縣紀(jì)委監(jiān)委亮點工作和下步工作打算工作匯報情況匯報

　縣紀(jì)委監(jiān)委亮點工作和下步工作打算的工作匯報情況匯報

　 近年來，我鎮(zhèn)紀(jì)委在自身建設(shè)工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，努力加強(qiáng)山王紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)的全覆蓋工作，把紀(jì)檢監(jiān)察工作的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)延伸到最基層。

　 一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察基層組織、隊伍建設(shè)和發(fā)揮職能作用的主要做法

　 紀(jì)檢監(jiān)察干部是基層紀(jì)檢監(jiān)察日常工作的組織實施者，其能力素質(zhì)的強(qiáng)弱，直接影響著基層反腐倡廉建設(shè)的水平。我們狠抓機(jī)制建設(shè)，注重實際效果，采取有效措施，加強(qiáng)全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

　 鎮(zhèn)黨委、政府重視支持，為紀(jì)檢監(jiān)察組織履職提供保障。在紀(jì)檢監(jiān)察干部建設(shè)工作中，努力建立行之有效的推進(jìn)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作為促進(jìn)全鎮(zhèn)又好又快發(fā)展的重要保證力量。紀(jì)委參與研究全鎮(zhèn)干部選拔任用工作；在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評選先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、項目建設(shè)等方面要征詢紀(jì)委意見。這些舉措為紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮職能作用創(chuàng)造了有利條件。

　 (二）抓好培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。鎮(zhèn)紀(jì)委本著“注重基礎(chǔ)、著眼運(yùn)用、缺啥補(bǔ)啥、逐步提高”的原則，針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的實際，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。一是抓好基礎(chǔ)政

　策理論培訓(xùn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部承擔(dān)著按照《黨章》要求，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保證黨的路線方針和決議的貫徹執(zhí)行的職責(zé)和任務(wù)，必須忠誠黨的事業(yè)，做黨的忠誠衛(wèi)士。針對全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)全員培訓(xùn)，我們注重夯實思想政治基礎(chǔ)，突出《黨章》、黨的十八大反腐倡廉理論、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容，教育紀(jì)檢監(jiān)察干部維護(hù)黨章，堅定貫徹黨的路線方針的信念，解決“愿干肯干”問題。

　 二是針對鎮(zhèn)直基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部安排培訓(xùn)內(nèi)容。每年組織鎮(zhèn)直基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行培訓(xùn)，從紀(jì)檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)學(xué)起，從入門知識抓起，突出基礎(chǔ)技能、基本理論的學(xué)習(xí)。一是應(yīng)急性與基礎(chǔ)性相結(jié)合。既根據(jù)當(dāng)前任務(wù)設(shè)置內(nèi)容，又把一些基礎(chǔ)性知識滲透其中，既滿足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素質(zhì)。二是實用性與規(guī)范性相結(jié)合。把基層干部遇到的疑難問題作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容，使基層紀(jì)檢監(jiān)察干部從中找到帶有規(guī)律性的途徑和辦法。三是階段性與系統(tǒng)性相結(jié)合。根據(jù)工作任務(wù)，注意統(tǒng)籌規(guī)劃、分段安排，每個階段突出解決一兩個課題，收到了“聚沙成塔，串珠成鏈”的效果。

　 (三)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，健全監(jiān)督機(jī)制，一是進(jìn)一步完善“三有兩無”責(zé)任制，并采取跟蹤問效、階段檢查、定期匯報和全程監(jiān)督等方法，加大推進(jìn)和監(jiān)管力度.二是本著“量化為主，測評為輔，實事求是，整體評價”的原則，客觀測評紀(jì)檢干部。量化考核結(jié)果與基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢干部的個人評優(yōu)、表彰獎勵掛鉤。三是開展機(jī)關(guān)效能考評。每年年初，我們按照縣紀(jì)委下達(dá)的年度工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合山王實際，將全年工作任務(wù)目標(biāo)分解量化到站、所、辦、

　個人，年底對機(jī)關(guān)人員“德、能、勤、績”表現(xiàn)按百分制進(jìn)行考評，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。每年對涌現(xiàn)出的紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵,實行末位淘汰制，明確規(guī)定連續(xù)兩年評比倒數(shù)第一名的基層黨組織，對負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整。

