部每月“五+X”計劃，領導干部帶頭參加組織生活、過好雙重組織生活。督促指導各區(qū)縣黨政領導班子、市、區(qū)縣扶貧開發(fā)領導小組成員單位黨組（黨委）認真召開脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題整改專題民主生活會。

（二）突出提高制度執(zhí)行力和治理能力，全力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍

一是加強綜合分析研判，夯實選人用人工作基礎。堅持把平時考核、年度考核相銜接，考核和考察相貫通，綜合運用考核、巡察、信訪、審計及執(zhí)紀問責處理干部“五個臺賬”，加強領導班子和領導干部經(jīng)常性分析研判。根據(jù)不同類型領導班子的職責任務，注重完善領導班子成員經(jīng)歷結構，增強班子整體功能，注意選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，努力使領導班子形成搭配合理、優(yōu)勢互補的專業(yè)結構。

二是重視基層、重視實踐，樹立鮮明的選人用人導向。全面貫徹新時代好干部標準，大力選拔牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部；
在脫貧攻堅一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，樹好選人用人風向標。把政治標準作為硬杠杠，對政治上不合格的“一票否決”。上半年，提拔重用一線干部X名，占提拔干部總數(shù)的X%。

三是加強平時考核，全方位多角度近距離考核識別干部。始終堅持把政治標準放在首位，堅持把考核功夫下在平時，加強領導班子的日常運行情況考核，強化干部落實群眾工作、疫情防控等重點工作的考核，充分發(fā)揮考核的指揮棒、風向標、助推器作用。綜合運用考核結果提拔重用干部X名,嚴肅問責不擔當不作為、失職瀆職干部X名。結合2019年度（績效）考核，評定優(yōu)秀班子X個、優(yōu)秀干部X名，嘉獎公務員X名，組織處理領導班子X個、干部X名。

四是從嚴從實抓好干部日常監(jiān)督。堅持從嚴要求，著力推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。嚴格落實“兩項法規(guī)”，全面完成X名市委管理干部個人有關事項集中填報工作；
深化選人用人監(jiān)督，加大“12380”綜合舉報受理、查處、反饋力度，改進“一報告兩評議”工作，認真做好綜合分析和結果運用。堅持抓早抓小、防微杜漸，把對苗頭性傾向性問題及時批評教育作為日常監(jiān)督的重要抓手，綜合運用好巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等成果，上半年，提醒函詢誡勉干部X人。

（三）牢固樹立大抓基層的鮮明導向，全面增強各級黨組織政治功能和組織力

1.從嚴落實黨建責任制，推動基層黨建工作落實落地。及時調整市委黨的建設領導小組成員，研究制定農(nóng)村、城市黨建重點任務落實清單，脫貧攻堅、掃黑除惡等工作責任清單，建立包聯(lián)責任機制，廳級領導包鄉(xiāng)、縣級領導包村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點和基層一線調研指導，推動解決重點難點問題X個，有效強化了各級領導干部抓黨建的責任意識。認真落實中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》，年初累計召開書記抓基層黨建述職評議考核會議X場次、X人參加評議，點評問題X個，通過述職考評，進一步強化了各級黨組織書記抓黨建的責任意識和責任擔當。

2.堅持黨建統(tǒng)領，全力推進各項重點工作落實。織密疫情防控組織體系，推動常態(tài)化疫情防控工作。全力發(fā)揮組織優(yōu)勢，市委書記靠前指揮，X名廳級領導干部蹲點包聯(lián)X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高鐵站、定點醫(yī)院等重點場所，縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系各隔離點、卡點、鄉(xiāng)科級領導包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部和機關干部包戶全覆蓋，指導基層查隱患、找差距、堵漏洞、抓落實。扎實推進抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。堅持市縣鄉(xiāng)村四級書記一起抓，統(tǒng)籌推進中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”等四方面X項問題整改，并做好后續(xù)鞏固。調優(yōu)配強貧困村和有扶貧任務村“兩委”干部X人，增派貧困村扶貧專干X名，壯大脫貧攻堅工作隊伍。聚焦穩(wěn)定就業(yè)，組織開展就業(yè)招聘會，X余名貧困戶和困難群眾實現(xiàn)就地就近就業(yè)。積極推進消費扶貧，在城區(qū)中心地帶設置便民直銷點，引導基層群眾大力發(fā)展“地攤”經(jīng)濟；
利用電商平臺，直播“帶貨”，累計銷售特色農(nóng)產(chǎn)品X余噸，銷售額達X余萬元。

