市委組織部機關(guān)工作規(guī)則

　市委組織部機關(guān)工作規(guī)則

　第一條市委組織部是市委主管干部、人才、組織工作的職能部門，其工作的指導思想是：踐行新時代黨的組織路線，服從和服務于黨的總目標、總?cè)蝿�，從組織上保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。

　第二條本部實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的領(lǐng)導制度。

　部長主持全面工作，對貫徹落實市委和上級組織部門的決定、決議和指示，以及本部各項工作的開展負主要責任。部長外出時，由常務副部長臨時主持工作。副部長協(xié)助部長分管一個或幾個方面的工作，對分管處室的工作負有領(lǐng)導責任，對分管范圍內(nèi)的日常事務和一般性問題，有權(quán)作出決定。凡屬重大問題，應請示部長或提交部務會議討論決定。

　第三條部內(nèi)要明確規(guī)定工作人員的職責權(quán)限和工作標準。凡屬職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要主動負責地處理，不推不拖。凡超過職權(quán)范圍的問題，要及時請示報告，不自作主張。請示問題時須講明情況，并提出初步處理意見或方案。本部的年度工作計劃、總結(jié)以及重要工作的部署、落實情況，要分別報告市委和省委組織部。

　第四條努力改進工作作風，認真開展調(diào)查研究。部領(lǐng)導和各處室都要建立聯(lián)系點，并經(jīng)常深入基層了解情況，幫助解決實際問題。

　第五條努力提高辦事效率。各處室對上級交辦的事項和基層的請示報告，要及時提出處理意見，一般不超過 10 天，有時限要求的要按時完成；呈報干部任免，一般不超過 1 周；對有關(guān)單位呈報的干部任免請示，一般應在 20 天內(nèi)予以答復；外調(diào)回函，一般不超過 1 個月；干部審查結(jié)論和信訪案件查實，一般不超過 2 個月。因特殊情況不能按期辦理的，應報告有關(guān)領(lǐng)導或通知有關(guān)單位。

　第六條各處室和全體工作人員，既要明確分工，又要通力協(xié)作。處室之間要加強橫向聯(lián)系，經(jīng)常交流情況，交換意見�；鶎訂挝坏讲績�(nèi)請示或辦理涉及兩個或兩個以上處室的工作，第一個接待處室要負責幫助協(xié)調(diào)完成所有的工作。凡需協(xié)商辦理的事項，由主管處室征求相關(guān)處室意見后辦理。

　第七條機關(guān)黨總支要堅持“三會一課”制度，按期改選機關(guān)總支和支委，定期召開支部黨員大會和支委會；按期召開黨內(nèi) XXX；部領(lǐng)導要按規(guī)定參加雙重組織生活。

　第八條建立機關(guān)思想政治工作責任制。部領(lǐng)導和處室負責同志要各負其責，帶頭做好思想政治工作，經(jīng)常了解干部職工的思想、工作、生活情況，關(guān)心愛護干部職工，切實解決干部職工的實際困難。部機關(guān)黨總支要按年度擬定思想政治工作計劃，各處室、各支部要積極配合實施，充分調(diào)動和發(fā)揮全體干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

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