　 (四)開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的活動一是以工作載體為引擎，相繼開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新年活動。以八大活動引擎紀(jì)檢監(jiān)察工作，開展了紀(jì)檢監(jiān)察“六個一”工程活動.二是以加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立良好形象為主線，先后開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”、“金點子好建議”、“創(chuàng)、爭、做”等活動。

　 二、基層紀(jì)檢監(jiān)察工作亮點：

　 認(rèn)真開展紀(jì)委書記與村兩委干部談心活動

　 為切實掌握村兩委干部的思想工作動態(tài)，更好的調(diào)動干部的工作積極性，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真開展了紀(jì)檢干部與村兩委干部交心談心活動。由鎮(zhèn)紀(jì)委干部每月定期與村兩委干部進(jìn)行談心，主要內(nèi)容分以下幾個方面：

　 1、了解黨員、干部的思想、工作、生活等方面的情況；

　 2、聽取黨員、干部對村兩委班子建設(shè)和村兩委工作的意見和建議；

　 3、聽取黨員、干部對組織上的意見、建議、愿望和要求；

　 4、對黨員、干部在工作中做出的成績、受到的表彰給予充分肯定；對黨員、干部遇到的困難、挫折給予鼓勵和支持，并積極協(xié)助解決；對黨員、干部工作上出現(xiàn)的失誤及時糾正，對自身存在的不足和

　收到的不良反映給予指出，早打招呼；在談心過程中認(rèn)真做到做到了待人平等、坦誠相待，交換看法，溝通思想，讓黨員干部敢說話，敢說真話，愿意把自己的看法、愿望、意見和建議給組織交換，達(dá)到交心談心的真正目的。

　 通過談心交心，關(guān)心、幫助、教育干部，使干部進(jìn)一步提高了思想覺悟，進(jìn)一步提高了服從組織領(lǐng)導(dǎo)和為基層群眾服務(wù)的意識。

　 認(rèn)真開展變上訪為下訪活動

　 近年以來，由于工作任務(wù)重，頭緒多，群眾的利益訴求也相應(yīng)多。針對這些情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，利用每周星期五上午由掛片領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部到各村去接待反映問題和咨詢政策的群眾。變?nèi)罕娚显L為黨員干部主動下訪，變坐等群眾上門反映問題為黨員干部主動深入基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，通過干部主動下訪，在解決好群眾實際困難的同時，也加深了黨員干部和普通群眾的血肉聯(lián)系，使各項工作取得實效。

　 在下訪期間，接訪人員能夠現(xiàn)場解決的問題立即解決，不能解決的，做好記錄，匯總到鎮(zhèn)信訪辦公室，由信訪辦提交鎮(zhèn)黨委研究進(jìn)行解決，切實解決了群眾的急盼、急難問題。受到了人民群眾的一致好評。

　 三、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面存在的問題

　 (一)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)能力需要提高。鎮(zhèn)紀(jì)委人員在查辦案件等方面業(yè)務(wù)工作能力基本具備，但鎮(zhèn)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察組織在業(yè)務(wù)工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

　(二)就全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體狀況而言，從事過財務(wù)、審計、金融、法律、計算機(jī)等與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)密切相關(guān)的干部很少，隊伍的專業(yè)化建設(shè)亟待加強(qiáng)。

　 (三)相對而言，紀(jì)檢監(jiān)察干部接觸面較窄，對全局發(fā)展了解的較少，接受培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察的機(jī)會較少，需要在紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，擴(kuò)展視野方面多做工作。

　 四、幾點建議

　 (一)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍

　 腐敗與反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢要求我們必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，特別是對法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、管理知識方面的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，一靠單位組織；二靠紀(jì)檢監(jiān)察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。從紀(jì)檢監(jiān)察干部自身來講，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，把學(xué)與思、知與行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做一個懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理知識的學(xué)習(xí)干部、復(fù)合型人才。

　 (二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，造就作風(fēng)過硬的紀(jì)檢隊伍

　 加強(qiáng)紀(jì)監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，尤其要針對紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題認(rèn)真加以整改。一要改進(jìn)學(xué)風(fēng)。要立足學(xué)以致用，從工作實際出發(fā)，不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時要在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，以

　創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學(xué)的精神推動反腐倡廉工作。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。要克服形式主

