對(duì)于人大代表建議意見(jiàn)辦理工作審議意見(jiàn)辦理情況報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-09-09 來(lái)源: 事跡材料 點(diǎn)擊:
關(guān)于人大代表建議意見(jiàn)辦理工作審議意見(jiàn)辦理情況報(bào)告
根據(jù)《xx縣第十七屆人大常委會(huì)第二十六次會(huì)議審議意見(jiàn)》要求,為進(jìn)一步推動(dòng)人大代表建議辦理落實(shí),促進(jìn)建議辦理成果轉(zhuǎn)化,提高人大代表對(duì)建議辦理結(jié)果的滿(mǎn)意度?h政府及時(shí)組織相關(guān)承辦單位對(duì) xxxx 年人大代表建議辦理工作開(kāi)展了“回頭看”自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
xxxx 年,縣政府在縣十七屆人大三次會(huì)議期間,共收到代表建議 xx 件,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”的原則,分別落實(shí)到縣財(cái)政局、教育局、交通局、水務(wù)局等 xx 家單位具體承辦。從“回頭看”開(kāi)展情況看,各承辦單位對(duì)代表建議辦理工作總體較為重視。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新機(jī)制、提高質(zhì)量等方面做了大量的工作,根據(jù)承辦建議辦理最新進(jìn)度情況,部分承辦單位對(duì)建議答復(fù)內(nèi)容進(jìn)行了二次梳理,并重新答復(fù)代表。目前,代表建議所提問(wèn)題得到解決或基本解決(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“A”類(lèi)建議)的 xx 件,占 xx.x%;“B”類(lèi)建議 xx 件,占 xx.x%;受目前條件限制暫時(shí)不能解決、留作參考或不可行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“C”類(lèi)建議)的 xx 件,占 xx.x%。
二、主要做法
(一)高度重視,辦理力度不斷加大?h政府辦認(rèn)真抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)化督查督辦,創(chuàng)新工作機(jī)制,促進(jìn)規(guī)范辦理。及時(shí)印發(fā)了《xx 縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展 xxxx 年度建議提案辦理工作“回頭看”的通知》,提高了整體辦理工作水平。各承辦單位將建議辦理工作擺上重要議事日程,建立行之有效的工作機(jī)制,形成了“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任體系,建議的辦理工作取得了一定的成效?h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、教育局、工信局等多家單位成立由一把手任組長(zhǎng)的建議辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)協(xié)調(diào)建議辦理工作。并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦理工作提出具體要求。各承辦單位基本都明確由單位“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體,承辦科室或人員具體抓的工作格局,推動(dòng)問(wèn)題再落實(shí)。
(二)完善機(jī)制,辦理水平不斷提高。為使溝通協(xié)調(diào)更富效率,面商答復(fù)更為系統(tǒng),辦理質(zhì)量不斷提高,各承辦單位嚴(yán)格執(zhí)行“辦前、辦中,辦后”三溝通機(jī)制,強(qiáng)化與代表們溝通協(xié)調(diào)。各承辦單位在辦理過(guò)程中,加強(qiáng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)面商制度。除了通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等途徑與代表聯(lián)系溝通之外,更多地采用上門(mén)一對(duì)一面商的方式與代表進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步了解代表所提建議的真實(shí)意圖,并及時(shí)將建議辦理最新進(jìn)展情況告知代表,有效地提高辦理工作效率和水平。
(三)突出重點(diǎn),辦理結(jié)果不斷優(yōu)化。按照建議辦理工作“回
頭看”有關(guān)工作要求,各承辦單位認(rèn)真整理了辦理工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,建立跟蹤落實(shí)工作臺(tái)賬。一是重點(diǎn)抓辦理結(jié)果落實(shí)。對(duì)“A”類(lèi)建議辦理答復(fù)中承諾事項(xiàng)的落實(shí)情況組織開(kāi)展答復(fù)后的調(diào)研、復(fù)查、落實(shí)、兌現(xiàn)工作,促使建議辦理全面落實(shí)到位;二是狠抓辦理結(jié)果轉(zhuǎn)化。各承辦單位將辦理人大代表建議作為解決好群眾操心事、煩心事、揪心事的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,不忘辦理初心,積極采取有效措施,加快辦理工作進(jìn)度,促使“B”類(lèi)建議辦理結(jié)果向?yàn)?ldquo;A”類(lèi)建議有效轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步提高建議辦結(jié)率。
