XX縣“三個以案”警示教育大會上講話
發(fā)布時間:2020-09-06 來源: 事跡材料 點擊:
在全縣“三個以案”警示教育大會上的講話
同志們:
剛才,我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片,×傳達了×在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神,兩個內容體現(xiàn)了會議的主題,看片子警示干部,學講話教育干部,大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去,從靈魂深處進行反思,從日常行為查找不足,從不足之處明確今后努力的方向,從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面,我強調三點意見:
一、以案為鑒,警鐘長鳴,廉潔自律必須牢記在心 觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠,但在黨紀國法面前沒有例外,不論什么人,不論其職務多高,只要觸犯了黨紀國法,都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的干部,用曾經(jīng)身邊的人教育大家,更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講,看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧,而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×,還是之前的×、×,他們之所以違紀違法,究其原因,主要有四個方面:
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一是理想信念坍塌。習近平總書記強調,“理想信念的動搖,是最危險的動搖,理想信念的滑坡,是最危險的滑坡”。×不信
馬列信宗教,×不信組織信老板。最近,原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法,接受紀律審查和監(jiān)察調查,火榮貴人前常講守紀之理,背后常干違法之事,是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊,信念的扣子沒有系牢,組織的諄諄教誨拋之腦后,從而在錯誤的道路上越走越遠,在腐敗的泥潭里越陷越深,這是他們落馬的最根本原因。
二是自我要求不嚴。小節(jié)不拘、終累大德,小問題有可能導致大隱患。對自己小節(jié)放松、小事放縱,絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律,被組織挽救過,按正常的思維應該是痛定思痛,從此更加嚴格要求自己,而他恰恰相反,與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農(nóng)民家庭,在組織的關心下一步一步走上領導崗位,本應通過勤勉的工作來回報組織,而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。
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三是僥幸心理嚴重。落馬的這些人,都有一個典型的心理,就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深,總認為不會查到自己的頭上,正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記×被查時就曾說,反腐敗是隔墻扔磚頭,砸到誰就是誰。東鄉(xiāng)縣委原書記×大把大把收受下屬和老板的賄賂,以為做得神不知鬼不覺,這些人忘記了“要想人不知,除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事,行得不端走得不正,磚頭不砸你砸誰,組織不查你查誰,“天網(wǎng)恢恢疏而不漏”,必將會受到
黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤,這方面的教訓是很深刻的,就是前車之鑒,大家一定要引以為戒。
四是貪欲急速膨脹。古人說“良田萬頃日食三餐,廣廈千間夜眠一榻”,這個簡單的道理,但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億,一次就收受賄賂×萬元,×涉案金額也近×多萬元,這些人的貪欲有多膨脹,現(xiàn)在回過頭來看,極度的貪欲并未讓他們發(fā)家致富,反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因,我再不一一列舉,只想告訴大家,腐敗的教訓是沉痛的,影響和危害是多方面的,不僅損害了黨的威信,玷污了干部形象,還毀壞了家庭幸福,斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育,以案為鑒,以人為鏡,警鐘長鳴,始終繃緊廉潔自律這根弦,自我約束,嚴格要求,自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。
二、認清形勢,落實責任,堅定不移推進廉政建設 近年來,縣委堅決貫徹落實中央和省、市關于黨風廉政建設的各項部署要求,從嚴治黨主體責任有效落實,干部教育監(jiān)督管理扎實推進,各項制度規(guī)定更加完善,一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決,各方面工作進一步規(guī)范,黨風政風持續(xù)向善向好。從總體上看,我們縣黨員干部隊伍主流是好的,絕大部分黨員干部恪盡職守,率先垂范,嚴以律己,干凈干事,樹立了良好的形象。但是,從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看,我們的黨風廉政建設還存在
一些不容忽視的問題,必須要高度重視,認真加以解決。
一是廉政風險防控意識不強。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識,思想上重視不夠,缺乏主動預防的意識,認為發(fā)展才是第一要務,經(jīng)濟和業(yè)務工作是務實,黨風廉政建設是務虛,是紀檢監(jiān)察機關的事,主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位,抓不到點上,該注意的方面沒有注意到,該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改,工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經(jīng)常、不深刻,存在圖形式、走過場的現(xiàn)象,沒有起到應有的作用。