　 義，多深入基層調(diào)查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發(fā)，在預(yù)防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復(fù)，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底。

　 (三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，塑造可親、可信、可敬的隊伍

　 一是要提高預(yù)防腐敗的能力。要努力增強(qiáng)教育的針對性、制度的嚴(yán)密性、監(jiān)督的有效性，積極建立健全懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀(jì)依法辦案的觀念，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威；深入研究新形勢下的辦案規(guī)律，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，不斷提高依法執(zhí)紀(jì)的能力和水平，確保有案必查、違紀(jì)必究。三是要提高構(gòu)建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發(fā)展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

　監(jiān)察局關(guān)于落實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項制度的情況匯報

　按照市紀(jì)委“制度+科技，不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作，更好發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能”的要求，結(jié)合我縣當(dāng)前實際，按照“圍繞發(fā)展抓環(huán)境，抓好環(huán)境促發(fā)展”的思路，我們以完善落實十項制度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為 XX 年的重點工作、亮點工作來抓�，F(xiàn)將這項工作的進(jìn)展情況匯報如下：

　 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，親自部署。在近年來縣委政府高度重視優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作，各職能部門行為得到進(jìn)一步規(guī)范的背景下，縣委常委、紀(jì)委書記林豐同志帶領(lǐng)辦公室、研究室、糾風(fēng)室的同志，針對影響發(fā)展的一些問題，先后深入到華興服裝廠、滏陽河酒業(yè)有限公司、坤騰集團(tuán)、德隆房地產(chǎn)公司、大鵬特鋼等 13 家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，這些企業(yè)包括大、中、小型，目的是讓所有服務(wù)阜城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的企業(yè)，不論什么規(guī)模都能說出自己的發(fā)展障礙，從不同角度和層面解決影響發(fā)展的問題。經(jīng)過歷時 9 天的調(diào)查研究，總結(jié)出影響企業(yè)發(fā)展的問題 7 個，涉及效能低下、執(zhí)收執(zhí)罰不規(guī)范等 4 個方面。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理總結(jié)，找出癥結(jié)和根源所在，并結(jié)合近年來我縣在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作中的得失，按 照“廢、改、立”的指導(dǎo)原則，建立完善了十項制度。。

　 二、召開了專題會議，出臺相關(guān)文件。XX 年 4 月 12 日，在縣賓館禮堂由縣委書記、縣長主持召開了全縣紀(jì)檢干

　 部、縣直部門一把手、企業(yè)廠長經(jīng)理代表共 300 多人參加的優(yōu)化

　經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的專題會議，會上對十項制度的內(nèi)容要求做了細(xì)致的安排。下發(fā)了《關(guān)于重申優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定的通知》和《關(guān)于規(guī)范經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測聯(lián)系點工作的辦法》兩個通知，要求各部門要嚴(yán)格貫徹落實優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項制度內(nèi)容。

　 三、加大宣傳力度。通過電視臺、廣告屏、單位企業(yè)宣傳欄等方式加大了十項制度宣傳力度。通過宣傳優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十項制度內(nèi)容使各企業(yè)的負(fù)責(zé)人都能了解十項制度的內(nèi)容，使各執(zhí)法部門能夠按十項制度要求文明執(zhí)法，提高為企業(yè)服務(wù)的水平。同時也加強(qiáng)了企業(yè)對職能部門違反制度的監(jiān)督和反饋意識。

　 四、強(qiáng)化措施，狠抓落實

　 建立好的制度，更關(guān)鍵的是怎樣執(zhí)行好制度，基于這一認(rèn)識，我們把抓好制度落實作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照市紀(jì)委提出的臺賬式管理對十項制度落實情況進(jìn)行規(guī)范運(yùn)行。

　 紀(jì)檢干部定點幫扶企業(yè)制度。對縣紀(jì)委班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記進(jìn)行分工，規(guī)定縣紀(jì)委班子成員每人聯(lián)系 2 個企業(yè)，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)系 1 個企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記負(fù)責(zé)聯(lián)系本轄區(qū) 5-6個企業(yè)。今年以來，紀(jì)檢監(jiān)察干部共計聯(lián)系 80 家企業(yè)，5 次深入企業(yè)充分了解其發(fā)展情況和經(jīng)營狀況，幫扶 25 家企業(yè)解決生產(chǎn)中遇到的實際問題 32