(四)二次辦理,辦理實(shí)效不斷增強(qiáng)。部分承辦單位在辦理建議時(shí),存在答復(fù)內(nèi)容沒(méi)有聚焦核心問(wèn)題、過(guò)于簡(jiǎn)單、承辦責(zé)任推諉、答復(fù)內(nèi)容與辦理實(shí)際不符等問(wèn)題,辦理結(jié)果沒(méi)有得到代表的充分認(rèn)可。縣政府辦督查科注重跟蹤督查,及時(shí)組織專(zhuān)班深入承辦部門(mén)和基層一線開(kāi)展建議辦理督查調(diào)研,對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實(shí)不到位、措施跟進(jìn)不夠有力、辦理質(zhì)量不高的單位及時(shí)督促其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改落實(shí),對(duì)所承辦建議進(jìn)行二次辦理,著力解決好辦理工作中存在的問(wèn)題,進(jìn)一步提高了答復(fù)辦理質(zhì)量和代表滿(mǎn)意度。
三、存在的主要問(wèn)題
代表建議辦理工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些困難和問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
(一)辦理工作仍不平衡。多數(shù)承辦單位十分重視代表建議
辦理工作,制度健全,辦理程序規(guī)范。但個(gè)別單位認(rèn)識(shí)不到位,重答復(fù)、輕落實(shí),對(duì)辦理工作持“做通代表思想工作給個(gè)滿(mǎn)意就可以”的態(tài)度,草率辦理,片面追求滿(mǎn)意率;有的承辦單位沒(méi)有認(rèn)真研究有效的解決辦法,也不積極主動(dòng)與代表交流溝通,僅以書(shū)面復(fù)函一答了之;建議答復(fù)針對(duì)性不強(qiáng),答非所問(wèn)、回避問(wèn)題、措施不具體、時(shí)間不明確等現(xiàn)象仍有存在;部分承辦單位辦理人員流動(dòng)性較大,工作缺乏連續(xù)性,個(gè)別經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)驗(yàn)不足,直接影響了辦理質(zhì)量和效果。
(二)聯(lián)合辦理仍待加強(qiáng)。聯(lián)合辦理的代表建議,承辦單位應(yīng)積極牽頭協(xié)調(diào)辦理,但有的單位在辦理過(guò)程中責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),牽頭協(xié)調(diào)不力,在未協(xié)調(diào)溝通的情況下,僅以職責(zé)所限為由答復(fù)代表,影響了建議辦理成效。許多協(xié)辦單位由于沒(méi)有“滿(mǎn)意度”的約束,對(duì)協(xié)辦工作重視不夠。這些都容易給代表留下承辦單位相互扯皮、不負(fù)責(zé)任的印象,造成代表對(duì)辦理工作滿(mǎn)意度低。
(三)落實(shí)情況仍需改善。建議所涉問(wèn)題的解決率是檢驗(yàn)辦理效果的根本標(biāo)準(zhǔn)。但重答復(fù)輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在,代表建議的解決率不高。有的單位在代表滿(mǎn)意率上“千方百計(jì)”、 “想法設(shè)法”,而在落實(shí)工作上卻“無(wú)計(jì)可施”、“束手無(wú)策”。尤其是在辦理一些涉及社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題的建議時(shí),部分單位辦法不多,措施不力,往往強(qiáng)調(diào)客觀原因,主觀努力不夠,辦理落實(shí)工作仍需抓緊抓實(shí)。
四、下步工作措施
。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化建議辦理工作的思想認(rèn)識(shí)。各承辦單位要充分認(rèn)識(shí)到人大代表對(duì)各方面工作提出建議、批評(píng)和意見(jiàn),是依法執(zhí)行代表職務(wù)、行使代表權(quán)利、參加管理國(guó)家事務(wù)的具體體現(xiàn),是體察民情、反映民意、集中民智的重要形式。辦理好代表建議是國(guó)家機(jī)關(guān)的法定職責(zé),是推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化的有效途徑,各承辦單位要充分認(rèn)識(shí)辦理代表建議的重要性,切實(shí)將思想上的重視落實(shí)到具體工作中,將代表建議辦理工作和履行部門(mén)職責(zé)緊密結(jié)合,爭(zhēng)取辦一件,成一件,扎扎實(shí)實(shí)地做好辦理工作。