二是頂風違紀問題時有發(fā)生。今年上半年,全縣紀檢監(jiān)察機關立案查處各類違紀案件×件×人,開除黨籍×人,移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件,問責處理×人?吹礁刹糠噶隋e誤,甚至走上違紀違法的道路,步入犯罪深淵,作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題,組織有責任,必須正確處理好嚴管和厚愛的關系,最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位,特別是“一把手”,奉行“老好人”思想,明明一個干部有問題卻不說,明明可以拉一把卻非等事情坐大,是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期,我們一個鄉(xiāng)的財政所長,因違反廉潔紀律,涉嫌貪污犯罪,給予了黨紀政務處分,并移送司法機
關處理。這是我們身邊活生生的例子,貪的錢不多,當?shù)墓俨淮,但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒,切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監(jiān)督管理,現(xiàn)在管干部不能只盯著×小時以內,還要拓展到×小時以外,要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況,與干部家屬交心談心,倡導干部家屬常念“廉政經(jīng)”,當好“廉內助”。
三是抓作風建設的力度不夠。這幾年,我們抓作風建設有成效也有不足,作風有轉變也不乏問題。比如:超標準使用辦公用房,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份,縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件,給予黨紀、政務處分×人,平均一個月就有×名干部被問責。中央八項規(guī)定出臺了這么久,一個辦公室就是整改不到位,三令五申整治違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題,還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在,一些新問題隱形變異,必須引起我們的高度重視。今年×月,全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報×件(次),處置問題線索×件;立案結案×件,給予黨紀政務處分×人,其中重處分×人。信訪舉報節(jié)節(jié)攀升,問題線索居高不下。所以,我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的,是可以放心的,更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上,中央制定八項規(guī)定《實
施細則》,說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的,大家一定要有一個清醒的認識。
三、強化教育,恪守底線,筑牢拒腐防變思想防線 黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了×項新要求,對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷,這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育,捫心自問,真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
一是要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”,理想滑坡是最致命的滑坡,信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現(xiàn)了偏差,必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化,就會讓一個人步入歧途,走上犯罪的不歸路。因此,全縣各級領導干部要率先垂范,以身作則,堅定正確的理想信念,堅持不懈地加強政治理論學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘,切實增強廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法,敬畏人民賦予的權力,敬畏組織規(guī)定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了,做什么事都無所顧忌了,那離出問題也就不遠了。同時,還要敬畏監(jiān)督。大家一定要主動地、自覺地
接受各方面的監(jiān)督,不要把監(jiān)督當做和自己過不去,或者認為是雞蛋里挑骨頭,而是要把監(jiān)督看成愛護、當做關心。當前,脫貧攻堅已經(jīng)到了攻堅拔寨的沖刺階段,也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”,全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力,把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里,表明一個態(tài)度:誰要跟扶貧資金過不去,縣委、縣政府就跟誰過不去,凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。
三是要強化自律意識。廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線,既要老實做人、干凈做事,也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調,“當官發(fā)財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人,只和老板交心,不和組織談心,一出事,所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外,還會做什么?所以,大家一定要加強對黨章黨規(guī)的學習,自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度,時刻繃緊廉潔之弦,時刻從嚴要求自己,千萬不要成為警示教育的反面主角。
四是要嚴肅執(zhí)紀問責。“動員千遍不如問責一次”,縣紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用,結合正在開展的“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動,嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題,嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕
不姑息遷就,著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也要在查處違反中央八項規(guī)定精神問題上有所作為,不能視而不見、避而不談、見怪不怪。