　 個。經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)測聯(lián)系點制度。對全縣經(jīng)濟(jì)監(jiān)測聯(lián)系點進(jìn)行了調(diào)整充實，由原來的 74 家調(diào)整為 80 家，并建立了《經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測臺賬》，通過定期召開座談會、發(fā)放評環(huán)境調(diào)查問卷等方式收集了解

　監(jiān)測點的意見和建議，及時掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。到目前共收集意見和建議 26 條，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范執(zhí)法行為 2 起，全部按規(guī)定進(jìn)行了處理。實行企業(yè)寧靜日制度。作為硬性要求，對各職能部門明文規(guī)定：每月 1-25 日為“企業(yè)寧靜日”，除法律法規(guī)有明確規(guī)定和出現(xiàn)重大突發(fā)性事件外，有關(guān)職能部門不得隨意入企檢查。此項制度實施以來，以往企業(yè)疲于應(yīng)對各種檢查的局面大為改觀。重點企業(yè)一費(fèi)制。確定了 30 家利稅重點企業(yè)，對這些企業(yè)實行各種行政事業(yè)性收費(fèi)按照前三年平均利稅額度降低 20%的標(biāo)準(zhǔn)，年終由縣統(tǒng)征辦集中收取分配相關(guān)部門，從源頭上控制過多過濫的檢查，使企業(yè)能夠把更多的精力放在謀劃企業(yè)發(fā)展上，真正為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)接受檢查月報制度。截至目前共收到企業(yè)反饋職能部門報表485 份，通過這一制度，更加動態(tài)全面地了解和掌握各執(zhí)法部門涉企檢查情況，各職能部門入企檢查存在的亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要等現(xiàn)象明顯減少。企業(yè)經(jīng)理廠長懇談會制度。召開了兩次 50 家各行業(yè)的企業(yè)廠長懇談會，通過面對面交流，更加全面了解企業(yè)面臨的問題。半年來協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的實際問題 11 個。入企

　 xx 鎮(zhèn)紀(jì)委經(jīng)驗做法和特色亮點

　 縣紀(jì)委：在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)在開展紀(jì)委工作時，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點�，F(xiàn)將紀(jì)委工作的經(jīng)驗做法和亮點工作匯報如下：

　一、狠抓思想教育，提高防腐能力強(qiáng)化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。抓好理論學(xué)習(xí)，切實增強(qiáng)三種意識。我們始終堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)中，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。每周舉辦一次培訓(xùn)活動，通過觀看警示教育片來教育黨員干部提高廉潔自律意識。同時，在各村巡回放映以普法和警示教育為題材的數(shù)字電影，在全鎮(zhèn)營造了濃厚的輿論氛圍，有力的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

　 為了增強(qiáng)黨員，干部的黨性修養(yǎng)，群眾觀念，法紀(jì)意識和廉潔從政自覺性，鎮(zhèn)上制定了《黨員、干部廉潔自律制

　 度》等相關(guān)廉政建設(shè)制度，同時對農(nóng)村基層黨員干部進(jìn)行理想信念，黨的宗旨和黨風(fēng)廉政教育；用以約束規(guī)范黨員干部的行為。尤其以村領(lǐng)導(dǎo)班子和基層站所負(fù)責(zé)人為重點，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀，社會主義榮辱觀，政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的教育。另外結(jié)合各階段主題活動，鎮(zhèn)上及時召開了主題民主生活會。二、將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責(zé)任到人，黨政一把手親自抓。

　 我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。一是強(qiáng)化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不

　留死角。二是強(qiáng)化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響以及被群眾舉報違紀(jì)經(jīng)查實的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

　 三、多項舉措，明確廉政責(zé)任

　 為讓黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部明確自己崗位的廉政責(zé)任，促進(jìn)其廉政從政，將干部工作廉政責(zé)任制制定成文件，并組織學(xué)習(xí)落實；開展“反腐倡廉知識競賽”，提升干部反腐能力；開展“民主生活會”、“廉政風(fēng)險大家談”等活動，對全鎮(zhèn)、村干部崗位存在的廉政風(fēng)險點進(jìn)行查找，并且將查找出來的風(fēng)險點及預(yù)防措施制定成表，簽字存檔，同時對自己目前存在的工作作風(fēng)方面的問題進(jìn)行分析，形成剖析報告制定整改措施，召開專題會議，接受其他干部及服務(wù)對象代表測評；制定了專門的廉政信息采集表，收集了干部的基本情況及家庭構(gòu)成，形成了完整的廉政檔案信息；為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，簽訂了“換屆紀(jì)律公開承諾書”。同時積極打造透明化政府，以上各項工作的開展及相關(guān)結(jié)果都進(jìn)行了公示。