3.聚焦提質增效，推動農(nóng)村基層黨組織全面進步、全面過硬。持續(xù)建強基層干部隊伍。啟動基層干部復訓工作，村干部隊伍整體素質不斷提升。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織“五種類型”，對所有村（社區(qū)）進行全面摸排，確定整頓對象，逐個“把脈畫像”，逐項研究解決措施，分級建立臺賬。根據(jù)上年度考核結果，按照10%的比例倒排確定后進村黨組織X個。持續(xù)加大市、區(qū)縣財政對基層的投入保障力度,讓基層有錢辦事。做大做強村級集體經(jīng)濟，定期實地調研指導，嚴抓項目實施、管理、運營。

4.發(fā)揮輻射引領作用，推進城市基層黨建均衡發(fā)展、整體提升。一是構建扁平化街道管理體制。聚焦“六項職責”，理清街道工作職責，落實“街道吹哨、部門報到”工作機制，賦予街道對執(zhí)法單位和有關部門的指揮調度權，將職能部門年度綜合（績效）考核30%的權重分值交由街道社區(qū)賦分，真正讓街道履責有權力、調度有能力，研究制定社區(qū)職業(yè)化隊伍管理辦法，招錄干部充實社區(qū)工作力量，每個社區(qū)工作人員達20人以上。持續(xù)深化街道“大工委”社區(qū)“大黨委”工作機制，共筑共建單位共同管理轄區(qū)事務，深入開展在職黨員“進社區(qū)、亮身份、踐承諾、做奉獻”等主題實踐活動，X名在職黨員到社區(qū)報到上崗,參加疫情防控和志愿服務。

5.統(tǒng)籌推進各領域黨建工作。一是制定出臺《X市直屬機關黨支部建設質量提升三年攻堅行動》，建立機關黨建“任務清單”，全面推進黨組（黨委）書記兼任機關黨組織書記，全市各級黨組（黨委）書記建立黨支部工作聯(lián)系點X個。二是深入開展教育系統(tǒng)“基層黨建工作強化年”活動，確定X個中小學黨建示范點和X個中小學軟弱渙散黨組織。全力抓好復課后各級各類學校常態(tài)化疫情防控工作，確保了教育教學安全、平穩(wěn)運行。三是強化國有企業(yè)黨的建設。組織全市國有企業(yè)黨組織認真學習《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》，制定國有企業(yè)黨建工作清單，修訂完善國企黨建工作目標考評體系，全面落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制，實行企業(yè)黨支部書記、董事長“一肩挑”，指導國有企業(yè)對照《條例》進一步規(guī)范黨組織議事規(guī)則，推進國有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。四是開展互聯(lián)網(wǎng)領域黨建工作“基層基礎年”活動，建立完善互聯(lián)網(wǎng)領域黨建工作聯(lián)系點制度，選派黨建指導員X名。五是指導全市X家公立醫(yī)院按照規(guī)定調整領導體制，完善議事規(guī)則，把黨建要求寫進章程。六是集中開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作情況摸底排查，累計摸排非公企業(yè)X家、社會組織X家。采取屬地、行業(yè)主管（監(jiān)管）“雙重”管理模式，“一企一社一策”抓好黨組織建設，實行兩新組織黨建工作聯(lián)系指導制度，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質量。七是突出做好在疫情防控一線等重點領域發(fā)展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格落實發(fā)展黨員政治審查要求，從嚴把好發(fā)展黨員入口關，突出做好在疫情防控一線發(fā)展黨員工作，全市各級黨組織通過手機視頻宣講、微信點對點引導、優(yōu)秀黨員示范帶動等方式，鼓勵一線優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，截至5月底，全市共發(fā)展黨員X名，在新冠肺炎疫情防控一線發(fā)展黨員X名。