(二)進(jìn)一步提高建議辦理工作的質(zhì)量。各承辦單位要敢于擔(dān)當(dāng),落實(shí)責(zé)任,主動(dòng)協(xié)調(diào)協(xié)辦單位共同辦理;對(duì)屬于辦理確有難度的,要及時(shí)向縣政府請(qǐng)示匯報(bào),由縣政府研究協(xié)調(diào)解決?h政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)辦理工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦力度,注重在建議的科學(xué)分辦、指導(dǎo)辦理、妥善協(xié)調(diào)及狠抓落實(shí)上再下功夫。特別是對(duì)代表提出的涉及面廣、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,要進(jìn)行充分調(diào)研,提出可行性計(jì)劃,協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門(mén)合力解決問(wèn)題。
。ㄈ┻M(jìn)一步加大建議辦理的落實(shí)力度。各承辦單位要將答復(fù)視為落實(shí)工作的新起點(diǎn),切實(shí)付諸行動(dòng),努力在落實(shí)上下功夫,在建議所涉問(wèn)題的解決率和建議轉(zhuǎn)化率上下功夫。各承辦單位要對(duì)建議辦理工作開(kāi)展經(jīng)常性的“回頭看”,對(duì)答復(fù)中承諾解決的,要抓緊時(shí)間開(kāi)展工作,使代表早日看到辦理成效;對(duì)已列入計(jì)劃解決的,要抓緊落實(shí),加大辦結(jié)力度,使計(jì)劃盡早兌現(xiàn);對(duì)受政
策條件限制或其它客觀原因限制暫時(shí)不能解決的,要制定方案,創(chuàng)造條件逐步解決,及時(shí)體現(xiàn)階段性的辦理成果,爭(zhēng)取代表和群眾滿(mǎn)意。
復(fù)工企業(yè)員工疫情防控承諾書(shū)
按照部署要求,一手抓疫情防控,一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在此疫情持續(xù)期間,直至疫情響應(yīng)結(jié)束,我鄭重承諾如下:
一、如實(shí)向企業(yè)上報(bào) 1 月 X 日至今所有行程和個(gè)人及家庭健康信息,做到不漏報(bào)、不謊報(bào)、不瞞報(bào)。
二、自覺(jué)遵守企業(yè)防控管理各項(xiàng)要求,服從企業(yè)統(tǒng)一安排。
三、按企業(yè)通知要求,盡量選擇私家車(chē)、單車(chē)或步行等交通方式,乘坐公共交通工具時(shí)自覺(jué)全程佩戴口罩等安全防護(hù)措施。
四、復(fù)工后取消各種集中團(tuán)拜、走訪活動(dòng)。
五、上班期間,保證在本人工作崗位上開(kāi)展工作,盡量避免流動(dòng)和人員聚集。
六、上班期間,應(yīng)確保全天佩戴口罩,相互交流需保持一米以上距離,避免人員直接接觸。
七、盡量減少出差、出國(guó)或到所屬單位及其他單位開(kāi)展工作,確需出差、出國(guó)或到所屬單位及其他單位開(kāi)展工作的,自覺(jué)遵守交通部門(mén)和目的地的疫情防控措施要求。
八、會(huì)議討論盡量采用遠(yuǎn)程視頻,用消毒溶液擦拭個(gè)人工位及辦公用品。
九、在疫情防控中,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,確保國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、內(nèi)部工作信息安全。
十、工作和業(yè)余、進(jìn)出電梯自覺(jué)戴口罩、勤洗手,科學(xué)防護(hù),不給社會(huì)和企業(yè)留隱患;保護(hù)自己,保護(hù)他人,打噴嚏、咳嗽時(shí)用手肘、紙巾捂住口鼻,有公德心;將用過(guò)的口罩丟于廢舊口罩專(zhuān)用垃圾箱內(nèi);不串門(mén),不聚會(huì),電話(huà)聯(lián)絡(luò)親朋,避免交叉感染;拒吃野味,合理飲食,吃飯時(shí)不扎堆,直至開(kāi)始開(kāi)飯時(shí)才脫口罩,確保健康。
十一、有耐心、多理解,配合企業(yè)及政府部門(mén)相關(guān)檢查;不傳謠,不信謠,不造謠,不發(fā)表未經(jīng)官方證實(shí)的任何言論,維護(hù)社會(huì)輿論穩(wěn)定;出現(xiàn)疑似癥狀,不恐慌、不僥幸,早就醫(yī)。
十二、確保自覺(jué)遵企業(yè)的守疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一切規(guī)定要求,高質(zhì)量完成承擔(dān)的工作任務(wù)。
本人自愿遵守以上承諾,在疫情控制期間,若本人違反政府、企業(yè)的相關(guān)疫情管控規(guī)定,不聽(tīng)從統(tǒng)一指揮、不服從統(tǒng)一安排,
工作不力、擅離職守、失職失責(zé)等有行為,甘愿接受依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理;若因本人原因造成疫情蔓延、致使員工生命安全和身體健康受到嚴(yán)重危害或給企業(yè)造成關(guān)門(mén)整體隔離等嚴(yán)重后果等情況,自愿接受從重處理,并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
承諾人簽名(摁手。
2020 年 x 月 x 日
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