　 XX 年 5 月 15 日

　縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于部分亮點工作和創(chuàng)新性做法以及下步工作打算的工作匯報

　根據(jù)會議安排，**縣紀(jì)委監(jiān)委對 2020 年以來的部分亮點工作和創(chuàng)新性做法進(jìn)行了梳理，下面，由我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們將工作開展情況以及下一步工作打算作一簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

　 一、2020 年特色亮點創(chuàng)新性工作

　 （一）探索完善正向激勵機(jī)制。積極探索完善正向激勵機(jī)制，打出容錯糾錯、澄清正名、打擊誣告陷害、鼓勵主動交代、關(guān)愛受處分人員的“組合拳”。完善澄清正名、容錯糾錯工作機(jī)制，對**起案件中*名同志容錯減責(zé)，對**起不實舉報予以澄清正名；出臺《關(guān)于查處誣告陷害信訪舉報行為的實施辦法》，從制度層面建立查處誣告陷害行為的常態(tài)化工作機(jī)制，查處并通報誣告典型案件**起；出臺《關(guān)于鼓勵向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主動交代問題的通知》，鼓勵感化問題黨員、監(jiān)察對象以及涉案人員主動交代問題，回歸組織，**名涉嫌違紀(jì)違法黨員干部主動交代問題；建立回訪教育制度，跟蹤關(guān)注受處分黨員，全面掌握其思想動態(tài)，**名表現(xiàn)突出的黨員干部處分期滿后被提拔重用。

　 （二）多措并舉加強(qiáng)警示教育。圍繞近年來查處的當(dāng)?shù)赜写�表性的典型案例，選取農(nóng)村低保、工程建設(shè)、行賄受賄、工作失職瀆職等多個方面，拍攝警示教育專題片《****》，既突出警示教育，又注重正面激勵，充分發(fā)揮身邊事教育警醒身邊人的鏡鑒作用，讓全縣黨員干部受到警醒、心有戒懼，切實做到學(xué)有榜樣，行有方向，做有模樣。

　開展“一片一課一書”警示教育活動，組織全縣黨員干部分批次觀看警示教育片《****》，召開全縣黨員干部警示教育大會，由縣紀(jì)委書記集體講廉政黨課，在全縣范圍內(nèi)形成學(xué)紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。加大典型案例通報曝光力度，先后通過縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站、微信公眾號、電視臺等通報典型案例**期**起，用身邊事教育身邊人。建立健全廉政檔案，精準(zhǔn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部畫出廉政“畫像”，并作為日常分析研判、處置問題線索的重要參考，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)提供事實依據(jù)。強(qiáng)化運(yùn)用第一種形態(tài)，做實做細(xì)談話函詢監(jiān)督，推動“紅臉出汗”成為常態(tài)，做到“未病先防”“小病防變”。把政治生態(tài)情況列入日常監(jiān)督重要內(nèi)容，定期分析研判，提出有針對性的監(jiān)督意見。

�。ㄈ�）推進(jìn)巡察工作縱深發(fā)展 1.做好巡察準(zhǔn)備。進(jìn)駐前強(qiáng)化與信訪、財政等部門的聯(lián)動力度，將被巡察單位的職能特點了解透、掌握準(zhǔn)。結(jié)合被巡察黨組織的黨廉報告、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督責(zé)任情況報告、政治生態(tài)建設(shè)報告、信訪情況綜合報告等，在進(jìn)駐前畫好首張“素描像”，構(gòu)建問題大致框架，做到瞄著問題去，追著問題走，聚焦線索，精準(zhǔn)點穴。

　2.商請專業(yè)人員。針對區(qū)型小、人員少的實際情況，建立了“商請”+“不駐組”的工作制度，商請相關(guān)部門人員在一段時間內(nèi)集中參加巡察，提供業(yè)務(wù)協(xié)助，不長時間駐組，借力而為，切實解決調(diào)配難的實際問題。