五是要牢記為民使命。在座的各位從上學、上班,再一步步走上領導崗位很不容易,這里面既飽含著組織的培養(yǎng)、同事的支持,也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)有的工作崗位,真心實意為群眾辦實事、辦好事,千方百計解決群眾生產(chǎn)生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責,在其位、謀其政,始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。
以下內容供參考:
駐組織部紀檢監(jiān)察組組長“三個以案”警示教育研討發(fā)言
這次黨支部圍繞“以案示警、以案為戒、以案促改”開展的警示教育活動,是進一步加強領導干部教育管理,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續(xù)凈化優(yōu)化我區(qū)政治生態(tài)的重要舉措。作為一名紀檢監(jiān)察干部,我將堅定不移的講政治,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)委的要求上來,切實增強做好警示教育的思想自覺、行動自覺,以徹底的自我革命精神進一步增強“兩個維護”的堅定性,增強勇于擔當?shù)亩窢幘,增強反對形式主義、官僚主義的實干精神。通過對xx、xx 和“陳、楊、方、曹”、姚輝以及蔣潘等典型案例的學習和討論,緊扣警示教育重點環(huán)節(jié),著力在深入“學”、全面“查”、徹底“改”上下功夫,以更加堅定的決心、更加有力的舉措,更加務實的作風,推動工作做深做細做實。下面,根據(jù)黨支部統(tǒng)一安排,結合個人學習體會,聯(lián)系自身思想和工作實際做一個簡單的交流發(fā)言,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。(需要《駐組織部紀檢監(jiān)察組組長“三個以案”警示教育研討發(fā)言(2051 字)》完整電子版請加編輯微信 chicunfenli)
一、要深刻吸取教訓,在政治上更堅定。xx、xx 等人都是
與黨離心離德,口是心非的兩面人、兩面派典型。他們都是說一套,做一套毫無黨性原則的人。破壞了黨的形象,辜負了人民的期盼。為此,我們一定要分清是非,站穩(wěn)立場,看準方向,政治上進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,更加堅定地做到“兩個維護”。比如 xx 對習總書記的 xx 問題批示,僅僅采取圈閱了之的態(tài)度,沒有傳達學習、沒有專題研究,導致問題越來越嚴重。首先要真信。我們始終都要堅定理想信念,常補精神之鈣,任何時候都筑牢思想“防護線”。要時刻筑牢“三觀”,不斷增強自身拒腐防變能力。我們要自覺樹立和發(fā)揚好的作風,既要加強黨性修養(yǎng),提升道德境界,追求高尚情操,又得從實際出發(fā)謀劃工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際,腳踏實地,真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。其次要真學。我們要自覺培養(yǎng)愛學習、時刻充電良好習慣。要積極參加支部安排的集中學習的同時,要抓好自學,充分利用安徽干部在線教育平臺、學習強國等網(wǎng)絡平臺,跟進學習習近平總書記的重要講話精神,堅持帶著問題學、聯(lián)系實際學、融匯貫通學,深刻領會精神實質、核心要義和具體要求,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時,我們還要加強業(yè)務知識的學習,以及跟業(yè)務相關的黨規(guī)黨紀、法律、黨建、經(jīng)濟以及脫貧攻堅等各類綜合知識,切實提升工作實效。其三要真用。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學習作
風、工作作風,深入開展調研,把“四個意識”、“兩個維護”轉化為聽黨指揮,為黨盡責的實際行動。在各項工作中毫不動搖、百折不撓貫徹落實黨中央決策部署,不打任何折扣,不耍任何小聰明,不搞任何小動作。
二、要以案為鏡鑒,在擔當上顯本色。在擔當上有作為,不是亂作為。比如蔣、潘案例是這樣描述的,蔣潘在主政潘集區(qū)期間,未從潘集區(qū)實際情況考慮,不惜以提前透支潘集財政為代價,推動一些項目建設,給財政造成巨額負債,嚴重影響潘集經(jīng)濟發(fā)展,一些問題至今未能解決。擔當就是行使權力和義務。其一用好建議權。我們一直在講組織部門慎言慎行,我覺得就是因為有很多的建議權。組織部門是黨的工作機關,一個好的建議能夠搞活一項工作。其二用好落實權。“三分部署,七分落實”。交辦就是信任,要科學地、合理地、精準地利用督查、通報、批評、調度、表彰等方式方法,推動工作。其三用好配合權。工作都是相輔相成的,配合也能體現(xiàn)一個人價值。到位而不越位。配合發(fā)揮的淋漓盡致也能做出出色的成績。權力是把“雙刃劍”,用權為公,能帶來榮譽,而以權謀私,則會帶來罪惡。作為一名普通的黨員干部,我們要知道手中的每一份權力是人民賦予的,要正確行使。要敬畏手中權力,以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業(yè);要嚴用手中權力,做到不濫用權力,以淡泊之心對待個人名利和權位。任何情況下都要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省、遵守黨紀國法。
三、要聚焦工作作風,在實干上有作為。以案促改,其最終目的就是要改,以改變促提升。方案當中關于實干是這樣通報的:xx 對群眾反映強烈的“六難三案”問題抓而不實,長期未有效解決。“陳、楊、方、曹”口號喊得震天響,行動起來輕飄飄。所以形式主義官僚主義是我們工作的大敵,要堅決糾治,持續(xù)糾治。其一要端正思想,改變作風。在工作中要嚴格按程序、按規(guī)矩辦事,堅守底線。時刻保持工作上的主動性,提倡求實、立說立行的工作作風,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,老老實實做人,踏踏實實做事,用高度的責任感和事業(yè)心去工作。其次要端正心態(tài),接受監(jiān)督。監(jiān)督是紀檢監(jiān)察干部的一項工作職責!吨袊伯a(chǎn)黨監(jiān)督工作條例》中第三條是這樣規(guī)定的“黨內監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。信任不能代替監(jiān)督”。別人也給我提過醒,組織部紀檢組不好開展工作,黨口幾個單位都是領導。為了更好的促進履職盡責做好。我們看到這些案例,他們都曾經(jīng)有過輝煌的實績,可能就是失去了監(jiān)督。俗話說的好:沒有監(jiān)督的權利,是腐敗的權利。
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