7.發(fā)揮組織優(yōu)勢，凝聚群防群治合力直擊“疫線”。組織動員全市廣大黨員干部在防控疫情一線砥礪初心使命。X名廳級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X名區(qū)縣領導班子成員包鄉(xiāng)聯(lián)村、X個部門單位班子成員包村聯(lián)戶全覆蓋。先后制定集中隔離人員及區(qū)域管理制度、居家隔離規(guī)范、封閉式管理、疫情期間物資保障工作機制等X條措施，全市累計X個基層黨組織、x萬名黨員紛紛響應，投入疫情防控第一線。引導全市廣大黨員積極響應黨中央號召，踴躍為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款X萬元，劃撥黨費X萬元，專項用于支持基層黨組織開展疫情防控工作。從嚴落實屬地防控責任，劃分X個網(wǎng)格，對居家隔離人員家庭米面油、蔬菜和水電暖氣等生活必需物資需求，由包聯(lián)干部統(tǒng)一代購、定期配送，累計配送X萬余次，組織黨員為隔離群眾“跑腿辦事”解決實際困難X萬余件次。組建黨員突擊隊X個，成立臨時黨支部X個，設置先鋒崗、示范崗、責任區(qū)等形式，用好大數(shù)據(jù)推送、交通卡口、網(wǎng)格化摸排、群眾舉報、干部聯(lián)系群眾“五道篩子”，通過微信群、快板書、“順口歌曲”，發(fā)放宣傳單X萬余份、公眾防護指南X余冊、敲門走訪、地毯式排查等方式，廣泛宣傳疫情防控相關政策X余場次，形成人人知曉疫情、人人參與防控的格局。堅持正向輿論引導，關心關愛基層干部，X名戰(zhàn)“疫”一線人員向黨組織提交入黨申請書，X名一線防控人員火線入黨，吸收X名醫(yī)務人員、X名公安民警、X名（村）社區(qū)工作者以及X名援鄂醫(yī)療隊員為預備黨員，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X名。同時，加大宣傳力度，采取“端、網(wǎng)、微、屏”整體發(fā)力，講好防疫一線故事，總結推介經(jīng)驗做法，激勵廣大黨員干部學習榜樣、爭當先進。

二、存在的問題

一是受疫情影響，原定于上半年組織開展的黨的十九屆四中全會精神集中輪訓還沒有全面展開。二是一些基層組織服務功能不強，解決群眾困難訴求不及時、不徹底的問題還依然存在。三是在深化干部作風建設，抵制“昏、粗、懶”，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、斗爭意識不強等方面，還需持續(xù)用力。

三、下半年工作重點

（一）牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，堅定不移加強黨的政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，啟動黨的十九屆四中全會精神集中輪訓，改進培訓方式，結合當前疫情防控實際，組織開展紅色教育，引領廣大黨員干部堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、統(tǒng)一思想、推動工作。

（二）建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。堅持好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，大力選拔牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”的干部。知事識人，前置政治審查，深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。加快建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質培養(yǎng)體系，加強干部政治訓練和政治歷練。注重在各行業(yè)、各領域挖掘優(yōu)秀干部，分類儲備、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，加強干部全方位管理。結合巡察深入開展選人用人工作專項檢查，加大對違規(guī)選人用人、不擔當不作為問題查核督辦力度，有效發(fā)現(xiàn)和查處選人用人上的不正之風。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的實施意見》《X市黨政干部容錯糾錯實施辦法》，完善關心關愛干部措施，為干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰壯膽，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為�?/p>

（三）堅持不懈加強黨的組織體系建設，提升黨組織的組織力。以強化政治功能為根本，堅定不移抓基層打基礎，督促縣鄉(xiāng)黨委書記落實第一責任人責任，切實履行抓好基層黨建政治責任。選優(yōu)配強基層黨組織班子，持續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓，堅持“整頓后進支部”與“增加先進支部、提升中間支部”同步推進，促進基層黨組織整體晉升。嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，規(guī)范支部工作，提高發(fā)展黨員質量，抓好黨員教育管理。以網(wǎng)格化管理為抓手，推動基層黨建引領城市基層治理。全面加強機關黨的建設，堅定堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，建立完善黨組（黨委）工作規(guī)則，發(fā)揮黨組（黨委）領導核心作用。加強新興領域黨組織建設，提高園區(qū)、非公企業(yè)、網(wǎng)站、專業(yè)市場、實體性社會組織等黨建工作實效。

（四）積極實施人才強市戰(zhàn)略，集聚各方面優(yōu)秀人才。堅持黨管人才，嚴格落實用人單位黨委（黨組）抓人才工作主體責任和黨委（黨組）書記第一責任人職責，建立健全人才工作督查考評、約談和責任追究制度。加強政治引領和政治吸納，探索建立以穩(wěn)定發(fā)展需求為導向的培養(yǎng)機制，憑能力、實績和貢獻考核人才的評價體系。牢固樹立人才支撐穩(wěn)定、人才引領發(fā)展的理念，培養(yǎng)用好現(xiàn)有人才、吸引集聚外來人才，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才、高技能人才、社會工作人才。

（五）強化自身建設，打造模范部門。把政治建設擺在首位，聚焦落實總目標，在堅定站穩(wěn)政治立場、堅守公道正派職業(yè)道德、提高組織工作業(yè)務素質、錘煉務實創(chuàng)新優(yōu)良作風上下功夫，從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門；
打造一支政治上絕對可靠、黨性上絕對純潔、對黨絕對忠誠，專業(yè)能力、專業(yè)精神過硬，紀律嚴明，勇?lián)�當、善作為的組工干部隊伍。

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