　3.創(chuàng)新巡察方式。在今年對榆樹屯鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察的同時，機(jī)動

　式對所屬各村的黨建、資源發(fā)包、農(nóng)機(jī)合作社等情況進(jìn)行同步巡察，增加巡察監(jiān)督的針對性和時效性。此次機(jī)動巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題19 個，問題線索 2 個，形成了震懾。

　4.同步政治生態(tài)評價。建立了“測、查、畫”三維工作方式。一是“測”準(zhǔn)第一印象。設(shè)計了政治生態(tài)評價測評表，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行專項測評。二是“查”清深層問題。查清核實相關(guān)問題，見人見事見數(shù)據(jù)，用具體事例不斷填充政治生態(tài)評價內(nèi)容。三是“畫”好精準(zhǔn)像。從組織、信訪、財政、審計等不同角度、不同側(cè)面相互印證得出研判結(jié)果，確保評價科學(xué)精準(zhǔn)，使“政治畫像”更有“神”。

�。ㄋ模┳ズ眉o(jì)檢監(jiān)察信息工作。年初以來，共報送外網(wǎng)信息 118篇，被市紀(jì)委官網(wǎng)宣傳部采用 81 篇，被推送至省紀(jì)委官網(wǎng) 34 篇，目前全市排名第一。

　二、基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面存在的問題

　 (一)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)能力需要提高。鎮(zhèn)紀(jì)委人員在查辦案件等方面業(yè)務(wù)工作能力基本具備，但鎮(zhèn)直單位的紀(jì)檢監(jiān)察組織在業(yè)務(wù)工作上存在著一定差距，特別是主持辦案的能力較弱。

　 (二)就全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體狀況而言，從事過財務(wù)、審計、金融、法律、計算機(jī)等與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)密切相關(guān)的干部很少，隊伍的專業(yè)化建設(shè)亟待加強(qiáng)。

　 (三)相對而言，紀(jì)檢監(jiān)察干部接觸面較窄，對全局發(fā)展了解的較少，接受培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察的機(jī)會較少，需要在紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，擴(kuò)展視野方面多做工作。

　三、幾點建議

　 (一)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍

　 腐敗與反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢要求我們必須加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，特別是對法律知識、經(jīng)濟(jì)知識、管理知識方面的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，一靠單位組織；二靠紀(jì)檢監(jiān)察干部自身。從單位上講，要有計劃、有組織地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)。從紀(jì)檢監(jiān)察干部自身來講，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)，把學(xué)與思、知與行統(tǒng)一起來，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，做一個懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂管理知識的學(xué)習(xí)干部、復(fù)合型人才。

　 (二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，造就作風(fēng)過硬的紀(jì)檢隊伍

　 加強(qiáng)紀(jì)監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)，尤其要針對紀(jì)檢監(jiān)察干部在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的突出問題認(rèn)真加以整改。一要改進(jìn)學(xué)風(fēng)。要立足學(xué)以致用，從工作實際出發(fā)，不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時要在創(chuàng)新中學(xué)習(xí)，以創(chuàng)新的觀念、發(fā)展的思路、科學(xué)的精神推動反腐倡廉工作。二要改進(jìn)工作作風(fēng)。要克服形式主義，多深入基層調(diào)查研究，為基層出謀劃策、排憂解難；要從單位具體實際出發(fā)，在預(yù)防腐敗問題上出實招、求實效；要嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律制度，不怕得罪人、不怕打擊報復(fù)，做到違紀(jì)必究、有案必查、一查到底。

　 (三)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，塑造可親、可信、可敬的隊伍

　一是要提高預(yù)防腐敗的能力。要努力增強(qiáng)教育的針對性、制度的嚴(yán)密性、監(jiān)督的有效性，積極建立健全懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。二是要提高查辦案件的能力。要牢固樹立依紀(jì)依法辦案的觀念，自覺維護(hù)憲法和法律的權(quán)威；深入研究新形勢下的辦案規(guī)律，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，不斷提高依法執(zhí)紀(jì)的能力和水平，確保有案必查、違紀(jì)必究。三是要提高構(gòu)建和諧社會的能力。要針對新形勢下社會發(fā)展變化情況，努力提高化解社會矛盾的能力、解決群眾訴求的能力、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

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